O conjunto de gerenciamento de experiência humana (HXM) da SAP SuccessFactors é construído com base no melhor do HCM e estendido para criar experiências verdadeiramente dinâmicas, envolventes e centradas nos funcionários. O conjunto baseado em nuvem suporta funcionários em suas carreiras com soluções na RH principal e folha de pagamento, tempo e participação, gerenciamento de talentos, aprendizado, análise de pessoas e muito mais. O SAP SuccessFactors ajuda você a liberar seu tempo para iniciativas mais estratégicas, automatizando processos manuais de RH com soluções baseadas em nuvem.

O SuccessFactors é um sistema abrangente de informações sobre recursos humanos (HRIs) projetado para otimizar e aprimorar vários processos de RH. Ele oferece um conjunto robusto de ferramentas para gerenciamento de talentos, envolvimento dos funcionários e análise da força de trabalho, permitindo que as organizações otimizem suas operações de RH com eficiência.

Os principais recursos dos Factors do SuccessFactors incluem ** recursos de rastreamento e recrutamento de candidatos **, como a prospecção de candidatos ao LinkedIn e a pontuação do candidato baseado em IA, que facilitam a aquisição eficaz de talentos. A plataforma também suporta ** Gerenciamento de benefícios **, fornecendo recursos como análise de benefícios e regras automatizadas para eventos relacionados à remuneração. Além disso, o SuccessFactors oferece ** Gerenciamento de sucessão ** Ferramentas, permitindo que as organizações analisem e comparem o desempenho dos funcionários em uma única visão, o que é crucial para o planejamento estratégico de talentos.

O SuccessFactors também integra ** acessibilidade móvel **, permitindo que os usuários gerenciem tarefas de RH em uso em aplicativos nativos do Android e iOS. Isso inclui postar vagas de emprego e revisar candidatos diretamente de dispositivos móveis. Além disso, a plataforma suporta ** gerenciamento da força de trabalho **, garantindo que o pessoal certo seja atribuído às tarefas certas no momento certo. A API de integração do SuccessFactors aprimora esses recursos, facilitando a troca de dados perfeita entre diferentes sistemas de RH, automatizando processos e melhorando a precisão dos dados.

No geral, o SuccessFactors fornece uma plataforma centralizada para gerenciar funções de RH, aprimorando a eficiência organizacional e a consistência dos dados em vários processos de RH.

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Site: sap.com

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