Página 2 - Alternativas - Shortlister
Screenify
screenify.ai
Screenify é uma plataforma de entrevistas de áudio/vídeo interativa e automatizada baseada em IA que ajuda as empresas a selecionar candidatos.
Jobma
jobma.com
Jobma é uma plataforma de entrevistas em vídeo de IA na qual empresas de todo o mundo confiam. Ele oferece uma variedade de ferramentas de entrevistas virtuais, incluindo entrevistas em vídeo unidirecionais pré-gravadas, agendamento automatizado de entrevistas, avaliações de codificação para contratação técnica e muito mais. Seus recursos alimentados por IA, como pontuação automatizada, supervisão e transcrições, são projetados para evitar preconceitos inconscientes na contratação e economizar tempo dos empregadores. A plataforma se integra nativamente com o ATS mais popular e mais de 5.000 aplicativos usando Zapier. O suporte está disponível via chat ao vivo, e-mail e telefone. Jobma é certificado pelo SOC 2 Tipo II, compatível com GDPR e CCPA, garantindo o mais alto nível de segurança e privacidade para os dados de seus usuários. É usado por mais de 3.000 clientes em mais de 50 países e está disponível em 16 idiomas.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe é uma ferramenta de capacitação de vendas de vídeo otimizada para apoiar as equipes de vendas e marketing na construção de confiança e relacionamento com mensagens de vídeo personalizadas e páginas de destino totalmente personalizáveis.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl é uma plataforma de triagem e avaliação de talentos que ajuda recrutadores e agências de recrutamento a identificar os melhores candidatos em segundos. Ducknowl usa entrevistas em vídeo, triagens de currículos, avaliações de habilidades, supervisão de IA e ferramentas de mensagens de vídeo para reunir todos os dados dos candidatos em um painel antes de compartilhá-los com um gerente de contratação. Esse processo economiza tempo no agendamento e evita fantasmas, iscas, trocas e candidatos subqualificados. Ducknowl é para pequenas e médias empresas com sede nos EUA e empresas de tecnologia para ajudar empregadores, agências de recrutamento, recrutadores e RH a tornar o processo de contratação mais rápido e tranquilo.
BarRaiser
barraiser.com
Obtenha objetivos e tome melhores decisões de contratação com o BarRaiser. A plataforma proprietária de contratação BarRaiser permite que recrutadores, gerentes de contratação, aquisição de talentos e líderes de RH aproveitem a assistência em tempo real, acessem entrevistas gravadas com marcação de tempo e aproveitem o assistente de IA para analisar mais de 200 pontos de dados e tomar decisões inteligentes de contratação . Ajuda você a abandonar as formas tradicionais de contratação, eliminando preconceitos no processo de contratação e garante que sua organização contrate o candidato certo. Empresas inovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX e upGrad confiam na BarRaiser para transformar seus sonhos de contratação em realidade.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat é uma plataforma de recrutamento de vídeo que ajuda os empregadores a encontrar, envolver e contratar talentos em grande escala, oferecendo automação de recrutamento. Ao contrário do ATS de primeira geração, agilizamos todo o seu fluxo de recrutamento; permitindo que você se concentre mais na contratação dos melhores candidatos, automatizando tarefas administrativas, como anúncios de emprego, publicidade em quadros de empregos, triagem de entrevistas em vídeo no local e muito mais.
Criteria
criteriacorp.com
Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.
Pulsifi
pulsifi.me
A plataforma de dados pessoais da Pulsifi ajuda as organizações a melhorar a qualidade e a eficiência na aquisição e gestão de talentos, aproveitando a análise preditiva e a IA. Nossa plataforma permite que as organizações compreendam holisticamente as habilidades básicas, características pessoais e outros aspectos de cada candidato ou funcionário, e prevejam com precisão os resultados de cada pessoa no trabalho. Fazemos isso unificando múltiplas fontes de dados (por exemplo, currículos, avaliações psicométricas, entrevistas em vídeo, desempenho e benchmarks de funcionários, etc.), capacitando as organizações a tomarem decisões pessoais mais informadas e precisas usando análise preditiva e IA. Encontre ótimas contratações e torne-as líderes com Pulsifi: https://pulsifi.me/
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE é um software de entrevistas em vídeo e plataforma de contratação que automatiza o processo de recrutamento e testes de candidatos. HRBLADE economiza centenas de horas no recrutamento. Entrevistas em vídeo ao vivo e sob demanda, página de carreiras criativas, avaliação e testes de candidatos, assistente de IA, ferramentas de colaboração, isso é tudo que você precisa para encontrar e contratar ótimas pessoas.
Forsta
forsta.com
Forsta, uma empresa da Press Ganey, alimenta a Plataforma HX (Experiência Humana) – uma plataforma abrangente de Experiência e Tecnologia de Pesquisa que divide os silos entre CX (Experiência do Cliente), Experiência do Funcionário (EX), Pesquisa de Mercado – para que as empresas possam obter um compreensão mais profunda e completa das experiências de seu público. A Plataforma HX reúne e analisa dados e traduz as descobertas em ações compartilháveis para informar a tomada de decisões e impulsionar o crescimento. A tecnologia da Forsta, combinada com a sua equipe de consultores especializados, atende organizações em diversos setores, incluindo serviços financeiros, saúde, hotelaria, pesquisa de mercado, serviços profissionais, varejo e tecnologia. Forsta é reconhecida como líder no Gartner® Magic Quadrant™ de 2021 para Voz do Cliente. Para mais informações, visitewww.forsta.com.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire é a plataforma líder de Interview Intelligence, construída diretamente em seu sistema de videoconferência, que transforma a qualidade da contratação - ajudando as pessoas a realizar entrevistas melhores e ajudando as equipes a contratar mais rapidamente e com menos preconceitos. Nossa tecnologia grava e transcreve entrevistas automaticamente e usa IA para criar destaques de entrevistas em vídeo. Clientes como Canva, Attentive e Angi usam BrightHire para agilizar seu processo de entrevista, treinar e aprimorar recrutadores e entrevistadores e fornecer aos gerentes de contratação melhores informações para tomar as melhores decisões de contratação possíveis. A equipe da BrightHire é aconselhada por líderes de talento como Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoal do Google, e o psicólogo organizacional Adam Grant - que ligou para a BrightHire
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
O ATS de próxima geração, o Vacancy Filler, capacita os recrutadores a oferecer rapidamente a melhor experiência ao candidato. Automatizado e totalmente personalizado, ele vem com ferramentas como Módulo de Agência, Pool de Talentos, Solicitação de Recrutamento, SJTs e Testes, Verificações de Antecedentes, Referências, Triagem de Vídeo e Onboarding - tudo sustentado por um poderoso BI Analytics Suite. Trabalhando com o Vacancy Filler, você terá seu próprio gerente de contas, suporte a usuários e candidatos no Reino Unido e integração com seu sistema de RH. E muito mais!
ScreeningHive
screeninghive.com
Screening Hive é um software de entrevista em vídeo que ajuda você a contratar candidatos rapidamente. O Screening Hive é uma ferramenta robusta e acessível de entrevistas em vídeo on-line para organizações de recursos humanos e empregadores, a fim de agilizar o processo de contratação. Para qualquer assistência, envie-nos um e-mail para [email protected].
OpenIntervue
openintervue.com
Desbloqueie o futuro do recrutamento com OpenIntervue, uma plataforma inovadora projetada para agilizar e aprimorar o processo de contratação. Nosso sistema de entrevistas totalmente automatizado, eficiente e livre de preconceitos aproveita o poder das tecnologias de IA e PNL, garantindo uma avaliação padronizada e justa dos candidatos. Principais recursos: Agendamento automatizado de entrevistas: diga adeus à coordenação manual. OpenIntervue simplifica o processo de agendamento de entrevistas, permitindo que os candidatos escolham horários adequados de acordo com sua conveniência. Questionamento inteligente baseado em IA: nossa plataforma gera perguntas de entrevista personalizadas com base nos perfis dos candidatos e nos requisitos do cargo, fornecendo informações valiosas sobre qualificações e adequação ao cargo. Insights e avaliação baseados em dados: vá além das avaliações subjetivas. OpenIntervue oferece análises avançadas para avaliar objetivamente as respostas dos candidatos, capacitando os recrutadores a tomar decisões informadas e baseadas em dados. Escalabilidade e eficiência: seja você uma pequena startup ou uma grande empresa, o OpenIntervue foi projetado para escalar. Conduza milhares de entrevistas simultaneamente sem comprometer a qualidade ou a eficiência. Integração e personalização: integre perfeitamente o OpenIntervue aos seus sistemas de RH, ATS ou plataformas de recrutamento existentes. Personalize a plataforma para alinhá-la aos fluxos de trabalho e processos exclusivos da sua organização. Por que OpenIntervue: Entrevistas sem humanos: conduza entrevistas sem envolvimento humano, garantindo uma experiência consistente e autêntica para os candidatos. Inteligência alimentada por IA: beneficie-se de questionamentos inteligentes que vão além dos sistemas de entrevista padrão, fornecendo informações valiosas sobre as qualificações dos candidatos. Tomada de decisão baseada em dados: aproveite análises avançadas para avaliações objetivas, identificando os melhores talentos com eficiência. Escalabilidade e eficiência: Esteja você lidando com algumas ou milhares de entrevistas, o OpenIntervue garante escalabilidade sem comprometer a qualidade.
JobTwine
jobtwine.com
A missão da JobTwine é aumentar a inteligência humana com a inteligência artificial certa e contextual para ajudar a contratar os melhores talentos no tempo mais rápido possível, usando suas ferramentas de inteligência para entrevistas. As decisões de contratação dependem fortemente de entrevistas humanas que inerentemente trazem preconceitos inconscientes indesejados, retardam significativamente o tempo de contratação e dependem de intuição, confiança e dados mínimos para tomar decisões de contratação. Usando os três melhores produtos do JobTwine, o jogo das entrevistas está mudando para sempre. Além disso, oferecemos Entrevista como Serviço como um modelo de mercado com mais de 800 especialistas em entrevistas altamente avaliados e treinados para ajudar as organizações a terceirizar e conduzir entrevistas melhores e mais rápidas. Construtor de playbook inteligente com tecnologia de IA - ajuda os gerentes de contratação a criar playbooks em minutos para qualquer competência técnica ou não tecnológica para estruturar o contexto de entrevista certo para qualquer competência Entrevistador CoPilot :: Orienta e auxilia os entrevistadores a fazer as perguntas certas durante a entrevista e grava/transcreve para economizar tempo na tomada de notas e proporcionar uma ótima experiência ao candidato. Feedback gerado por IA :: Um feedback altamente contextual é gerado a partir de cada conversa de entrevista com ZERO perda de informações para ajudar a tomar as melhores decisões de contratação baseadas em dados. Entrevista como serviço (IaaS) :: A plataforma IaaS oferece especialistas técnicos líderes nos EUA e na Índia que podem conduzir entrevistas em nome das organizações para ajudar a contratar em um ritmo mais rápido e com qualidade excepcional usando as 3 ferramentas alimentadas por IA acima.
Screenloop
screenloop.com
Screenloop é a plataforma definitiva de operações de talentos, combinando convenientemente um ATS de última geração com soluções e automação baseadas em IA, incluindo autoagendamento, AI Notetaker, verificações de antecedentes, análises, qualidade de contratação e muito mais, tudo em um só lugar. Atende profissionais de RH, Talentos e Pessoas, além de equipes de contratação em startups, pequenas e grandes empresas.
Canditech
canditech.io
A Canditech capacita profissionais de RH e gerentes de contratação a avaliar objetivamente habilidades técnicas e interpessoais usando avaliações de simulação de trabalho que contêm uma variedade de tipos de perguntas: codificação, SQL, Excel, texto aberto e comunicação por e-mail, apresentação, vídeo e muito mais.
Pillar
pillar.io
Loja de criadores multifuncional. Transforme seguidores em clientes e marcas em parceiras com apenas uma plataforma. Junte-se ao Pillar gratuitamente hoje!
Toggl Hire
toggl.com
Contratação baseada em habilidades. Talento certo. Melhores equipes. Na Toggl Hire, acreditamos em habilidades. Ajudamos você a contratar a pessoa certa para o trabalho, auxiliando você a responder perguntas importantes: "O conjunto de habilidades dessa pessoa é o melhor para o trabalho?
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire está reinventando a contratação de talentos técnicos. O HulkHire automatiza e agiliza a forma como as empresas selecionam e entrevistam engenharia, ciência de dados, DevOps e outros profissionais técnicos avançados. Fundado em 2021, HulkHire é a primeira plataforma para capacitar líderes de aquisição de talentos e equipes de contratação para substituir a revisão de currículos, triagem de chamadas e entrevistas de primeira rodada por entrevistas curtas e abrangentes que avaliam objetivamente o sucesso do candidato em nível técnico, de comunicação e de codificação. Revise e tome decisões rápidas de forma assíncrona sobre quais candidatos acelerar e, em seguida, otimize com suas integrações ATS. As marcas líderes experimentam um tempo de contratação 4 vezes mais rápido, tomam decisões de contratação mais inteligentes e economizam mais de 1.000 horas todos os anos.
Filtered
filtered.ai
A abordagem moderna da Filtered para contratar talentos técnicos aumenta sua eficiência e eficácia. Com o Filtered, as empresas podem automatizar e agilizar o processo de contratação com simulações de empregos personalizadas e avaliadas automaticamente, para que apenas candidatos qualificados avancem para as rodadas de entrevistas. O resultado final é um processo que produz melhores candidatos para gerentes de contratação e dá aos candidatos uma visão mais clara sobre a pilha de tecnologia real com a qual trabalharão diariamente. O Filtered permite que as empresas avaliem com rapidez e precisão as habilidades básicas e sociais de candidatos qualificados de todo o mundo.
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
Cangrade
cangrade.com
Crie e retenha uma força de trabalho de excelência com as soluções de RH 10 vezes mais precisas da Cangrade. Armados com insights de talentos livres de preconceitos, as avaliações de pré-contratação, entrevistas em vídeo, verificação de referências e e-learning da Cangrade ajudam você a tomar decisões de talentos rápidas, bem-sucedidas e baseadas em dados, para que você possa se concentrar no panorama geral e na parte humana de recursos humanos. Revolucione os processos de contratação e gestão de talentos da sua equipe com a plataforma de contratação e gestão de talentos livre de preconceitos, compatível e segura da Cangrade. Aprovado por empresas como Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising e Applied Industrial Technologies. Visite www.cangrade.com ou envie um e-mail para [email protected] para começar.
Vervoe
vervoe.com
A missão da Vervoe é fazer com que as contratações sejam baseadas no mérito e não no histórico. Ajudamos os empregadores a tomar decisões de contratação com base em quão bem os candidatos podem realmente fazer o trabalho, em vez de quão bem eles parecem no papel. A Vervoe substitui o processo tradicional de contratação por avaliações de habilidades e dá a cada candidato a oportunidade de mostrar seu talento realizando tarefas relacionadas ao trabalho. Em seguida, a Vervoe usa modelos de aprendizado de máquina para classificar automaticamente os candidatos com base em seu desempenho. Empresas grandes e pequenas em todo o mundo usam o Vervoe para contratar profissionais de alto desempenho. Nossos clientes não perdem tempo fazendo currículos, triagem telefônica ou confiando em dados arbitrários. Em vez disso, eles veem as pessoas fazendo o trabalho antes de conseguirem o emprego com avaliações de trabalho imersivas que simulam os ambientes nos quais os candidatos serão contratados. O Vervoe é a maneira mais preditiva de avaliar as habilidades dos candidatos.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft oferece uma solução de recrutamento acessível, fácil de usar e completa, adaptada para atender às necessidades de empresas em crescimento. Nosso software abrangente agiliza todo o processo de contratação, substituindo tarefas manuais demoradas por recursos intuitivos que capacitam recrutadores e gerentes de contratação a buscar, avaliar e contratar os melhores talentos de maneira eficiente e mais rápida.
myInterview
myinterview.com
Um vídeo vale mil currículos. Com mais de 7.000.000 de entrevistas processadas, myInterview oferece a pequenas e grandes empresas e empresas uma plataforma de contratação intuitiva, colaborativa e confiável. Conheça a personalidade por trás do currículo e conheça seus candidatos antes que eles entrem pela porta! Com marca personalizável, integrações ATS e Smart Shortlisting, o caminho para encontrar sua próxima contratação estrela ficou mais fácil. Configure e comece a entrevistar em minutos. Comece GRATUITAMENTE hoje.
interviewstream
interviewstream.com
A plataforma de entrevistas e agendamento em vídeo da Interviewstream ajudou mais de 900 empresas a contratar com mais eficiência. Nossos clientes adoram nossa facilidade de uso, tempo de resposta rápido do suporte, experiência aprimorada do candidato e redução do tempo gasto na triagem de candidatos. Os gerentes de contratação precisam agir mais rápido do que nunca para garantir os melhores candidatos, e a incorporação de entrevistas e agendamento por vídeo lhe dá uma vantagem na concorrência. Os clientes adoram: - Atendimento ao cliente: temos uma linha telefônica 24 horas por dia, 7 dias por semana, aberta para qualquer pessoa que precise de ajuda. - Segurança da plataforma: o Interviewstream possui certificação SOC2. - Facilidade de uso: é fácil configurar sua conta e começar a usar entrevistas em vídeo. Temos até um guia de treinamento no aplicativo. - Integrações: Integramos com ATS populares, como SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs e muitos mais.
Testlify
testlify.com
Testlify é a melhor plataforma de avaliação de talentos que ajuda as organizações a contratar os melhores talentos de forma rápida, fácil, precisa e acessível. Com o Testlify, identifique os melhores talentos de qualquer lugar do mundo, com uma experiência perfeita que os candidatos e as equipes de contratação adoram em cada etapa do processo. Contrate os melhores talentos, a qualquer hora e em qualquer lugar.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire é um assistente de recrutamento com tecnologia de IA que reduz significativamente o tempo (e o custo) de contratação, envolvendo, selecionando e agendando entrevistas automaticamente com os melhores candidatos em minutos.
Xobin
xobin.com
A Xobin é uma das empresas de HRTech que mais cresce no mundo. A Xobin trabalha com mais de 800 organizações em mais de 55 países, automatizando a triagem, melhorando a produtividade das entrevistas, reduzindo o custo de contratação e construindo equipes de sucesso. Xobin é uma plataforma inteligente de avaliação de talentos com avaliação validada baseada em habilidades e funções e avaliação psicométrica que ajuda as organizações a selecionar e contratar 3 vezes mais rápido. A plataforma de avaliação pré-emprego baseada em nuvem da Xobin é ideal para startups em estágio de crescimento, empresas e consultorias de recrutamento. Com o Xobin, as organizações se beneficiam de: - Mais de 1.500 testes pré-construídos, avaliações de alta qualidade validadas estatisticamente - Mais de 1.20.000 biblioteca extensa de perguntas (com perguntas técnicas e não técnicas) - Use o AI Evaluate da Xobin, um sistema de avaliação de respostas de IA generativa de última geração. - Fiscalização baseada em IA para evitar cópias e práticas ilícitas. - Entrevistas automatizadas e ao vivo para economizar tempo e contratar os melhores talentos sem complicações. - Obtenha relatórios acionáveis e muito mais.