Strona 6 – Alternatywy - Worksy

TeamPredict

Platforma analizuje publiczne zmiany na profilach LinkedIn, ocenia ryzyko odejścia pracowników i wysyła zespołom HR alerty wspierające planowanie działań retencyjnych.

Jisr

Jisr to platforma HR i finansowa dla firm w Arabii Saudyjskiej i regionie MENA, integrująca kadry, płace, rekrutację, czas pracy, wydatki i zgodność.

Ciphr

Ciphr to chmurowa platforma HR i płac dla brytyjskich organizacji, łącząca kadry, płace, rekrutację, szkolenia, świadczenia i analitykę w jednym systemie.

INSYSPAY

INSYSPAY to oprogramowanie do płac i HR, obsługujące naliczanie wynagrodzeń, ewidencję pracowników i procesy kadrowe; konfigurowalne, skalowalne, z przypisanym opiekunem klienta.

KeyPay NZ

KeyPay NZ to chmurowa aplikacja do obsługi płac i zarządzania personelem w Nowej Zelandii: automatyzuje listy płac, ewidencję czasu, urlopy, zgodność z przepisami i integruje się z systemami księgowymi.

KeyPay AU

KeyPay AU to chmurowa aplikacja do płac i zarządzania personelem w Australii: przetwarza listy płac (STP do ATO), ewidencję czasu, urlopy, raporty i portal pracowniczy.

Diversio

Diversio to platforma do analizy i poprawy doświadczeń pracowników w zakresie różnorodności, równości i integracji w organizacjach.

Stratigens

Stratigens to aplikacja, która łączy dane dotyczące siły roboczej i miejsc pracy, pomagając firmom podejmować szybsze i bardziej efektywne decyzje oparte na danych.

HRWize

HRWize to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, automatyzująca rutynowe zadania i wspierająca procesy takie jak szkolenia, oceny i planowanie sukcesji.

Criterion HCM

Kryterium HCM to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które usprawnia HR, płace, zaangażowanie talentów i zarządzanie pracownikami w organizacjach średniej wielkości.