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Plataformas de mercado de talentos - Aplicativos mais populares - Estados Unidos

Os mercados de talentos são plataformas que conectam os funcionários a oportunidades de carreira e recursos para promover o crescimento profissional. Utilizando inteligência artificial, essas plataformas combinam os funcionários com oportunidades de progressão na carreira, como projetos internos, cursos online, programas de mentoria e vagas abertas em outras equipes. A correspondência é baseada nas habilidades atuais e nos objetivos futuros de cada indivíduo. Os mercados de talentos normalmente criam perfis personalizados para os funcionários e sugerem planos de carreira alinhados aos seus interesses profissionais. As empresas utilizam estas plataformas, também conhecidas como mobilidade de talentos ou mercados de oportunidades, para facilitar a movimentação interna de talentos e ajudar os funcionários a desenvolver continuamente novas competências. Ao envolver os colaboradores no desenvolvimento da sua própria carreira, as empresas podem aumentar a retenção, atrair novos talentos e descobrir capacidades inexploradas que poderão beneficiar o negócio. Os gestores de RH e os líderes empresariais aproveitam os mercados de talentos para moldar estratégias de aquisição de talentos e determinar a melhor forma de apoiar o desenvolvimento dos funcionários. O recurso de correspondência de oportunidades pode ser utilizado por funcionários em qualquer parte de uma organização.

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Braintrust

Braintrust

usebraintrust.com

A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.

Eightfold AI

Eightfold AI

eightfold.ai

A plataforma de inteligência de talentos líder de mercado da Eightfold AI ajuda as organizações a reter os melhores desempenhos, aprimorar e requalificar sua força de trabalho, recrutar talentos com eficiência e alcançar metas de diversidade. A plataforma patenteada de inteligência artificial de aprendizagem profunda da Eightfold está disponível em mais de 155 países e 24 idiomas, permitindo que empresas de ponta transformem seu talento em uma vantagem competitiva. Para obter mais informações, visite www.eightfold.ai.

Degreed

Degreed

degreed.com

Você tem as habilidades para assumir amanhã? A Degreed conecta aprendizado e crescimento profissional a oportunidades de negócios por meio de uma experiência única e fluida de desenvolvimento de habilidades, para que sua organização e seu pessoal estejam sempre prontos para superar o próximo grande obstáculo.

Fuel50

Fuel50

fuel50careerdrive.com

O Feedback 360 da Fuel50 apoia o crescimento de carreira validado por pares em tempo real. Apoie o crescimento infinito da carreira do seu pessoal dentro da sua organização. O 360 Feedback permite que funcionários, líderes, mentores e coaches solicitem, recebam e dêem feedback uns aos outros. Apoie o desenvolvimento de carreira autossustentável da sua força de trabalho. Dê ao seu pessoal o feedback regular de que eles precisam para melhorar continuamente e avançar em suas carreiras com você.

X0PA

X0PA

x0pa.com

A X0PA AI ajuda as organizações a identificar, envolver e contratar os candidatos mais adequados para o cargo e a organização e usa análises preditivas para prever a probabilidade de o candidato permanecer na organização e ter um bom desempenho.

Cutshort

Cutshort

cutshort.io

Cutshort é a plataforma de crescimento de carreira para profissionais modernos. Ele traz uma rede de mais de 3 milhões de profissionais premium e IA avançada para ajudar 20 mil recrutadores a contratar ou indicar o talento certo, encontrar oportunidades de carreira e compartilhar aprendizados sem as dificuldades habituais.

SeekOut

SeekOut

seekout.com

SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.

Beamery

Beamery

beamery.com

A plataforma Beamery Talent Lifecycle Management é a solução completa que reúne dados, IA e inteligência para que as empresas que priorizam o talento possam impulsionar a transformação estratégica de talentos, oferecer experiências mais humanas para todos os talentos e desbloquear as habilidades e o potencial de sua força de trabalho global. .

Phenom

Phenom

phenom.com

Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.

Gigged AI

Gigged AI

gigged.ai

O Talent Marketplace baseado em competências resolve a escassez de competências tecnológicas através da mobilidade interna e do talento aberto. Nosso Open Talent Marketplace (OTM) usa IA para criar uma Declaração de Trabalho (SOW) baseada em resultados ou em tempo e material para o seu projeto digital e combina você instantaneamente com freelancers verificados de nosso pool global de talentos. Nosso Mercado Interno de Talentos (ITM) fornece análises de habilidades dentro de uma força de trabalho e as combina com os projetos certos, reduzindo a necessidade de contratações externas caras e melhorando a retenção de funcionários. Nossos produtos são projetados para ajudar a manter os custos e o número de funcionários baixos, ao mesmo tempo em que impulsionam o trabalho do projeto. Dada a turbulência contínua do mercado e a abordagem cada vez mais elástica, as nossas ferramentas permitem aos clientes aumentar a eficiência com uma abordagem mais flexível e ágil à obtenção de recursos.

OpenTalent

OpenTalent

opentalent.co

Você está cansado das limitações das soluções tradicionais de pooling de talentos? OpenTalent oferece uma maneira inovadora e fácil de usar para capturar e manter um grupo de candidatos em potencial para futuras funções.

Coodesh

Coodesh

coodesh.com

Coodesh é uma plataforma de avaliação baseada em habilidades SaaS B2B2C que ajuda a descobrir as habilidades de codificação do mundo real dos desenvolvedores e conectá-los ao mercado de trabalho. Começamos em 2020 com um modelo ajudando empresas a contratar desenvolvedores remotos usando nossa ferramenta de avaliação e atualmente estamos expandindo para testar profissionais de outras fontes de candidatos (escolas, ed techs, ats) acompanhando a evolução do upskilling do desenvolvedor após sua contratação.

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