Reward Gateway

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A Recompensa Gateway é uma plataforma de engajamento de funcionários tudo-em-um, projetada para otimizar e centralizar a experiência do funcionário. Ele oferece um conjunto abrangente de ferramentas que capacitam as equipes de RH a escolher a combinação certa de soluções de engajamento adaptadas às necessidades de sua organização. A plataforma integra recursos de recompensa e reconhecimento líder de mercado, comunicações, pesquisas, programas de bem-estar e descontos de funcionários em uma interface única e amigável.

Os principais recursos do gateway de recompensa incluem recursos de reconhecimento instantâneo, permitindo que os gerentes recompensem os funcionários em tempo real usando pontos ou dólares. Ele também apóia a celebração de marcos importantes, como aniversários e aniversários, promovendo uma cultura de apreciação e trabalho em equipe. A plataforma fornece cartões eletrônicos personalizáveis ​​para personalizar mensagens de reconhecimento e se integra a serviços populares como a Amazon para redenção de recompensa perfeita.

O gateway de recompensa é particularmente benéfico para pequenas e médias empresas (PMEs) que desejam melhorar o envolvimento e a retenção dos funcionários. Seu design flexível permite que as organizações personalizem a plataforma de acordo com seus objetivos específicos, seja melhorando o reconhecimento, melhorando os benefícios ou aumentando o moral geral. A plataforma oferece ferramentas de relatórios e painel para ajudar a rastrear métricas de engajamento e tomar decisões informadas sobre programas de funcionários.

Ao integrar várias ferramentas de engajamento de funcionários em uma plataforma, o Gateway de recompensa simplifica o processo de criação de uma cultura de trabalho positiva e envolvente. Ele suporta reconhecimento contínuo, comunicações estratégicas e iniciativas de bem -estar, facilitando as empresas atrair, envolver e manter seu melhor talento.

Desde 2006, a recompensa Gateway ajudou as empresas mais inovadoras e os líderes de RH a transformar a experiência dos funcionários a atrair e reter os melhores talentos por meio de benefícios dos funcionários, recompensa e reconhecimento estratégicos, bem -estar e muito mais. Em todo o mundo, mais de 750 funcionários trabalham juntos para tornar o mundo um lugar melhor para trabalhar. Como uma empresa ambiciosa e rápida da Tech SaaS, é flexível, inclusiva e deseja conhecer indivíduos talentosos apaixonados por impactar positivamente o futuro do trabalho. Os clientes incluem American Express, Unilever, Samsung, IBM e McDonald's. * Sacrifício de salário: o sacrifício de salário de Gateway de recompensa e os esquemas de dedução da folha de pagamento líquidos ajudam os funcionários a esticar seus salários, incluindo opções como negociação de férias, SmartTech, benefício de carro, cupons de creche e pedal para o trabalho. * Gateway de recompensa: aumenta o envolvimento, simplificando e unindo reconhecimento, recompensas, comunicações e muito mais em uma plataforma de engajamento de funcionários fácil de usar. * Bem -estar dos funcionários: gerencie bem -estar cotidiano com conteúdo e orientação infinitos. Seu centro de bem -estar ajuda a apoiar os funcionários em sua busca para levar uma vida mais saudável em três pilares principais: físico, mental e financeiro. * Comunicações dos funcionários: Ajude os funcionários a se sentirem conectados à sua organização e um ao outro onde e sempre que trabalham com atualizações, alertas, blogs, momentos de reconhecimento destacados e muito mais. * Administração de benefícios: o Gateway de recompensa fornece uma solução flexível de automação de benefícios que pode otimizar o gerenciamento de benefícios, criar uma experiência superior do funcionário e ajudar a aprimorar o envolvimento geral dos funcionários.

Site: rewardgateway.com

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