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A contratação e a retenção de trabalhadores horários é incrivelmente desafiadora para as organizações corporativas. A escala de cinza cria uma experiência de contratação e integração de alto volume sem atrito, para que eles possam contratar mais rápido, forjar relacionamentos mais profundos e se concentrar no que mais importa-seu povo. O GrayScale foi projetado para automatizar tarefas repetitivas, criar uma experiência em celular e manter o humano no centro do processo. A GraysCale fornece equipes de aquisição de RH e talentos a plataforma e as ferramentas necessárias para oferecer uma experiência de candidato e funcionário sem atrito, todas integradas perfeitamente ao seu ATS. Pense na escala de cinza como seu conjunto extra de mãos no processo de contratação e nas comunicações dos funcionários, permitindo que as principais marcas como Dick's Sporting Goods, Chobani, Doordash e American Airlines para contratar e reter os melhores talentos disponíveis. Com nossa IA generativa avançada e abordagem simplificada, você pode otimizar seu processo de recrutamento e ficar à frente da concorrência. Junte-se às muitas empresas satisfeitas que escolheram a escala de cinza como sua solução preferida para o envolvimento da linha de frente e levam seus esforços de contratação para o próximo nível.
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