Phenom
phenom.com
Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.
Sense
sensehq.com
Sense – a principal plataforma de engajamento de talentos baseada em IA – redefine o processo de recrutamento ao combinar perfeitamente experiências personalizadas e omnicanal dos candidatos com maior eficiência do recrutador. Com a confiança de mais de 1.000 organizações, o Sense oferece um conjunto abrangente de recursos, incluindo automação de recrutamento, CRM de talentos, campanhas, pontuação e correspondência de candidatos, chatbot de IA, mensagens de texto, agendamento de entrevistas e referências. Otimize cada etapa da jornada de aquisição de talentos com o Sense, onde tecnologia de ponta converge com funcionalidade intuitiva.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe é uma ferramenta de capacitação de vendas de vídeo otimizada para apoiar as equipes de vendas e marketing na construção de confiança e relacionamento com mensagens de vídeo personalizadas e páginas de destino totalmente personalizáveis.
Lightcast
lightcast.io
A Lightcast está construindo a principal plataforma global de inteligência de talentos, ajudando os empregadores a se manterem à frente das tendências da força de trabalho para garantir que possam contratar e reter as pessoas certas. Fornecemos insights que informam toda a jornada do candidato e do funcionário – desde habilidades exigidas e normalização de cargos até transparência salarial e aprimoramento de habilidades. Fornecer os dados mais confiáveis e relevantes do mercado de trabalho disponíveis para orientar estratégias de aquisição, gerenciamento e retenção de talentos para apoiar todo o processo de planejamento da força de trabalho. Orgulhosamente em parceria com 44 empresas da Fortune 50 e 67 da Fortune 100, a Lightcast capacita essas empresas a tomar decisões baseadas em dados que impulsionam o sucesso no mundo do trabalho em constante mudança.
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.
The Predictive Index
predictiveindex.com
O Índice Preditivo acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados pessoais devem orientar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande promoção – e também devem orientar sua estratégia de negócios. Chamamos isso de “otimização de talentos” e cada parte da nossa plataforma modular é construída para apoiá-la. PI HIRE: Recrute o candidato perfeito para cada trabalho, sempre com o PI Hire. Ajudamos você a restringir seu campo de atuação aos candidatos com avaliações comportamentais e cognitivas apoiadas por mais de 60 anos de ciência e milhões de dados. Além disso, tornamos seu processo de contratação fácil e objetivo com guias de entrevista personalizados. PI INSPIRE: Gerencie suas equipes para o sucesso com o PI Inspire. Chega de ficar adivinhando como gerenciar melhor alguém: nossos guias de relacionamento fornecem uma análise completa do comportamento de cada membro da equipe, com etapas práticas sobre como você pode ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Você também se tornará mais autoconsciente como gerente, com gráficos de desenvolvimento personalizados que mostram seus pontos fortes de liderança e áreas de cautela. PI PERFORM: Nunca mais perca uma meta ou prazo adicionando o PI Perform aos seus processos diários. PI Perform é o único software de gerenciamento de desempenho que desenvolve seus gerentes todos os dias, cria responsabilidade e envolve seu pessoal - com a ciência comportamental da PI integrada. PI DESIGN: Avalie os objetivos estratégicos e o estilo comportamental (ou “Tipo de equipe”) de sua equipe - lado a lado com o PI Design – para que você possa saber onde a equipe está preparada para ter sucesso e onde ela pode precisar se esforçar. Com o PI Team Discovery™, você pode formar equipes otimizadas para sua estratégia de negócios e vencer a concorrência. PI DIAGNOSE: Descubra se sua organização está no caminho certo com o PI Diagnose. As pesquisas de engajamento dos funcionários da Diagnose fornecem dados detalhados sobre onde sua estratégia de talentos está tendo sucesso ou falhando, detalhados em todos os níveis da organização. Quando você se depara com problemas de engajamento, oferecemos etapas práticas para resolvê-los. Aproveite todo o poder da otimização de talentos com o The Predictive Index.
HireHive
hirehive.com
HireHive é uma contratação fácil. Nossa solução simples de software de recrutamento permite que empresas de todos os tamanhos gerenciem todo o seu processo de recrutamento, do início ao fim, em um só lugar. Você pode criar anúncios de emprego e publicá-los em quadros de empregos, mídias sociais e até mesmo em sua página de carreiras. Você pode gerenciar candidatos por meio de seu pipeline de candidatos personalizado e decidir quem irá contratar/rejeitar. Todas as informações do candidato estão disponíveis e são fáceis de pesquisar usando nossa ferramenta.
Fountain
fountain.com
O Fountain reúne a contratação em um só lugar para que você possa contratar pessoas melhores com mais rapidez, seja você uma grande empresa, uma franquia ou uma pequena empresa. Rastreie, gerencie e integre em todos os locais. Quer você tenha um ou 1.000 locais, nós simplificamos. O Fountain está disponível na web e em dispositivos móveis, para que você possa contratar candidatos, esteja em sua mesa ou em trânsito.
AssessFirst
assessfirst.com
Veja quem as pessoas realmente são. Combine o poder da inteligência artificial e da psicologia moderna com o AssessFirst. Preveja os candidatos com maior probabilidade de sucesso em seu negócio.
Jobylon
jobylon.com
Contratação simplificada. Conquiste os corações dos candidatos e transforme a frustração do recrutamento em um processo contínuo. Jobylon é um software de contratação fácil de usar, com foco exclusivo em anúncios de emprego impressionantes para mostrar melhor a marca de seu empregador.
Hirebee
hirebee.ai
Hirebee oferece uma solução de RH baseada em IA para contratação global. Aproveitamos o poder da Inteligência Artificial para ajudar pequenas e médias empresas a escalar de 2 para milhares de funcionários. A Hirebee abrange toda a cadeia de valor do recrutamento – desde a criação de uma vaga de emprego até ao envio da oferta ao candidato. Fornecemos uma solução tecnológica inovadora para empresas.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
O Feedback 360 da Fuel50 apoia o crescimento de carreira validado por pares em tempo real. Apoie o crescimento infinito da carreira do seu pessoal dentro da sua organização. O 360 Feedback permite que funcionários, líderes, mentores e coaches solicitem, recebam e dêem feedback uns aos outros. Apoie o desenvolvimento de carreira autossustentável da sua força de trabalho. Dê ao seu pessoal o feedback regular de que eles precisam para melhorar continuamente e avançar em suas carreiras com você.
Interseller
interseller.io
A Interseller é uma empresa SaaS com sede em Nova York no setor de tecnologia de recrutamento, recentemente adquirida pela Greenhouse Software em outubro de 2021. Desde 2016, temos ajudado agências de recrutamento em todo o mundo a construir um pipeline de clientes e candidatos mais previsível. Nossa plataforma ajuda a reduzir o tempo necessário para interagir com clientes potenciais e candidatos. A Interseller pode encontrar e entrar em contato com qualquer endereço de e-mail pessoal ou comercial por meio de sequências de e-mail automatizadas e personalizadas, ao mesmo tempo em que mantém mais de 30 CRMs e ATSs atualizados.
Criteria
criteriacorp.com
Tome melhores decisões sobre talentos. Seu objetivo é construir a melhor equipe. Nosso objetivo é ajudá-lo a chegar lá com avaliações multidimensionais, respaldadas pela ciência e fornecidas por meio de nossa plataforma robusta e fácil de usar.
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl é uma plataforma de triagem e avaliação de talentos que ajuda recrutadores e agências de recrutamento a identificar os melhores candidatos em segundos. Ducknowl usa entrevistas em vídeo, triagens de currículos, avaliações de habilidades, supervisão de IA e ferramentas de mensagens de vídeo para reunir todos os dados dos candidatos em um painel antes de compartilhá-los com um gerente de contratação. Esse processo economiza tempo no agendamento e evita fantasmas, iscas, trocas e candidatos subqualificados. Ducknowl é para pequenas e médias empresas com sede nos EUA e empresas de tecnologia para ajudar empregadores, agências de recrutamento, recrutadores e RH a tornar o processo de contratação mais rápido e tranquilo.
BarRaiser
barraiser.com
Obtenha objetivos e tome melhores decisões de contratação com o BarRaiser. A plataforma proprietária de contratação BarRaiser permite que recrutadores, gerentes de contratação, aquisição de talentos e líderes de RH aproveitem a assistência em tempo real, acessem entrevistas gravadas com marcação de tempo e aproveitem o assistente de IA para analisar mais de 200 pontos de dados e tomar decisões inteligentes de contratação . Ajuda você a abandonar as formas tradicionais de contratação, eliminando preconceitos no processo de contratação e garante que sua organização contrate o candidato certo. Empresas inovadoras como Vimeo, Tata 1mg, Udaan, OLX e upGrad confiam na BarRaiser para transformar seus sonhos de contratação em realidade.
Shortlister
shortlister.com
Shortlister é uma solução de entrevistas para empresas que contratam em grande volume e/ou recrutam em grandes áreas geográficas. Seu objetivo principal é proteger os gerentes de contratação contra o encontro pessoal de candidatos inadequados, onde incorrem custos significativos. Todos os meses, o Shortlister entrevista mais de 10.000 candidatos em todo o mundo para empresas como Kraft Heinz, Sky, Pitney Bowes e Nielsen. Para essas empresas e muitas outras, o Shortlister oferece uma redução significativa no custo por contratação e no tempo de entrevista. Para saber mais sobre como nossa solução oferece essas vantagens, acesse: www.shortlister.com
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
hackajob
hackajob.com
hackajob é um mercado de talentos tecnológicos que capacita organizações empresariais nos EUA, Reino Unido e Índia a contratar talentos de qualidade de forma mais eficaz. As empresas procuram candidatos com maior intenção de emprego com base em competências e preferências, enquanto os candidatos exploram ofertas de emprego em privado, aceitando ou recusando os seus pedidos de entrevista - 85% respondem no prazo de 48 horas. Com o hackajob, os principais empregadores de tecnologia reinvestem o tempo economizado em terceirização para impulsionar sua estratégia de contratação de tecnologia com marca de empregador personalizada e diversidade poderosa e insights de mercado. hackajob é composto por cinco módulos principais: Fonte: Obtenha talentos tecnológicos de alta qualidade com rapidez e escala, em nosso mercado de talentos privado. Sob demanda: contratação de contrato rápida, flexível e compatível. Marca: conteúdo tático da marca empregadora para melhorar sua atratividade para um público de tecnologia mais amplo. DE&I: uma solução integrada abrangente para ajudá-lo a atingir seus objetivos de DE&I. Insights: dados e insights exclusivos do mercado para moldar sua estratégia de recrutamento de tecnologia.
Intrro
intrro.com
Conheça o Intrro, a plataforma de indicação de funcionários que combina os talentos recomendados na rede de seus funcionários com suas vagas, automatizando as indicações diretamente para seu ATS. Por que criamos o Intro? Todos sabemos que as formas de recrutamento existentes sofrem com retornos decrescentes e as indicações de funcionários, quando feitas corretamente, são uma das fontes ou contratações mais eficazes. No entanto, como ainda é um processo baseado em grande parte na memória, os recrutadores precisam constantemente importunar seus funcionários para ver resultados consistentes. A moderna plataforma assistida por IA da Intrro revela automaticamente talentos que provavelmente serão conhecidos nas redes de seus colegas de trabalho, tornando mais fácil para os funcionários recomendá-los e apresentá-los à equipe de recrutamento. Com a automação do processo de indicação da Intrro, sua equipe de recrutamento pode gastar mais tempo conversando com candidatos receptivos e menos tempo buscando oportunidades, ao mesmo tempo que dá aos gerentes de contratação acesso a um conjunto de talentos mais amplo, verificado e diversificado. A melhor parte? Integramo-nos com diversos ATS's, tornando seu processo de contratação o mais agilizado possível.
Talentoday
talentoday.com
Talentoday fornece análises de pessoas baseadas na ciência para estimular uma melhor tomada de decisões em todos os pontos do ciclo de vida profissional. Nossa tecnologia analisa e prevê o comportamento, a motivação e o sucesso no local de trabalho.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
HRBLADE
hrblade.com
HRBLADE é um software de entrevistas em vídeo e plataforma de contratação que automatiza o processo de recrutamento e testes de candidatos. HRBLADE economiza centenas de horas no recrutamento. Entrevistas em vídeo ao vivo e sob demanda, página de carreiras criativas, avaliação e testes de candidatos, assistente de IA, ferramentas de colaboração, isso é tudo que você precisa para encontrar e contratar ótimas pessoas.
interviewstream
interviewstream.com
A plataforma de entrevistas e agendamento em vídeo da Interviewstream ajudou mais de 900 empresas a contratar com mais eficiência. Nossos clientes adoram nossa facilidade de uso, tempo de resposta rápido do suporte, experiência aprimorada do candidato e redução do tempo gasto na triagem de candidatos. Os gerentes de contratação precisam agir mais rápido do que nunca para garantir os melhores candidatos, e a incorporação de entrevistas e agendamento por vídeo lhe dá uma vantagem na concorrência. Os clientes adoram: - Atendimento ao cliente: temos uma linha telefônica 24 horas por dia, 7 dias por semana, aberta para qualquer pessoa que precise de ajuda. - Segurança da plataforma: o Interviewstream possui certificação SOC2. - Facilidade de uso: é fácil configurar sua conta e começar a usar entrevistas em vídeo. Temos até um guia de treinamento no aplicativo. - Integrações: Integramos com ATS populares, como SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs e muitos mais.
HireLakeAI
hirelake.ai
HireLakeAI é uma plataforma apoiada por IA projetada para agilizar e refinar os processos de contratação e recrutamento. As funcionalidades da plataforma facilitam o aumento da eficiência nas contratações, servindo principalmente como uma ferramenta para combinar currículos com descrições de cargos em massa, reduzindo significativamente o trabalho manual. Este alinhamento preciso permite uma seleção mais simples e precisa com base nas habilidades e na elegibilidade dos candidatos. Outro recurso principal do HireLakeAI é sua capacidade de extrair e categorizar rapidamente currículos formando um banco de dados estruturado de candidatos. Os algoritmos de IA não apenas classificam os currículos, mas também realizam uma análise aprofundada revelando o potencial de cada candidato. Além disso, oferece oportunidade de engajamento automatizado de candidatos, acelerando o processo e aumentando potencialmente a taxa de sucesso. Um recurso previsto é um resumo pós-entrevista gerado por IA, destinado a fornecer insights sobre o potencial dos candidatos. A plataforma também planejou funcionalidades para verificação de antecedentes pré-entrevista, análise psicométrica e entrevistas de áudio e vídeo na plataforma. Os próximos recursos também incluem recursos para entrevistas técnicas por meio de um bot com tecnologia de IA, previsão de probabilidades de adesão de candidatos, análise de habilidades de comunicação de candidatos e correspondência de vídeos de perfis de candidatos com descrições de cargos. Notavelmente, HireLakeAI oferece a possibilidade de integrações simples de API com sistemas de gestão de recursos humanos existentes, oferecendo flexibilidade e personalização às empresas.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) é uma IA de colaboração e desempenho para indivíduos e equipes trazerem à tona o que há de melhor em todos no fluxo de trabalho, em qualquer lugar, a qualquer hora. Com base em mais de 20 anos de pesquisas e dados baseados em evidências, nossas análises revolucionárias alcançaram mais de 90% de confiabilidade na previsão de motivações, comportamentos e desempenho pessoais e de equipe. Em 2020, lançamos a primeira AI Coach Marlee do mundo, para ajudar todos a se desenvolverem e alcançarem seus objetivos. Com uma avaliação de cliente de 4,4 estrelas, Marlee treina 1.000 tipos diferentes de metas para apoiar trabalho, carreira, liderança, finanças, bem-estar e relacionamentos. 90% das pessoas alcançam seus objetivos em apenas quatro semanas!
Findem
findem.ai
Findem é uma plataforma de aquisição e gerenciamento de talentos com tecnologia de IA, projetada para tornar o processo de contratação mais eficiente e eficaz. A ferramenta oferece uma gama de recursos para apoiar a busca de talentos, gerenciamento de recrutamento e fornecer insights profundos com base em análises de talentos. Aproveitando dados extensos e inteligência artificial, o Findem visa otimizar o processo de recrutamento e ajudar a contratar as pessoas certas com mais rapidez. A plataforma abrange funções como Talent Sourcing, Market Intelligence, Talent Analytics, Candidate Rediscovery, Talent CRM e muito mais. Além do recrutamento, a Findem também oferece soluções para aquisição de talentos multicanal, recrutamento diversificado, insights de talentos e criação proativa de talentos. E com o uso de dados 3D, a plataforma fornece dados de talentos dinâmicos e abrangentes, permitindo que as organizações planejem melhor, decidam com mais rapidez e aumentem a diversidade. A plataforma capacita as organizações com insights e inteligência baseados em dados que vão além da análise de currículos e se concentram em atributos intrincados para uma abordagem mais estratégica e holística em relação à estratégia de talentos.
cord
cord.co
Cord é uma ferramenta de mensagens diretas projetada para ajudar as pessoas a encontrar oportunidades de trabalho. Ele permite que os usuários se conectem com potenciais empregadores ou oportunidades de emprego por meio de uma interface de mensagens simples e intuitiva. Alguns recursos principais do Cord incluem: * Mensagens diretas: o Cord permite que os usuários enviem mensagens e se comuniquem diretamente com empresas ou indivíduos sobre vagas de emprego, sem a necessidade de formulários de emprego ou currículos tradicionais. * Divulgação personalizada: os usuários podem criar mensagens personalizadas para empregadores específicos, destacando suas habilidades e experiência relevantes. * Rastreamento fácil: Cord fornece uma plataforma centralizada para rastrear conversas, acompanhar leads e gerenciar o processo de procura de emprego. * Perfis anônimos: os usuários podem criar perfis no Cord sem revelar sua identidade completa, permitindo-lhes explorar oportunidades discretamente. A plataforma visa tornar o processo de procura de emprego mais eficiente e personalizado, facilitando ligações diretas entre candidatos a emprego e empregadores. Ao aproveitar o poder das mensagens diretas, a Cord busca fornecer uma maneira mais envolvente e eficaz para as pessoas encontrarem seu próximo emprego ou oportunidade de carreira.
Searchlight
searchlight.ai
Avaliação de talentos movidos a IA para recrutadores comprometidos com a qualidade. Encontre os 1% superiores dos candidatos com eficiência usando a IA para rastrear seus candidatos e prever seus principais contratados no início do seu funil de contratação. O Searchlight é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as empresas a contratar pessoas melhores, mais rápidas. O Searchlight traz uma IA sem viés que encontra os principais candidatos, avalia os candidatos e valida a qualidade da contratação. Seu Loop de aprendizado exclusivo utiliza dados de resultados dos funcionários para tornar cada contratação sucessiva uma correspondência melhor para a organização. Quando a pessoa certa está no papel certo, todo mundo ganha. Fundada em 2018 pelas irmãs gêmeas Anna e Kerry Wang, o Searchlight é apoiado por investidores de primeira linha, incluindo fundadores, Accel e Y Combinator.
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