Dayforce
dayforce.com
Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução Enterprise HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento da força de trabalho e muito mais em um único aplicativo em nuvem para alimentar a força de trabalho ilimitada de hoje. O Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear seu potencial total da força de trabalho e a operar com confiança, não importa onde operem no mundo. O Dayforce está sediado em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A marca da empresa promessa melhorar a vida no trabalho é o compromisso que faz não apenas com os clientes, mas para o seu próprio povo e a força do dia das comunidades opera. Principais áreas de produtos: * Hris * Folha de pagamento global, pagamento sob demanda * Benefícios * Gerenciamento da força de trabalho, incluindo tempo e participação e gerenciamento de tarefas * Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração * Gerenciamento de talentos, incluindo gerenciamento de desempenho, planejamento de sucessão, gerenciamento de compensação, pesquisas de engajamento e um sistema de gerenciamento de aprendizagem integrado * Relatórios, análises e painéis avançados * HR Auto -serviço através do aplicativo móvel Dayforce
Keka HR
keka.com
A contratação não é apenas uma conquista de uma etapa, pois envolve várias fases complexas durante a jornada. E encontrar o talento certo é o trampolim para a construção de um ambiente de negócios bem -sucedido. Portanto, a Keka o equipará com recursos impressionantes, como fornecimento de candidatos com várias plataformas, avaliações de tecnologia, scorecards etc. que o ajudarão a oferecer uma experiência de contratação à prova de futuro com o sistema de rastreamento de candidatos da Keka. Keka HR é um facilitador do povo. Ele automatiza as pessoas processa e ajuda a construir uma cultura motivada e comprometida no local de trabalho, transformando sua empresa de boa a ótima. Com Keka, você pode promover uma cultura de alto desempenho que se adapta, evolui e escala, tornando sua equipe mais eficaz. Como líder em tecnologia de RH para pequenas e médias empresas, Keka é versátil e adequada para todas as indústrias.
Paycom
paycom.com
Por 25 anos, a Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) simplificou os negócios e a vida de seus funcionários por meio de tecnologia de RH e folha de pagamento fácil de usar para capacitar a transparência por meio do acesso direto aos seus dados. E graças à sua solução pioneira no setor, Beti®, os funcionários agora fazem sua própria folha de pagamento e são orientados a encontrar e corrigir erros dispendiosos antes do envio da folha de pagamento. Desde integração e registro de benefícios até gerenciamento de talentos e muito mais, o software da Paycom agiliza processos, aumenta a eficiência e dá aos funcionários poder sobre suas próprias informações de RH, tudo em um único aplicativo. Reconhecida nacionalmente por sua tecnologia e cultura de local de trabalho, a Paycom agora pode atender empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente. A Paycom está liderando a transformação digital no local de trabalho americano. Nosso compromisso com nossa cultura e valores nos levou a sermos nomeados uma das Empresas Mais Inovadoras do Mundo pela Fast Company, um dos Melhores Locais de Trabalho da América da Newsweek e os melhores empregadores nos EUA pela Top Workplaces. Paycom tem aproximadamente 36.820 clientes nos Estados Unidos (em 31 de dezembro de 2023), um aumento de 1% em relação ao ano anterior. Em 15 de abril de 2014, a Paycom tornou-se uma empresa pública com suas ações abertas à negociação na Bolsa de Valores de Nova York sob o símbolo PAYC. No início de 2020, a empresa aderiu ao S&P 500.
Rippling
rippling.com
O Rippling oferece às empresas um lugar para administrar RH, TI e finanças - globalmente. Ele reúne todos os sistemas de força de trabalho que normalmente estão espalhados por uma empresa, como folha de pagamento, despesas, benefícios e computadores. Pela primeira vez, você pode gerenciar e automatizar todas as partes do ciclo de vida do funcionário em um único sistema. Leve a integração, por exemplo. Com o Rippling, você pode contratar um novo funcionário em qualquer lugar do mundo e montar sua folha de pagamento, cartão corporativo, computador, benefícios e até aplicativos de terceiros como Slack e Microsoft 365-todos em 90 segundos.
Bob HR
hibob.com
Bob é a plataforma de RH que simplifica o gerenciamento de pessoas e moderniza a experiência de trabalho para todos os funcionários - administrando o engajamento, a cultura e a produtividade. Bob é configurável para a maneira como você opera - em excesso, trabalho remoto ou híbrido. Ele capacita o RH e os gerentes a aumentar o desempenho e a retenção, levando a equipes mais saudáveis e produtivas. Com o BOB, você pode otimizar seus processos principais de RH, como integração, gerenciamento de desempenho e gerenciamento de compensação usando fluxos de trabalho automatizados para aumentar sua eficiência, cobrir todos os pontos de contato e economizar tempo precioso. Bob fornece dados quantificáveis em tempo real que podem informar decisões estratégicas que afetam os resultados. Bob ajuda as empresas dinâmicas a trazer o melhor em seus funcionários. As equipes dedicadas de Hibob nos EUA, Reino Unido, Europa, Israel e Austrália estão trabalhando todos os dias para servir mais de 1.400 empresas modernas, de rápido crescimento e de médio porte.
Paycor
paycor.com
O Paycor capacita os líderes a modernizar todos os aspectos do gerenciamento de pessoas, para que possam se concentrar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A solução HCM unificada garante que os dados dos funcionários estejam em um só lugar, para que você nunca precise alternar plataformas, acessar vários sistemas ou re-tecla informações. Automatizar trabalhos tediosos, mitigar o risco de conformidade, impulsionar a eficiência, capacitar os funcionários a controlar sua própria saúde financeira e obter uma compreensão mais profunda de seus negócios com análises e insights robustos.
Lattice
lattice.com
A Lattice é a plataforma de gerenciamento de pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gerenciamento contínuo de desempenho, pesquisas de envolvimento dos funcionários, gerenciamento de remuneração e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a rede pode fornecer uma análise poderosa de pessoas usadas por equipes de RH e pessoas para gerar resultados de negócios impactantes. Classificado na lista de empresas privadas que mais cresce Inc. 500 que mais cresce três anos seguidos e classificados como um ótimo lugar para trabalhar em 99 % de seus funcionários, a Lattice atende a mais de 5.000 clientes em todo o mundo, incluindo Slack, Cruise e Reddit.
Leapsome
leapsome.com
O Leapsome é a plataforma de pessoas movidas a IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Ele automatiza, conecta e simplifica todos os processos de RH em todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o gerenciamento de integração e desempenho até o envolvimento e desenvolvimento dos funcionários. CEOs, gerentes e equipes de RH em mais de 1.600 empresas com visão de futuro confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoal com idéias inteligentes para as melhores decisões de pessoas, recursos de IA para à prova de futuro seu kit de ferramentas de RH e melhores práticas integradas para desenvolver, envolver e reter os melhores talentos.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan é uma forma transformadora de ver, planejar e administrar seu negócio. Usando sua tecnologia proprietária Hyperblock™, Anaplan permite contextualizar o desempenho em tempo real e prever resultados futuros para decisões mais rápidas e confiantes. Anaplan permite estratégia e planejamento conectados em toda a sua empresa para impulsionar seus negócios. Com sede em São Francisco, a Anaplan tem mais de 200 parceiros e mais de 2.000 clientes em todo o mundo. As categorias G2 incluem: Gestão de Desempenho Corporativo, Orçamento e Previsão, Gestão de Remuneração, Planejamento de Vendas e Operações, Gestão de Desempenho de Vendas, Planejamento de Vendas, Planejamento da Cadeia de Suprimentos e Gestão de Força de Trabalho.
Vena
vena.io
Vena é a única plataforma de Planejamento Completo que capacita e inspira líderes empresariais e profissionais de finanças e operações a Plan To Grow™. Vena aproveita a familiaridade e flexibilidade de uma interface Excel dentro do Vena Growth Engine, a plataforma e metodologia SaaS que potencializa seus planos e orienta sua jornada para o crescimento. Mais de 1.500 empresas líderes mundiais crescem com a Vena, incluindo Nike, Coca-Cola Consolidated e Kansas City Chiefs. Além disso, Vena trabalha com mais de 100 parceiros de classe mundial. As categorias G2 incluem: Software de gerenciamento de desempenho corporativo (CPM), software de orçamento e previsão, software de fechamento financeiro, software de gerenciamento de desempenho de vendas e muito mais.
ChartHop
charthop.com
A Charthop é uma plataforma de operações de pessoas dinâmicas que conecta e visualiza todos os dados do seu pessoal para capacitar sua organização por meio de insights, alinhamento e ação. Charthop está em uma missão para criar transparência saudável nas organizações, para que funcionários e organizações prosperem. Uma plataforma de operações de pessoas dinâmicas, Charthop conecta e visualiza os dados das pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma nova abordagem para a RH, a plataforma de operações de Charthop é a fonte unificada para dados de pessoas e o principal ponto de ação para programas, processos e iniciativas diários. De pessoas e executivos financeiros a gerentes e funcionários, Charthop foi projetado para todos na organização. Charthop joga bem com dezenas de plataformas através de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH e serve empresas como 1Password, Yipitdata, BetterCloud e Starburst. Fundada em 2019 por Ian White, Charthop é apoiada por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass é uma plataforma de gerenciamento de incentivos e comissões para empresas gerarem mais receitas e transformarem suas maiores despesas de vendas em um impulsionador de crescimento de negócios. Ajudamos as equipes de vendas e operações de receita a projetar, planejar, automatizar e simplificar estruturas complexas de incentivos e comissões. Com elementos semelhantes a jogos, recompensas, reconhecimento, comunicação e recursos analíticos, o Compass permite envolver e turbinar suas equipes geradoras de receita. O resultado – maior produtividade de vendas, desempenho de vendas acelerado, redução no tempo de processamento de incentivos, economia em orçamentos de incentivos e muito mais. A Compass funciona em diferentes setores, oferecendo suporte a diferentes casos de uso, desde serviços bancários a serviços financeiros, seguros, fmcg, SaaS e logística – para citar alguns. Conecte o Compass ao seu CRM, HCM, ERP ou qualquer uma de suas ferramentas de trabalho diárias. Ele vem com integrações pré-construídas com ferramentas populares como Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet e muito mais. Com métodos de implantação como API, aplicativos Web e móveis, aplicativos com SSO e opções de SDK para escolher, o Compass é fácil de implementar e dimensionar conforme você cresce.
Salary.com
salary.com
Salary.com é o principal destino para informações confiáveis, relatadas pelo empregador, sobre os níveis salariais dos funcionários e as melhores práticas, tendências e políticas relacionadas à remuneração. Nosso software baseado em nuvem e conhecimento de domínio incomparável ajudam empresas de todos os tamanhos a simplificar as conexões entre as pessoas e a pagar para vencer a guerra por talentos, ao mesmo tempo que fornece aos indivíduos as ferramentas, conselhos e dados de que precisam para compreender e atingir seu pleno potencial de ganhos.
Bridgit
gobridgit.com
Bridgit é a força pioneira em software de gerenciamento de força de trabalho na construção. Nossa principal solução, Bridgit Bench, é a plataforma líder de planejamento de força de trabalho da atualidade, tendo parceria com mais de um terço das 400 maiores empresas de construção da América do Norte. Acreditamos que o sucesso de um projeto dependeu, e sempre dependerá, das pessoas responsáveis pela entrega do trabalho. É por isso que construímos a única solução disponível atualmente com sugestões inteligentes para garantir que você está designando as pessoas certas, com as habilidades certas, para os projetos certos. Além disso, o Bench oferece uma solução colaborativa fácil de usar com previsão estratégica e otimização avançada de pipeline com rastreamento de busca, planejamento de cenário e relatórios precisos de oferta e demanda.
Arcoro
arcoro.com
As empresas de construção e empreiteiros têm necessidades especiais de gestão de força de trabalho, e a Arcoro oferece um conjunto de software modular de RH para construção que permite às empresas atendê-las com sucesso. A Arcoro é a única empresa de tecnologia de Recursos Humanos focada na indústria da construção, oferecendo soluções para ajudar as empresas a contratar, gerenciar e aumentar sua força de trabalho de back office, profissional e comercial qualificada. O conjunto de módulos da Arcoro inclui: • Acompanhamento de candidatos • Integração • Gestão de aprendizagem • RH central • Benefícios • Acompanhamento de tempo/presença ExakTime • Gestão de remuneração • Gestão de desempenho e planejamento de sucessão. As empresas podem optar por aproveitar um ou todos os módulos, e muitos clientes começam com um ou dois e adicionam mais à medida que suas necessidades mudam ou sua organização cresce. Os módulos da suíte Arcoro são totalmente integrados, mas também se integram a outras tecnologias de construção, incluindo gerenciamento de projetos, gestão de força de trabalho e sistemas de contabilidade. A Arcoro mantém fortes parcerias com outros fornecedores líderes de tecnologia de construção para garantir uma experiência perfeita para os clientes. Mais de 8.000 empresas de construção e empreiteiros de todos os portes na América do Norte confiam na Arcoro para ajudá-los a atender às suas necessidades de RH. Todos os dias, mais de 1 milhão de profissionais da construção entram e saem de um produto Arcoro. A Arcoro se esforça para oferecer a melhor experiência aos colaboradores em campo e no escritório. Para mais informações, visite-nos em www.arcoro.com.
TeamOhana
teamohana.com
TeamOhana é uma plataforma estratégica de gerenciamento de pessoal que ajuda empresas em crescimento a rastrear gastos com pessoal, colaborar em planos de contratação e prever o consumo em tempo real. A maioria das empresas em crescimento hoje planeja e gerencia o número de funcionários em planilhas desconectadas. O processo depende de horas de reuniões, e-mails, folgas e atualizações manuais de planilhas que nunca refletem informações em tempo real. Isso leva a um crescimento ineficiente, metas de negócios perdidas e gastos excessivos. A TeamOhana ajuda as empresas a desbloquear eficiência operacional e previsões precisas de seus principais gastos: pessoas. A plataforma reúne dados do HRIS, ATS e plano de contratação em uma única fonte de verdade para o número de funcionários atual e futuro – não em planilhas. Os clientes da TeamOhana estão economizando mais de 30 horas/mês, reduzindo a variação do orçamento para menos de 1% e eliminando completamente as planilhas de número de funcionários. Embora seja a plataforma de contagem de funcionários preferida para líderes financeiros porque combina dados pessoais em tempo real com dados orçamentários em tempo real para orçamentos e previsões precisos, a plataforma foi projetada para colaboração. Ele apresenta módulos, painéis e fluxos de trabalho para talentos, RH e líderes funcionais planejarem, contratarem, gerenciarem e relatarem o número de funcionários. Os clientes incluem Docker, Postman, Honeybook, ExpressVPN, Invoca, Jobber e muito mais.
Ravio
ravio.com
Como plataforma de gestão de remuneração número 1 da Europa, a Ravio ajuda empresas líderes de tecnologia a atrair, reter e motivar os melhores talentos. Os líderes de RH e Total Reward usam o benchmarking de remuneração em tempo real e o nivelamento automático de cargos da Ravio para comunicar com confiança sua estratégia de remuneração, desbloquear a transparência salarial em toda a empresa e liderar o caminho para eliminar as disparidades salariais entre homens e mulheres. Tudo em minutos, não em meses. O Ravio facilita a visualização, análise, atualização e compartilhamento de faixas salariais que são continuamente calibradas com base nos dados mais confiáveis do mercado de talentos da Europa. Isso significa que não há mais planilhas. Ciclos fáceis de revisão de comparação. E remuneração justa e transparente. Desde startups disruptivas até empresas estabelecidas, as empresas de crescimento mais rápido da Europa confiam na Ravio para acelerar a sua gestão de remunerações, melhorar processos e fazer das pessoas uma alavanca de crescimento.
Agentnoon
agentnoon.com
Plataforma de design organizacional e planejamento de força de trabalho para impulsionar o desempenho organizacional. Permita a tomada de decisões estratégicas usando um design organizacional rápido, fácil e interativo, planejamento de força de trabalho e uma ferramenta dinâmica de análise de pessoas.
Pigment
pigment.com
O que é pigmento? Pigment é uma plataforma de planejamento de negócios. Ao reunir pessoas, dados e processos numa plataforma intuitiva, adaptável e integrada, as equipas podem construir rapidamente planos de negócios estratégicos e operacionais confiáveis para impulsionar o crescimento, reagir às mudanças e preparar os seus negócios para o futuro. Empresas líderes do setor como Klarna, Figma, Airtable, PVH e Webhelp confiam na Pigment todos os dias, permitindo-lhes tomar decisões seguras e precisas.
Figures
figures.hr
O Figures é a solução completa de gerenciamento de remuneração que simplifica (e desmistifica!) a remuneração e ajuda as empresas a avaliar, planejar, ajustar e comunicar melhor suas decisões de remuneração. Com o Figures, você obtém um manual de remuneração completo com mais de 100 mil pontos de dados em nosso benchmark de dados de mercado, uma política de remuneração clara e abrangente, um construtor completo de faixas salariais com centro de compartilhamento e uma poderosa calculadora de orçamento de planejamento de remuneração para melhor definir seu próximo orçamento de aumento salarial ; em uma solução simples e escalável. Com a confiança de milhares de empresas europeias de topo, desde start-ups a marcas estabelecidas, o Figures foi concebido para ajudar as empresas a poupar tempo e dinheiro em todo o processo de remuneração, conduzindo decisões de recompensas mais eficientes e mais justas para as pessoas.
Omni HR
omnihr.co
Omni é um software de gerenciamento de RH completo que redefine a forma como as empresas abordam o gerenciamento de funcionários. Sua missão é clara: capacitar as empresas modernas em sua jornada para cultivar equipes engajadas e de alto desempenho. Construída para apoiar holisticamente todo o ciclo de vida de seus funcionários, de ponta a ponta, a Omni ajuda as equipes de RH a contratar, integrar, gerenciar e pagar seus funcionários em todos os setores. Ásia e além com apenas alguns cliques. Com o Omni, o tempo valioso de você e sua equipe não é mais perdido na entrada de dados ou em tarefas administrativas, mas sim canalizado para iniciativas estratégicas e interações significativas que impulsionam o crescimento dos negócios.
Comprehensive
comprehensive.io
Plataforma completa de remuneração de funcionários que ajuda as empresas a tomar melhores decisões salariais – sem precisar de mil planilhas.
OpenComp
opencomp.com
O OpenComp capacita empresas de alto crescimento a tomarem com confiança as melhores decisões de negócios com inteligência de remuneração. Mais de 2.000 empresas usam OpenComp para atrair e capacitar os melhores talentos de maneira justa e consistente, incluindo Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux e Reddit. Fundada em 2021 por Thanh Nguyen e Nancy Connery, a equipe fundadora de RH da Salesforce, a OpenComp levantou US$ 24 milhões em capital de risco do JP Morgan, TIME Ventures (o fundo de investimento de Marc Benioff), 8VC e muito mais. O OpenComp está disponível gratuitamente para organizações com até 50 funcionários, com preços e serviços diferenciados para outras organizações com base no tamanho e nas necessidades. Cadastre-se em www.opencomp.com e conecte-se em www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium é uma plataforma de gerenciamento de remuneração total que ajuda você a compensar, reter e aumentar sua equipe. Gerentes, recrutadores e equipes de RH usam o Aeqium para tomar melhores decisões de remuneração com mais eficiência e expandir seus negócios com mais rapidez. Aeqium fornece um conjunto de ferramentas poderosas para agilizar e modernizar a forma como você remunera sua equipe. Você pode: * Executar ciclos de remuneração eficientes com os fluxos de trabalho configuráveis do Aeqium. * Explique a remuneração aos candidatos a empregos de uma forma divertida e de marca, usando cartas de oferta interativas que visualizam as recompensas totais e mostram a personalidade da sua empresa com imagens, cores e vídeos personalizáveis. * Colabore rapidamente em melhores decisões de remuneração, com faixas de comparação e dados de oferta ao seu alcance. * Adapte-se a um mercado de trabalho competitivo, capturando automaticamente métricas de sucesso de ofertas e pontos de dados de ofertas concorrentes de candidatos para tomar decisões de compensação baseadas em dados. * Obtenha insights em tempo real sobre dados de remuneração e equidade salarial e corrija problemas antes que eles comecem.
Papervee HR
papervee.com
Papervee é uma solução de recursos humanos baseada em nuvem que ajuda a agilizar tarefas como controle de tempo, gerenciamento de licenças e organização de documentos. A solução centraliza fluxos de trabalho de RH, como agendamento, trabalho remoto, rastreamento de horas extras e muito mais. Ele também automatiza a geração de contratos de trabalho, recrutamento e controle de tempo de projeto.
Abacum
abacum.io
Abacum é a solução de planejamento financeiro mais escalonável para automatizar, analisar e prever impacto estratégico. Integrando-se perfeitamente com seu ERP, CRM, HRIS e data warehouse, o Abacum fornece atualizações em tempo real para todos os seus relatórios e previsões. Desde relatórios de gerenciamento e análises de cenários até orçamento em nível de fornecedor e planejamento de pessoal, a Abacum capacita as equipes financeiras a impulsionar a responsabilização e alcançar resultados em seus negócios. Há uma razão pela qual as empresas de crescimento mais rápido podem reportar e planejar 75% mais rápido com o Abacum. Para ver como a Abacum pode automatizar o FP&A para sua empresa, visite abacum.io.
Pave
pave.com
Pague de forma competitiva e responsável com Pave. Pave oferece dados em tempo real e fluxos de trabalho simplificados de planejamento de remuneração para gerenciar com eficácia as maiores despesas da sua empresa. Conecte seu HRIS para obter acesso a dados salariais e patrimoniais de cerca de 8.000 empresas.
Xactly
xactlycorp.com
Previsibilidade. Rentabilidade. Resiliência. Transforme as operações de receita da sua empresa em mecanismos inteligentes de receita. Adapte-se às mudanças nas condições do mercado enquanto aumenta a receita e o lucro. Bem-vindo à Plataforma de Receita Inteligente da Xactly
Plentive
plentive.com
Plentive é o software de rastreamento de incentivos mais poderoso. Você pode rastrear, calcular e gerenciar automaticamente seu plano de bônus. Motive sua equipe e impulsione o desempenho da empresa com nossa plataforma de gerenciamento de incentivos sem esforço.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell é uma tecnologia de remuneração por desempenho para empresas de alto crescimento e grandes mudanças. Programas de remuneração competitivos e baseados em dados que atraem e retêm o talento que você precisa para ter sucesso.
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