Career.Place

Para equipes de RH, aquisição de talentos e diversidade, bem como para recrutadores, o Career.Place ajuda a avaliar candidatos com base em critérios relacionados ao cargo antes da análise dos currículos, reduzindo a dependência da triagem inicial de currículos e de entrevistas por telefone. Os empregadores definem os requisitos da vaga e podem usar um processo em etapas, com avaliações e perguntas situacionais relacionadas ao cargo, para avaliar os candidatos de forma consistente. Os candidatos concluem a triagem sem que sua identidade e seu currículo sejam revelados à equipe responsável pela contratação. Os empregadores analisam as respostas dos candidatos e avançam aqueles que atendem aos critérios; as informações dos candidatos são reveladas em uma etapa posterior do processo. O Career.Place foi desenvolvido para organizações que buscam uma abordagem mais estruturada e anônima para a triagem de candidatos e uma contratação mais equitativa.

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