De fato, é um mecanismo de busca relacionado ao emprego americano para listagens de empregos lançadas em novembro de 2004. É uma subsidiária da Japan's Recruit Co. Ltd. e é co-sediada em Austin, Texas e Stamford, Connecticut, com escritórios adicionais em todo o mundo. Como um mecanismo de pesquisa único, é também um exemplo de pesquisa vertical. De fato, está atualmente disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. Em outubro de 2010, o de fato.com aprovou o Monster.com para se tornar o site de trabalho de mais tráfego nos Estados Unidos. O site agrega listagens de empregos de milhares de sites, incluindo conselhos de trabalho, empresas de pessoal, associações e páginas de carreira da empresa. Eles geram receita vendendo postagem de emprego premium e retomando recursos para empregadores e empresas que contratam. Em 2011, de fato começou a permitir que os candidatos a emprego se inscrevessem diretamente aos empregos no site de de fato e oferecendo postagem e armazenamento de currículo.

De fato, é uma plataforma abrangente de busca de emprego, projetada para conectar os candidatos a emprego a oportunidades de emprego em vários setores e locais. O aplicativo oferece uma interface direta, permitindo que os usuários pesquisem trabalhos usando palavras -chave, locais e cargos. Ele agrega listagens de empregos de várias fontes, fornecendo uma plataforma centralizada para explorar oportunidades de carreira. Os usuários podem fazer upload de seus currículos diretamente através do aplicativo, facilitando a solicitação de posições em movimento.

Os principais recursos de de fato incluem ferramentas de digitalização e revisão de resumo, avaliações de carreira e dicas de busca de emprego. A plataforma também permite que os usuários criem perfis, enviem vários currículos e rastreie trabalhos e aplicativos salvos. Além disso, de fato, fornece páginas de perfil da empresa com críticas e classificações, ajudando os candidatos a emprego a avaliar a reputação de potenciais empregadores. O aplicativo está disponível em dispositivos móveis, garantindo conveniência e acessibilidade para candidatos a emprego.

Os recursos de de fato são projetados para apoiar os candidatos a emprego e os empregadores. Os empregadores podem publicar vagas diretamente na plataforma, gerenciar aplicativos candidatos e utilizar ferramentas como triagem de currículo e agendamento de entrevistas. O foco do aplicativo na simplicidade e na experiência do usuário o torna um recurso valioso para quem navega no mercado de trabalho.

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