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O interesse humano é uma plataforma baseada em nuvem projetada para ajudar as empresas a gerenciar a 401 (k) a planejar com eficiência. Oferece administração automatizada, integração da folha de pagamento e serviços de manutenção de registros, facilitando os empregadores para fornecer benefícios de aposentadoria a seus funcionários. A plataforma suporta vários tipos de planos 401 (k), incluindo opções tradicionais, Roth e Safe Harbor, permitindo que as empresas adaptem seus planos de acordo com suas necessidades.

Os principais recursos do interesse humano incluem processos de integração simplificados, monitoramento de conformidade e equipes de suporte dedicadas. Ele se integra a mais de 500 sistemas de folha de pagamento, permitindo a automação perfeita de tarefas administrativas. Além disso, o interesse humano fornece consultoria de investimento e serviços fiduciários, ajudando os empregadores a navegar no gerenciamento complexo do plano de aposentadoria, garantindo a conformidade com os requisitos regulatórios.

Ao alavancar a tecnologia, o interesse humano simplifica o processo de criação e gerenciamento de planos 401 (k), reduzindo a carga administrativa nos departamentos de RH. Isso permite que as empresas se concentrem em oferecer pacotes de benefícios competitivos que apóiam as metas de bem -estar financeiro dos funcionários e metas de economia de aposentadoria. A plataforma é particularmente adequada para empresas pequenas e médias que procuram oferecer benefícios de aposentadoria de alta qualidade sem incorrer em custos administrativos significativos.

é um provedor 401(k) e 403(b) acessível e de serviço completo que busca tornar mais fácil para pequenas e médias empresas ajudar seus funcionários a investir para a aposentadoria. Fundada em 2015 e sediada em São Francisco, a Human Interest ajuda funcionários em todos os ramos de trabalho a ter acesso a benefícios de aposentadoria e a um caminho para a independência financeira. Nossa solução visa possibilitar que as empresas ofereçam 401(k)s de alta qualidade como parte de um pacote de benefícios competitivo, sem impor uma enorme carga administrativa ao RH. Os empregadores podem configurar e administrar um plano 401(k) totalmente online e facilitar aos funcionários o gerenciamento de seus benefícios de aposentadoria. * Disponível para participantes qualificados com renda de US$ 60 mil ou menos e que contribuam com pelo menos 8% de cada contracheque para um plano elegível durante um período de 12 meses. Envie o formulário para reivindicar o prêmio. O prêmio mínimo é de $ 100 e o máximo é de $ 250. Consulte requisitos adicionais (humaninterest.com/legal/cashback-terms) e detalhes do programa (humaninterest.com/solutions/kickstart). Este programa é administrado e oferecido pelo registrador, Human Interest Inc.

Site: humaninterest.com

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