Betterteem
betterteem.com
A Betterteem é uma plataforma líder de experiência em funcionários baseada em nuvem, focada em melhorar a experiência dos funcionários e mitigar a rotatividade indesejada de funcionários. A IA BEDERTEEM serve como uma ferramenta de alerta precoce para demissões indesejadas de funcionários, permitindo que os líderes de operações de negócios tomem medidas preventivas para mitigar possíveis interrupções em sua prestação de serviços.
Best Companies
b.co.uk
As melhores empresas são um especialista em engajamento de funcionários, fornecendo dados e insights poderosos para ajudar a mudanças positivas no local de trabalho.
BLOOM
leadersbloom.com
A Bloom é uma plataforma de liderança de equipe totalmente integrada que suporta líderes de equipe a qualquer hora e em qualquer lugar, comunicando prioridades, responsabilidade e propriedade para cumprir iniciativas estratégicas importantes. A Bloom capacita os líderes a alinhar e desenvolver estrategicamente com êxito e estrategicamente as equipes que executam.
Buddy Performance
buddyperformance.com
Gerenciamento de desempenho | Aplicação de feedback em tempo real | Engajamento dos funcionários | Recompensas e reconhecimento Capacitar o envolvimento dos funcionários para obter melhores resultados Com a apreciação de amigos, você pode: * Torne o comportamento positivo visível * Aprimore o foco do seu pessoal * Fortaleça sua cultura corporativa * Medir e recompensar o desenvolvimento * Aumentar o envolvimento dos funcionários
Wotter
wotter.ai
A Wotter é um aplicativo premiado de insights de funcionários que usa pesquisas de pulso automatizadas para fornecer dados de feedback dos funcionários ao vivo. Dando a você o poder de fazer melhorias mensuráveis e direcionadas para manter talentos, construir uma cultura mais forte da empresa e melhorar seus resultados. As idéias ao vivo e acionáveis permitem que as empresas olhem além de um instantâneo "momento em dia", para ver o quadro geral à medida que se desenvolve. O Wotter também permite rastrear e provar a eficácia das melhorias, para que você possa priorizar o orçamento, atualizar iniciativas e otimizar a estratégia de seu pessoal para uma equipe mais engajada. Wotter. Funciona melhor para todos.
2DAYSMOOD
2daysmood.com
O 2Daysmood é uma plataforma de pesquisa em tempo real flexível para medir o humor, o envolvimento dos funcionários e a felicidade do trabalho. Você pode encontrar mais informações sobre o 2DayMood em nossa página.
All Gravy
allgravy.com
Todo o molho é um aplicativo de funcionários tudo-em-um para trabalhadores da linha de frente. Toda a molho 💜 hospitalidade e deseja tornar o negócio de serviços um lugar mais divertido para trabalhar. Os funcionários adoram todo o molho porque recebem um único hub, onde encontram tudo o que precisam para seus empregos. Contatos, manuais, treinamento, colegas, bate -papo, chamadas, eventos - tudo!
Talmetrix
talmetrix.com
A Talmetrix é uma empresa de feedback e análise de funcionários com a missão de humanizar dados para mais bem -estar no local de trabalho. Por meio de sua tecnologia, soluções e serviços, o TalMetrix permite que as organizações ouçam e respondam aos fatores que influenciam o bem -estar, o engajamento e a retenção dos funcionários. O Talmetrix captura, conecta e transforma dados díspares em insights relevantes para melhorar a cultura do local de trabalho.
TeamMood
teammood.com
A maneira mais fácil de seguir o bem-estar de seus funcionários. Com o Teammood, siga o moral da sua equipe diariamente, obtenha feedback para resolver problemas antes que eles fiquem grandes demais.
Vetter
getvetter.com
O Vetter é uma caixa de sugestões de funcionários on-line fácil de usar e fácil de usar. Através do aplicativo, você pode enviar idéias, avaliar idéias e comentar as idéias de seus colegas. Este aplicativo pode ser usado em conjunto com a versão da Web do software Vetter e exige que sua empresa / escritório / fábrica tenha uma assinatura da Vetter ou esteja passando por uma avaliação gratuita.
Great Place To Work
greatplacetowork.com
Ótimo lugar para trabalhar é a autoridade global na cultura do local de trabalho. Desde 1992, pesquisou mais de 100 milhões de funcionários em todo o mundo e usou insights profundos para definir o que faz um ótimo local de trabalho: a confiança. Ótimo lugar para trabalhar ajuda as organizações a quantificar sua cultura e produzir melhores resultados de negócios, criando uma experiência de trabalho de alta confiança para todos os funcionários. Emprising, sua plataforma de gerenciamento de cultura, capacita líderes das pesquisas, relatórios em tempo real e informações necessárias para tomar decisões de pessoas orientadas a dados. Os dados de referência incomparáveis são usados para reconhecer o ótimo local para empresas certificadas pelo trabalho e os melhores locais de trabalho nos EUA e mais de 60 países, incluindo as 100 melhores empresas para trabalhar e a melhor lista do mundo publicada anualmente em fortuna. Tudo o que o ótimo lugar para trabalhar é impulsionado pela missão de construir um mundo melhor, ajudando todas as organizações a se tornarem um ótimo lugar para trabalhar para todos.
Hinda Incentives
hinda.com
Fundada em 1970, os incentivos Hinde, com sede em Chicago, são um dos principais especialistas do país em motivar e envolver funcionários, forças de vendas e fornecer incentivos a revendedores, distribuidores e consumidores. Os sistemas baseados na Web de Hindha fornecem uma maneira eficiente, imediata e eficaz de gerenciar programas de incentivo, reconhecimento e fidelidade. O portfólio de recompensas de Hindas fornece a oferta de premiação mais completa e envolvente no mercado, oferecendo milhões de opções, incluindo mercadorias de marca, prêmios digitais intuitivos, livros e entretenimento.
Lead Honestly
leadhonestly.com
O líder, honestamente, capacita os gerentes a transformar as reuniões de 1 contra 1 em conversas impactantes que constroem confiança, aumentam o moral e impulsionam a produtividade. Os principais recursos incluem: - 1: 1 Assistente de reunião para otimizar discussões. - Perguntas de pulso para avaliar o moral da equipe. - Analítica para decisões informadas. Promovendo relacionamentos autênticos e uma cultura baseada em confiança, o líder impulsiona honestamente o sucesso mensurável-os funcionários são 70% mais felizes, 48% mais lucrativos e 22% mais produtivos.
Culturebie
culturebie.com
A CultureBie é uma plataforma de análise de pessoas que permite que as organizações colete e analisem o feedback dos funcionários em tempo real por meio de pesquisas. Ele revela a história nos dados de feedback dos funcionários, apoiados por uma narrativa e visualizações intuitivas. Os usuários obtêm informações para impulsionar as pessoas e o sucesso organizacional. Culturebie capacita líderes com idéias sobre suas equipes e cultura. Em vez de painéis e planilhas, ele transforma dados em histórias incisivas. Este é o primeiro produto de análise de pessoas projetado para líderes e usuários de negócios, não especialistas em análise de dados.
Nobscot
nobscot.com
O NOBSCOT oferece a solução mais avançada e escalável do setor para gerenciamento, monitoramento e prevenção do setor de funcionários.
Efectio
efectio.com
A plataforma EFECTIO combina tarefas educacionais e de tecnologia, que chegam a um ambiente de trabalho saudável e feliz. Aborde o envolvimento dos funcionários por meio de iniciativas de bem-estar, micro-aprendizagem, socialização dos pares e vincular os objetivos pessoais dos funcionários à missão da sua organização.
Emojot
emojot.com
O Emojot é uma plataforma SaaS que facilita a transformação digital centrada no cliente entre os setores. Ele aprimora as experiências do cliente, simplifica as operações e otimiza o desempenho dos funcionários. A plataforma fornece gerenciamento de experiência do cliente, gerenciamento de análises on -line e gerenciamento de sucesso do cliente para maximização da receita e defesa do cliente. Além disso, oferece gerenciamento de fluxo de trabalho, gerenciamento de desempenho de 360 graus do funcionário e gerenciamento de experiência dos funcionários. O emojot garante personalização, escalabilidade e implantação rápida, enquanto adere a cumprimentos de segurança como GDPR, HIPAA e CCPA. Com o Emojot, as empresas podem impulsionar a transformação centrada no cliente e ter sucesso na economia digital.
Glue
glue.co
Onde as pessoas ciência encontram ciência de dados. A plataforma de engajamento de funcionários movida a IA da Glue combina informações com ação para ajudá-lo a criar equipes felizes e conectadas. A Glue é uma empresa líder de engajamento de funcionários que capacita as equipes distribuídas a se unirem. Através de um algoritmo de conexão movido a IA, os líderes de RH e pessoas entendem e agem sobre os relacionamentos dentro de suas organizações. A plataforma da Glue também utiliza meetups, eventos e pesquisas de pulso para criar conexões que impulsionam ainda mais a retenção.
Wegrow
wegrow-app.com
WeGrow é uma plataforma digital em que suas equipes compartilham e escalam as melhores práticas em marketing, vendas, cadeia de suprimentos, RH, para impulsionar a eficiência e a margem. 1. Aumente a margem Escalar as práticas recomendadas é a melhor maneira de evitar reinventar a roda. A WeGrow ajuda suas equipes a compartilhar e dimensionar as práticas recomendadas de marketing, vendas e digitais para impulsionar as economias e o crescimento. 2. Economize tempo 20% do tempo de suas equipes é desperdiçado caçando informações (McKinsey Study), o que geralmente leva à frustração. Corte essa perda pela metade com WeGrow, através de uma coleção mais rápida de Intel, menos reinvenção da roda e projetos mais rápidos. 3. Envolva suas equipes As pessoas se sentem recompensadas e suas grandes iniciativas são reconhecidas por sua alta gerência. WeGrow ajuda você a detectar, motivar e manter seus talentos.
Abode
abodehr.com
A morada ajuda as melhores empresas do mundo a envolver estagiários e novas contratações a partir do momento em que aceitam sua oferta. Com 92% da geração Z disposta a renegar sua oferta, fica claro que os métodos antigos não funcionam mais. A plataforma all-in-one da Abode centraliza, automatiza e rastreia suas comunicações em primeira carreira, garantindo o engajamento e a retenção consistentes a partir do momento em que uma oferta é assinada.
All Elements
allelements.com
Todos os elementos são uma plataforma de experiência de pessoas integradas que permite conversas contínuas que resultam em maior produtividade, maior retenção e um local de trabalho mais feliz.
Canopy
canopy.is
O dossel é onde os líderes se sentem apoiados e crescem. Oferece aprendizado de liderança leve e leve para os líderes em ambientes de trabalho em movimento rápido. O aplicativo de melhoria de liderança fornece dicas rápidas diárias, além de treinamento mais profundo e aprendizado ao vivo para quando os usuários enfrentam desafios de liderança mais complexos.
Senswise
senswise.co
Senswise: transforme sua experiência com inteligência artificial A Senswise é uma empresa de tecnologia que oferece soluções baseadas em inteligência artificial para fortalecer sua experiência em funcionários. Ao usar pesquisas baseadas na ciência nas empresas, permitimos que você ouça as organizações de líderes, funcionários e profissionais de recursos humanos instantaneamente e anonimamente, detecte áreas problemáticas e aumente a satisfação e a eficiência operacional de sua vida profissional, tomando sugestões de ação automática para essas áreas. A sensação, fundada em Yildiz Teknopark e apoiada por Tubitak no campo da inteligência artificial, é gerenciada por uma equipe multidisciplinar e especialista. Nossa plataforma em rápido crescimento reúne software corporativo e inteligência artificial e fornece uma forte transformação às organizações.
Teamatics
teamatics.com
O Teamatics moderniza como as organizações abordam análises de desempenho e desenvolvimento de carreira. Defina expectativas claras, compartilhe feedback contínuo, descubra lacunas de habilidades e conecte -se aos recursos de aprendizado, tudo em uma plataforma que se integra ao seu HRIS.
The Happiness Index
thehappinessindex.com
A plataforma do índice de felicidade ajuda as organizações a medir os principais fatores de engajamento e felicidade dos funcionários para alimentar a estratégia de seu pessoal.
Workia
workia.com
O Workia é uma ferramenta de gerenciamento de mobilidade SaaS que transforma a maneira como as equipes de RH e a mobilidade planejam, rastreiam e organizam os movimentos dos funcionários. Seja os funcionários que estão se movendo de uma maneira, em tarefas de curto ou longo prazo, trabalhando remotamente ou viajando entre estados ou países para negócios, o Workia simplifica para os usuários se manterem organizados e rastrear tudo em um só lugar.
Givinga
givinga.com
Garaa está em uma missão para redefinir a filantropia. A empresa desenvolveu ferramentas e tecnologia para remover barreiras tradicionais à filantropia, capacitando organizações a criar soluções modernas que se alinham e aprimoram sua estratégia corporativa. Sua tecnologia, Philantech®, suporta programas de doação no local de trabalho, marcas que buscam melhorar seu impacto de caridade, startups reimaginando doações de caridade B2C, fundações que desejam aumentar o envolvimento dos doadores e muito mais. Solução no local de trabalho: doações de caridade como benefício de funcionário ABSODADO PARA PROFISSIONAIS DE RH, PHILANTECH LOBRE LOCAL É UMA SOLIÇÃO COMPORTANTE COMPORTANTE que se integra perfeitamente aos sistemas de benefícios de RH para otimizar e simplificar a ativação e o gerenciamento do programa. Com as contas de poupança de caridade smart de impostos projetadas para empresas e funcionários, a Philantech® oferece uma adição fácil às ofertas de benefícios financeiros de bem-estar, capacitando os funcionários e resultando em maior impacto para as organizações.
Goalplan
goalplan.com
O GoalPlan é uma ferramenta colaborativa que permite que organizações com funcionários dispersos trabalhem melhor juntos. Com o goleiro, equipes e indivíduos podem trabalhar com mais eficiência com metas, estatísticas visíveis, ativar decisões drivida por dados, distribuir tarefas, acompanhar, compartilhar conhecimento e idéias, competir e juntos criar um local de trabalho envolvente e inspirador.
Honestly
honestly.com
Honestamente, é uma ferramenta intuitiva de pesquisa de funcionários para líderes de RH. Permite transformar o feedback dos funcionários em iniciativas que afetam as métricas de negócios. Como líder de RH em uma grande corporação, você pode executar pesquisas regulares de funcionários, reunir insights e capacitar todos em sua empresa a agir. Não há mais trabalho apenas em iniciativas aleatórias. 𝑾𝒉𝒂𝒕 𝑴𝒂𝒌𝒆𝒔 𝑯𝒐𝒏𝒆𝒔𝒕𝒍𝒚 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆 * 𝐌𝐚𝐤𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐨𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚, 𝐧𝐨𝐭 𝐠𝐮𝐭 𝐟𝐞𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠: Help your managers and leaders get a clear picture of their employees' state of mind thanks to intuitive dashboards with role-relevant metrics, AI-powered insights highlighting areas of focus, and industry benchmarks. * 𝐆𝐚𝐭𝐡𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫, 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐞𝐞𝐝𝐛𝐚𝐜𝐤: Execute pesquisas ao longo de todo o ciclo de vida do funcionário (em vez de uma pesquisa anual). Faça perguntas profundamente enraizadas no que leva as pessoas a obter melhores idéias, graças às nossas pesquisas e dezenas de modelos validados cientificamente prontos para uso. * 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞 𝐭𝐨 𝐰𝐨𝐫𝐤 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐛𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐢𝐧𝐢𝐭𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬: Ajude seus gerentes e líderes a encontrar e acompanhar iniciativas acionáveis que você pode gerenciar o projeto de seus painéis. Observe suas métricas mudarem com o tempo.
HR-ON Recruit
hr-on.com
Recrutamento facilitado O recruta HR-on fornece uma visão geral completa de todo o processo de recrutamento e de todas as tarefas. Desde a publicação de aplicativos de emprego até o envio de ofertas de emprego, é uma ferramenta poderosa e intuitiva projetada para simplificar o gerenciamento das tarefas de recrutamento. Como uma plataforma de recrutamento eletrônico, o HR-on Recruit apresenta painéis fáceis de navegar e integrações inteligentes. Os usuários podem ver claramente onde os candidatos estão em andamento, obtendo uma visão geral completa das tarefas pendentes e compartilham pensamentos, feedback e documentos entre os membros da equipe com facilidade. Recruta HR-on: * Página de carreira profissional adaptada para se adequar à identidade gráfica da empresa * Publique empregos diretamente nas mídias sociais e portais externos * Capacidade de criar e receber aplicativos de vídeo * Idéias mais profundas sobre o recrutamento com análises e relatórios personalizáveis * Integrações inteligentes com e -mail, SMS e provedores de calendário, como Gmail, Outlook, etc.
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