HigherMe
higherme.com
HigherMe ułatwia znajdowanie, sprawdzanie, przeprowadzanie wywiadów i wdrażanie pracowników z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu. Zredukuj czas i koszty zatrudniania dzięki narzędziom i technologii umożliwiającej szybkie przeglądanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie wszystkimi wpisami na tablicach ogłoszeń i wypełnianie dokumentów nowych pracowników. HigherMe jest przeznaczony dla firm zatrudniających pracowników na godziny, takich jak restauracje i sklepy detaliczne. Zatrudniaj, gdziekolwiek jesteś, dzięki automatycznemu publikowaniu ogłoszeń na tablicy ogłoszeń, systemowi śledzenia kandydatów na urządzenia mobilne, technologii Text-To-Apply, planowaniu rozmów kwalifikacyjnych jednym kliknięciem, listom motywacyjnym w formacie wideo, markowej stronie karier, niestandardowym aplikacjom i dokumentacji w chmurze. Zarejestruj się już dziś, aby zaoszczędzić sześć godzin na każdym zatrudnionym, zmniejszyć liczbę niestawiennictwa na rozmowach kwalifikacyjnych o 67% i zaoszczędzić do 3600 USD rocznie.
ApplicantPro
applicantpro.com
Pomagamy firmom lepiej zatrudniać! W tym konkurencyjnym i chaotycznym środowisku pracy przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych ludzi może być wyzwaniem! WnioskodawcaPro zapewnia konfigurowalne rozwiązania, aby spełnić Twoje unikalne potrzeby rekrutacyjne!
PerformYard
performyard.com
Bezbolesne recenzje 360 — PerformYard jest prosty i elastyczny dla HR oraz łatwy w obsłudze dla pracowników. Możesz usprawnić istniejący proces oceny 360 stopni lub opracować nową strategię 360 stopni. PerformYard obsługuje także ciągłą informację zwrotną, recenzje 360 stopni, oceny roczne, recenzje oparte na projektach, uznanie, opinie klientów i inne opinie, dzięki czemu wszystkie oceny pracowników mogą znajdować się w jednym miejscu. Wsparcie jest zawsze bezpłatne i nieograniczone. Zarządzaj kolejnym cyklem recenzji 360 stopni za pomocą kilku kliknięć.
Cinode
cinode.com
Kto wie co, kto jest dostępny, co mogę sprzedać? Zapewniamy kluczowe informacje na temat sprzedaży, dostawy i umiejętności, których obecnie brakuje. Cinode to wszechstronna platforma, która przyspieszy rozwój Twojej firmy konsultingowej. Nie bez powodu jesteśmy najlepszym wyborem w krajach nordyckich.
kiwiHR
kiwihr.com
Oprogramowanie HR, które ułatwia Ci życie - MŚP, startupy: zaoszczędź do 30% swojego czasu dzięki intuicyjnemu i kompleksowemu oprogramowaniu do zarządzania zasobami ludzkimi, zaprojektowanemu z myślą o Twoich konkretnych potrzebach.
Skuad
skuad.io
Skuad to szybko rozwijająca się globalna platforma zatrudnienia i płac, która umożliwia firmom takim jak Twoja zatrudnianie i płacenie wyjątkowych talentów w dowolnym miejscu na świecie, zgodnie z przepisami. Skuad jest stworzony z myślą o nowym świecie pracy, w którym duże przedsiębiorstwa i wschodzące start-upy mogą uzyskać dostęp do najlepszych talentów na całym świecie, aby rozwijać swoją działalność i budować zróżnicowane, rozproszone zespoły. Nie ma żadnych opłat wstępnych, ukrytych kosztów ani długoterminowych blokad. Zatrudnij w ponad 160 krajach || Płać w ponad 100 walutach || Uzyskaj wsparcie ekspertów 24x5
Oyster
oysterhr.com
Dzięki EOR firmy Oyster zatrudniaj zgodnie z przepisami, bez zakładania firmy i obsługuj wszystkie funkcje związane z zatrudnieniem z jednej zautomatyzowanej platformy. Firma Oyster, lepsza niż tradycyjny, uznany pracodawca, dysponuje dogłębną wiedzą na temat zatrudnienia oraz zespołem ekspertów prawnych i HR, aby zapewnić zgodność z przepisami w ponad 180 krajach.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd jest wiodącym brytyjskim dostawcą kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych opartych na chmurze, przeznaczonych dla działów HR, zespołów rekrutacyjnych i menedżerów ds. rekrutacji, jednocześnie znacznie usprawniających podróż kandydata. Nasza wielokrotnie nagradzana technologia pozwala na samodzielne zarządzanie całym procesem rekrutacji. Oferujemy oprogramowanie rekrutacyjne ATS oparte na chmurze, oprogramowanie pokładowe i strony internetowe poświęcone karierom, co stanowi prawdziwe rozwiązanie typu End-to-End. Zamów bezpłatną demonstrację już dziś.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Informacje zwrotne 360° Fuel50 wspierają rozwój kariery weryfikowany przez innych w czasie rzeczywistym. Wspieraj nieskończony rozwój kariery swoich pracowników w Twojej organizacji. Informacje zwrotne 360° pozwalają pracownikom, liderom, mentorom i coachom prosić, otrzymywać i przekazywać sobie nawzajem informacje zwrotne. Wspieraj niezależny rozwój kariery swoich pracowników. Przekazuj swoim pracownikom regularne informacje zwrotne, których potrzebują, aby stale doskonalić się i rozwijać swoją karierę razem z Tobą.
PatPat360
patpat360.com
PatPat360 to platforma do zarządzania wydajnością, która wspiera zespoły, liderów i menedżerów HR. # Zaprojektowany, aby poprawić zaangażowanie, wydajność i produktywność pracowników. # Wprowadza innowacje w tradycyjnych systemach zarządzania wydajnością za pomocą narzędzi do ciągłego przekazywania informacji zwrotnych i wyznaczania celów OKR. # Zawiera typowe cechy sieci społecznościowej, szeroko rozpowszechnione mikrozachęty i grywalizację. # Jedyne europejskie oprogramowanie uznane przez WhatMatters.com za jedno z najlepszych narzędzi OKR.
Superworks
superworks.com
W SUPERWORKS specjalizujemy się w rewolucjonizowaniu przedsiębiorstw, pomagając im tworzyć dynamiczne miejsca pracy, które sprzyjają zwiększonej produktywności. Nasze podejście koncentruje się na priorytetowym traktowaniu ludzi, zapewniając każdemu poczucie motywacji, wartości i spełnienia w swoim środowisku zawodowym. U podstaw naszej działalności leży wizja przewodzenia ewolucji technologicznej i zapewniania naszym klientom narzędzi niezbędnych do osiągnięcia przyszłego sukcesu. Wierzymy w umożliwienie przedsiębiorstwom osiągnięcia wykładniczego wzrostu dzięki mocy oprogramowania jako usługi (SaaS). Naszą misją jest dostarczanie najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych, które nie tylko upraszczają działalność biznesową, ale także usprawniają procesy, zapewniając wszechstronną efektywność i efektywność.
Zoios
zoios.io
Czy Twoi pracownicy dobrze się rozwijają w pracy? Zoios Ci to powie. Przestań zgadywać, jak się czują Twoi pracownicy. Skorzystaj z Zoios, aby lepiej poznać swoich ludzi i stworzyć miejsce pracy, w którym wszyscy będą się rozwijać.
Arcoro
arcoro.com
Firmy budowlane i wykonawcy mają specjalne potrzeby w zakresie zarządzania siłą roboczą, a Arcoro oferuje pakiet modułowego oprogramowania HR dla branży budowlanej, które umożliwia firmom skuteczne zaspokojenie tych potrzeb. Arcoro to jedyna firma zajmująca się technologią HR, skupiająca się na branży budowlanej, oferująca rozwiązania pomagające firmom w zatrudnianiu, zarządzaniu i rozwijaniu zaplecza biurowego, profesjonalnej i wykwalifikowanej siły roboczej. Zestaw modułów Arcoro obejmuje: • Śledzenie kandydatów • Wdrożenie • Zarządzanie nauką • Podstawowe zasoby kadrowe • Korzyści • Śledzenie czasu pracy/obecności ExakTime • Zarządzanie wynagrodzeniami • Zarządzanie wydajnością i planowanie sukcesji. Firmy mogą zdecydować się na wykorzystanie jednego lub wszystkich modułów, a wielu klientów zaczyna od jednego lub dwóch i dodaje kolejne w miarę zmiany potrzeb lub rozwoju organizacji. Moduły pakietu Arcoro są w pełni zintegrowane, ale integrują się również z innymi technologiami budowlanymi, w tym z zarządzaniem projektami, zarządzaniem personelem i systemami księgowymi. Arcoro utrzymuje silne partnerstwa z innymi wiodącymi dostawcami technologii budowlanych, aby zapewnić klientom bezproblemową obsługę. Ponad 8000 firm budowlanych i wykonawców różnej wielkości w Ameryce Północnej polega na Arcoro, jeśli chodzi o pomoc w zaspokojeniu ich potrzeb kadrowych. Każdego dnia ponad milion specjalistów budowlanych korzysta z produktów Arcoro. Arcoro stara się zapewnić najlepsze doświadczenia pracownikom w terenie i w biurze. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.arcoro.com.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly to oprogramowanie do oceny wyników, które zawiera elementy zaangażowania pracowników. Jest prosty, ale elastyczny i wystarczająco wydajny, aby współpracować z szybko rozwijającymi się firmami każdej wielkości. Poproś o demonstrację!
EZRA Coaching
helloezra.com
Coaching EZRA uwalnia nieograniczony potencjał Twoich pracowników poprzez coaching na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie. EZRA jest jednym z największych dostawców coachingu na świecie. Szkolą tysiące pracowników marek korporacyjnych, takich jak Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca i P&G. Ich spółka matka, The Adecco Group, jest dostawcą usług HR z listy Fortune 500 i posiada ponad 50-letnie doświadczenie w coachingu kadry kierowniczej, zapewniając EZRA kadrę ponad 2000 trenerów na całym świecie. Trenerzy EZRA zapewniają spersonalizowaną naukę i rozwój, a ich technologia umożliwia to na dużą skalę, eliminując obciążenia administracyjne, wyzwania logistyczne i koszty tradycyjnie kojarzone z coachingiem. Technologia ta umożliwia liderom mierzenie wpływu na każdy program oraz zapewnia wgląd i raporty w aplikacji. Administratorzy mogą mierzyć liczbę sesji coachingowych, opinie i nastroje związane z tymi sesjami, a także oceny wideo, audio i jakości coachingu. Wbudowana ocena EZRA Measure pozwala liderom zrozumieć zbiorcze dane na temat uzyskanych wyników i zmian w zachowaniu. Typowe wyniki biznesowe obejmują 14% wzrost retencji i 77% wzrost lojalności wobec firmy. Typowe wyniki behawioralne obejmują znaczny wzrost kompetencji, takich jak EQ, komunikacja, zarządzanie konfliktem, odporność i przewodzenie zmianom. EZRA jest obsługiwana we wszystkich głównych językach, krajach i kontynentach.
PrimePay
primepay.com
PrimePay sprawia, że złożoność płac i kadr znika z małych i średnich firm. Połączyliśmy 37 lat doświadczenia i niesłabnące zaangażowanie w świadczenie usług w inteligentną, wszechstronną platformę HCM. Platforma zdefiniowana przez opcje i zaprojektowana z myślą o zapewnianiu wyjątkowych rozwiązań
GoCo
goco.io
GoCo to nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie HR z najwyżej ocenianą obsługą klienta, które ułatwia usprawnianie procesów i danych HR. Od wdrożenia i świadczeń po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo ma wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Naszą misją w GoCo jest pomaganie firmom poświęcać mniej czasu na ręczne, bolesne i złożone zadania HR, aby mogły skupić się na rozwijaniu szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.
Cleary
gocleary.com
Powitaj swoich pracowników w cyfrowym lobby dla rozproszonych zespołów. Cleary wykonuje ciężką pracę, aby pomóc najlepszym firmom na świecie w dostarczaniu najważniejszych elementów cyfrowego doświadczenia pracowników. - Kuratorowana komunikacja. Zarządzaj zmianami, kieruj zaangażowaniem, zmniejszaj przeciążenie pracowników i buduj zaufanie dzięki dostosowanej komunikacji. - Połączona kultura. Zbuduj kulturę, w której każdy czuje się częścią firmy, będąc bardziej połączonym i mniej zamkniętym w środowisku cyfrowym. - Efektywność między zespołami. Zapewnij centralne wirtualne centrum, aby szybko znajdować i udostępniać najważniejsze informacje, aby zespoły mogły szybko współpracować. - Holistycznie. Zapewniaj pracownikom światowej klasy cyfrowe doświadczenia w każdym momencie, który ma znaczenie dla rozproszonych zespołów, począwszy od zdalnego wdrożenia i nie tylko. Założona w 2017 roku z siedzibą w San Francisco firma Cleary kreuje przyszłość pracy dla największych nazwisk w Dolinie Krzemowej. Wspierają nas Quiet, Crosslink Capital i inni potężni inwestorzy, tacy jak Dick Costolo, były dyrektor generalny Twittera i George Hu, dyrektor operacyjny Twilio. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.gocleary.com.
PreviewMe
previewme.com
PreviewMe to narzędzie umożliwiające sprzedaż wideo zoptymalizowane pod kątem wspierania zespołów sprzedaży i marketingu w budowaniu zaufania i relacji dzięki spersonalizowanym wiadomościom wideo i w pełni konfigurowalnym stronom docelowym.
Trinet Expense
app.trinetexpense.com
TriNet (NYSE: TNET) to profesjonalna organizacja pracodawców (PEO), która zapewnia małym i średnim przedsiębiorstwom (SMB) kompleksowe rozwiązania HR dostosowane do potrzeb branży. Aby uwolnić małe i średnie firmy od czasochłonnych zawiłości związanych z zasobami ludzkimi, TriNet oferuje dostęp do wiedzy specjalistycznej w zakresie kapitału ludzkiego, świadczeń, ograniczania ryzyka i zgodności, płac i technologii czasu rzeczywistego. Od Main Street po Wall Street, TriNet umożliwia małym i średnim przedsiębiorstwom skupienie się na tym, co najważniejsze – rozwoju ich biznesu. TriNet – ludzie są ważni. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź TriNet.com lub śledź nas na Twitterze (@TriNet)
50skills
50skills.com
50skills Journeys to platforma automatyzacji procesów ludzkich, która usprawnia podróże pracowników i zwiększa produktywność dzięki innowacyjnemu podejściu bez kodu. Zaprojektowany z intuicyjnym interfejsem użytkownika, sprawia, że zarządzanie procesami ludzkimi jest proste i wydajne. W swojej istocie 50skills Journeys pozwala menedżerom mapować procesy ludzkie, tworząc niestandardowe działania i wyzwalacze, które płynnie prowadzą pracowników przez ich podróż. Ta podróż jest wyjątkowa dla każdego pracownika, dostosowując się do jego reakcji i działań osób biorących udział w tej podróży, zapewniając kompleksowy przegląd postępów w jednym miejscu. Oszczędzaj energię, czas i pieniądze, automatyzując procesy swoich pracowników. Zwiększaj retencję i produktywność dzięki motywującym doświadczeniom i zmniejsz ryzyko niedopatrzeń.
Macorva
macorva.com
Platforma Macorva oparta na sztucznej inteligencji rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy radzą sobie z zarządzaniem wydajnością, informacjami zwrotnymi i satysfakcją klientów. Jej rozwiązania łączą bezproblemową informację zwrotną, zaawansowaną analitykę i sztuczną inteligencję, aby przekształcić spostrzeżenia w ukierunkowane zasoby i plany reagowania, które pomagają organizacji w pełni wykorzystać dane dotyczące doświadczenia. Zamiast grzęznąć w danych, wykorzystuje Radiant AI, aby zwolnić czas i skupić się bardziej na działaniach, które powodują istotne zmiany. Od zapewniania każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzonych kolejnych kroków, po zamykanie pętli informacji zwrotnej i poprawę wyników, Radiant AI jest osobistym trenerem zapewniającym lepsze doświadczenia pracowników i klientów. Macorva EX to zaawansowana platforma obsługi pracowników oparta na sztucznej inteligencji, oferująca ankiety, testy pulsu, punktację zaangażowania, testy porównawcze, analizę kierowców, eNPS, informacje zwrotne 360° i nie tylko. Z łatwością tworzy dynamiczne, przyjazne dla urządzeń mobilnych, angażujące opinie i odblokowuje kluczowe spostrzeżenia dzięki zautomatyzowanym, intuicyjnym raportom. Spędza mniej czasu na analizie, a więcej na podejmowaniu działań dzięki Radiant AI, udostępniając każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzone kolejne kroki w celu zamknięcia pętli informacji zwrotnej i poprawy wyników. Dzięki funkcjom takim jak powiadomienia o ankietach SMS i możliwość identyfikacji wyróżniających się pracowników, Macorva EX umożliwia lepsze zarządzanie zespołem, rozpoznawanie cichych supergwiazd i ograniczanie ryzyka związanego z lotami. Macorva CX zapewnia angażujące wielokanałowe doświadczenie klienta (CSAT/CES), doświadczenie marki (Net Promoter Score), doświadczenie produktu i ankiety dotyczące doświadczeń cyfrowych w celu uzyskania przydatnych informacji na wszystkich etapach podróży klienta. W ciągu kilku sekund tworzy szczegółowe, niestandardowe pulpity nawigacyjne i generuje raporty AI w celu wykrycia trendów i zidentyfikowania wartości odstających. Zaawansowana sztuczna inteligencja tworzy nawet spersonalizowane skrypty komunikacyjne, aby odpowiedzieć na każdą indywidualną ankietę. Uzyskuje wyższy współczynnik odpowiedzi dzięki ankietom skierowanym przede wszystkim na urządzenia mobilne i bez wysiłku poprawia reputację w Internecie dzięki recenzjom społecznościowym generowanym przez sztuczną inteligencję. Macorva CX zapewnia głębsze zrozumienie podróży klienta, pomagając ulepszyć jego doświadczenie i biznes. Macorva MX została zaprojektowana w celu usprawnienia procesu zarządzania i zwiększenia wydajności zespołu dzięki zasobom generowanym przez sztuczną inteligencję i scentralizowanemu przechowywaniu wszystkich danych dotyczących wydajności pracowników. Platforma nasłuchuje i uczy się na podstawie danych, uwzględnia cele firmy i wartości kulturowe, aby automatycznie generować recenzje wyników, plany rozwoju, OKR, cele SMART i nie tylko. Te funkcje generowane przez sztuczną inteligencję oszczędzają menedżerowi ponad 100 godzin rocznie, umożliwiając świadome podejmowanie decyzji i zwiększanie wydajności w celu osiągnięcia celów firmy. Macorva bezproblemowo integruje się z ponad 80 platformami HRIS i CX, usprawniając przepływ pracy i upraszczając zarządzanie danymi poprzez automatyczną synchronizację informacji o pracownikach i klientach. Cały interfejs obsługuje wiele języków i pełną lokalizację.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub to wiodąca globalna platforma rozwoju talentów, która umożliwia organizacjom stworzenie spersonalizowanego, mierzalnego i skalowalnego programu coachingowego dla całej siły roboczej, niezależnie od działu i stażu pracy. Dzięki temu organizacje mogą czerpać wiele korzyści, w tym zwiększone zaangażowanie pracowników, wyższy poziom produktywności, lepszą wydajność pracy i większą retencję. Globalna baza coachów CoachHub składa się z ponad 3500 certyfikowanych coachów biznesu w 70 krajach na sześciu kontynentach, prowadzących sesje coachingowe w ponad 60 językach, aby służyć ponad 500 klientom. Nasze programy opierają się na zaawansowanych badaniach i rozwoju naszego Laboratorium Coachingu, kierowanego przez prof. Jonathana Passmore'a i naszą Radę Naukową. CoachHub jest wspierany przez wiodących inwestorów technologicznych, w tym Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital i Speedinvest. We wrześniu 2021 r. CoachHub przejął francuskiego pioniera coachingu cyfrowego MoovOne, aby zbudować światowego mistrza skupionego na wspólnej demokratyzacji coachingu.
Edform
edform.com
Inteligentna platforma kariery i zaangażowania pracodawców, która pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu i rozwijaniu utalentowanych studentów i absolwentów.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Eletive
eletive.com
Eletive to Platforma Sukcesu Ludzi, która gromadzi w czasie rzeczywistym ankiety dotyczące zaangażowania pracowników, zarządzania wydajnością, wyznaczania celów OKR, informacji zwrotnych 360 stopni i rozmów 1:1 w jednym intuicyjnym i przyjaznym dla użytkownika narzędziu. Eletive automatyzuje i usprawnia żmudne zadania administracyjne, dzięki czemu działy kadr, menedżerowie i członkowie zespołów mogą skupić się na celach biznesowych.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
TalentDesk
talentdesk.io
Oprogramowanie do zarządzania i opłacania kontrahentów i freelancerów. Gdziekolwiek oni są. TalentDesk.io to kompleksowy system zarządzania freelancerami (FMS) zbudowany przez zespół stojący za wiodącym rynkiem PeopleHour.com. Wykorzystując ponad 15-letnie doświadczenie w gospodarce niezależnej, jesteśmy jedyną platformą stworzoną specjalnie dla firm, które w dużym stopniu polegają na zasobach zewnętrznych. Wprowadź najlepszych niezależnych specjalistów zgodnie z przepisami, natychmiast przydzielaj pracę za pomocą specjalnie utworzonego katalogu i automatyzuj wielowalutowe płatności na rzecz wykonawców w dowolnym miejscu. Zaufały nam globalne firmy zajmujące się e-learningiem, produkcją/mediami, konsultingiem i szybko rozwijającymi się firmami technologicznymi na całym świecie.
© 2025 WebCatalog, Inc.