Leapsome
leapsome.com
Leapsome-это платформа Peopled People для AI для HR Excellence и высокопроизводительных команд. Он автоматизирует, подключает и упрощает все процессы HR на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, от управления внедрением и управления эффективностью до вовлечения и развития сотрудников. Генеральные директора, менеджеры и команды HR в более чем 1600 прогнозных компаниях доверяют, чтобы поднять стратегию своих людей с помощью интеллектуальной информации о лучших людях, возможностях ИИ, для будущих защитников их инструментария HR и встроенные практики для развития, вовлечения и удерживая топ -талант.
Simpplr
simpplr.com
Simpplr - это современная интранет, которая трансформирует опыт работы для всех сотрудников - где бы они ни работали. Simpplr-единственная платформа, которая объединяет вовлечение сотрудников, поддержку и услуги, используя современные модели искусственного интеллекта для обеспечения бесшовного, сплоченного и персонализированного опыта сотрудников. Клиенты SIMPPLR достигают значительного улучшения в производительности, удержании и общей удовлетворенности своих сотрудников, заслуживают доверия 700+ глобальных брендов, в том числе Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar и AAA.
Workstream
workstream.us
WorkStream является ведущей платформой HR, заработной платы и найма для почасовой рабочей силы. Его интеллектуальные технологии оптимизируют HR -задачи, чтобы франшиза и владельцы бизнеса могли быстро двигаться, снизить затраты на рабочую силу и упростить операции - все в одном месте. 46 из 50 лучших брендов ресторанов с быстрым обслуживанием, в том числе Burger King, Jimmy John's, Taco Bell,-это то, что на рабочем процессе, чтобы нанимать, удерживать и платить свои команды.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx помогает компаниям сбалансировать потребности своего бизнеса, клиентов и сотрудников по повышению производительности, удержания и прибыльности. Наша платформа Frontline All-In-One оптимирует прогнозирование труда, оптимизирует управление графиками и улучшает вовлечение сотрудников. Результат? Резкое восстановление сверхурочной работы и улучшение итоги. У менеджеров есть больше времени, чтобы вести свои команды, а сотрудники более продуктивны и заняты. Предприятия полагаются на передовую рабочую силу, стремясь оптимизировать свой бизнес, управлять своей рабочей силой и привлечь своих передовых работников. С Quinyx все выигрывают. Менеджер проводит меньше времени на администратора и больше времени, чтобы руководить своими командами, в то время как передовые работники могут, наконец, лучше планировать свою жизнь и чувствовать себя связанными со своим работодателем. А лучшая часть? HQ может легко оптимизировать прогнозирование труда для повышения прибыльности и принести пользу как сотрудникам, так и бизнесу.
OnceHub
oncehub.com
Однажды HUB помогает организациям большим и малым, чтобы быстро тратить продажи и оптимизировать предоставление услуг с помощью планирования встреч и решений цифрового взаимодействия, которые адаптируются к предпочтениям их клиентов в режиме реального времени. Ранее известный как DapdayOnce, мы широко признаны лидером в онлайн-бронировании и календании, но наше предложение простирается намного выше, чем на лидирующий на рынке диапазон инструментов, предназначенных для захвата, квалификации, вовлечения и конвертации с максимальной эффективностью и регулирующим органом. Соответствующая безопасность. Фрилансеры, владельцы-операторы, агенты, филиалы и внутренние команды в каждой отрасли полагаются на то, чтобы мы могли повысить свои цифровые продажи и маркетинг, достичь целей на подбор персонала и предоставлять качественные услуги, один на один или в команде, лично лично , отдаленно или оба. Возможности экрана и веса автоматически направляют их к соответствующему персоналу, управляют пулами ресурсов для сотрудничества команды, а также запасные комнаты или оборудование по ходу вы. Когда придет время, перейдите на звонок, переключитесь на видео или чат вживую. Начните бесплатно, затем обновите свой план. Начните просто. Закрыть невероятно.
Humanforce
humanforce.com
HumanForce предоставляет лидирующий на рынке, ориентированные на сотрудника, интеллектуальные и совместимые HCM Suite для передовой и гибкой рабочей силы, предлагая очень настраиваемый, наилучший в одном из WFM, HR, заработной плате и процветающего благополучия-без компромисса. Приобретенные компании в настоящее время объединены на странице HumanForce, включают Intellihr и Ento. Основанная в 2002 году, HumanForce создал прочные основы с клиентской базой 2300 и более 600 000 пользователей в широком спектре отраслей, включая уход за престарелыми, уход за детьми, гостеприимство, розничную торговлю, местное правительство и многое другое. Сегодня у компании есть офисы по всей Австралии, Новой Зеландии и Великобритании. Видение HumanForce состоит в том, чтобы облегчить работу и лучше, а жизнь сосредоточилась на потребностях и удовлетворении передовых работников, а также на эффективности и оптимизации предприятий. Решения HumanForce предназначены для того, чтобы помочь клиентам стимулировать вовлечение и производительность для своей передовой рабочей силы, включающая интеллектуальную, облачную платформу для работодателей и менеджеров, а также удобное мобильное приложение, специально предназначенное для сотрудников в их работе. Компания выполняет миссию по предоставлению исключительного опыта сотрудников для рабочей силы, предлагая убедительное ценностное предложение сотрудников и повышая эффективность работы посредством связи, развития и благополучия. Он направлен на то, чтобы обеспечить автоматизацию интеллектуального менеджера для повышения оптимизации затрат, повышения производительности и роста, а также повысить уверенность в соответствии с предприятиями, а также адаптируется к развивающимся проблемам и задачам.
Mesh AI
mesh.ai
Генеральные директора и лидеры HR сегодня должны создавать ведущие на рынок организации перед постоянно растущими нарушениями и развивающимися ожиданиями талантов. Исследования показали, что менее 5% ролей организации составляют 95% ее способности достигать результатов бизнеса. Полная стратегия сегодня требует повышения производительности каждого человека. Тем не менее, традиционные процессы управления эффективностью и технологии ничего не делают для создания плотности талантов как рва. Mesh - это платформа управления эффективностью, которая позволяет сотрудникам легко достигать целей и получить своевременную обратную связь, особенно в удаленных командах. Это похоже на Facebook, и вместо того, чтобы заполнять скучные кадры, сотрудники, такие как и комментируют прогресс друг друга. Mesh помогает организациям создавать культуру способности производительности с помощью своих целей/OKR, непрерывных отзывов, менеджера 1: 1, карьерных разговоров, обзоров эффективности/360 -х годов и функций вовлечения сотрудников. С помощью сетки организации могут легко сделать своевременные разговоры по работе с привычкой для всей организации: * Социальный интерфейс, который движет следующим лучшим действием * Моменты формирования привычки через AI-подталкивания * Действительные идеи, основанные на науке о людях * Доставлено в потоке работы посредством интеграции с электронной почтой, чатом, производительности и другим бизнес -программным обеспечением. Сетка помогает организациям в улучшении своих шансов на достижение бизнес-целей за счет повышения плотности высоких исполнителей с 5% до приблизительно 10-20%. Для талантов это обеспечивает четкую видимость роста и развития посредством прозрачных карьерных путей, своевременного коучинга и обратной связи от команд, сверстников и менеджеров.
HR Cloud
hrcloud.com
Мощное и глобально признанное программное обеспечение HRMS для всего жизненного цикла сотрудников. Улучшите, как вы набираете, на борту, вовлечении и управляете рабочей силой (и многое другое!) HR Cloud является ведущим разработчиком программного обеспечения HR и HRMS Solutions для малых и средних предприятий, которые имеют высокий оборот. HR Cloud в Ontoard - это ведущая рыночная технология для эффективного нового наемного набора и сотрудников рабочих, позволяет легко и легко задействовать сотрудников. Основанная в 2012 году, его HRIS позволяет командам легко набрать новые сотрудники, управлять данными сотрудников, создавать социальную сеть компании и поддержать развитие сотрудников.
Epicor
epicor.com
Epicor ERP System-это модульное отраслевое программное обеспечение, используемое для управления бизнес-процессами по всей компании. Epicor Software хорошо работает для управления бухгалтерским учетом и финансами, человеческих ресурсов, клиентов, цепочки поставок, инвентаризации, распространения и управления производством производства. Программное обеспечение Epicor доступно локально и как SaaS Cloud ERP (планирование ресурсов предприятия). Epicor предлагает платформы управления бизнесом в качестве отраслевых решений ERP. Epicor Software Corporation инновации для включения новых технологий в систему ERP. Например, Epicor использует промышленный Интернет вещей (IIOT) для подключения машин с датчиками и ПЛК (программируемые логические контроллеры) на цепном этаже в своем расширенном MES (программное обеспечение для выполнения производства), которое плавно интегрируется с системой Epicor ERP (и MRP) Полем Epicor предоставляет Advanced Omnichannel, включая электронную коммерцию, программное обеспечение для розничных продавцов.
Haiilo
haiilo.com
Haiilo является ведущей платформой коммуникации сотрудников, позволяющей вам выравнивать всю свою рабочую силу, улучшить вовлечение сотрудников и повысить производительность вашего рабочего места. Haiilo помогает связывать ваших сотрудников с целью общения и сообществ. Более 1000 международных клиентов, включая Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce и Deutsche Bahn, уже используют Haiilo для достижения, привлечения и понимания более 2,5 миллионов сотрудников каждый день. Ранее Койо (Германия), Смрп (Финляндия) и Джубиви (Франция)
Assembly
joinassembly.com
Ассамблея-это современная платформа для взаимодействия с ИИ, которая оптимизирует признание, вознаграждения, внутреннее общение и сотрудничество по всей организации. Этот единственный, удобный концентратор предлагает комплексные и универсальные решения для взаимодействия, включая объявления, помощники на рабочем месте, конкурсы, опросы и многое другое. Ассамблея предоставляет обширный каталог вознаграждений, таких как подарочные карты, пользовательские добычи, культурные вознаграждения и благотворительные пожертвования, способствующие культуре рабочего места, где сотрудники чувствуют себя ценными, ценившись и связаны. Мощная аналитика позволяет менеджерам получить представление о настроениях компании, обеспечивая среду, в которой сотрудники чувствуют себя услышанными и понятными. Признайте свою команду значимым способом, согласованные основные ценности с признанием, чтобы поощрять ежедневные объятия командой. Улучшить признание с помощью обширного каталога вознаграждений, включая подарочные карты, индивидуальные добычи, культурные вознаграждения и благотворительные пожертвования. Автоматизируйте вехи и юбилейное признание празднуют день рождения каждого товарища по команде или годовщину с автоматическими индивидуальными криками. Бесплатная интеграция с командами Microsoft и Slack беспрепятственно вовлекается там, где вы уже работаете, с безопасной интеграцией и обновлениями данных в реальном времени. Входные данные один раз для немедленной синхронизации между платформами. Усовершенствование вовлечения сотрудников Используйте обновления генерального директора и исполнительных директоров, различные опросы сотрудников, еженедельные проверки и обследования удовлетворенности для улучшения вовлеченности. Упрощенная внутренняя коммуникация использует инструменты, такие как шаблоны AMA, новостные каналы, шаблоны помощи, групповые каналы, ледоколы, управление идеями, внутренние вики и инструменты встречи для улучшения рабочих процессов связи. Повышение производительности команды используют ежедневные резюме, повестки дня, примечания к собранию, обратную связь с продуктом, списки побед и легкий CRM продаж для повышения производительности. Упростите HR и рекрутинг внедрения опросов о льготах сотрудниках, выходящих интервью, оценках, внутренних рефералах, вопросах интервью и новой обратной связи с наймом, наряду с отслеживанием времени подрядчика и другими шаблонами HR.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo является ведущим программным обеспечением для стратегии, целей и управления эффективностью. Более 2000 организаций по всему миру используют Perdoo для: * Выравнивание: установите направление и выровняйте всех со стратегией. * Фокус: определить и отслеживать KPI и OKR, которые важнее всего. * Ответственность: регулярно сообщайте о прогрессе, чтобы превратить цели в результаты. Уникальные преимущества Perdoo: * Все в одном месте: стратегия, цели и производительность взаимосвязаны. Ни один другой инструмент не покрывает все области. * Высшее управление целями: используйте превосходные функции, чтобы использовать весь потенциал управления OKR и KPI. * Лучшие ресурсы и поддержка: Perdoo предоставляет ноу-хау и опыт, чтобы помочь командам успешно выполнить стратегию.
factoHR
factohr.com
Factohr-это все в одном, полностью облачное программное обеспечение HR в Индии, которое действительно трансформирует способ управления кадром управления набором, уезжаний, адаптации и удержания сотрудников. Компания чрезвычайно увлечена тем, чтобы сделать HR -операции максимально бесперебойными и приятными, что позволяет работодателям сосредоточиться на том, что важнее всего - внедрение талантов и достижение успеха. Более 3500 предприятий и 2,6 миллиона сотрудников полны веры в эксплуатационную эффективность Factohr. Промышленные гиганты, такие как Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL и Cycle Agarbatti, доверяют FACTOHR для повышения производительности и оптимизации HR -процессов. Благодаря его высоко масштабируемым и интегрированным функциям, HR может попрощаться с утомительными ежедневными задачами и привет автоматизированным решениям, которые сэкономят время и устраняют ошибки. Благодаря легко доступным инструментам для отслеживания посещаемости и управления эффективностью, команды HR всегда могут оставаться на вершине динамики рабочей силы. Подход Factohr-первого представляет собой обновления на ходу относительно критических данных HR и позволяет сотрудникам взять на себя ответственность за свою информацию-создавая HR на бриз для всех участников. В Factohr существует вера в централизованные и совместные решения, которые поддерживают создание активной культуры на рабочем месте, где как организации, так и сотрудники могут процветать вместе.
Inspire Software
inspiresoftware.com
INSPIRE-это мощная программная платформа, которая использует передовую ИИ для оптимизации корпоративной стратегии, повышения сотрудничества сотрудников и переоценки. С Inspire AI сотрудники создают умные цели и OKR в динамичном рабочем пространстве, что способствует ответственности и стимулирует четкие результаты бизнеса. Было доказано, что Inspire увеличивает вовлечение сотрудников, что приводит к выдающимся результатам, таким как удвоенный доход и снижение истощения сотрудников на 35%. Превратите свою культуру и выполните максимальную отдачу от программного обеспечения Inspire. Inspire Software предназначено для того, чтобы привести путь к новым высотам, когда вы сосредотачиваете своих людей, своих команд и свою организацию на росте. Развивайте своих людей с помощью производительности! Штаб -квартира в Джексоне, штат Вайоминг, мы интегрировали комплексный набор приложений - стратегия, производительность, цели или OKR, обратная связь, 1: 1, признание, обучение, пульс и 360 опросов - которые выходят за рамки простого управления производительностью. С Inspire вы создаете лидеров на всех уровнях. Вы выровняете своих людей и их работу со стратегией. Когда они исполняются, ваша организация растет.
Gallup
gallup.com
Gallup предоставляет аналитику и советы, чтобы помочь лидерам и организациям решить свои самые насущные проблемы. Объединяя более 85 -летний опыт работы с его глобальным охватом, Gallup знает больше о отношениях и поведении сотрудников, клиентов, студентов и граждан, чем любая другая организация в мире. Gallup Access - это платформа, которая объединяет все необходимое для создания исключительного рабочего места. Развивать сотрудников к их высшему потенциалу, укрепить командную культуру и органически улучшать результаты бизнеса, используя такие функции, как: • Обследования, которые усиливают голос сотрудника • Массовая база данных сравнительного анализа • Расширенная аналитика и отчеты, которые упрощают ваши данные • Индивидуальное обучение и советы • Инструменты Cliftontrengths для повышения производительности сотрудников Опросы - это только начало. Многие геодезические компании считают опрос последним шагом, но на Gallup Access это только начало. После того, как команды завершили опрос, менеджеров и лидеров встречаются с надежными следующими шагами и элементами действий, давая им рекомендации, основанные на их уникальном наборе данных, поэтому они всегда знают, что делать дальше. А наряду с ежегодными или полугодовыми опросами, Gallup Access дает вам неограниченные импульсные обследования, которые дают представление о том, что сотрудники думают и чувствуют. Постоянно захватывать перспективу сотрудника с помощью: • Более 400 вопросов, связанных с организационной эффективностью • 297 миллионов ответов на сравнительное анализа • Доступность на 55+ языках Отчеты и аналитика превращают данные в понимание. Благодаря надежным инструментам отчетности и аналитики, Gallup Access позволяет вам открыть историю, стоящую за вашими данными, делая сложные наборы данных. Используйте Cliftontrengths, чтобы помочь сотрудникам привлечь себя в себя для работы. Вдохните преданность вашей организации и улучшит производительность, используя клитостристры, чтобы определить, что сотрудники лучше всего подходят. На Gallup Access, использование инструментов и действий для разработки сильных сторон - это всего лишь клик. Сотрудники могут: • Узнайте об их уникальных сильных сторонах, используя индивидуальные отчеты • Повышение производительности при обучении по требованию • Сделать командную работу через командные инструменты сильных сторон
Workhuman
workhuman.com
Основанный в 1999 году, Workhuman был привержен созданию человеческих рабочих мест, которые признают ценность и потенциал каждого сотрудника. Сегодня это помогает HR и бизнес -лидерам из некоторых из крупнейших в мире организаций, таких как LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool и Intuit, строить человеческие связи в глобальном масштабе, чтобы управлять рентабельности. Позитивный опыт сотрудников больше не очень хорош; Они являются императивом бизнеса. Workhuman Cloud - это безопасная платформа SaaS с более чем шестью миллионами пользователей на более чем 30 языках в 180 странах, что обеспечивает 100 миллионов случаев человеческой связи. Его решения подпитывают культуру компании посредством признания, вовлечения, производительности, гармонии трудовой жизни, включения и принадлежности. В сочетании с непревзойденными уникальными бизнесом бизнеса от рабочего IQ, он предоставляет лидерам упреждающую информацию и инструменты, которые не могут быть найдены в любом другом решении HR. Эти идеи используются для понимания проблем по мере их развития и для того, чтобы принять правильные решения для соответствия бизнес -целям и оказывать немедленное влияние. Компания имеет двойную штаб -квартиру в Фрамингеме, штат Массачусетс и Дублин, Ирландия. Он был показан в списке «Великие места для работы» в Ирландии в течение восьми лет подряд и был назван № 1 в 2019 году; Это главное место в Boston Globe для работы в течение семи лет, и это отличное место для работы в США.
ProProfs
proprofs.com
PropRofs является ведущим поставщиком программного обеспечения SAAS, предназначенного для создания более умных сотрудников и более счастливых клиентов. Благодаря комплексному набору инструментов, включая обучающего производителя, базу знаний, производителя викторины, производителя опроса, CRM и многого другого, PropROF позволяет организациям улучшить обучение, оптимизировать поддержку и повысить удовлетворенность клиентов. Приверженная 100-летней миссии восхищения клиентов, Proprofs обслуживает более 15 миллионов пользователей в 150 странах. Продукты Proprofs включают в себя: - Тренировочный производитель - Производитель викторины - Создатель опроса - Qualaroo Insights - Живой чат - Справочная служба - База знаний - Управление проектом - Pecreel Popups - BigContacts CRM - webinarninja - КУРСЕННЯ Smart Tools Proprofs используются многими компаниями из списка Fortune 500, такими как Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, а также пользователи из ведущих учебных заведений, таких как Phoenix, Harvard & Yale. Сайт занимает более миллиона штук контента на 70+ языках. Это ведущая онлайн -платформа обучения и оценки с крупнейшей в мире библиотекой профессиональных тестов и тестов.
ChartHop
charthop.com
Charthop - это динамичная платформа для операций, которая соединяет и визуализирует все данные ваших людей, чтобы расширить возможности вашей организации посредством понимания, выравнивания и действий. Charthop выполняет миссию по созданию здоровой прозрачности в организациях, чтобы процветать сотрудники и организации. Динамичная платформа для операций People, Charthop соединяет и визуализирует данные людей, чтобы расширить возможности организаций посредством понимания, выравнивания и действий. Привлекая новый подход к HR, платформа операционной операции Charthop является единым источником данных для людей и основным вопросом для повседневных программ, процессов и инициатив. От людей и руководителей финансов до менеджеров и сотрудников, Charthop предназначен для всех в организации. Charthop хорошо играет с десятками платформ с помощью надежных интеграций по всему технологическому стеку HR и обслуживает такие компании, как 1Password, Yipitdata, BetterCloud и Starburst. Основанный в 2019 году Яном Уайтом, Чарфоп поддерживается Андреессеном Горовицем и Кокс -Энтерпрайсами.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity-это программное обеспечение для признания и вознаграждение, которое объединяет компании и привлекает сотрудников через благодарность и социальную связь. Его уникальный подход, основанный на людях, выходит за рамки подарков и наград, основанных на достижениях, и помогает компаниям связывать удаленных и гибридных работников, объединить команды и местоположения, а также мотивировать и привлекать сотрудников всех возрастов посредством последовательной благодарности и социальной связи. Motivosity делает все это, одновременно помогая командам HR и People Ops более эффективными, высокочастыми программами людей, оптимизируя процессы, упрощая общение и управление всем этим в одном ориентированном на сотрудника.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard заменяет карту, которая передается и подписана - переосмысление оценки рабочего места в особых случаях сотрудников. Его также можно использовать для мероприятий компании, криков и многого другого. Пользователь создает групповые карты Kudoboard; внести вклад контент; Пригласите других опубликовать, а затем доставить получателям. Используемые командами всех размеров (и особенно ценны, когда некоторые сотрудники являются удаленными), Kudoboard идеально подходит для особых случаев, которые важнее всего: дни рождения, годовщины работы, адаптирование, прощание, получение скважин, крики и т. Д.
PeopleHum
peoplehum.com
Платформа управления людьми, созданная для людей. ИИ и автоматизация, управляемая наем для ухода за кадров для ваших человеческих ресурсов, чтобы обеспечить результаты бизнеса PeopleHum- это интуитивная, гибкая и интегрированная платформа, созданная для полного опыта сотрудников с несколькими поколениями, от найма до производительности, вовлечения и HRMS, с мощностью машинного обучения и автоматизации. От кандидатов до сотрудников до клиентов. Посмотрите, как на самом деле работает наем, вовлечь и воспитывать для лучших результатов бизнеса. Подкрепляйте свои решения с помощью данных, понимания и анализа, все с помощью легкой адаптации и интеграции. Peoplehum предназначен для лидеров, чтобы всегда держать своих людей вовлеченными и согласованными с бизнес -целями и результатами. * Нанимать прямо Теперь нанимайте правую, эффективно используя автоматический анализ резюме, вероятность оценки, исправление узких мест и многое другое. Полная платформа отслеживания приложений, которая дает вам понимание и синопсы для эффективного нанятия людей, которые преуспеют в вашей организационной культуре. * Взаимодействуйте вправо Пульс проверьте своих сотрудников, измеряйте NPS и CSAT, узнайте об их жалобах, отслеживает и разрешайте их, дайте вашей команде голос. Идея Spur с обменом идеей, создайте задачи для выполнения и многое другое. С силой машинного интеллекта у вас кончиков пальцев. * Воспитывать правильно Установите умные цели для своих сотрудников. Оцените производительность и тенденцию для лучших команд и отдельных лиц. Вознаградите и узнайте своих людей. Узнайте, что отличает вашу организацию, найдите рычаги, которые работают для улучшения вовлеченности и результатов бизнеса.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-улучшить взаимодействие и производительность с помощью рекомендуемых действий и управляемых данных идей для обследований жизненного цикла сотрудников и общенациональной организации. Миссия Glint - помочь людям быть счастливее и успешнее на работе. Платформа успеха его людей позволяет организациям использовать целостный подход к привлечению талантов, развитию сотрудников и вдохновляюще их выполнять свою лучшую работу. Glint собирает более частую обратную связь с помощью импульсов, опросов и каналов в любое время, а затем применяет передовую аналитику для предоставления персонализированных идей и рекомендаций по AI для действий для команд HR, лидеров и менеджеров. В результате организации уполномочены: * Видимость в реальном времени в здоровье организации * Непосредственное понимание на основе уникального профиля взаимодействия их людей * Управляемые действия на каждом уровне организации Платформа Glint предназначена для глобального предприятия и развернута в более чем 150 странах, поддерживает более 50 языков и услуг клиентов в диапазоне от 100 сотрудников до более чем 250 000. Его клиенты охватывают все отрасли и включают в себя ведущие компании, такие как E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron и еще сотни. LinkedIn был приобретен LinkedIn в ноябре 2018 года, создав партнерство, которое позволит ему обеспечить еще большие инновации и ценность для своих клиентов.
Leena AI
leena.ai
Автономный агент Leena AI, работающий на уровне AI, предназначен для глобальных предприятий. Leena AI, оснащенный собственной крупной языковой моделью Leena AI. Агент Gen AI Leena AI уменьшает его, HR и финансирование билетов и обеспечивает единый опыт для всех сотрудников предприятия, объединяя весь свой TechStack. Они гарантируют 70% коэффициент самообслуживания в контракте. Worklm, основанный на архитектуре модели прорыва Leena AI, обладает непревзойденной способностью генерации прогнозирующего текста, создавая человеческие ответы в контексте. Это дает сотрудникам универсальный набор инструментов для выполнения задач с исключительной точностью и скоростью, открывая беспрецедентные уровни производительности и эффективности. Leena AI плавно интегрируется с 1000+ приложениями, включая SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday и Microsoft Office 365. Решения компании были успешно развернуты в 90 странах, обслуживая более 400 клиентов, в том числе ведущие предприятия, такие как такие предприятия, как такие, как Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony и Etihad Airways. Основанная в 2018 году, Leena AI поддерживает более 100 языков во всем мире, а миллионы сотрудников ежедневно используют рабочего помощника.
Polly
polly.ai
Вовлекайте, расширяйте возможности и выровняйте свою команду, где бы ни происходила работа. Включите сотрудничество с опросами, опросами, Q & A, коробками предложений, строительством команды и многим другим! Полли является приложением для взаимодействия, специально предназначенного для Slack, Microsoft Teams и Zoom Apps. Полли помогает внутренним командам всех размеров принимать более умные, управляемые данными решениями, мгновенно. Вот некоторые из причин, по которым Полли является идеальным приложением для вашей компании в Slack: * Специально построено для Slack-специально построено для работы просто и красиво в Slack! * Мгновенная обратная связь - отправьте Полли и получите ответы, анонимные или добровольно, в течение нескольких секунд. * Smart Targeting - отправьте Полли на канал или в качестве прямого сообщения отдельным лицам в канале, чтобы получить более быстрый ответ. * Выбор вопросов - множественный выбор? Рейтинговая шкала? Открытые вопросы? Полли прикрыла тебя! * Разбейте лед - объедините свою аудиторию и осветляйте настроение с помощью быстрых, веселых упражнений, таких как викторины.
Hirebook
hirebook.com
HireBook-это платформа, ориентированная на людей, которая помогает компаниям расширять возможности своих команд посредством встреч, диалога, целей и действий. Это позволяет менеджерам проверять с сотрудниками, предоставляет специальное пространство для обмена прогрессом и обсуждения развития сотрудников и интегрирует OKR во все, что команда делает, чтобы соответствовать стратегии по всей компании. Стратегические предложения HireBook о проверке, OKR, KPI и задачах, которые связаны с комплексным инструментом встречи, делают его победной комбинацией для любой организации, стремящейся улучшить как вовлечение, так и производительность. * Проверки Функция регистрации HireBook позволяет менеджерам и их командам легко делиться прогрессом и планами на будущее, одновременно снимая блокировщики для своих команд. Проверки помогают менеджерам понять, как их команды чувствуют лучшую поддержку и направляют их. Настраивая вопросы для культуры организации, Hirebook позволяет более глубоко понимать вовлеченность и производительность, способствуя более прочным отношениям между менеджерами и сотрудниками. * Встречи Hirebook предоставляет простую в использовании структуру для командных встреч и One-Oons, помогая организациям заняться одной и той же страницей со своими командами, чтобы повысить как эффективность, так и эффективность, оптимизируя темы, отслеживая прогресс и сосредоточенность на развитии сотрудников. Пользователи могут быстро запланировать повторяющиеся встречи, создавать повестки дня и связывать OKR, KPI и элементы действий с программным обеспечением для облегчения более плодотворных разговоров. * Ок HireBook помогает командам четко определять свои цели и ключевые результаты, чтобы обеспечить ясность в ожиданиях. Его простые в использовании команды Dashboards Benefit, демонстрируя статус проекта, чтобы они могли отпраздновать победы или адресовать проекты группы риска. Шкала оценок позволяет организациям оценивать, были ли достигнуты цели или должны быть переоценены на следующий квартал. * Преимущества HireBook привлекает и дает возможность командам для достижения стратегических целей и улучшения вовлечения сотрудников. Его инструменты способствуют подотчетности, достижениям и доступности - победной комбинации для любой успешной команды.
Confirm
confirm.com
Подтвердите первую платформу управления эффективностью, которая использовала анализ организационных сети (ONA), количественную оценку влияния и воздействия на сотрудников, а также предоставление лидерам четко видимости того, кого они не могут позволить себе проиграть. Подтверждает возможности лидеров с истинным представлением о влиянии, воздействии и фактическом вкладе каждого сотрудника. Все с меньшим количеством времени и усилий. Раскрыть уникальные данные для продвижения, PIP и сохранить таланты с точностью и уверенностью.
ClearCompany
clearcompany.com
Помогая почти 3000 организациям набирать, рампы, распознавать и удерживать сотрудников, платформа управления талантами ClearCompany позволила тысячам компаний с 2004 года максимизировать талант, расширяя возможности людей на каждом этапе путешествия сотрудника. ClearCompany объединяет лучшие практики, управляемые данными, экспертные контенты и адаптированные программные инструменты для набора, рампы, распознавания и удержания сотрудников, объединения людей и процессов для достижения успеха в бизнесе. Максимизация таланта достигается, когда HR имеет инструменты, необходимые для точного планирования, безупречно выполнения людей и намеренно создавать культуру - эти основные столбы максимизации талантов являются основой его платформы управления талантами. ClearCompany-это платформа управления талантами полного спектра, которая помогает организациям выполнять свои миссии, объединяя людей, платформы и процессы, чтобы максимизировать талант сотрудников. Его уникальный подход ставит миссию компании в центр процессов талантов каждого клиента. Как единственный поставщик программного обеспечения для кадров, объединяющий рекрутинг, адаптирование, управление эффективностью и вовлечение сотрудников, платформа ClearCompany поддерживает организации на протяжении всего жизненного цикла сотрудников.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow-это конец, чтобы управлять вспомогательным опытом в конечном итоге, которая объединяет качества обслуживания клиентов и инструменты опыта сотрудников, такие как NP, офлайн, чат, классический и 360 °, которые являются мобильными, очень привлекательными и удобными для пользователя. Разговорной пользовательский интерфейс позволяет вашим опросам обеспечить опыт работы в чате и увеличивать показатели завершения обследования на 40%. Его ключевые функции включают: * ЧАТ-подобные опросы, которые переходят с статических на динамические разговоры. * Классические опросы, которые задают по одному вопросу за раз. * Офлайн-опросы, которые позволяют вам собирать обратную связь даже от самых отдаленных мест, без интернета. * Офлайн -приложение для опроса, которое служит киоском для сбора в автономном режиме. * НАС ОБСЛУЖИВАЕТ ОБСЛУЖИВАНИЕ ИЗМЕРЕНИЯ КОМЕНТИРОВАНИЯ ОТДЕЛЕНИЯ ОДИНСКИМ ВОПРОСОМ. * NPS Word Cloud и анализ настроений, чтобы получить углубленное представление о настроениях клиентов. * Оценки 360 ° для оценки эффективности сотрудников в различных компетенциях и создания планов личного развития. * Многоязычные опросы, чтобы перевести ваши опросы на языки по вашему выбору. * Широкий спектр типов вопросов, чтобы собрать различные данные от респондентов. * Без кликов Dashboard и высокопроизводительные фильтры отчетов для создания проницательных отчетов. * Эффективное управление пользователями для оптимизации вашего рабочего процесса. * Белая маркировка для настройки каждого элемента вашего опроса. * Sub Accounts для управления исследованиями независимо от одного родительского учетной записи. * Единственный вход, чтобы войти в нашу платформу с одним щелчком. * IP -ограничение для ограничения доступа к учетной записи только в доверенных местах и сетях. * Автоматизация обследования с режимами режима для регулярного пульса клиентов или сотрудников. * Обмен опросами по множеству каналов с самыми простыми вариантами обмена. * Эффективные интеграции, чтобы избежать хлопот использования нескольких программ. * Пользовательские CSS, чтобы добавить свой личный контакт к каждому опросу. * Рабочие процессы для автоматизации повторяющихся задач и повышения эффективности действий.
Peoplebox
peoplebox.ai
Peoplebox-это универсальная платформа талантов на основе Genai, которая оптимирует наем наем, управление эффективностью, выравнивание OKR/ цели, вовлечение сотрудников и развитие карьеры-все в одном месте. Он интегрируется со всеми рабочими инструментами, чтобы согласовать команды и создание высокоэффективной культуры. На фронте найма Peoplebox использует информацию о управлении талантами и ИИ для экрана кандидатов в ваших ATS (часто в тысячах) и фильтрует верхнюю часть за несколько секунд. Это также обеспечивает сильные и слабые стороны каждого кандидата, включая атрибуты, не упомянутые даже в резюме. Вот несколько функций-автоматизированное отслеживание целей и проектов, обзоры на основе целей 360, пользовательский вес для целей, компетентность и ценности, расширенная формула для окончательного расчета рейтинга, калибровка, 9-коробка, персонализированные напоминания, понимание взаимодействия в реальном времени, KPI Отслеживание, экспертные шаблоны, настройка одной формы для разных команд и персонализация формирования. Кроме того, это делает выравнивание целей и управление эффективностью очень простым путем интеграции с существующими инструментами и рабочим процессом. Предлагая беспрецедентную настройку, исключительную поддержку клиентов, а также безопасность и контроль доступа предприятия, это помогает командам по персоналу реализовать стратегии людей, как они хотят. Peoplebox помогает 500+ стартапам, включая Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank и больше наем, развивает и сохраняет лучшие таланты.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce-это постоянная кадровую платформу, которая плавно управляет всем вашим опытом сотрудников и оптимирует процессы HR на каждом этапе жизненного цикла сотрудников. Как экосистема HR, PeopleForce предлагает шесть полностью функциональных и настраиваемых продуктов: COREHR, Recruit, выполнение, пульс, время и стол, удовлетворение разнообразных потребностей предприятий и предоставление комплексной платформы, которая оптимизирует процессы и повышает эксплуатационную эффективность. С PeopleForce у вас есть возможность выбирать и оплачивать конкретные продукты, которые вам нужны, обеспечивая экономическую эффективность и максимизируя стоимость ваших инвестиций. Что сотрудники могут сделать в приложении: -отслеживать информацию о остановке в актуальном состоянии - Запросить и управлять временем, указав причину отсутствия, утверждающие. - Получите быстрый доступ к личным профилям и контактным данным с помощью каталога сотрудников, где можно найти поиск, - Посмотрите, кто нет сегодня и причины их отсутствия -Доступ к актуальным новостям и объявлениям компании -Обзор дел, просмотр и выполненные задачи - Доступ к их документам Менеджеры дополнительно - Получить уведомления с запросами на отпуск и может быстро пересмотреть и утвердить или отклонить их. -Легко управлять своими задачами, разрешениями и делом. Миссия PeopleForce состоит в том, чтобы дать возможность предприятиям двигаться вперед, сосредоточившись на людях, а не на процессах, создавая расширяющуюся и приятную среду рабочего места. В качестве изменения игры в революцию в опыте работы специалистов по персоналу, менеджеров и сотрудников Peopleforce стал выбором для 600+ предприятий, включая таких новаторов, как Deloitte, Rakuten, Reply, Roosh, Ajax и многие другие.
© 2025 WebCatalog, Inc.