Yello

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Yello ajuda empresas a recrutar e gerir talentos em início de carreira: encontra, avalia, agenda entrevistas e centraliza comunicações e candidaturas.

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A Yello ajuda os principais empregadores a gerenciar seu processo de recrutamento para obter e envolver candidatos qualificados em primeira carreira. Agora, com o fornecimento de candidatos pela Wayup, a plataforma de aquisição de talentos da Yello permite que as principais marcas do mundo ofereçam uma experiência de candidato personalizada ao futuro de sua força de trabalho. Com Yello, recrutadores e candidatos permanecem engajados, conectando candidatos emergentes a empresas em todo o país. O Yello Sowercing é a plataforma preferida usada por profissionais da carreira para serem contratados. A Yello Guting oferece soluções de recrutamento para ajudar os empregadores a atingir as metas de fornecimento por meio de um banco de dados de milhões de candidatos. Juntos, Yello e Wayup simplificam as operações de recrutamento, capacitando organizações a desenvolver pipelines de talentos iniciais e melhorar o futuro de sua força de trabalho.

Yello é uma plataforma de recrutamento abrangente projetada para agilizar o processo de contratação, especialmente para organizações que buscam atrair e gerenciar talentos em início de carreira, como graduados e estagiários. Ele combina recursos do sistema de rastreamento de candidatos (ATS) com ferramentas de marketing de recrutamento para ajudar as empresas a encontrar, avaliar e envolver com eficiência candidatos de uma grande rede de campi e candidatos a emprego.

Os principais recursos incluem correspondência de candidatos com tecnologia de IA que avalia os candidatos além das qualificações tradicionais, considerando atividades extracurriculares e associações. A plataforma oferece suporte a poderosos filtros de pesquisa booleana para identificar rapidamente os principais talentos e integra ferramentas de agendamento para simplificar a coordenação de entrevistas, reduzindo a necessidade de comunicações de ida e volta. Yello também facilita a colaboração perfeita entre recrutadores, gerentes de contratação e outras partes interessadas, consolidando a comunicação, o feedback e os fluxos de trabalho de oferta em uma única plataforma, eliminando a dependência de planilhas.

O Yello se integra a sistemas de e-mail e outros softwares de recrutamento, como sistemas de rastreamento de candidatos e aplicativos de calendário, para automatizar comunicações em massa e convites para entrevistas, melhorando a eficiência do recrutador. Sua interface centralizada permite rastrear e gerenciar atividades de recrutamento em grande escala, tornando-o adequado para organizações com mais de 50 funcionários até grandes empresas. O design da plataforma enfatiza o gerenciamento organizado de candidatos e fluxos de trabalho simplificados que apoiam o recrutamento diversificado e os esforços de marca do empregador.

No geral, a Yello oferece uma solução estruturada para empresas que buscam aumentar a eficiência do recrutamento por meio de automação, comunicação integrada e seleção de candidatos baseada em dados em um ambiente unificado de aquisição de talentos.

Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.

Site: yello.co

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