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A Enboarder é uma plataforma de jornada de funcionários projetada para otimizar e personalizar o processo de integração para novas contratações. Ele capacita os líderes de RH a oferecer experiências multifuncionais de integração em escala, aprimorando o envolvimento e a produtividade dos funcionários e reduzindo os encargos administrativos. A plataforma automatiza tarefas como o envio de mensagens de boas -vindas personalizadas, as apresentações da equipe de coordenação e facilitando o acesso de TI. Ele também fornece ferramentas de relatório em tempo real para rastrear o progresso da jornada, a satisfação dos funcionários e as tarefas vencidas.

Os principais recursos do Enboarder incluem fluxos de trabalho automatizados, entrega personalizada de conteúdo e ferramentas de integração que ajudam os novos funcionários a se adaptar rapidamente às suas funções. A plataforma suporta transições de funcionários, incluindo mobilidade interna e folhas de ausência, garantindo processos perfeitos e seguros. Ao alavancar o enboça, as organizações podem melhorar o tempo-produtividade, reduzir o atrito e melhorar a satisfação geral dos funcionários. A plataforma oferece informações acionáveis por meio de análises, permitindo que as equipes de RH refinem suas estratégias de integração com base no feedback orientado a dados. Essa abordagem ajuda a manter a consistência na integração de experiências em diferentes departamentos e locais, garantindo que todos os novos contratados recebam um nível uniforme de suporte e informações.

A Enboarder é um líder global em integração de funcionários, ajudando as empresas a oferecer processos de RH de melhores práticas que constroem e sustentam o alto desempenho em escala. A plataforma de jornada dos funcionários capacita RH, TI e líderes empresariais a projetar jornadas personalizadas e multifuncionais de integração que conectam cada nova contratação às pessoas, ferramentas e recursos certos necessários para ter sucesso. A plataforma também alimenta outras viagens cruzadas críticas através do ciclo de vida dos funcionários, desde a mobilidade interna até a ofício, automatizando tarefas administrativas complicadas que capacitam o RH a fazer muito mais com menos. Clientes corporativos como Deloitte, ING, T-Mobile e Cisco aceleraram significativamente o tempo-da-produtividade dos funcionários, reduziu o atrito da empresa e salvou suas equipes de RH milhares de horas por ano. A Enboarder possui escritórios em Austin, Londres, Sydney e Delhi, e é apoiada pela capital dos Newspring, Greycroft LP e Next Coast Ventures.

Categorias:

Business

Software de engajamento de funcionários

Site: enboarder.com

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