ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now é o único pacote de RH completo baseado em nuvem que se adapta à sua maneira de trabalhar. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now oferece recursos de gerenciamento de recursos humanos, folha de pagamento, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento de tempo e trabalho, aprendizado e análise e retorno ao escritório. Gerenciar seu pessoal nunca foi tão fácil. O ADP Workforce Now fornece ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas também para ajudá-lo a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, você pode adicionar a funcionalidade necessária. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e recursos projetados especificamente para fornecer uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: uma plataforma de RH configurável para gerenciar com eficiência todas as funções de gerenciamento de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talentos e benefícios — em um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nosso profundo conhecimento e soluções de conformidade ajudam você a proteger seus negócios. • Facilidade de uso: recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, facilitando o trabalho de maneiras que atendam às suas necessidades e, ao mesmo tempo, proporcionando uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Informações sobre o fluxo de trabalho: tome decisões com confiança, informado por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do negócio. • Ecossistema integrado e conectado: amplie seus recursos de gerenciamento de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra de maneira fácil e segura com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais, como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com o pacote multifuncional desenvolvido especificamente para ajudá-lo a operar seus negócios e atender às suas necessidades de conformidade.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR é uma empresa americana de tecnologia que fornece software como serviço de recursos humanos. Fundada em 2008 por Ben Peterson e Ryan Sanders, a empresa está sediada em Lindon, Utah. Os serviços do BambooHR incluem um sistema de rastreamento de candidatos e um rastreador de benefícios para funcionários. Em 2019, Gadjo C Sevilla e Brian T. Horowitz escreveu na PC Magazine que o BambooHR é "mais caro do que os produtos concorrentes" e "carece de recursos de administração de benefícios (BA) em comparação com soluções rivais", mas seu "sólido conjunto de recursos e interface amigável o levam ao topo de nosso lista".
HireVue
hirevue.com
HireVue é sua plataforma de experiência de contratação completa com software de entrevistas em vídeo, avaliações, ferramentas de recrutamento habilitadas para texto e chatbots de IA conversacionais. Crie um processo de contratação mais rápido, justo e amigável com HireVue. Nosso software de nível empresarial automatiza fluxos de trabalho para facilitar o dimensionamento da contratação. Juntos, podemos melhorar a maneira como você descobre, envolve e contrata talentos. Saiba mais: https://www.hirevue.com/
Personio
personio.de
Personio é o software de RH completo que ajuda a liberar o poder do seu pessoal, permitindo que você gerencie cada estágio do ciclo de vida do funcionário. Nosso software simplifica a forma como você recruta, integra, gerencia, desenvolve e paga funcionários. Mais de 10.000 organizações em toda a Europa confiam na Personio para impulsionar a eficiência com recursos inovadores, como Gestão de Remuneração, Helpdesk de RH, Desempenho e Desenvolvimento e Pesquisas. Temos mais de 300 funcionários prestando suporte com um nível de satisfação do cliente de 90% e mais de 180 integrações disponíveis. Atualize sua equipe de RH de planilhas para estratégia agora – agende sua demonstração gratuita hoje: https://www.personio.com/webdemo/
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial é o software completo que ajuda você a gerenciar tempo, talento e documentos em um sistema centralizado, economizando tempo, eliminando erros e levando você ao sucesso. O software de RH baseado em nuvem da Factorial foi projetado para pequenas e médias empresas (SMBs). Você esquecerá as planilhas resolvendo problemas com uma interface simples e intuitiva que permite otimizar e digitalizar todos os seus processos manuais. Uma solução completa de RH que automatiza, simplifica e agiliza processos administrativos, fornecendo informações e insights para ajudar as empresas a melhorar sua gestão e reduzir custos.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comumente conhecida como Greenhouse) é uma empresa americana de tecnologia com sede na cidade de Nova York que fornece software de recrutamento como serviço. Foi fundada em 2012 por Daniel Chait e Jon Stross. A empresa arrecadou US$ 2,7 milhões em uma rodada inicial em 2013, US$ 7,5 milhões em sua rodada Série A em 2014, US$ 13,6 milhões em sua rodada Série B em 2015, US$ 35 milhões em sua rodada Série C em 2015 e US$ 50 milhões em sua rodada Série D. em 2018. A empresa de investigação CB Insights, num estudo encomendado pelo The New York Times, listou a Greenhouse entre cinquenta startups previstas para se tornarem unicórnios, empresas com uma avaliação de pelo menos mil milhões de dólares.
Workable
workable.com
Tanto agora como especialmente nos próximos anos, todas as empresas procurarão aproveitar o poder da IA para melhorar o desempenho e a produtividade em todas as funções e departamentos. Esta rápida mudança de comportamento, impulsionada pela adoção generalizada da IA, mudará fundamentalmente o panorama do recrutamento e do RH. A Workable está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um conjunto de produtos que aproveitam nossa IA proprietária desenvolvida a partir do processamento de 260 milhões de candidatos e mais de 1,5 milhão de contratações. A missão da Workable é 10x a produtividade do RH da sua empresa. O Workable Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos de classe mundial que torna os recrutadores e gerentes de contratação melhores. A IA viável ajuda nas tarefas mais demoradas, como sourcing, triagem, envio de e-mail, geração de descrições de cargos e kits de entrevista e muito mais. Workable está totalmente integrado a todos os principais painéis de empregos e oferece todos os recursos que as melhores equipes de recrutamento procuram. O Workable HR permite o gerenciamento de funcionários de ponta a ponta com um sistema altamente configurável que gerencia com segurança os dados dos funcionários, gerencia folgas, integra-se à folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Jobs by Workable é um quadro de empregos que conecta milhões de candidatos a oportunidades em empresas movidas a Workable. A Workable ajudou mais de 27.000 empresas em mais de 100 países a encontrar, contratar e gerenciar os melhores talentos. Oferecemos melhorias de produtividade sem precedentes em RH e recrutamento, garantindo que nossos clientes permaneçam à frente em um cenário tecnológico em rápida evolução.
Braintrust
usebraintrust.com
A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.
Loxo
loxo.co
Loxo é a plataforma de inteligência de talentos nº 1 e líder global em software de recrutamento. O legado ATS como o conhecemos não existirá em 5 anos. Loxo foi projetado para gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento por meio de uma única plataforma de software de sistema de registro – substituindo o ATS legado e trazendo infinitamente mais para a mesa no processo. Porque não deveriam ser necessárias mais de 10 ferramentas para fazer uma contratação. A plataforma de inteligência de talentos inclui: - O melhor ATS da categoria - Um CRM de recrutamento baseado em IA (seu banco de dados de recrutamento, que contém uma combinação de seus dados e os dados de atualização automática do Loxo para garantir que você sempre tenha o candidato mais preciso informações) - Uma ferramenta de divulgação multicanal com recursos de criação de campanha baseados em IA, para que você nunca perca um acompanhamento - Um mecanismo de pesquisa de pessoas e empresas repleto de mais de 1,2 bilhão de pessoas e milhões de organizações - Informações de contato verificadas, como e-mails pessoais e números de telefone celular - Fonte, classificação e correspondência instantâneas de IA graças ao assistente de IA da Loxo, Copilot Sem mencionar...Loxo também é o único software de recrutamento que apresenta um CRM de vendas projetado especificamente para recrutadores - o que significa que você pode conduzir o desenvolvimento de negócios atividades no mesmo local em que você faz o resto do seu fluxo de trabalho. A verdadeira vitória aqui? Cada um desses produtos líderes de mercado foi projetado para funcionar perfeitamente em conjunto, tornando cada etapa do seu trabalho mais eficiente e reduzindo a margem para erros. Mais de 13.200 equipes de busca de executivos, RPO, recrutamento profissional e pessoal em todo o mundo tornaram-se máquinas de contratação com a Loxo. Mas o que isso significa, exatamente? - Uma redução de 74% nos custos em todo o ciclo de vida do talento, incluindo custos de aquisição e contratação. - Uma redução de 85% no tempo de contratação graças ao fornecimento e à automação do fluxo de trabalho. - 98% de satisfação do cliente.
Gem
gem.com
Gem é a plataforma de recrutamento baseada em IA que as equipes de TA adoram. Ele ajuda você a maximizar a produtividade, contratar com mais rapidez e economizar dinheiro – ao mesmo tempo que oferece aos recrutadores uma solução que eles consideram fácil de usar. Use o Gem como sua plataforma de recrutamento completa ou aprimore seu ATS existente com produtos integrados para CRM, sourcing, agendamento, análises, sites de carreiras, eventos e muito mais. Mais de 1.000 empresas – desde startups até líderes do setor como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow – confiam na Gem para contratar com rapidez e facilidade.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas em vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas pré-gravadas e em vídeo ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e tem ajudado empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de maneira mais rápida e econômica.
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
100Hires
100hires.com
Sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar: plano gratuito, integrações com Gmail e calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos com mais rapidez. Usado por startups, pequenas e médias empresas e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics é uma plataforma de habilidades sociais que redefine a contratação e o gerenciamento de talentos – usando insights comportamentais baseados em dados e IA auditada para criar um processo de contratação mais eficiente, eficaz e justo em todo o ciclo de vida do talento.
Salary.com
salary.com
Salary.com é o principal destino para informações confiáveis, relatadas pelo empregador, sobre os níveis salariais dos funcionários e as melhores práticas, tendências e políticas relacionadas à remuneração. Nosso software baseado em nuvem e conhecimento de domínio incomparável ajudam empresas de todos os tamanhos a simplificar as conexões entre as pessoas e a pagar para vencer a guerra por talentos, ao mesmo tempo que fornece aos indivíduos as ferramentas, conselhos e dados de que precisam para compreender e atingir seu pleno potencial de ganhos.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher é uma ferramenta de recrutamento de Inteligência Artificial projetada para contratar candidatos passivos, permitindo que os recrutadores se concentrem mais na experiência do candidato do que no processo de contratação. Este software auxilia no recrutamento de talentos sub-representados e oferece um recurso de critérios de pesquisa de diversidade personalizados para ajudar a construir um pipeline bem representado. O Fetcher usa tecnologia avançada para obter automaticamente perfis de candidatos de alta qualidade que atendam aos requisitos de contratação do usuário. A ferramenta também promove a marca do usuário para profissionais do conhecimento de vários profissionais, como engenharia, finanças, produto, operações, marketing, vendas, CS e muito mais. O Fetcher fornece integrações tecnológicas robustas com ATS, CRM, e-mail, calendário e Slack, com o objetivo de aumentar a produtividade da equipe. A ferramenta também apresenta endereços de e-mail pessoais verificados para garantir informações de contato confiáveis dos candidatos. Empresas em todos os estágios de crescimento podem achar o Fetcher útil, com seus recursos avançados de sourcing e ritmo operacional rápido.
Triplebyte
triplebyte.com
Os currículos não são indicadores confiáveis de verdadeiras habilidades técnicas. Use a avaliação baseada em dados da Triplebyte para identificar candidatos qualificados antes de perder tempo em telas técnicas. A Screen usa avaliações técnicas padronizadas e baseadas em dados da Triplebyte para medir as habilidades técnicas reais dos candidatos. Isso pode ajudar a reduzir o desperdício de entrevistas e a encontrar joias escondidas em origens sub-representadas. Construímos a avaliação usando dados de mais de 200.000 entrevistas em mais de 1.000 empresas e a treinamos usando técnicas avançadas de ML. Por ser padronizada e treinada com base em resultados reais de contratação, a avaliação é altamente preditiva sobre quais candidatos terão um bom desempenho em seu processo. Os testes são de baixo estresse, adaptativos (como o GRE) e levam apenas 30 minutos para serem concluídos. É por isso que mais de 80% dos candidatos concluem o teste, o que é 2 a 3 vezes melhor do que os desafios típicos de codificação. Os participantes do teste recebem feedback técnico detalhado para ajudá-los a melhorar. Triplebyte Screen é totalmente gratuito, para sempre (não há pegadinhas). Quanto mais engenheiros fizerem nossas avaliações, melhores serão as avaliações, por isso adoraríamos que todas as empresas nos utilizassem!
Eightfold AI
eightfold.ai
A plataforma de inteligência de talentos líder de mercado da Eightfold AI ajuda as organizações a reter os melhores desempenhos, aprimorar e requalificar sua força de trabalho, recrutar talentos com eficiência e alcançar metas de diversidade. A plataforma patenteada de inteligência artificial de aprendizagem profunda da Eightfold está disponível em mais de 155 países e 24 idiomas, permitindo que empresas de ponta transformem seu talento em uma vantagem competitiva. Para obter mais informações, visite www.eightfold.ai.
Draup
draup.com
Draup é uma plataforma alimentada por IA projetada para líderes de RH e vendas. Ele oferece insights e dados profundos para apoiar o planejamento da força de trabalho, o recrutamento de talentos e o desenvolvimento de habilidades para líderes de RH. Com dados de talentos em tempo real, os líderes de RH podem compreender as tendências do setor, desenvolver canais de talentos e criar estratégias de requalificação. A Draup também fornece insights sobre funções emergentes, pontos de acesso de talentos e habilidades sob demanda para ajudar a planejar as necessidades futuras da força de trabalho. Para líderes de vendas, a Draup oferece ferramentas de inteligência de vendas que vão além das informações básicas do comprador. Ele permite o micro-direcionamento de clientes potenciais com base em interesses, necessidades tecnológicas e relacionamentos de terceirização. Draup fornece relatórios de contas detalhados, mapeamento de partes interessadas e ajuda a identificar os tomadores de decisão certos para estratégias de vendas direcionadas. Também ajuda as equipes de vendas a explorar novas oportunidades de provedores de serviços em vários setores. O Draup é desenvolvido por especialistas em IA, aprendizado de máquina (ML) e processamento de linguagem natural (PNL), combinando análise orientada por IA com curadoria humana. A plataforma oferece insights hiperdirecionados com base em milhões de pontos de dados, fornecendo estratégias acionáveis apoiadas por dados atualizados e validados. Os dados da Draup são examinados por pesquisadores e analistas especializados para garantir informações imparciais. A plataforma apresenta integração rápida, suporte contínuo e implantação ágil para atender às necessidades em constante mudança. Oferece atualização de dados quase em tempo real, modelos de entrega flexíveis e taxas previsíveis. A Draup fornece acesso multicanal à sua plataforma, relatórios personalizados e exportação de dados/APIs REST para integração perfeita em soluções empresariais. No geral, a Draup visa apoiar talentos e equipes de vendas na tomada de decisões baseadas em dados e na aceleração do crescimento da receita em empresas em todo o mundo.
HigherMe
higherme.com
O HigherMe torna mais fácil encontrar, selecionar, entrevistar e integrar funcionários de qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Reduza o tempo e o custo de contratação com ferramentas e tecnologia para analisar rapidamente os candidatos, agendar entrevistas, gerenciar todos os seus anúncios de empregos e preencher a documentação de novos funcionários. HigherMe é feito para empresas que contratam trabalhadores horistas, como restaurantes e varejo. Contrate em qualquer lugar com repostagem automatizada no quadro de empregos, sistema de rastreamento de candidatos que prioriza o celular, tecnologia Text-To-Apply, agendamento de entrevistas com um clique, cartas de apresentação em vídeo, página de carreiras de marca, aplicativos personalizados e documentação baseada na nuvem. Inscreva-se hoje para economizar seis horas por contratação, reduzir o não comparecimento às entrevistas em 67% e economizar até US$ 3.600 por ano.
RippleMatch
ripplematch.com
RippleMatch é a plataforma de automação de recrutamento que muda a forma como a Geração Z encontra trabalho. Ao substituir os painéis de empregos por correspondência e automação, o RippleMatch elimina as partes mais demoradas do processo de recrutamento para empregadores e candidatos a emprego. Os principais empregadores aproveitam o RippleMatch para construir equipes diversificadas e de alto desempenho e os candidatos a emprego da Geração Z em todo o país confiam no RippleMatch para lançar e desenvolver suas carreiras.
Hireology
hireology.com
O ATS da Hireology traz tudo que você precisa para atrair, contratar e integrar sua melhor equipe em uma plataforma e foi projetado pensando no seu setor. Aumente o reconhecimento da marca, automatize seu processo de contratação, envie mensagens de texto e e-mail aos candidatos e reduza os riscos com testes e verificações de habilidades. Mais de 7.500 empresas hoje confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Pinpoint
pinpointhq.com
fluxos de trabalho, belos relatórios e um processo de contratação mais fácil, não apenas para seus candidatos, mas também para sua própria equipe. Tome decisões de contratação melhores e mais rápidas com o Pinpoint.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
X0PA
x0pa.com
A X0PA AI ajuda as organizações a identificar, envolver e contratar os candidatos mais adequados para o cargo e a organização e usa análises preditivas para prever a probabilidade de o candidato permanecer na organização e ter um bom desempenho.
Applied
beapplied.com
Construa o futuro da contratação com uma plataforma de recrutamento ética e eficiente. Recue contra a contratação convencional que perpetua preconceitos sistêmicos. Software de recrutamento que prevê os melhores candidatos e cria as melhores equipas.
Untapped
untapped.io
Untapped é uma plataforma completa de recrutamento de diversidade que ajuda as empresas a contratar equipes diversas de maneira eficaz. O talento está em toda parte; oportunidade não é. Estamos aqui para mudar isso – rápido. Inexplorado é onde as empresas eliminam as suposições ao contratar equipes diversas. É onde eles transformam sua criatividade, inovação e crescimento. E onde transformam metas em ações para criar a mudança que a sociedade exige. Por que? Porque a diversidade não pode esperar e não vai esperar. O futuro se parece com você.
PowerToFly
powertofly.com
Encontre pertencimento no trabalho e fora dele. Candidate-se a vagas abertas, faça networking com gerentes de contratação, conecte-se com diversos profissionais, aprimore suas habilidades e muito mais - tudo no conforto da sua casa (ou onde quer que você esteja!)
HiredScore
hiredscore.com
HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.
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