Primalogik
primalogik.com
A Primalogik é um software de gerenciamento de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar para suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos da plataforma para automatizar os diferentes processos: * Pesquisas de feedback de 360 graus * Revisões de desempenho * Rastreamento de objetivos * Feedback e reconhecimento dos funcionários * Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários * Relatórios e análises * e tudo convenientemente integrado em uma ferramenta. A Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais e gerentes de RH coletarem informações valiosas sobre funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de ponto cego. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários, sem o treinamento especial necessário.
Zest
zestmeup.com
🎯 Nossa missão na ZEST é apoiar as organizações para alcançar o sucesso coletivo na escala de toda a organização. 👉 Líder francês no envolvimento dos funcionários, o ZEST é uma plataforma de gerenciamento da Web e móveis tudo que transforma todos os processos de RH e gerencial. Zest se fundiu com a Bloomin em janeiro de 2024 para responder melhor aos desafios de comprometimento, desempenho e transformação nas organizações. 🎯 Nosso conjunto de gerenciamento visa RH e gerentes de todos os setores (varejo, indústria, banco etc.) em organizações com 250 a 5.000 funcionários. Através de vários usos (pesquisas anuais, escuta, medição de engajamento, gerenciamento de mudanças, gerenciamento de desempenho, entrevistas anuais etc.), empresas como Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, U Brand ou garantias criam um círculo virtuoso de engajamento e desempenho com entusiasmo. Com 50 funcionários, a ZestMeup é uma empresa da FrenchTech com sede em Paris e Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
O PATPAT360 é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que suporta equipes, líderes e gerentes de RH. # Projetado para melhorar o envolvimento, o desempenho e a produtividade dos funcionários. # Inova sistemas tradicionais de gerenciamento de desempenho com ferramentas para feedback contínuo e definição de metas OKR. # Inclui recursos típicos de uma rede social, micro-incentivos generalizados e gamificação. # O único software europeu reconhecido pelo Whatmatters.com entre as melhores ferramentas OKR.
50skills
50skills.com
Transforme os processos de RH e aumente a produtividade com 50skills. Imagine um mundo em que as organizações possam simplificar sem esforço fluxos de trabalho complexos e automatizar tarefas repetitivas, liberando um tempo valioso para suas equipes de RH se concentrarem em iniciativas estratégicas e envolvimento dos funcionários. Diga adeus a processos pesados e olá a uma experiência de RH sem estresse e sem estresse. A prioridade é garantir que as operações de RH funcionem sem problemas, eficientemente e de acordo com os objetivos organizacionais. A plataforma adota o poder da IA para automatizar tarefas como documentação de integração, triagem de candidatos e gerenciamento de consultas rotineiras dos funcionários, reduzindo a carga mental nas equipes de RH. Com 50skills, as organizações não estão apenas adotando tecnologia - elas estão desbloqueando o potencial de suas equipes alcançarem mais. O 50Skills oferece design intuitivo e integrações perfeitas adaptadas a necessidades específicas, seja integrando com sistemas existentes ou criando fluxos de trabalho personalizados. E faz tudo com uma dose de personalidade, porque o RH não deve ser um snoozefest. Descubra o poder transformador da automação com 50skills, onde conseguir mais com menos esforço não é apenas uma meta, mas uma realidade.
Winningtemp
winningtemp.com
A plataforma de sucesso da equipe, WinningTemp, cria equipes vencedoras e organizações saudáveis, ouvindo funcionários e capacitando líderes com idéias e ações relevantes, levando a resultados claros e mensuráveis. O WinningTemp está adaptado para as demandas de hoje e amanhã de futuros funcionários. Você pode facilmente criar dados em tempo real, visualizar e compartilhar continuamente metas, realizações e competência geral. Método de trabalho sistemático para acompanhamentos frequentes e breves entre gerente e funcionários. A pesquisa atual fornece informações e destaca áreas importantes como fatores de sucesso para a organização de amanhã. Criado em conjunto com os principais cientistas de pesquisa da Universidade de Gotemburgo, na Suécia, a solução de ponta é baseada na ciência, alimentada por dados e impulsionada pela IA. A WinningTemp ajuda as organizações em todo o mundo a tomar decisões inteligentes e proativas para aumentar o envolvimento das equipes e diminuir os níveis de estresse e a rotatividade de funcionários.
CustomInsight
custominsight.com
Feedback de 360 graus, pesquisas de funcionários e outros aplicativos de pesquisa de RH. Software de pesquisa on -line e ferramentas baseadas na Web para conduzir 360 pesquisas de feedback e envolvimento dos funcionários. Software online (SaaS). Totalmente hospedado. A satisfação dos funcionários é apenas um aspecto do aumento do desempenho. Alinhamento com as metas e estratégias da empresa, o envolvimento com a empresa e com os gerentes e a competência de gestão e liderança são mais importantes do que a simples satisfação ou satisfação no trabalho dos funcionários. Veja amostras, incluindo exemplos de 360 avaliações e software de pesquisa de engajamento de funcionários. Suporte global ao cliente de locais nos EUA, Reino Unido e Austrália.
Sorwe
sorwebusiness.com
A Sorwe, uma plataforma de experiência em funcionários digitais, foi projetada para ajudar os profissionais de RH a criar um ciclo inclusivo de engajamento e desempenho que pode ser acessado em dispositivos móveis. Seja envolvido com os funcionários ou rastreando seu desempenho, nossa plataforma permite que os profissionais de RH gerenciem tudo em um só lugar para maior conveniência. Além disso, nossa plataforma também permite que os funcionários rastreem suas próprias performances, descubram o que está acontecendo na organização, compartilham análises e busquem feedback e muito mais! Sorwe apresenta uma nova abordagem para a experiência dos funcionários e a análise de pessoas, criando motivação e engajamento no trabalho, dando voz a todos os funcionários. Sorwe facilita o acompanhamento da atmosfera de trabalho e o feedback em tempo real, fornecendo todas as ferramentas necessárias para envolver seus funcionários diariamente.
Vitay
vitay.io
VITAY é o software de verificação de referências que aumenta a produtividade do recrutamento. Empresas de recrutamento, líderes de RH e empregadores automatizam a verificação de referências e obtêm maior conhecimento do potencial dos candidatos. Evite o trabalho administrativo repetitivo necessário para coletar essas informações manualmente. Oferecendo uma plataforma independente baseada em nuvem OU a opção de integração com seu ATS favorito para automatizar a verificação de referências em apenas alguns cliques, permitindo solicitar referências em menos de 60 segundos. Usar a verificação manual de referências como fonte de novos negócios? VITAY oferece recursos para gerar novas vendas de recrutamento de árbitros e candidatos. Quer mais do Vitay? Vitay também oferece um conjunto de ferramentas de emprego, incluindo verificação de antecedentes, pré-seleção e feedback do candidato. Entre em contato, para saber mais sobre como a VITAY pode ajudar sua organização.
WorkTango
worktango.com
O Worktango (anteriormente Kazoo) é uma plataforma inovadora de experiência dos funcionários, projetada para ajudar as organizações a melhorar o envolvimento dos funcionários, melhorar as taxas de retenção e aumentar o desempenho geral e, simultaneamente, reduzir os custos operacionais. Esta plataforma oferece um conjunto abrangente de ferramentas, incluindo pesquisas de funcionários e software de reconhecimento e recompensas, com o objetivo de promover uma cultura positiva no local de trabalho e capacitar os funcionários. A plataforma serve um público -alvo diversificado, incluindo profissionais de RH, líderes de equipe e executivos organizacionais que desejam cultivar um ambiente de trabalho envolvente. O Worktango é particularmente benéfico para as organizações que desejam obter informações acionáveis de sua força de trabalho por meio de pesquisas, bem como aquelas que visam reconhecer e recompensar as realizações dos funcionários de maneira eficaz. Ao abordar essas áreas críticas, a Worktango ajuda as organizações a criar um local de trabalho onde os funcionários se sintam valorizados e motivados. Os principais recursos da Worktango incluem suas duplas ofertas de reconhecimento e recompensas e pesquisas e insights de funcionários. O componente de reconhecimento e recompensas dos funcionários permite que as organizações celebram as realizações individuais e da equipe, promovendo uma cultura de apreciação e motivação. Esse recurso não apenas aprimora o moral dos funcionários, mas também incentiva um sentimento de pertencimento e lealdade entre os membros da equipe. Por outro lado, o módulo Surveys & Insights permite que as organizações coletem feedback dos funcionários, fornecendo dados valiosos que podem informar a tomada de decisão e impulsionar melhorias nas políticas e práticas do local de trabalho. A integração dessas duas soluções em uma única plataforma diferencia a ttanânia de outras ferramentas de engajamento de funcionários. Os usuários se beneficiam de uma experiência perfeita, pois podem acessar as funcionalidades de reconhecimento e feedback sem a necessidade de vários sistemas. Essa abordagem holística garante que as organizações possam atender efetivamente às necessidades e preferências dos funcionários, levando a maiores taxas de satisfação e retenção. Ao alavancar a Worktango, as organizações podem criar uma cultura próspera no local de trabalho, onde as realizações são comemoradas e os funcionários se sentem ouvidos e valorizados.
VideoPeel
videopeel.com
Solução de pesquisa de vídeo para envolvimento dos funcionários, feedback do cliente e suporte ao cliente. Comece a coletar vídeos de funcionários, clientes e candidatos em menos de 5 minutos. Videopeel é a principal plataforma de captura de vídeo remoto para as empresas capturarem, responder, analisar e compartilhar vídeos de seus clientes. Videopeel ajuda as empresas 10x sua quantidade de conteúdo de vídeo gerado pelo usuário, para que possam gerar 20% mais conversões, tráfego, satisfação e insights do consumidor.
BrightHire
brighthire.com
BrightHire é a plataforma líder de Interview Intelligence, construída diretamente em seu sistema de videoconferência, que transforma a qualidade da contratação - ajudando as pessoas a realizar entrevistas melhores e ajudando as equipes a contratar mais rapidamente e com menos preconceitos. Nossa tecnologia grava e transcreve entrevistas automaticamente e usa IA para criar destaques de entrevistas em vídeo. Clientes como Canva, Attentive e Angi usam BrightHire para agilizar seu processo de entrevista, treinar e aprimorar recrutadores e entrevistadores e fornecer aos gerentes de contratação melhores informações para tomar as melhores decisões de contratação possíveis. A equipe da BrightHire é aconselhada por líderes de talento como Laszlo Bock, ex-vice-presidente sênior de operações de pessoal do Google, e o psicólogo organizacional Adam Grant - que ligou para a BrightHire
AssessTEAM
assessteam.com
A avaliação é um software popular de gerenciamento de desempenho dos funcionários baseado em nuvem que ajuda as organizações a avaliar o desempenho dos funcionários de uma maneira fácil, divertida e eficaz-com 2 milhões de avaliações foram processadas na plataforma! Apoiando todas as metodologia de avaliação da revisão de supervisão tradicional, estabelecimento de metas, feedback de 360 graus, avaliações do dia do aniversário, feedback contínuo, feedback da satisfação do cliente, avaliação de desempenho do projeto e muito mais, o avaliador é uma ferramenta versátil para qualquer negócio de pequeno e médio porte para implemente rapidamente um sistema de gerenciamento de desempenho sem entrar em um contrato de longo prazo. Sua grande biblioteca de modelos de avaliação com curadoria profissionalmente faz da avaliação uma excelente opção para empresas que precisam de ajuda na formatação de responsabilidades no trabalho dos funcionários. Profissionais de RH e empresários apreciam a biblioteca KPI, que lhes salva semanas de trabalho. A oferta é um processo de gerenciamento de desempenho simples, eficaz e fácil de administrar que qualquer empresa pode implementar em dias. O software se integra estreitamente ao Google Workspace e ao Microsoft 365 para ativar o sinal único e a sincronização da equipe. A avaliação foi construída para incentivar o envolvimento, a orientação e a produtividade dos funcionários, tudo em uma única suíte cobrada mensalmente a US $ 3 por pessoa. Sem contratos, nunca!
Tilt 365
tilt365.com
O Tilt 365 aplica a ciência séria de caráter moderna, significativa, memorável e relevante para permitir que as organizações em sua jornada para uma cultura positiva saudável, equipes produtivas e ágeis e indivíduos mais engajados. Avaliações e produtos: * Perfil de inclinação verdadeiro: uma auto-avaliação única que ajuda os indivíduos a descobrir suas tendências de personalidade mais naturais-não apenas o que fazem, mas por que fazem isso. Ajuda a entender as forças naturais e os caminhos específicos do desenvolvimento para se tornarem mais conscientes, produtivos e criativos. Essa auto-avaliação revela os pontos fortes de personalidade (identidade) que apóiam a presença de liderança autêntica. * Predictor de influência positiva: uma ferramenta poderosa e robusta de 360-feedback que permite que os indivíduos coletem e gerenciem sua própria evolução em um só lugar, 365 dias por ano. Os usuários podem rastrear mudanças observando sua "inclinação atual" do feedback e crescer em tempo real ajustando os hábitos comportamentais. * Perfil climático da equipe: uma estrutura visual validada para a estratégia de liderança. Usado por equipes que devem iterar rapidamente, o perfil climático da equipe serve como ponto de partida para a mudança da cultura da equipe, criando oportunidades de inovação rápida. * Tilt 365 Web App: Uma ferramenta altamente escalável projetada para ajudar uma nova geração de líderes a desenvolver as competências necessárias para ter sucesso no clima de negócios em ritmo acelerado de hoje.
SurePeople
surepeople.com
A Creepeople, uma plataforma de inteligência do povo, transforma a dinâmica do local de trabalho com ferramentas de treinamento e colaboração movidas a IA que aprimoram as interações, aumentam o trabalho em equipe e impulsionam o sucesso dos negócios. Sua ferramenta psicométrica exclusiva e premiada e premiada mede 54 características distintas e oferece a inteligência das pessoas que redefine o envolvimento dos funcionários.
Netpresenter
netpresenter.com
O NetPresenter é pioneiro nas comunicações de funcionários e emergência há mais de 30 anos. Construído para atender às necessidades de organizações de todos os tipos e tamanhos, sua plataforma de comunicação premiada garante que os funcionários sejam mensuráveis, mais bem informados, engajados, produtivos e seguros. A plataforma visual de funcionários e comunicações de emergência oferece uma abordagem omnichannel com um conjunto abrangente de ferramentas e aplicativos nativos para PC, TV e dispositivos móveis. Isso inclui um protetor de tela corporativo para computadores, sinalização digital para telas de TV e um aplicativo de funcionários para dispositivos móveis. A plataforma também contém recursos poderosos, como segmentação, estatísticas, campanhas inteligentes, pesquisas, alertas e um assistente de IA. Além disso, o NetPresenter possui integrações robustas com ferramentas e plataformas populares como SharePoint, equipes, Power BI e mídias sociais para redistribuir automaticamente o conteúdo existente em todas as telas disponíveis. Confiável por organizações líderes como o George Washington University Hospital, Johnson & Johnson, e DHL, o NetPresentador impulsiona o impacto global. Todos os dias, seu software suporta mais de 5 milhões de funcionários em 90 países, ajudando as organizações a melhorar a comunicação, aumentar o engajamento e melhorar a segurança no local de trabalho.
Personify Health
personifyhealth.com
Viver mais saudável e atingir seus objetivos é fácil e gratificante com a personificação da saúde. Construa hábitos saudáveis, obtenha suporte personalizado, acesse benefícios disponíveis e se envolva com colegas - tudo em um só lugar. Seu destino para um mais saudável você está a um clique! O Personify Health é a primeira e única plataforma de saúde personalizada a fornecer administração de planos de saúde, soluções holísticas de bem -estar e navegação abrangente em saúde - tudo em um só lugar. Personify personalizada, centrada no ser humano e poderosamente simples, a saúde ajuda as empresas a otimizar os investimentos em seus membros enquanto capacitam as pessoas a se envolverem mais profundamente com sua saúde. A empresa pretende abordar as questões de aumento dos custos e complexidade da assistência médica, quebrando os silos tradicionais encontrados nos cuidados de saúde e rejeitando uma mentalidade de tamanho único. Apoiado por décadas de experiência e operações globais, a Personify Health reúne soluções de saúde, bem-estar, navegação e benefícios da indústria para oferecer uma plataforma de saúde personalizada de primeira linha. A plataforma de ponta a ponta facilita a resposta proativa às necessidades exclusivas das pessoas ao longo de suas vidas através de uma combinação de recursos de personalização orientados a dados, uma metodologia apoiada pela ciência e serviços clínicos em nível de concierge.
SMG
smg.com
O SMG é um provedor de gerenciamento de experiência em nível empresarial (XM) que oferece um software com uma solução de serviço (SWAS)-combinando a tecnologia com serviços profissionais práticos para ajudar as organizações a gerar novas receitas, aumentar a receita existente, reduzir rotatividade e detratores e e detratores, e conduzir eficiências operacionais. Ao fornecer informações em toda a empresa e medir experiências em todos os pontos de contato, seu modelo de parceria diferenciado ajuda os clientes a mudar a maneira como fazem negócios.
Talenlio
talenlio.com
Descubra o melhor construtor de currículos para conseguir o emprego dos seus sonhos! Nossa plataforma amigável oferece modelos personalizáveis, dicas de especialistas e visualizações em tempo real. Construa um currículo profissional e amigável para ATS em minutos e se destaque da competição. Comece agora de graça e faça sua primeira impressão contar!
Huntly
huntly.ai
Huntly é uma plataforma de recrutamento de tecnologia que reimagina a distribuição de talentos de TI para atender melhor às necessidades do setor. Com base na rede de recrutadores profissionais, a nossa solução facilita combinações culturais e profissionais entre empresas e talentos tecnológicos em todo o mundo. Nosso objetivo é revolucionar o mercado tradicional de recrutamento de TI, aproveitando referências pessoais em escala para cultivar relacionamentos de longo prazo entre visionários de negócios, recrutadores e talentos.
Clovers
clovers.ai
Clovers é o seu guia confiável para contratação que prioriza as pessoas. Iluminamos um caminho fácil de seguir para recrutadores e equipes de contratação tomarem decisões confiantes e informadas com insights oportunos e acionáveis. A plataforma de inteligência de contratação da Clovers conecta todo o ciclo de vida de contratação, desde a descrição inclusiva do cargo e otimização da linguagem de recrutamento até a redação do currículo e a tecnologia de triagem objetiva e entrevistas estruturadas unidirecionais e em vídeo ao vivo que enfatizam a colaboração, a equidade e o coaching. A Clovers então informa a tomada de decisões, permitindo melhores contratações que melhoram a cultura da empresa, causam um impacto significativo e permanecem por algum tempo. Começar a usar o Clovers é fácil – nossa plataforma está pronta para integração perfeita com sistemas de rastreamento de candidatos. Você colherá rapidamente os benefícios: redução do tempo de contratação, melhores taxas de fechamento, contratações mais equitativas e uma experiência mais positiva para o candidato.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre é a única plataforma de engajamento de funcionários "Loop fechado", ajudando clientes como Duke Energy, Medtronic e Adtalem a impulsionar o engajamento na Escala Enterprise e a salvar 5-7 números anualmente com custos mais baixos de software e recompensas. A plataforma reúne várias ferramentas de engajamento - atividades, transmissões, pesquisas, desafios, reconhecimento, indicações, recompensas e muito mais - nos canais que os funcionários já estão usando todos os dias (equipes da Microsoft, email, SMS, códigos QR e o bonfre nativo Aplicativo para Android/iOS). Com o treinador da cultura IA, traduz dados de pesquisa de engajamento em ações diretamente mensuráveis e sugeridas que os gerentes podem receber em 2-3 cliques. A solução de reconhecimento premiada está interrompendo a indústria. Os clientes viram um aumento de 2x na atividade de reconhecimento e uma economia de custos líquidos de US $ 35 por pessoa por ano. Os mais de 800 cartões -presente digitais de Bonfyre em 80 países permitem que os membros da equipe desfrutem de poder de compra imediato e completo sem precisar economizar pontos. Isso também economiza dinheiro aos clientes em custos de envio e outras taxas, normalmente 15% dos gastos com recompensas.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.
Growthspace
growthspace.com
Impulsione KPIs de negócios por meio de programas de desenvolvimento liderados por especialistas com Growthspace. Projetada para lançar, gerenciar e medir o impacto em todo o espectro de experiências de aprendizagem, incluindo programas individuais ou em equipe, a plataforma oferece eficiência e impacto em todos os negócios. Aproveitando o conjunto de dados de desenvolvimento de talentos mais robusto do mundo e nossa rede de mais de 2.000 especialistas globais, cobrindo mais de 80 conjuntos de habilidades e mais de 50 idiomas - a Growthspace ajuda centenas de clientes, incluindo Siemens, Microsoft, EY, Deloitte e o governo dos Estados Unidos, a melhorar o desempenho dos negócios em mais de 5%, reduzir o atrito em 10% e aumentar a base promovível em 30% - garantindo que T&D seja uma missão crítica. A plataforma é excepcionalmente eficiente: nossa correspondência de IA garante que o especialista certo seja encontrado com cada indivíduo ou grupo, e nosso modelo de sprint exclusivo garante taxas de conclusão superiores a 95% e resultados demonstráveis. Growthspace está aqui para ajudá-lo a atingir o maior potencial da sua organização. Rápido. Fácil. Flexível. Saiba mais e conheça-nos.
SquarePeg
squarepeghires.com
SquarePeg é uma plataforma de automação de recrutamento que ajuda equipes enxutas a encontrar, selecionar, gerenciar e contratar os talentos certos, por uma fração do custo. Nossas ferramentas atraem candidatos ativos e passivos, e nossa plataforma com tecnologia de IA identifica apenas os candidatos mais qualificados com base em suas preferências. A plataforma agiliza seu processo de recrutamento por meio de divulgação automatizada por e-mail, gerenciamento de pipeline e os dados e análises necessários para melhorar sua estratégia de recrutamento em todas as fases do funil.
TeamSense
teamsense.com
Ligue para o texto. 100% de conformidade. 0 disputas de funcionários. Gerenciar chamadas é um tempo arriscado e bagunçado que todo mundo odeia! O TeamSense é um gerenciamento de participação baseado em texto e fins de plataforma de comunicação de massa construídos para trabalhadores da linha de frente em fabricação, construção, armazenamento e logística. -DUCE NO-CALL NO-shows em até 70%, removendo a ansiedade do processo -Reduce Ouseseísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de participação antes de relatarem uma ausência. -Translações em 29 idiomas e contagem! Ao alavancar a familiaridade e a acessibilidade das mensagens de texto, o TeamSense está quebrando barreiras tradicionais ao gerenciamento da força de trabalho e inaugurar uma nova era de conectividade na indústria de manufatura via SMS. O texto é amigável, rápido de ser lançado e simples de gerenciar, e os funcionários por hora realmente o adotam! Permitimos que o RH gerencie perfeitamente a participação e as ausências dos funcionários enquanto aumentamos e aumentam a produtividade do supervisor e reduzindo o risco legal.
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) é a melhor maneira de encontrar e envolver o talento certo. Quer você seja um recrutador, um gerente de contratação ou um fundador, nossa plataforma facilita a localização de candidatos qualificados e a conexão com eles para preencher as vagas em aberto.
Survale
survale.com
A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.
Refapp
refapp.com
Refapp é uma solução de inteligência de talentos que ajuda os recrutadores a realizar verificações de referência eficientes, profissionais e seguras de cada candidato. A ferramenta também permite verificações de direito ao trabalho contínuas e precisas. A interface intuitiva e amigável do Refapp permite coletar informações de referências de forma rápida, segura e eficiente. Colete automaticamente insights 360 graus dos candidatos e contrate pessoas que irão prosperar e ajudar sua organização a crescer. Estabeleça um processo de verificação de referências digitais de maneira tranquila e passo a passo. Temos uma vasta biblioteca de modelos de questionários que você pode usar imediatamente. Você também pode criar modelos personalizados, permitindo que você comece a verificar suas referências digitais em minutos. O Refapp coleta automaticamente as respostas em um relatório comparável de fácil leitura que pode ser compartilhado de forma segura com sua equipe ou cliente.
HighMatch
highmatch.com
HighMatch é uma abordagem moderna para avaliações de emprego desenvolvida com a experiência de nossa equipe interna de psicólogos locais de trabalho. Fornecemos insights personalizados sobre os candidatos em todas as fases do ciclo de contratação, resultando em melhores combinações e funcionários mais felizes. Na HighMatch, nos especializamos em ajudar organizações a resolver desafios críticos de contratação e retenção, atendendo-as onde estão suas necessidades. HighMatch oferece avaliações de personalidade que ajudam a prever com precisão o desempenho futuro de um candidato no trabalho, avaliações de aptidão que avaliam várias habilidades cognitivas e testes de habilidades difíceis que medem a capacidade de um candidato de executar tarefas importantes dentro de sua função. Também oferecemos cinco produtos distintos – Triagem, Avaliação, Entrevista, Desenvolvimento e Criação – para tornar cada etapa do seu processo de contratação simples e eficaz. Entre em contato hoje mesmo para obter uma demonstração gratuita ao vivo para saber como podemos ajudá-lo a reduzir a rotatividade, encontrar melhores talentos e selecionar mais rapidamente com HighMatch.
Bryq
bryq.com
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar rapidamente as pessoas certas e permitir que os talentos existentes realizem todo o seu potencial. Aproveitando os mais recentes desenvolvimentos em psicologia I-O, a Bryq oferece uma plataforma orientada por IA que permite aos profissionais e líderes de RH reduzir custos de contratação, aumentar o desempenho dos funcionários e gerenciar talentos de forma eficaz. A Bryq apoia a mobilidade interna, promove uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento, aumenta a motivação dos funcionários, identifica áreas de crescimento e prevê os melhores desempenhos – tudo isto utilizando dados, não apenas intuição. Com o Bryq, você também pode garantir o cumprimento das leis trabalhistas e reduzir significativamente o risco de preconceito de contratação.
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