Sift
justsift.com
W każdej organizacji odpowiedzi na „z kim pracuję”, „kto wie co” i „jak możemy współpracować”, są często znakami pytań. Dane ludzi, takie jak umiejętności, doświadczenie, a nawet dane kontaktowe są często zablokowane w HRMS lub rozproszone w wielu systemach, co utrudnia szybki dostęp lub nawet niemożliwe. Sift to silnie uparte osoby poszukujące przedsiębiorstwa. Umożliwiaj całej organizacji natychmiastowy dostęp do najcenniejszego zasobu - twoich ludzi. Sift wkłada cenne informacje o wszystkich systemach ze wszystkich systemów w jednym prostym w użyciu pasku wyszukiwania. Potężne osoby wyszukują, w połączeniu z naszym dynamicznym wykresem ORG i katalogu pracowników, pomagają wszystkim intuicyjnie poruszać się w org. Synchronizacja z narzędziami współpracy za pośrednictwem dedykowanej aplikacji MS Teams, która pomaga pracownikom znaleźć, łączyć się i współpracować ze sobą w sposób bardziej naturalny. Znajdź ludzi z fachową wiedzą lub podobnymi zainteresowaniami, aby wzmocnić swoją sieć wewnętrzną. Daj całej organizacji narzędzie, które wspiera prawdziwe połączenia, aby każdy mógł lepiej pracować.
Empuls
empuls.io
Empuls to platforma całkowicie w jednym, umożliwiająca całościowe podejście do zaangażowania pracowników. Pozwala liderom HR napędzać wiele inicjatyw osób z jednej platformy, a mianowicie uznanie i nagrody, profity i korzyści, ankiety i spostrzeżenia, intranet społeczny i społeczności. Holistyczne podejście zajmuje się połączeniem pracowników, słuchaniem, motywacją i dobrobytem. Empuls pomaga wdrażać i zautomatyzować program rozpoznawania i nagrody, ankiety zaangażowania pracowników, strategię komunikacji oraz program profitów i świadczeń. Z empulami możesz: 1. Zbuduj kulturę uznania poprzez rozpoznawanie rówieśników. 2. Motywuj pracowników znaczącym uznaniem i różnorodnymi wyborami nagród. 3. Świętuj osobiste i zawodowe kamienie milowe jako jedna wielka rodzina pracy. 4. Zwiększ retencję pracowników poprzez szybkie działanie na informacje zwrotne pracowników z ankiet pulsowych i ENPS. 5. Priorytetyzuj dobre samopoczucie pracowników dzięki korzyściom i korzyściom, które odpowiadają wyjątkowym preferencjom Twojej siły roboczej. 6. Połącz i dostosuj pracowników do swojej kultury poprzez terminową komunikację. Ponad 1000 organizacji na całym świecie wykorzystuje empulje w celu poprawy zatrzymywania pracowników, wydajności i satysfakcji. Specjaliści HR wykorzystują empulowanie w celu konsolidacji inicjatyw zaangażowania pracowników na jednej platformie, uzyskują widoczność kompleksową do sukcesu ich programów, oszczędzania czasu i zasobów oraz obniżenie TCO. Empuls wyróżnia się wysoką konfiguracją, łatwością dostosowywania i intuicyjnego doświadczenia użytkownika, dzięki czemu platforma jest naprawdę Twoja.
Workleap
workleap.com
WorkLeap to jedna prosta platforma doświadczeń pracowniczych do podniesienia pracy hybrydowej. Od usprawnienia zarządzania talentami po skalowanie produktywności, WorkLeap pozwala na pokład nowych pracowników, angażować ludzi, rozwijać talenty, świętować osiągnięcia i wiele innych. Dzięki rosnącemu kolekcji narzędzi WorkLeap pozwala słuchać pracowników, wyrównać swoje zespoły i zwiększyć potencjał wszystkich, aby mogli zapewnić swoją najlepszą pracę. Przy niezrównanej prostocie produkty WorkLeap są budowane tak, aby działały od pierwszego dnia i szybko zapewniać praktyczny wgląd. Ufany ponad 20 000 firm na całym świecie, WorkLeap nadal na nowo zdefiniuje doświadczenie zawodowe, aby każdy mógł wykonać swoją najlepszą pracę.
Reward Gateway
rewardgateway.com
Od 2006 roku nagroda Gateway pomogła najbardziej innowacyjnym firmom i liderom HR w przekształceniu doświadczenia pracowników w celu przyciągnięcia i utrzymania najwyższych talentów poprzez świadczenia pracownicze, strategiczne nagrody i uznanie, dobre samopoczucie i wiele innych. Na całym świecie ponad 750 pracowników współpracuje, aby świat był lepszym miejscem do pracy. Jako ambitna, szybko rozwijająca się firma HR Tech Saas, jest elastyczna, integracyjna i chętna do poznania utalentowanych osób, które pasjonują się pozytywnym wpływem na przyszłość pracy. Klienci to American Express, Unilever, Samsung, IBM i McDonald's. * Ofiara wynagrodzenia: Programy poświęcenia wynagrodzeń i odliczenia płac netto pomagają pracownikom rozciągnąć pensje, w tym opcje takie jak Holiday Trading, SmartTech, korzyści samochodowe, kupony w zakresie opieki nad dziećmi i cykl. * Gateway nagrody: zwiększ zaangażowanie, upraszczając i łącząc rozpoznawanie pracowników, nagrody, komunikacja i inne na jednej łatwej w użyciu platformie zaangażowania pracowników. * Dobre samopoczucie pracowników: Zarządzaj codziennym samopoczuciem z niekończącymi się treściami i wskazówkami. Centrum samopoczucia pomaga wspierać pracowników w dążeniu do prowadzenia zdrowszego życia w trzech kluczowych filarach: fizycznej, psychicznej i finansowej. * Komunikacja pracowników: Pomóż pracownikom czuć się związany ze swoją organizacją i ze sobą, gdziekolwiek i za każdym razem, gdy pracują z aktualizacjami firmy, powiadomień, blogów, wyróżnianych momentami uznania i nie tylko. * Administracja świadczeń: Gateway nagrody zapewnia elastyczne rozwiązanie do automatyzacji świadczeń, które może usprawnić zarządzanie korzyściami, stworzyć doskonałe doświadczenie pracowników i pomóc w zwiększeniu ogólnego zaangażowania pracowników.
Hana
hanabot.ai
HANA jest członkiem zespołu napędzanego sztuczną inteligencją zintegrowanym z Google Chat i Workspace, zaprojektowanym w celu zwiększenia wydajności, wspierania współpracy i zmniejszenia obciążenia z dostępnością 24/7 i kompleksowymi możliwościami. Kluczowe cechy Hany: * Pamięć: Hana ma możliwość zapamiętywania i przywoływania informacji związanych z interakcjami twojego zespołu. * Głęboko osadzony w Google Chat: HANA funkcjonuje jako członek zespołu, z łatwością angażując się w komunikację grupową. * Integracja przestrzeni roboczej Google: HANA jest głęboko zintegrowana z interfejsami API w przestrzeni roboczej Google, w tym kalendarzem, spotkaniem, dokumentami i innymi. * Zaawansowane narzędzia do analizy: z możliwościami PDF i analizy obrazu, przypomnieniami ustawieniami i innymi zadaniami, HANA jest przygotowana do obsługi różnych złożonych żądań.
Yanado
yanado.com
Yanado to zarządzanie projektem i zadaniami, a także narzędziem współpracy zespołowej w Gmailu. Yanado zamienia Twój Gmail w potężne narzędzie do współpracy. Utwórz zadania i zamień e -maile w zadania w ciągu kilku sekund. Yanado pozwala tworzyć i zarządzać zadaniami i projektami bez opuszczania Gmaila. Utwórz zadania z e -maili - Utwórz zadania z e -maili za pomocą jednego kliknięcia, dodaj je do projektów i ustaw przypomnienia. - Z łatwością znajdź e -mail związany z zadaniami, klikając zadanie na liście. Zarządzanie zadaniami - Utwórz zadania i listy rzeczy do zrobienia w kilka sekund w swoim Gmailu. - Użyj tagów, aby poprawić wyszukiwanie i organizację swoich zadań. - Utwórz niestandardowe statusy, aby obsługiwać własne procesy. Dzielić się zadaniami - Deleguj zadania i omawiaj szczegóły z członkami swojego zespołu. Zarządzanie projektem - Zarządzaj postępami projektu i śledzenie, kto robi to w twoim zespole. Terminy i przypomnienia - Nigdy więcej nie przegap terminu, ustawiając termin i przypomnienia o swoich zadaniach (zsynchronizowane z kalendarzem Google). Powiadomienia w czasie rzeczywistym - Otrzymuj aktualizacje projektu bezpośrednio w Gmailu i zmniejsz liczbę otrzymywanych wiadomości e -mail. Subtasks - Subtasks to świetny sposób na podział złożonego zadania na mniejsze kroki. Wizualizuj swoją pracę -Coose między prostą listą lub widok Kanban z kartami, aby łatwo wizualizować twoją pracę. Świetnie dla - Jeśli spędzasz większość czasu w Gmailu i masz wiele zadań do zarządzania, Yanado jest idealnym narzędziem, które pomoże Ci lepiej się zorganizować bez opuszczania Gmaila.
Yet Another Mail Merge
yamm.com
Yamm jest najlepszym i najłatwiejszym narzędziem scalania poczty dla Gmaila. Wysyłaj masowe spersonalizowane e -maile hurtowe bezpośrednio z Google Arreets i Gmaila. Dostarczaj masowe e -maile do podstawowej skrzynki odbiorczej. Uzyskaj stawkę otwartą do 20 razy wyższą niż w przypadku tradycyjnych rozwiązań e -mailowych, takich jak MailChimp lub HubSpot. Niezależnie od tego, czy chodzi o użytek osobisty czy profesjonalny, kolejne scalanie poczty ma coś dla każdego. Na przykład wiele firm zwróciło się do Yamm, aby stworzyć kampanie e -mailowe wychodzące. Inne zastosowania obejmują budowanie linków, komunikację rodzic-nauczyciel, pozyskiwanie funduszy non-profit, powiadomienia o przesyłaniu formularzy Google, pozdrowienia z sezonu i wysyłanie zindywidualizowanych linków do pobierania do odbiorców. Nasi użytkownicy pochodzą z organizacji każdej wielkości, branż i lokalizacji. Dlaczego Yamm? Yamm to potężne narzędzie do scalania poczty, które pozwala tworzyć wiadomości bezpośrednio z Gmaila i otwiera, kliknięcia, odbicia i odpowiedzi w czasie rzeczywistym bezpośrednio z arkuszy Google. Funkcje obejmują możliwość segmentowania kontaktów, wysyłania kampanii kolejnych do określonych grup, tworzenia spersonalizowanych linii przedmiotowych, ciała e-mail, linków, zdjęć i załączników, włączenia ankiet jednego kliknięcia oraz dostosowywania za pośrednictwem HTML i CSS.
Collavate
collavate.com
Łączy Twój zespół z automatyzacją przepływu pracy przez Dysk Google. Współpracowanie dokumentów zatwierdzenia przepływu pracy dla Twoich Dokumentów Google, Dysku Google i Google Workspace. Utwórz, prześlij, przeglądaj i zatwierdź dokument w chmurze. COLLAVATE to łatwe w użyciu narzędzie do współpracy dokumentów, które pomaga urzeczywistnić pomysł. Dzięki opcjom bezpieczeństwa, wszystkich niezbędnych narzędzi i funkcji dokumentów, COLLAVate spełnia potrzeby użytkownika dotyczące uproszczonej automatyzacji przepływu pracy i udostępniania członków zespołu. Łatwe do ustalenia Dokumenty Google i dodatek do napędu sprawiają, że aplikacje do archiwizacji dokumentów są łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej w bezpiecznym środowisku, idealne do każdej sytuacji. Zapewnia bezpieczne, scentralizowane miejsce do zarządzania dokumentami i przepływem pracy w zakresie przestrzeni roboczej Google. Ponieważ eksperci branżowi pracują za kulisami, aby przynieść najbardziej odpowiednie funkcje, użytkownik może zaufać COLLAVATE, aby dostarczyć potrzebne funkcje bez wkupienia funkcji, których nie. Ponadto, takie jak ISO 9001, RODO, HIPAA i ISO 13485 są łatwe do osiągnięcia. COLLAVATE popiera cały proces planowania, burzy mózgów, przygotowywania, przeglądu, korygowania i publikowania dokumentów. Przesłanie grupowe umożliwia rozmowę użytkowników w zorganizowany sposób z innymi członkami zespołu podczas pracy. Mogą udostępniać zrzuty ekranu, linki, filmy i więcej, korzystając z funkcji Messenger. Collavate oferuje szeroki zakres możliwości współpracy w dokumentacji korporacyjnej, w tym zautomatyzowane przepływy pracy, księgi księgi, przypomnienia/terminy zatwierdzenia, szlak audytu, kontrola wersji i opcje szablonu dokumentów. Użytkownik może zautomatyzować przepływy pracy i nawiązać komunikację z zderzeniem poprzez różne zadania wymagające kontroli dokumentów, edycji i współpracy dokumentów.
EngageWith
springworks.in
SpringWorks Engage jest innowacyjną platformą zaangażowania pracowników, zaprojektowanej w celu zwiększenia zatrzymywania pracowników i wspierania kultury ludzi w ramach organizacji. Bezproblemowo integruje się z narzędziami współpracy, takimi jak Slack i Microsoft Teams, usprawniając rozpoznawanie, opinie i procesy komunikacji. Kluczowe funkcje: * Nagrody i uznanie: ułatwiaj uznanie peer-to-peer i świętuj osiągnięcia pracowników w celu zwiększenia morale. * Anonimowa informacja zwrotna: Zbierz od pracowników szczere spostrzeżenia, aby poprawić kulturę w miejscu pracy i rozwiązać obawy. * Ankiety PulseS & ENPS: Zmierz zaangażowanie i satysfakcję pracowników poprzez szybkie ankiety, umożliwiając podejmowanie decyzji opartych na danych. * Celebrations: Automatycznie powiadamiaj zespoły o urodzinach i rocznice pracy, aby wspierać poczucie wspólnoty.
Ombea
ombea.com
OMBEA pomaga mierzyć i ulepszać doświadczenie klientów i pracowników na miejscu i online. Uchwyć informacje zwrotne w dowolnym fizycznym lub cyfrowym punkcie kontaktowym i pozwól naszym najnowocześniejszym algorytmom znaleźć dla ciebie ukryte punkty bólu. Wszystkie odkrycia są starannie podsumowane i przedstawione jako priorytetowe listy rzeczy do zrobienia. Inteligentne alerty mówią ci, kiedy coś wymaga natychmiastowej uwagi, podczas gdy raporty terminowe utrzymują Cię na szczycie punktów bólu, aby przechowywać konkurencję. Klienci OMBEA obejmują całe spektrum: od butików kawiarni z jednym zbyciem po międzynarodowe konglomerat detaliczny i wszystko pomiędzy. Bez względu na to, skąd zdecydujesz się przesyłać informacje zwrotne, OMBEA zapewnia markowe i beztłuszczowe wrażenia dla osób, które dla Ciebie mają znaczenie. W rezultacie będziesz cieszyć się większym strumieniem odpowiedzi i mądrzejszymi poradami.
DropThought
dropthought.com
Platforma Instant Feeding Information Dropthought upoważnia firmy, marki i marketerów do współpracy z klientami i pracownikami w czasie rzeczywistym w celu gromadzenia, reagowania i analizy informacji zwrotnych, które prowadzą do lepszych doświadczeń oraz wyższych wyników satysfakcji i wyników promotora netto. Natychmiastowe opinie można zebrać za pomocą kropli na trzy sposoby: za pośrednictwem aplikacji mobilnej, wbudowanej integracji API i na miejscu przy użyciu urządzeń tabletów. Dyspulsja analityczna Dropthought i aplikacja mobilna może natychmiast powiadomić menedżerów i marek o opinii zgłoszonych w tej chwili, aby umożliwić natychmiastowe reakcje, spostrzeżenia i rozdzielczość. Rozwiązanie tekstu analitycznego Dropthaught pozwala firmom zobaczyć wskaźniki doświadczeń klienta w czasie i szybko zidentyfikować możliwości poprawy. Firmy mogą również łatwo wybierać i promować pozytywne informacje zwrotne klientów na temat kanałów społecznościowych.
Responster
responster.com
Responter to piękne i łatwe w użyciu narzędzie ankietowe, które pomaga firmom i organizacjom w interakcji w interakcji z klientami, partnerami i pracownikami. Zapewnia użytkownikom jasność, współpracę i kontrolę potrzebną do przekazania informacji zwrotnej naturalnej części produktu, usługi i rozwoju biznesu. Responter jest dumny z tego, że jest kierowany przez użytkownika we wszystkim, co robi i zawsze ciężko pracuje nad iteracją i ulepszeniem swojego produktu. Firma stara się być liderem w zakresie rozwoju biznesu opartego na opinii i stale zwiększają wsparcie dla organizacji, które chcą podejmować mądrzejsze, bardziej świadome decyzje. Respondter pomaga swoim klientom: * Stwórz jedyne w swoim rodzaju ankiety markowe, które doskonale wyświetlają na każdym nowoczesnym urządzeniu. * Zwiększ wskaźniki odpowiedzi na ankietę poprzez świetne doświadczenia użytkowników. * Uzyskaj przydatne spostrzeżenia w czasie rzeczywistym. * Podejmij szybsze i lepsze decyzje oparte na danych.
Centrical
centrical.com
Centricalis Platforma doświadczenia w zakresie wydajności pracowników napędzanej sztucznej inteligencji, która napędza najlepsze w swojej klasie doświadczenia klientów dla wiodących światowych marek poprzez sukces i rozwój agentów pierwszej linii. Platforma zapewnia zunifikowane wrażenia pracowników w zarządzaniu wydajnością w czasie rzeczywistym, adaptacyjnym mikrolearningu, coachingu napędowym AI, zarządzaniu jakością i VOE, poprzez ginifikowane rozwiązanie, które pomaga organizacjom poprawić wydajność i sprzedaż, obniżyć koszty, niższe wyczuwanie i zwiększenie zadowolenia klientów . Centrical został założony w 2013 roku i obsługuje klientów w 150 krajach w 40 różnych językach. Centrical ma biura w Nowym Jorku, Tel-Aviv i Londynie, a klienci obejmują wiodące międzynarodowe przedsiębiorstwa, takie jak Microsoft, TelePerformance, Synchrony Financial i wiele innych.
Gnatta
gnatta.com
Zrozumienie i rozmowa z klientami. Brzmi łatwo, ale jest w tym sporo. Właśnie tam wchodzi Gnatta. Gnatta to wiodący na rynku produkt do ulepszania rozmów. Są ekspertami w rozmowie z klientami, w rzeczywistości cały ich starszy zespół ma doświadczenie w dużych centrach kontaktowych klientów. W 2014 r., Kiedy ich założyciel nadal studiował na uniwersytecie, zdał sobie sprawę, że nie ma dostępnego produktu, który był poświęcony najważniejszej części podróży klienta: punkt kontaktowy z marką. Szybko do przodu i mają zespół ponad 20 programistów, wszyscy koncentrują się całkowicie na tym, aby kontakty z klientami były bardziej wydajne, ekonomiczne i skuteczne. Ich platforma dotyczy wszystkich kanałów cyfrowych, w tym między innymi; WebChat, e -mail, Facebook, Twitter i posłańcy. Ich niestandardowa opracowana technologia przepływu pracy oznacza, że wszystkie kontakty będą obsługiwane właściwemu operatorowi, z odpowiednimi informacjami we właściwym czasie. Są również na najnowocześniejszym użyciu sztucznej inteligencji (zarówno sztucznej, jak i rozszerzonej inteligencji) w obsłudze klienta. Współpracując z uznanymi ekspertami AI, dostarczają dziś następny poziom obsługi klienta. Z elastycznymi miesięcznymi planami cenowymi, dedykowanymi strukturami kont i zwinnego; Może zrobić postawę, dowiedzieć się, w jaki sposób Gnatta może dziś pomóc Twojej firmie.
AllVoices
allvoices.co
Allvoices to platforma relacji pracowniczych, która ułatwia zarządzanie problemami związanymi z relacjami pracowniczymi. Dzięki rozwiązaniu typu „all-in-One, które wykorzystuje sztuczną inteligencję, zespoły HR mogą stać się bardziej wydajne i skupić się na poprawie doświadczenia pracowników, co zmniejszy ryzyko procesów sądowych, zwiększy retencję i poprawi wydajność. Allvoices jest ufny przez wiodące firmy, w tym Zillow, Sweetgreen, Patagonia i Duolingo, aby nie tylko wyprzedzają większe problemy w miejscu pracy, ale także bezproblemowo zintegrować się z ich obecnymi przepływami pracy i ułatwić swoje życie - dlatego allvoices został mianowany liderem w zaangażowaniu pracowników, Zarządzanie sprawami HR i kategorie informatorowe według G2.
FidForward
fidforward.com
Fidforward używa asystenta AI do zwiększenia ilości i jakości informacji zwrotnych w Twojej organizacji. Przypominając swoim pracownikom i strukturyzację ich informacji zwrotnych, Fidforward przywraca wartość informacji zwrotnej w celu kształtowania organizacji.
Espresa
espresa.com
Napędzaj programy doświadczenia i zaangażowania pracowników w nowy i znaczący sposób dzięki wiodącym produktom ESPRESA, globalnym konta wydatków na styl życia (LSA). A dzięki LSA Plus masz jeszcze więcej sposobów na zasilanie elastyczności integracyjnej ze zintegrowanym całkowitym samopoczuciem, rozpoznawaniem i społecznością. Daj swoim pracownikom swobodę wyboru podczas korzystania z silnika technologicznego HR, który wspiera zespoły ludzi w atrakcyjności i retencji, minimalnej administracji oraz wbudowanej różnorodności, równości i włączeniu (DEI). ESPRESA to platforma oprogramowania i sieci dostawców do świadczenia usług pracy na miejscu, które pomagają firmom przyciągnąć i zatrzymać najlepszych ludzi, jednocześnie zwiększając ich wydajność.
Qarrot
qarrot.com
Oprogramowanie rozpoznawania, które faktycznie poprawia wydajność pracowników! Zaprojektowany dla potrzeb rozwijających się firm, nagrody i uznanie oparte na wynikach QARROT zasilają wyniki w celu poprawy kultury i zwiększenia wydajności pracowników. - Upoważnij swoim menedżerom i pracowników w uznaniu punktowym i odznaki - Motywuj wyniki indywidualne i zespołowe do nagród opartych na bramkach - Świętuj urodziny i pracy w pracy z nagrodami Milestone - Zwiększ widoczność i zaangażowanie programu w czasie rzeczywistym i publicznym kanałem społecznościowym - Pozostań na bieżąco z raportowaniem i analizą - Wykup nagrody z dowolnego miejsca, zaledwie kilka kliknięć Dzięki Qarrot masz elastyczność w projektowaniu programu rozpoznawania dostosowanego do celów i wartości biznesowych Twojej firmy. Qarrot stanowi przystępne narzędzie dla rozwijających się firm, aby umożliwić swoim menedżerom i pracownikom wysyłanie punktów i rozpoznawania opartych na odznakach, aby zmotywować wyniki indywidualne i zespołowe za pomocą nagród opartych na wynikach, aby świętować urodziny i studia pracy z zautomatyzowanymi nagrodami milowymi, w celu zwiększenia swoich nagród, aby zwiększyć swoje Widoczność programu z angażującą publiczną paszą społecznościową i oferowanie pracownikom katalogu nagród tysięcy wiodących marek. Qarrot upraszcza również twoje życie, ułatwiając program I raporty i wiele więcej!
Perkbox
perkbox.com
Perkbox to globalna platforma nagród i świadczeń, która pomaga firmom dbać, łączyć się i świętować swoich pracowników, bez względu na to, gdzie są i czego chcą. Platforma pomaga organizacjom w dostosowaniu ich ludu do ich celu. Zaufana przez ponad 4000 firm na całym świecie, platforma Perkbox pomaga utrzymać motywację, wsparcie i zaangażowanie pracowników. Umożliwia zespoły wybór w tym, jak najbardziej chcieliby być nagradzani, rozpoznawani i celebrowane. Od spersonalizowanych nagród i uznania po znaczące korzyści i wsparcie dla dobrego samopoczucia, każdy znajdzie coś dla siebie, niezależnie od ich lokalizacji lub preferencji. Globalna aplikacja mobilna zapewnia bezproblemowe wrażenia dla wszystkich pracowników i udowodniono, że oszczędza czas i pieniądze firmy, jednocześnie poprawiając wydajność zespołu. Dzięki ponad 10 -letnim wiedzy Perkbox ma na celu pomóc organizacjom przenieść propozycję wartości pracowników na wyższy poziom.
Teamphoria
teamphoria.com
Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, które buduje i mierzy zaangażowaną siłę roboczą i kulturę firmy. Jest to pierwsza platforma oprogramowania, która zapewnia wskaźniki zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym i umożliwia organizacjom monitorowanie i zwiększenie organizacji kultury. Funkcje koncentrują się na zwiększaniu rozpoznawania, poprawie komunikacji, rejestrowaniu informacji zwrotnych i zwiększeniu wydajności, aby pomóc firmom być szczęśliwszym, bardziej udanym i bardziej produktywnym. TeamPhoria pozwala zwiększyć wydajność i zaangażowanie pracowników poprzez niestandardowe narzędzia i analizy, aby motywować i rozpoznać personel.
Howamigoing
howamigoing.com
Czy zauważyłeś, że prawie wszystkie produkty oprogramowania i produktów zwrotnych 360 i zarządzania wydajnością wyglądają tak samo? Nudne, mało inspirujące, niezgrabne, bez wyraźnego ROI. Kolejne narzędzie HR jest zmuszone do nauki, a pracownicy są zmuszeni do użycia. Następnie patrzysz na Howamigoing. Jego piękna, wielokrotnie nagradzana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników jest jedynym zaprojektowanym produktem zarządzania wydajnością Howamigoing to pięknie zaprojektowana platforma sprzężenia zwrotnego pracowników, która pomaga ludziom liderom poprawić ich kulturę sprzężenia zwrotnego.
HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam jest wiodącą platformą zaangażowania i zarządzania pracownikami, zaprojektowaną do tworzenia zaangażowanych i bardzo skutecznych zespołów poprzez cele, recenzje wydajności 360, jeden na one do opinii w czasie rzeczywistym, ankiet, wirtualnego rozpoznawania i innych. Przyjazna dla użytkownika platforma Helloteam zapewnia interaktywne narzędzia, które potrzebują HR, a pracownicy doceniają. Jego całościowe podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowanie pracowników sprawia, że Helloteam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowniczych zaprojektowana w celu wzmocnienia ustawienia organizacji i przynależności. Upraszcza proces utrzymywania talentów w całym cyklu życia pracowników, w tym wdrażanie, uczenie się, mikro-sukienki i offboarding. Rozwiązanie z obsługą A.I. pozwala na tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania dotyczące zgodności i mierzalnie poprawia zaangażowanie. Qualee to organizacja prowadzona przez różnorodność, a jej platforma jest oferowana w dziewiętnastu językach.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey pomaga firmom Web 3, zapewniając platformę skoncentrowaną na prywatności do tworzenia formularzy i ankiet, wykorzystując technologię blockchain w celu zwiększenia bezpieczeństwa i posiadania danych. Kluczowe najważniejsze informacje to kompleksowe szyfrowanie, zapewnienie prywatności danych dla firm i respondentów oraz bezproblemową integrację z zdecentralizowanymi ekosystemami. BlockSurvey to innowacyjne oprogramowanie ankietowe oparte na AI przez firmy i naukowców, którzy priorytetowo traktują prywatność danych i zaangażowanie użytkowników. Kluczowe funkcje: 1. Tworzenie i analiza ankiety z napędem AI 2. Dostosowywanie, atrakcyjne wizualnie szablony 3. Opcje warstwy białej 4. Pierwsze podejście Bez reklam lub urządzeń śledzących 5. Przyjazny dla użytkownika interfejs zarówno dla twórców, jak i respondentów
Possibleworks
possibleworks.com
PopafleWorks to system zarządzania celami opartymi na OKR dla małych i średnich firm, który koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych do prowadzenia właściwych wyników. Platforma umożliwia liderom budowę zespołów o wysokiej wydajności z widocznością w czasie rzeczywistym w to, co jest osiągane w odniesieniu do wyników, które mają znaczenie. Jest to gotowa do użycia platforma zaprojektowana do bezproblemowego integracji z codziennymi przepływami pracy zespołów, zawierającą nietypową integracje z Microsoft i G Suite. Możliwe, że tradycyjne systemy zarządzania wydajnością są wdrażane i wykorzystywane przez organizacje. Nie jest to tylko kolejna zwinna PMS i ciągłe platforma sprzężenia zwrotnego. Możliwe roboty umożliwia menedżerom linii MŚP lepszym menedżerom ludzi i dostosowanie wysokiej wydajności do celów organizacyjnych. AI Chatbot koncentruje się na indywidualnych kompetencjach pracowników i pozwala im osiągnąć własne możliwości.
WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
Deed Individual
joindeed.com
Platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkowników nigdy nie powinno przetrwać między tobą a dobrem. Deed to platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkownika nie powinno stać między osobami i dobrem. Wspiera prawdziwe połączenia ludzi między działami i strefami czasowymi, umożliwiając pracownikom wsparcie przyczyn, na których dbają razem, zarówno osobiście, jak i online. Deed pomaga wpływowi społecznemu, a zespoły DEIB scentralizują całe ich programowanie, od ratowników po zabawę po wolontariat i angażować różnorodne grupy zasobów pracowniczych. Pasję każdego można spełnić; Deed prezentuje ponad dwa miliony organizacji non -profit i liczenie. Jego rozległa infrastruktura płatności jest poparta zaufanymi nazwami, takimi jak PayPal, która bezpiecznie przetwarza miliardy darowizn rocznie - aby pomóc organizacjom z łatwością i pewnością. Teraz wyobraź sobie, że wszystkie dobre uczynki społeczności mają miejsce na jednej, wyjątkowo zaprojektowanej platformie - z organizacją na rozdzielnicy, obserwując, jak przedsiębiorstwo przekształca się w bardziej pozytywną siłę na świecie.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjnymi z tablicami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów uznania, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, premie w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie dla peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i coroczne wyniki nagrody. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację pracowników i zatrzymywanie za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Pointerpro
pointerpro.com
Pointerpro to platforma oprogramowania do tworzenia ocen online, które automatycznie generują spersonalizowane raporty. Odkryj, dlaczego konsultanci i firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International automatyzują dostawę spersonalizowanych porad z Pointerpro. Niezależnie od tego, czy celem jest skalowanie firmy, generowanie potencjalnych klientów, czy zaoszczędzenie czasu poprzez automatyzację, Pointerpro ułatwia Ci sytuację. Pomaga przekształcić swoją wiedzę w narzędzie, które zapewnia spersonalizowane porady na dużą skalę. Pointerpro upoważnia Cię do: * Zapewnij klientom większą wartość, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną * Zaoszczędź czas, automatyzacja powtarzających się zadań i koncentrując się na pracy strategicznej * Rozwijaj swój biznes bez potrzeby rozszerzenia zespołu
© 2025 WebCatalog, Inc.