ThoughtExchange
thoughtexchange.com
O WhnoTexchange é a plataforma de engajamento e experiência da IA que aprofunda o envolvimento, aprimora os dados e fornece análises e ações mais rápidas e mais fáceis - para que você não perca um momento. * Superfície melhores insights através de compromissos mais ricos e personalizados. Selecione entre vários métodos para unificar a coleta quantitativa e qualitativa de dados e descobrir nuances. * Com a análise de IA integrada em toda a plataforma HunoTexChange, os insights dos participantes são transformados em soluções direcionadas e acionáveis em minutos, em vez de meses. * A IA analisa seus dados de engajamento, combina -os com informações contextuais sobre sua organização e produz planos de ação personalizados para indivíduos ou grupos - em segundos. Usando suas análises sofisticadas e integração segura do OpenAI, obtenha participação mais ampla, idéias mais profundas e idéias acionáveis em muito menos tempo. Com o HusTexchange, você pode acessar milhares de vozes em uma conversa - e sua IA cuida da análise de dados para você, em minutos, em vez de meses. Ouça o que, quando, como, por que (e às vezes onde) do seu desafio, com apenas uma pergunta.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf está em uma missão para garantir que toda equipe prospere com pessoas que trabalham que as energizam. O treinamento automatizado fornece cutucadas curtas e acionáveis no fluxo de trabalho para que os indivíduos possam aprender, aplicar e crescer no momento. Usando avaliações líderes do setor em uma plataforma centralizada, o Cloverleaf ajuda a construir habilidades humanas em escala. Os usuários podem obter treinamento específico do contexto, encontrar informações lado a lado dos colegas de equipe ou diário nas dicas que mais ressoam com eles. O treinamento diário está disponível até em ferramentas de trabalho como e -mail, Slack e MS Teams. Cloverleaf apóia o desenvolvimento de talentos, aprendizado e líderes de RH na democratização do treinamento. O treinamento automatizado é construído em quatro pilares que transformam oportunidades de aprendizado em desenvolvimento real para todos em uma organização: * Personalização para cada indivíduo * Aprendizado contínuo no fluxo do trabalho * Tecnologia escalável que democratiza o desenvolvimento * Entregando ROI para a organização Cloverleaf ajudou centenas de milhares de indivíduos em algumas das maiores marcas em todo o mundo a desbloquear o trabalho em equipe eficaz através de um curto microlearnamento todos os dias. Todos os dias, as pessoas em empresas de todo o mundo aproveitam idéias personalizadas para impulsionar mudanças poderosas e colaborativas. Os usuários podem experimentar o aprendizado do tamanho de uma mordida que ajuda suas equipes a trabalhar melhor juntas imediatamente. A abordagem muda da sobrecarga de informações para o treinamento para situações específicas na ponta dos dedos - tudo através da magia do treinamento automatizado.
Reflektive
reflektive.com
A Reflektive é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho que acelera o crescimento dos negócios por meio de melhorias contínuas. Com o Reflektive, as organizações podem escalar conversas construtivas e contínuas que aumentam o envolvimento e a produtividade dos funcionários em 2x. Empresas de pensamento avançado, como Allbirds, Comcast e Protective, dependem do reflektive para construir as equipes de alto desempenho que impulsionam seu crescimento. Apoiado por Andreessen Horowitz, LightSpeed Venture Partners e TPG Growth, a Reflektive levantou mais de US $ 100 milhões até o momento e foi classificada em 13ª empresa que mais cresce na América do Norte na Technology da Deloitte Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
A Beams é a ferramenta de envolvimento e reconhecimento dos funcionários que ajuda a construir uma cultura onde os sentimentos são importantes. A plataforma oferece pesquisas regulares diretamente à folga ou e -mail da equipe, garantindo que o feedback dos funcionários seja anônimo e confidencial. Com as vigas, os gerentes recebem insights e análises profundos, permitindo que eles tomem decisões baseadas em dados que apóiem e reconhecem seus funcionários enquanto impedem o esgotamento. A ferramenta de gratidão também permite que os usuários enviem apreciação aos colegas, ajudando a promover um ambiente de trabalho positivo e de apoio. Desenvolvido com a orientação de psicólogos profissionais, a Beams é a solução perfeita para as equipes que desejam aumentar o engajamento e aumentar o moral.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Um lugar ainda melhor para trabalhar é um líder reconhecido no setor de programas de engajamento e bem -estar dos funcionários. A empresa recebeu inúmeros elogios, incluindo um Prêmio Global de Reconhecimento por Software de Engajamento de Funcionários em Nova York, o CEO da Europa do Ano Awards 2024 para a maioria da empresa visionária de engajamento de funcionários e um prêmio profissional criativo na categoria Rede Ireland Mayo. Mais recentemente, recebeu a Melhor Companhia de Engajamento de Funcionários 2024 - República da Irlanda no Corporate Vision Global Business Awards 2024. O BP2W (um lugar ainda melhor para trabalhar) é uma solução transformacional auto-gerenciada, que compreende medidas, recursos e atividades que permitem que os indivíduos melhorem rapidamente a qualidade de suas vidas profissionais, desenvolvam habilidades de liderança e aumentem o envolvimento dos funcionários.
Spectiv
decisionwise.com
O SPECTIV é uma plataforma construída para obter as necessidades de escuta de seus funcionários, desde pesquisas de engajamento dos funcionários até avaliações de feedback de 360 graus. Por que usar o Spectiv? - Automações sem estresse - Relatórios de classe mundial - Indústria e benchmarking global - modelos de pesquisa/avaliação pré-criados, - integra -se ao seu HRIS - e muito mais
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Envolva sua equipe para expandir seus negócios. Torne um negócio pequeno e médio mais produtivo, mais lucrativo e mais fácil de executar. A plataforma de engajamento dos funcionários descobre insights ocultos no negócio e fornece a estrutura para fazer alterações eficazes. Oferece uma avaliação abrangente de referência de 10 minutos que avalia o nível atual de engajamento da empresa e solicita sugestões dos funcionários para ajudar a melhorar o envolvimento. A avaliação de referência fornece dados aprofundados e representações visuais para ajudar a identificar rapidamente áreas problemáticas nos negócios e criar planos de ação realistas para resolvê-los. As avaliações são 100% anônimas, garantidas com a tecnologia Vault para garantir que os funcionários forneçam feedback honesto e significativo. Além disso, a ferramenta de acompanhamento segura permite respostas confidenciais ao feedback da equipe. Não está pronto para executar uma avaliação completa de referência? Há uma biblioteca de pesquisas sob demanda com avaliações curtas para obter feedback sobre tópicos como trabalhar em casa, diversidade e inclusão no local de trabalho, inovação da empresa e muito mais. As organizações também podem criar perguntas personalizadas com a ajuda da equipe para abordar tópicos específicos no negócio. Os gerentes de sucesso do cliente estão disponíveis para ajudar todas as etapas do caminho e garantir que a plataforma seja utilizada em todo o seu potencial.
meQuilibrium
mequilibrium.com
O MEQ é a plataforma global de resiliência digital projetada para criar bem-estar e desempenho da força de trabalho. Isso faz de cada força de trabalho uma força para o crescimento. A abordagem baseada em análise de dados da MEQ usa a IA para ajudar as empresas: * Preveja problemas de riscos da força de trabalho de esgotamento, rotatividade e saúde comportamental. * Prepare os funcionários para o crescimento. * Impulsionar as equipes à ação. O MEQ é o principal especialista em resiliência da força de trabalho do mundo. Identifica, aborda e mede as causas de riscos raiz para o desempenho da força de trabalho, o engajamento e o bem-estar. Sua abordagem baseada em análise de dados utiliza a IA para prever riscos da força de trabalho e personalizar soluções para cada funcionário e equipe em escala global. A missão de Meq é transformar qualquer força de trabalho em uma força de trabalho para o crescimento. A solução MEQ está disponível em 17 idiomas e atende empresas globais em mais de 130 países.
Bonrepublic
bonrepublic.com
A Bonrepublic é uma plataforma de gerenciamento de talentos que ajuda as empresas a motivar, desenvolver e reter seus funcionários, apoiando o desenvolvimento dos funcionários ao longo de suas competências mais importantes e dando às organizações um kit de ferramentas para incentivar e reconhecer as realizações de equipe, empresa e individual.
Effectory
effectory.com
Pronto para ver uma organização prosperar? Junte -se a mais de 1.200 empresas em 110 países, incluindo rituais, KLM e Karl Lagerfeld, que dependem das soluções de feedback dos funcionários para impulsionar as pessoas e a excelência organizacional. Com mais de 250 especialistas internos e quase 30 anos de experiência no setor, a empresa está preparada para ajudar a enfrentar desafios exclusivos de RH e necessidades de negócios ao longo do ciclo de vida dos funcionários. O objetivo é reduzir o atrito de talentos e aumentar o engajamento, permitindo comparações dos resultados da equipe em relação a dezenas de benchmarks globais e do setor. As organizações recebem dicas e insights personalizados para tomar decisões orientadas a dados. Ao explorar o conhecimento e as idéias que apenas os funcionários possuem, as organizações terão o poder de ouvir, aprender e liderar.
Humu
humu.com
Humu facilita para as equipes melhorarem todas as semanas. A empresa ajuda a traduzir a estratégia organizacional em ações pessoalmente relevantes para cada pessoa na força de trabalho. Através de seu sistema de cutucadas-recomendações lastreadas em ciências que comprovam o trabalho-o HUMU auxilia colaboradores, gerentes, equipes e empresas inteiras individuais no desenvolvimento de melhores hábitos e maneiras de trabalhar juntos. A Humu colabora com as empresas da Fortune 500 para resolver desafios comuns de pessoas, como trabalho em equipe híbrido, eficácia do gerente, inclusão, bem -estar, cultura adaptativa e agilidade organizacional.
Teamspective
teamspective.com
As equipes são uma plataforma de engajamento de funcionários com IA que combina métricas de envolvimento, desempenho e colaboração dos funcionários em uma solução coerente, ajudando os líderes a obter informações organizacionais de alta qualidade, orientação personalizada e um caminho claro para a ação e melhoria. Por exemplo, as equipes têm uma revisão de desempenho em um plano de desenvolvimento pessoal gerado pela IA, ou relatório de pesquisa de pulso na agenda de discussão 1: 1. As equipes são modulares, para que você possa usar de maneira flexível exatamente o que precisa * Pesquisas de engajamento e pulso * Soluções de desempenho e feedback * Análise de colaboração com análise de rede organizacional Líderes de todas as indústrias optam por trabalhar conosco, por exemplo * Silo.ai no desenvolvimento da IA * Files M e Sievo no software B2B * Loihde e Columbia Road e software * Metacore e FuturePlay em jogos * Danfoss, Reorbit e Kempower em hardware e fabricação
Give My View
built-id.com
A Landtech é o inovador de tecnologia por trás da plataforma de engajamento da comunidade, dê minha opinião. A empresa pretende garantir que diversas vozes nas comunidades tenham um impacto construtivo e tangível nas decisões que as afetam. Isso inclui comunidades reunidas por limites de local e geográfico, comunidades compartilhando o mesmo interesse e comunidades que se esforçam para provocar mudanças. Dê minha opinião é uma plataforma de engajamento da comunidade líder de mercado, facilitando a conexão com as comunidades com as quais desejam se envolver. Ao usar a minha opinião, você não apenas aumentará as taxas de diversidade e conclusão para suas consultas, mas também envolverá sua comunidade e utilizará o poder da gamificação para obter melhores feedback da comunidade. Ao facilitar os grupos de difícil acesso a ter uma influência construtiva na tomada de decisões, dê minha opinião gera consistentemente resultados de envolvimento da comunidade sem precedentes para os líderes do setor, incluindo Legal & General, RWE, City of London, Transport for London, Royal, Royal O bairro de Kensington e Chelsea, Vivida da Guilda e muito mais, tanto na indústria imobiliária quanto cada vez mais além.
GoVida
govida.io
A Govida é uma plataforma de bem -estar corporativa que melhora o bem -estar físico e a saúde mental da força de trabalho, fornecendo melhorias mensuráveis no envolvimento e produtividade dos funcionários. A plataforma conecta colegas entre empresas, promovendo e criando hábitos positivos de bem -estar. Seja através de desafios de atividades, uma suíte consciente, gamificação, incentivos ou campanhas de caridade, o Govida capacita as equipes a permanecerem engajadas, conectadas e bem. A plataforma Govida permite que empresas e profissionais de RH monitorem em tempo real como seus funcionários estão se sentindo e medem o impacto de suas estratégias de bem-estar. Com os níveis de adoção líder de mercado, a Govida dá vida ao bem-estar.
Nasch
nasch.io
Desenvolvedor de uma plataforma de engajamento e colaboração no local de trabalho projetada para envolver funcionários e analisar e melhorar sua cultura de trabalho. A plataforma da empresa diagnostica a saúde de suas organizações em tempo real, recebe insights simples, eficazes e acionáveis que estão enraizados na psicologia e envia atividades e cutucadas movidas a psicologia no momento certo para ajudar seus funcionários a crescer, permitindo que as empresas melhorem seus A postura de segurança, reduz o risco de perda de dados e melhore sua eficiência operacional.
Brilliant Assessments
brilliantassessments.com
As avaliações brilhantes são uma emocionante ferramenta de software SaaS que permite que os especialistas em domínio criem e gerenciem avaliações detalhadas que, uma vez concluídas, são a base de um relatório de feedback personalizado e detalhado. O relatório de feedback utiliza a tecnologia de mesclagem de palavras para produzir um documento de marca excepcional, que pode ser entregue imediatamente ao entrevistado. As avaliações brilhantes estão em uso para uma enorme variedade de propósitos, incluindo marketing interativo de conteúdo, treinamento e avaliações da força de trabalho, avaliações de risco, avaliações de saúde e segurança, avaliações da empresa, avaliações de segurança cibernética, avaliações de TI e gerar revisões detalhadas para sites. Vídeos e imagens, bem como texto formatado ilimitado, podem ser incorporados em uma avaliação, ideal para aplicativos de treinamento e instrução e atraentes ao promover seus produtos ou serviços.
Innovation Minds
innovationminds.com
A conexão humana é o coração do verdadeiro engajamento. Ajudar seu talento a se comunicar e colaborar é essencial em um ambiente híbrido de trabalho em qualquer lugar. Fornecer ao seu povo as ferramentas e insights de que precisam para ter sucesso faz com que se sintam apoiados. Envolvendo -os na inovação os faz se sentirem ouvidos. Estes juntos podem ajudá -lo a alcançar um nível de engajamento sem precedentes. Mentes da inovação na solução de engajamento de borda para medidas híbridas de trabalho e gerencia as perspectivas dos funcionários sobre os elementos cruciais da sua cultura no local de trabalho. A inovação Minds serve como uma plataforma, capacitando as empresas a cultivar ambientes de trabalho dinâmicos, onde os indivíduos estão ansiosos para contribuir, colaborar e inovar juntos. Ao alavancar este aplicativo, os funcionários testemunham um impulso notável no engajamento, inovação e produtividade, levando a um crescimento acelerado da carreira e redução das taxas de rotatividade. Além disso, promove relacionamentos mais fortes no local de trabalho, proporcionando uma experiência incomparável de trabalhar para uma empresa verdadeiramente notável e com visão de futuro. Também ajuda a seguir para transformar sua cultura.
Semos Cloud
semoscloud.com
O Semos Cloud é um parceiro estratégico na conexão de cultura, pessoas e habilidades. A plataforma de inteligência de pessoas e cultura apresenta soluções personalizadas para recompensas totais, comunicações de funcionários e desenvolvimento de talentos, projetadas para aprimorar o envolvimento dos funcionários, capacitar líderes e fornecer equipes de RH e TI com informações acionáveis, impulsionando os resultados superiores de negócios para empresas corporativas. <> Recompensas totais: capacite os gerentes a destacar o valor de seu pacote de recompensas e celebrar as conquistas dos funcionários por meio de uma solução total de recompensas totais centralizadas: * Programas de reconhecimento * Aniversários e comemorações * Recompensas e incentivos * Hub total de recompensas <> Comunicações dos funcionários: entregue comunicações personalizadas com precisão. Integrado com o HCM, a IA Insights e a entrega omni-canal, as ferramentas garantem mensagens oportunas e relevantes, enquanto as pesquisas apóiam a tomada de decisão informada: * Comunicações internas * Pesquisas e insights * Geração de documentos * Intranet moderna <> Desenvolvimento de talentos: Transforme como os gerentes dão e recebem feedback, reduzindo o viés e apoiando o desenvolvimento de habilidades. As ferramentas movidas a IA ajudam a promover o crescimento e a responsabilidade contínuos, alavancando a inteligência das habilidades para moldar melhores líderes: * Feedback contínuo * Desempenho AI * Microculturas e densidade de talentos * Inteligência de habilidades As ofertas da Semos Cloud envolvem funcionários, desenvolvem líderes eficazes e equiparam organizações corporativas em mais de 150 países para promover conexões, manter os melhores talentos e alcançar o crescimento. Para os interessados em inspirar histórias, dicas acionáveis e as últimas tendências do RH de especialistas em RH corporativos, os episódios de podcast do Povo Pulse estão disponíveis nos podcasts do Spotify ou da Apple.
Keephub
keephub.io
KeepHub | O trabalho começa aqui Sua plataforma de experiência com funcionários únicos para todos os setores. A missão do KeepHub é oferecer um hub, um espaço de trabalho digital moderno, que une funcionários e permita que eles trabalhem de forma autônoma. Se você está procurando uma plataforma para excelência operacional, envolvimento dos funcionários ou comunicação interna. KeepHub é o seu hub único para dar a seus funcionários todas as ferramentas de que precisam!
TeamFusion
teamfusion.io
O Teamfusion é uma plataforma SaaS que capacita os funcionários a entender rapidamente como ser produtiva e encontrar sucesso precoce em seu papel com uma experiência impactante e personalizada de integração. Com o Teamfusion, você pode: 1. Simplifique e democratize a criação relevante de conteúdo em toda a organização. 2. Habilite experiências significativas de integração adaptadas a cada funcionário. 3. Aprenda o que funciona e o que não é para melhorar os resultados de integração. O Teamfusion oferece informações acionáveis que garantem um impacto significativo da aprendizagem para suas iniciativas de integração com avaliações e testes e monitora com precisão a eficácia de integração com feedback dos funcionários, análise de sentimentos, relatórios avançados de progresso e rastreamento de KPI. O Teamfusion fornece aos seus funcionários com precisão as informações que estão procurando, diretamente na ponta dos dedos e permite que os funcionários se ajudem, capturando naturalmente e empacotam a experiência no assunto sobre o conhecimento reutilizável.
Synergita
synergita.com
A Synergita é uma empresa líder de software de gerenciamento de desempenho que entende o poder dos objetivos e os principais resultados (OKR). O conjunto abrangente de soluções não apenas simplifica a definição de metas, feedback contínuo, avaliações de desempenho e desenvolvimento de talentos, mas também se integra perfeitamente ao processo. Com uma interface amigável, análises poderosas e recursos da OKR, as organizações podem impulsionar uma cultura de melhoria contínua, alinhar metas com objetivos de negócios e maximizar o potencial dos funcionários. A Synergita é um gerenciamento de desempenho contínuo e contínuo dos funcionários. Ajuda a gerenciar objetivos inteiros dos funcionários, competências e trazer um nível mais alto de envolvimento e desempenho dos funcionários. Para aspirantes a empresas de alto crescimento, que estão lutando para alinhar pessoas, estratégia e resultados, o Synergita Okr é a solução perfeita para criar uma cultura de trabalho orientada a propósitos, transformando objetivos ambiciosos em ação. O Synergita Okr é construído com um design sem bagunça minimalista para fornecer fácil de usar. O Synergita Okr evita sinos e assobios desnecessários para ajudá -lo a se concentrar no que mais importa. Com o Synergita Okr, você terá acesso ao conjunto certo de recursos para alinhar, dirigir e tornar sua primeira missão OKR bem -sucedida.
Bonterra
bonterratech.com
Bonterra existe para impulsionar todos os executores do bem ao seu impacto de pico. A organização mede que o impacto contra sua visão de aumentar a taxa de doação como uma porcentagem de PIB de 2,5% para 3% até 2033. É uma meta elevada, mas Bonterra está confiante de que a tecnologia e a experiência certos fortalecerão a confiança no setor, permitindo a boa indústria social para acelerar o crescimento. As soluções da Bonterra suportam coletivamente uma rede exclusiva de mais de 16.000 organizações sem fins lucrativos e mais de 50 % das empresas da Fortune 100.
StaffConnect
staffconnect-app.com
A StaffConnect é o seu sistema de gerenciamento de funcionários tudo-em-um-preferido pelas empresas líderes que priorizam a produtividade e a eficiência. O StaffConnect é um aplicativo da Web on -line projetado para ajudar as promoções, modelagem, hostess, catering e agências de marketing experimental que administram seus negócios. Banco de dados de talentos, portal de clientes, agendamento, folha de pagamento, relatórios, check-in de GPS, assinaturas eletrônicas e muito mais! A StaffConnect é um software de gerenciamento de eventos/software de gerenciamento de negócios que oferece as ferramentas necessárias para gerenciar sua equipe, clientes, agendamento, relatórios, folha de pagamento, comunicação e muito mais - tudo on -line, tudo em um só lugar! Organize seu talento, planeje seus turnos, teste o conhecimento relevante, pague sua equipe e muito mais. O StaffConnect garante que você e sua equipe possam operar da maneira mais eficiente possível, sem a necessidade de vários aplicativos diferentes, ou pior, a temida planilha.
Hubbler
hubler.ai
O Hubbler é uma experiência corporativa que torna o trabalho divertido e eficiente em uma plataforma móvel integrada. O Hubbler capacita as organizações a serem habilitadas para dispositivos móveis e criam seus próprios fluxos de trabalho digitais enxutos, de acordo com seus processos. A plataforma permite a criação de aplicativos e fluxos de trabalho personalizados. Ele também hospeda alguns aplicativos padrão, como participação, licença, reembolso, medidor de viagem, cliente e entre em contato com a prateleira. O Hubbler também possui uma plataforma de mídia social corporativa que agrega feeds de grupos, canais, eventos e pesquisas dentro da organização e um serviço de bate -papo. A Hubler oferece produtividade sem desordem, projetada para atender às suas necessidades específicas. Pense em qualquer processo de negócios, você pode digitalizá -los em aplicativos móveis e da Web durante a noite nesta plataforma. Compartilhe, conecte, colabore, Grow - Este é um ecossistema digital que evolui com você.
Incentivesmart
incentivesmart.com
A IncentivesMart oferece programas premiados de lealdade e envolvimento dos funcionários para empresas de todos os tamanhos em todo o mundo. Sua abordagem, impulsionada por uma mistura de idéias científicas, experiência rica e tecnologia de ponta, foi projetada para ajudar as organizações não apenas atraindo, mas também a retenção e nutrir seus clientes mais valiosos. No centro de suas ofertas, há uma plataforma incomparável baseada em pontos que capacita as empresas a recompensar, monitorar e motivar efetivamente sua força de trabalho, clientes e canais de vendas. As organizações podem simplesmente conceder pontos para comportamentos desejados, como aumento de vendas, absenteísmo reduzido, tempo de entrega melhorado e maior lealdade - a lista é interminável.
Sparkbay
sparkbay.com
O Sparkbay é uma plataforma simples que capacita os gerentes a impulsionar mudanças positivas na cultura. Com pesquisas apoiadas pela ciência, grupos focais de funcionários, dados segmentados, análises preditivas avançadas e uma equipe dedicada de sucesso do cliente, a Sparkbay capacita os líderes de negócios a alcançar seus objetivos de negócios. Tenha as conversas que mais contribuem para o seu negócio e entendam como impulsionar mudanças significativas e sustentáveis.
Relesys
relesys.ai
Relesys é o aplicativo All-in-One definitivo para as operações da sua empresa-personalizado para as necessidades da sua empresa. Com um aplicativo Relesys, colocamos comunicações, treinamento, integração e operações nas mãos da sua força de trabalho. Capacitando trabalhadores sem mesa a permanecer conectados com seus colegas e informados por sua administração. Ponte a lacuna entre o seu QG e os trabalhadores não-DESK para alcançar, envolver e unir seus negócios.
Heartpace
heartpace.com
O HeartPace reúne todos os processos de RH e dados dos funcionários em um ponto. A plataforma ajuda as organizações a otimizar o recrutamento, a RH central, o gerenciamento de desempenho e o gerenciamento de salários. O Heartpace está comprometido com a segurança com a certificação ISO: 27001 e GDPR. Além disso, a plataforma auxilia as organizações a cumprir com CSRD, transparência de pagamento, Dora e muitas outras diretrizes e regulamentos. Tudo isso é combinado com uma interface amigável e suporte de alto nível. O HeartPace é uma solução de GRH baseada em nuvem que permite que as organizações coletem, otimizem e aprimorem seus processos de RH e dados dos funcionários. Com o sistema de GRH do HeartPace, os usuários têm a oportunidade de liberar seu potencial completo de RH e se concentrar no que mais importa - a organização. O sistema de GRH é intuitivo e fácil de usar, tornando -o uma delícia para o pessoal da RH e os funcionários. O Heartpace oferece uma ampla gama de recursos que cobrem todos os aspectos principais do trabalho de RH, desde o recrutamento e a integração até a compensação e o gerenciamento de desempenho. Em um mundo de ameaças cibernéticas em constante crescente, a segurança é um fator crítico para todas as organizações, e os departamentos de RH não são exceção. No Heartpace, a segurança é levada muito a sério e a empresa se orgulha de ter certificado ISO 27001. Essa certificação garante que atenda aos mais altos padrões internacionais de segurança da informação, o que significa que os dados do cliente estão sempre em mãos seguras.
Strive
onestrive.com
O esforço ajuda os corretores de saúde e seus clientes a impulsionar a adoção e a utilização de benefícios, aumentando a conscientização, melhorando o acesso e aumentando a participação. A plataforma facilita para os funcionários entenderem e usarem seus benefícios-reduzindo a carga de trabalho de RH, aumentando o engajamento e fortalecendo os relacionamentos de corretor-cliente. Como o esforço ajuda os corretores e seus clientes: <> Portal da Web e orientação de benefícios a IA: os funcionários recebem respostas instantâneas e precisas para beneficiar perguntas por meio de portais da Web de nível organizacional e guias de benefícios de IA, reduzindo as investigações e confusão de RH. * Curadoria do documento: o STRIVE gerencia os dados do Guia de benefícios, garantindo que o bot da IA forneça informações precisas e atualizadas sem sobrecarregar as equipes de RH. <> Porta da frente digital contínua: a plataforma consolida todos os benefícios e ferramentas de RH (cartões de identificação, folha de pagamento, 401 (k), informações dependentes e aplicativos de terceiros) em uma plataforma voltada para funcionários para otimizar o acesso. * Integrações de assinatura única (SSO) ou Link Deep para navegação sem esforço * Feed de comunicação com notificações push, email e reconhecimento de pares para manter os funcionários envolvidos * Centro de Recursos com armazenamento de conteúdo ilimitado para benefícios e materiais de RH * Relatórios de uso para fornecer informações sobre engajamento e adoção <> Incentivos e recompensas: o sistema de desafios e recompensas motiva os funcionários a agir sobre os principais programas de benefícios, impulsionando uma experiência de benefícios de alto impacto. Com o STive, os corretores não oferecem apenas benefícios - ajudam os clientes a criar um engajamento mais alto, melhores resultados e valor real para os funcionários. A empresa pretende fazer os benefícios funcionarem para todos.
WoCo
woco.co.in
O WOCO é um software de gerenciamento de recursos humanos, folha de pagamento e produtividade baseado em nuvem, projetado para capacitar as pessoas que alimentam seu negócio. O WOCO infunde a IA para oferecer uma experiência superior ao funcionário e informações orientadas a dados para o gerenciamento e a produtividade das pessoas entre os departamentos. Com sua abordagem exclusiva centrada em dispositivos móveis, o WOCO está simplificando a RH central, o tempo e a participação, o envolvimento dos funcionários, a folha de pagamento, a produtividade, os impostos e as conformidades para PMEs em torno do subcontinente. * O Woco Core HR foi projetado para capacitar, automatizar e transformar processos complexos de RH. Modernizar as operações de RH porque os processos de RH eficientes são iguais de experiência impressionante do funcionário! * O WoCo Time & Participing foi projetado para eliminar papéis, planilhas e dispositivos arcaicos. Sistema dinâmico de tempo e presença que sincroniza de forma inteligente dados na folha de pagamento e na RH principal com zero intervenções humanas.
© 2025 WebCatalog, Inc.