O software de benefícios para funcionários permite que as empresas ofereçam e gerenciem benefícios adicionais para seus funcionários. Essas vantagens incluem gerenciamento de reembolso de mensalidades, fornecimento de vale-refeição, organização de serviços de transporte e organização de atividades externas. Conhecidos como benefícios adicionais, os benefícios são oferecidos juntamente com os benefícios padrão, como seguro saúde, seguro de invalidez, planos de aposentadoria, seguro de vida, licença familiar (FMLA) e folga remunerada. Essas ferramentas foram projetadas para que os departamentos de RH aprimorem a cultura da empresa, melhorem o ambiente de trabalho e promovam o bem-estar dos funcionários.