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Axell é uma plataforma de gestão de competências concebida para facilitar o desenvolvimento eficaz da força de trabalho e a avaliação de talentos. O aplicativo oferece uma Matriz de Competências abrangente que define metas de proficiência adaptadas a funções específicas, ajudando as organizações a definir e gerenciar claramente as competências necessárias. Através de um Skills Ledger validado, a Axell baseia as avaliações de competências em evidências verificáveis, garantindo que as avaliações refletem as capacidades reais demonstradas. Esta abordagem apoia o acompanhamento dinâmico e contínuo de competências para responder à evolução dos requisitos da função.
Os principais recursos da Axell incluem mapeamento de proficiência baseado em funções, validação de habilidades baseada em evidências e a capacidade de manter um banco de dados dinâmico e adaptável de competências da força de trabalho. Estas funções permitem que as organizações identifiquem sistematicamente lacunas de competências, planeiem caminhos de desenvolvimento e apoiem o alinhamento operacional com os objetivos estratégicos. Ao integrar ferramentas robustas de avaliação dentro de uma estrutura estruturada de competências, a Axell oferece uma solução prática para gerenciar o crescimento de talentos e alinhar as capacidades individuais com as necessidades organizacionais.
O aplicativo é adequado para empresas que desejam aprimorar o planejamento da força de trabalho, o rastreamento de habilidades e o desenvolvimento de competências por meio de uma plataforma transparente e baseada em dados. Seu foco na precisão e na evidência real o torna uma escolha prática para profissionais de RH e líderes de equipe que buscam otimizar a gestão de talentos sem depender de avaliações subjetivas.
Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.
Site: axell.app
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