Página 4 - Alternativas - Cangrade
Inclusively
inclusively.com
Inclusão é a Nova Produtividade No cenário atual de negócios em rápida mudança, a Inclusively lidera o movimento para redefinir o que realmente significa sucesso no local de trabalho. Ao sinergizar produtividade, conformidade e inclusão, enfatizamos a ligação inegável entre equipes diversas e resultados incomparáveis. Nossa missão vai além de apenas promover a inclusão; garantimos que as organizações não apenas estejam em conformidade, mas também prosperem nesta nova era de trabalho. Com Inclusively, cada organização tem o poder de aproveitar a capacidade incomparável de uma força de trabalho diversificada e vibrante. Desafios que enfrentamos: Retenção e produtividade: As perdas anuais de produtividade no valor de 150 mil milhões de dólares podem ser atribuídas a questões relacionadas com a saúde mental e doenças crónicas. A abordagem personalizada da Inclusively apresentou um aumento na produtividade de 72% e um aumento impressionante de 90% na retenção quando esses desafios são adequadamente enfrentados. Diversidade e Conformidade: Mesmo com 30% da força de trabalho enquadrando-se na definição federal de deficiência, apenas uma pequena fração, cerca de 3-5%, sente-se confortável em revelar as suas deficiências. Nossa missão é impulsionar as organizações em direção a um ethos onde a transparência e a inclusão sejam inerentes. Como a inclusão faz a diferença: Prepare-se: Começando com uma base de inclusão genuína, nos aprofundamos nos processos existentes, coletamos insights essenciais dos funcionários e utilizamos benchmarks do setor para destacar vetores de crescimento, ao mesmo tempo em que traçamos um caminho claro a seguir. Contratar: Nossa vasta rede de parceiros nos equipa com um reservatório diversificado de candidatos. Graças ao nosso sistema de IA de última geração, garantimos que os candidatos encontrem funções que correspondam aos seus pontos fortes e objetivos. Nossa integração refinada garante um processo de contratação simplificado. Reter: Navegar pelas solicitações de acomodação é transformado de um desafio em uma oportunidade com o Inclusively. Permitimos que as organizações adaptem seus ambientes, refletindo as necessidades e aspirações da força de trabalho moderna, especialmente da dinâmica Geração Z. Suporte: além de recursos e ferramentas, nossa dedicada equipe de sucesso do cliente defende os objetivos gerais da sua organização. Desde a formulação de estratégias até o alinhamento de KPI e a promoção de esforços inclusivos e escalonáveis, somos seus parceiros dedicados. Nossa Comunidade Inclusiva amplia ainda mais essa jornada, promovendo um reino de conhecimento compartilhado e crescimento mútuo. Conclusão: A inclusão não é apenas uma solução – é a pedra angular de uma mudança de paradigma na forma como concebemos os locais de trabalho. Para corretores de benefícios em busca de ofertas impactantes para sua clientela, o Inclusive surge como padrão ouro. Não estamos apenas imaginando, mas ativamente esculpindo o futuro local de trabalho: adaptativo, inclusivo e próspero. Faça parte desta jornada transformadora conosco.
Rolebot
rolebot.io
Rolebot é sua estrutura Plug & Play para esforços de recrutamento externo. Impulsionado pela IA, o Rolebot permite que você e sua equipe de TA dimensionem os esforços de outbound sourcing e engajamento sem o aumento manual ou perda de tempo e meçam o retorno diário. Diga adeus àquela tediosa pesquisa perfil por perfil. Obtenha a mesma produtividade e muito mais em menos de 10 minutos por dia. Os clientes da Rolebot incluem: Snowflake, Sandvik e USC
HootRecruit
hootrecruit.com
HootRecruit (anteriormente IQRecruit) é a melhor maneira de encontrar e envolver o talento certo. Quer você seja um recrutador, um gerente de contratação ou um fundador, nossa plataforma facilita a localização de candidatos qualificados e a conexão com eles para preencher as vagas em aberto.
Hire Success
hiresuccess.com
O Hire Success® Employment Testing System oferece às pequenas e médias empresas acesso a uma estrutura de contratação comprovada usada por milhares de empresas em todo o mundo. Esta estrutura foi projetada para criar um sistema de contratação objetivo que você pode usar para refinar e melhorar continuamente para atender às suas necessidades específicas de contratação. Nosso modelo de negócios sempre foi fornecer produtos de alta qualidade a um preço extremamente acessível, apoiados por um excelente atendimento e suporte ao cliente. Como não há taxas de configuração, nem taxas de manutenção, nem taxas de treinamento, nem contratos a serem assinados, isso coloca a ênfase em fornecermos a cada um de nossos clientes o melhor atendimento para que eles continuem a optar por fazer negócios conosco.
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard redesenhou a experiência de entrevista para ser mais eficaz, eficiente e equitativa para todos. A entrevista Byteboard é um exercício para levar para casa, onde os candidatos trabalham em design técnico e tarefas de codificação como parte de um pequeno projeto. Os materiais das entrevistas são avaliados em relação a rubricas estruturadas e é gerado um relatório descrevendo os pontos fortes dos candidatos. A entrevista baseada em projeto do Byteboard ignora a identidade e avalia habilidades reais de engenharia, ao mesmo tempo que ajuda as empresas a reduzir o tempo gasto na condução de entrevistas. Byteboard melhorou o local para oferecer taxas em mais de 2x para empresas como Lyft, Figma e Betterment. Os fundadores Sargun Kaur e Nikke Hardson-Hurley estavam trabalhando no Google quando reconheceram um problema fundamental na forma como as entrevistas técnicas de engenharia eram conduzidas. Eles achavam que os engenheiros deveriam ser julgados por sua capacidade de codificar e executar o trabalho e não por sua capacidade de estudar e replicar algoritmos obscuros em um quadro branco.
GoodJob
goodjob.io
Foi comprovado que apenas uma ferramenta prevê a longevidade e a produtividade dos funcionários: o PATH Assessment™.
Hirenest
hirenest.com
Hirenest fornece software de avaliação pré-emprego para escolhas de recrutamento rápidas e criteriosas.
Equalture
equalture.com
Moldando o mundo da contratação imparcial por meio de dados e gamificação. Desde a definição dos seus critérios de contratação até a seleção dos candidatos. Gamifique seu processo de contratação para começar a agir com base em insights científicos com uma correlação 5x maior com o sucesso da contratação, em vez de preconceitos.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP é uma plataforma de avaliação online para descobrir e desenvolver habilidades pessoais. Acredita-se que o WeCP seja o maior banco mundial de avaliações de competências profissionais. A plataforma é ideal para empresas que buscam realizar avaliações de múltiplas habilidades e funções profissionais para contratação, certificação e treinamento da força de trabalho existente.
HulkHire
hulkhire.com
HulkHire está reinventando a contratação de talentos técnicos. O HulkHire automatiza e agiliza a forma como as empresas selecionam e entrevistam engenharia, ciência de dados, DevOps e outros profissionais técnicos avançados. Fundado em 2021, HulkHire é a primeira plataforma para capacitar líderes de aquisição de talentos e equipes de contratação para substituir a revisão de currículos, triagem de chamadas e entrevistas de primeira rodada por entrevistas curtas e abrangentes que avaliam objetivamente o sucesso do candidato em nível técnico, de comunicação e de codificação. Revise e tome decisões rápidas de forma assíncrona sobre quais candidatos acelerar e, em seguida, otimize com suas integrações ATS. As marcas líderes experimentam um tempo de contratação 4 vezes mais rápido, tomam decisões de contratação mais inteligentes e economizam mais de 1.000 horas todos os anos.
Filtered
filtered.ai
A abordagem moderna da Filtered para contratar talentos técnicos aumenta sua eficiência e eficácia. Com o Filtered, as empresas podem automatizar e agilizar o processo de contratação com simulações de empregos personalizadas e avaliadas automaticamente, para que apenas candidatos qualificados avancem para as rodadas de entrevistas. O resultado final é um processo que produz melhores candidatos para gerentes de contratação e dá aos candidatos uma visão mais clara sobre a pilha de tecnologia real com a qual trabalharão diariamente. O Filtered permite que as empresas avaliem com rapidez e precisão as habilidades básicas e sociais de candidatos qualificados de todo o mundo.
Zeko AI
zeko.ai
Bem-vindo ao ZekoAI – Transformando a aquisição de talentos com IA Na ZekoAI, estamos revolucionando o cenário tecnológico de RH, aproveitando a inteligência artificial de ponta para redefinir o processo de recrutamento. Nossa missão? Capacitar as empresas a descobrir, envolver e contratar os melhores talentos com eficiência e precisão sem precedentes. O que oferecemos: ZekoAI apresenta um conjunto de ferramentas SaaS inovadoras projetadas para agilizar todas as etapas da jornada de contratação. Desde Zeko-Source, nosso ímã de talentos orientado por IA, até Zeko-Screen, que filtra candidatos com precisão incomparável, nossas soluções são adaptadas para atender às necessidades dinâmicas das empresas modernas. Nossa plataforma de entrevistas leva a avaliação de candidatos para o próximo nível com entrevistas em vídeo baseadas em IA, enquanto o Zeko-Support garante que mesmo equipes com largura de banda limitada de RH possam atingir suas metas de recrutamento. Nossos marcos: lançamos nossas ferramentas SaaS inovadoras sob a marca ZekoAI. Hospedou mais de 450 demonstrações, mostrando nossos recursos de IA para clientes em potencial. Comemoramos mais de 200 inscrições, marcando um marco significativo em nossa jornada. Aprimoramos nossa tecnologia de IA com Skills Knowledge Graphs e Large Language Models, treinados em dados listados publicamente para aprimorar a inteligência de resposta e o processamento de linguagem.
Vervoe
vervoe.com
A missão da Vervoe é fazer com que as contratações sejam baseadas no mérito e não no histórico. Ajudamos os empregadores a tomar decisões de contratação com base em quão bem os candidatos podem realmente fazer o trabalho, em vez de quão bem eles parecem no papel. A Vervoe substitui o processo tradicional de contratação por avaliações de habilidades e dá a cada candidato a oportunidade de mostrar seu talento realizando tarefas relacionadas ao trabalho. Em seguida, a Vervoe usa modelos de aprendizado de máquina para classificar automaticamente os candidatos com base em seu desempenho. Empresas grandes e pequenas em todo o mundo usam o Vervoe para contratar profissionais de alto desempenho. Nossos clientes não perdem tempo fazendo currículos, triagem telefônica ou confiando em dados arbitrários. Em vez disso, eles veem as pessoas fazendo o trabalho antes de conseguirem o emprego com avaliações de trabalho imersivas que simulam os ambientes nos quais os candidatos serão contratados. O Vervoe é a maneira mais preditiva de avaliar as habilidades dos candidatos.
Business Draft
businessdraft.com
Business Draft oferece uma solução de recrutamento acessível, fácil de usar e completa, adaptada para atender às necessidades de empresas em crescimento. Nosso software abrangente agiliza todo o processo de contratação, substituindo tarefas manuais demoradas por recursos intuitivos que capacitam recrutadores e gerentes de contratação a buscar, avaliar e contratar os melhores talentos de maneira eficiente e mais rápida.
myInterview
myinterview.com
Um vídeo vale mil currículos. Com mais de 7.000.000 de entrevistas processadas, myInterview oferece a pequenas e grandes empresas e empresas uma plataforma de contratação intuitiva, colaborativa e confiável. Conheça a personalidade por trás do currículo e conheça seus candidatos antes que eles entrem pela porta! Com marca personalizável, integrações ATS e Smart Shortlisting, o caminho para encontrar sua próxima contratação estrela ficou mais fácil. Configure e comece a entrevistar em minutos. Comece GRATUITAMENTE hoje.
interviewstream
interviewstream.com
A plataforma de entrevistas e agendamento em vídeo da Interviewstream ajudou mais de 900 empresas a contratar com mais eficiência. Nossos clientes adoram nossa facilidade de uso, tempo de resposta rápido do suporte, experiência aprimorada do candidato e redução do tempo gasto na triagem de candidatos. Os gerentes de contratação precisam agir mais rápido do que nunca para garantir os melhores candidatos, e a incorporação de entrevistas e agendamento por vídeo lhe dá uma vantagem na concorrência. Os clientes adoram: - Atendimento ao cliente: temos uma linha telefônica 24 horas por dia, 7 dias por semana, aberta para qualquer pessoa que precise de ajuda. - Segurança da plataforma: o Interviewstream possui certificação SOC2. - Facilidade de uso: é fácil configurar sua conta e começar a usar entrevistas em vídeo. Temos até um guia de treinamento no aplicativo. - Integrações: Integramos com ATS populares, como SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, iCIMs e muitos mais.
Testlify
testlify.com
Testlify é a melhor plataforma de avaliação de talentos que ajuda as organizações a contratar os melhores talentos de forma rápida, fácil, precisa e acessível. Com o Testlify, identifique os melhores talentos de qualquer lugar do mundo, com uma experiência perfeita que os candidatos e as equipes de contratação adoram em cada etapa do processo. Contrate os melhores talentos, a qualquer hora e em qualquer lugar.
Hellohire
tryhellohire.com
Hellohire é um assistente de recrutamento com tecnologia de IA que reduz significativamente o tempo (e o custo) de contratação, envolvendo, selecionando e agendando entrevistas automaticamente com os melhores candidatos em minutos.
Xobin
xobin.com
A Xobin é uma das empresas de HRTech que mais cresce no mundo. A Xobin trabalha com mais de 800 organizações em mais de 55 países, automatizando a triagem, melhorando a produtividade das entrevistas, reduzindo o custo de contratação e construindo equipes de sucesso. Xobin é uma plataforma inteligente de avaliação de talentos com avaliação validada baseada em habilidades e funções e avaliação psicométrica que ajuda as organizações a selecionar e contratar 3 vezes mais rápido. A plataforma de avaliação pré-emprego baseada em nuvem da Xobin é ideal para startups em estágio de crescimento, empresas e consultorias de recrutamento. Com o Xobin, as organizações se beneficiam de: - Mais de 1.500 testes pré-construídos, avaliações de alta qualidade validadas estatisticamente - Mais de 1.20.000 biblioteca extensa de perguntas (com perguntas técnicas e não técnicas) - Use o AI Evaluate da Xobin, um sistema de avaliação de respostas de IA generativa de última geração. - Fiscalização baseada em IA para evitar cópias e práticas ilícitas. - Entrevistas automatizadas e ao vivo para economizar tempo e contratar os melhores talentos sem complicações. - Obtenha relatórios acionáveis e muito mais.
Jopwell
jopwell.com
Avanço na carreira para profissionais negros, latinos e nativos americanos. A missão da Jopwell é causar um impacto substancial e mensurável no aumento da representação negra, latina e nativa americana na força de trabalho. Jopwell se esforça para construir locais de trabalho inclusivos onde nossos membros possam trazer sua identidade autêntica para o trabalho. Fazemos isso auxiliando empresas em seus esforços de recrutamento, marketing e retenção de comunidades negras.
Textmetrics
textmetrics.com
A plataforma Textmetrics é flexível, personalizável de acordo com suas necessidades e economiza um tempo valioso. Os algoritmos de inteligência artificial (IA) começam analisando e medindo seu léxico. Em seguida, nosso ambiente de escrita aumentado calcula melhorias e auxilia sua equipe a escrever ótimo conteúdo. O resultado é elevar seu negócio para o próximo nível para que você se alinhe de forma consistente com a identidade da marca de sua empresa, fale com seu público, alcance metas de diversidade e inclusão, melhore a localização e aumente a conversão. Com Textmetrics, você subirá de nível de todas as maneiras possíveis.
Adaface
adaface.com
Use as avaliações de habilidades mais amigáveis aos candidatos. Você não quer criar um teste com perguntas capciosas. Seus melhores candidatos não darão nenhum. Teste as habilidades práticas dos candidatos com Adaface e encontre os candidatos mais qualificados.
Datapeople
datapeople.io
Os candidatos certos devem vir até você. O recrutamento interno é a forma mais justa e eficiente de contratar. Mas sem as informações certas, você não pode atrair ou promover grupos diversificados e qualificados de candidatos. Datapeople transforma seu processo de recrutamento para que o inbound marketing se torne sua melhor fonte de candidatos e contratações – e não uma fonte de confusão.
WizeHire
wizehire.com
Wizehire é uma plataforma de contratação ponta a ponta premiada que combina software inovador com o suporte prático especializado de que você precisa para aumentar sua equipe com confiança. Mais de 18.000 empresas confiam na Wizehire para ajudar a expandir suas equipes.