Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud obejmuje obecnie rozwiązania z zakresu finansów, HR, planowania i zarządzania wydatkami. Enterprise Management Cloud pokonuje ograniczenia ERP i przekształca firmy w organizacje osiągające najlepsze wyniki. Dowiedz się więcej.
Zoho People
zoho.com
Stworzony, aby zbudować szczęśliwszą siłę roboczą. Dbamy o twoje procesy HR podczas dbania o swoich pracowników. Od zatrudniania, wdrażania i zarządzania frekwencją po śledzenie czasu i oceny, wszystko to mamy.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.
Tableau
tableau.com
Tableau to platforma analityczna zmieniająca sposób, w jaki wykorzystujemy dane do rozwiązywania problemów – umożliwiająca ludziom i organizacjom maksymalne wykorzystanie danych. Tableau to najszersza i najgłębsza, kompleksowa platforma danych i analiz. Zapewnij odpowiedzialne wykorzystanie danych i osiągaj lepsze wyniki biznesowe dzięki w pełni zintegrowanemu zarządzaniu danymi i zarządzaniu, analizie wizualnej i opowiadaniu historii o danych oraz współpracy — a wszystko to dzięki wiodącemu w branży Einsteinowi Salesforce wbudowanemu bezpośrednio w Tableau Pulse to przeprojektowane środowisko danych, które sprawia, że dane stają się bardziej dostępne dla każdego, niezależnie od jego wiedzy w zakresie narzędzi do wizualizacji danych. Tableau Pulse jest dostępny dla użytkowników Tableau Cloud i wykorzystuje moc Tableau AI do dostarczania danych w sposób bardziej spersonalizowany, kontekstowy i inteligentny. Dowiedz się więcej na https://tableau.com/pulse Tableau Cloud umożliwia podejmowanie mądrzejszych, opartych na wglądzie decyzji dzięki szybkiej, elastycznej i intuicyjnej analizie. Skorzystaj z w pełni hostowanego, opartego na chmurze rozwiązania klasy korporacyjnej na platformie analitycznej nr 1 na świecie. Tableau Prep Builder zapewnia nowoczesne podejście do przygotowywania danych, dzięki czemu łączenie, kształtowanie i czyszczenie danych do analizy jest szybsze i łatwiejsze.
Rippling
rippling.com
Rippling zapewnia firmom jedno miejsce do zarządzania zasobami ludzkimi, IT i finansami — na całym świecie. Łączy wszystkie systemy siły roboczej, które zwykle są rozproszone po całej firmie, takie jak płace, wydatki, świadczenia i komputery. Po raz pierwszy w historii możesz zarządzać i automatyzować każdą część cyklu życia pracownika w jednym systemie. Weźmy na przykład onboarding. Dzięki Rippling możesz zatrudnić nowego pracownika w dowolnym miejscu na świecie i skonfigurować jego płace, kartę firmową, komputer, świadczenia, a nawet aplikacje innych firm, takie jak Slack i Microsoft 365 – a wszystko to w ciągu 90 sekund.
Darwinbox
darwinbox.com
Uznany przez firmę Gartner za jedną z najbardziej preferowanych platform HCM w regionie APAC, Darwinbox to system HRMS nowej ery oparty na chmurze. Wspierany przez Sequoia, Lightspeed i Endiya Partners, Darwinbox zapewnia doświadczenie HR Tech ponad 900 000 pracowników w ponad 350 globalnych przedsiębiorstwach.
HiBob
hibob.com
bob HRIS to platforma do zarządzania ludźmi, która pomaga dynamicznym firmom wydobywać z pracowników to, co najlepsze. Nasze oprogramowanie HR jest wyjątkowe, intuicyjne i inteligentne
Personio
personio.de
Personio to wszechstronne oprogramowanie HR, które pomaga uwolnić potencjał Twoich ludzi, umożliwiając zarządzanie każdym etapem cyklu życia pracownika. Nasze oprogramowanie usprawnia proces rekrutacji, wdrażania, zarządzania, rozwoju i płacenia pracownikom. Ponad 10 000 organizacji w całej Europie ufa firmie Personio w zakresie zwiększania wydajności dzięki innowacyjnym funkcjom, takim jak zarządzanie wynagrodzeniami, pomoc techniczna HR, wydajność i rozwój oraz ankiety. Mamy ponad 300 pracowników zapewniających wsparcie, poziom zadowolenia klientów na poziomie 90% i ponad 180 dostępnych integracji. Zmień swój zespół HR z arkuszy kalkulacyjnych na strategię już teraz – zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną już dziś: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludźmi, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu zwycięskich zespołów. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, dzięki czemu nigdy nie będziesz musiał zmieniać platform, uzyskiwać dostępu do wielu systemów ani ponownie wprowadzać informacji. Automatyzuj żmudną pracę, ograniczaj ryzyko braku zgodności, zwiększ wydajność, umożliwij pracownikom kontrolowanie własnej kondycji finansowej i zyskaj głębsze zrozumienie swojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniom.
UKG
ukg.com
Zaprojektowany dla organizacji, dla których priorytetem jest zróżnicowana kadra pracownicza oraz kultura zaufania i przynależności, UKG Pro® stawia ludzi w centrum Twojej strategii. Od HR i złożonych płac po zarządzanie talentami i branżą (WFM), nasze kompleksowe rozwiązanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) przewiduje potrzeby ludzi wykraczające poza samą pracę. Współpracujemy z Tobą na każdym kroku, aby osiągać lepsze wyniki biznesowe i tworzyć wspaniałe miejsca pracy dla wszystkich.
Zoho DataPrep
zoho.com
Zoho DataPrep to zaawansowane, samoobsługowe oprogramowanie do przygotowywania danych oparte na sztucznej inteligencji, które pomaga organizacjom przygotowywać ogromne ilości danych. Jako platforma ETL bez kodu eliminuje potrzebę skomplikowanego kodowania, dzięki czemu przygotowywanie danych jest dostępne dla użytkowników ze wszystkich środowisk. Dane można importować z ponad 50 źródeł, a DataPrep może automatycznie identyfikować błędy, odkrywać wzorce danych oraz przekształcać i wzbogacać dane bez kodowania. Możesz także skonfigurować automatyczne harmonogramy eksportu do preferowanego miejsca docelowego danych. DataPrep pomaga także w katalogowaniu danych i konfigurowaniu potoków synchronizacji przygotowanych danych z Zoho Analytics i hurtowniami danych oraz wieloma innymi miejscami docelowymi.
dbt
getdbt.com
dbt to proces transformacji, który pozwala zespołom zajmującym się danymi szybko i wspólnie wdrażać kod analityczny zgodnie z najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania, takimi jak modułowość, przenośność, CI/CD i dokumentacja. Teraz każdy, kto zna język SQL, może tworzyć potoki danych klasy produkcyjnej.
OnShift
onshift.com
Od rekrutacji po utrzymanie i wszystko pomiędzy, platforma oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim OnShift zmienia relacje między organizacjami opieki zdrowotnej a ich pracownikami. Nasze innowacyjne podejście do rekrutacji, zatrudniania, zarządzania siłą roboczą, wynagrodzeń i zaangażowania sprzyja kulturze, w której ludzie chcą pracować. Tysiące organizacji zajmujących się opieką nad osobami starszymi polega na oprogramowaniu OnShift, aby radykalnie zmniejszyć rotację pracowników, obniżyć koszty oraz poprawić jakość i ciągłość opieki. Koncentrujemy się na ponownym zdefiniowaniu doświadczenia pracowników, oferując jednocześnie menedżerom przydatne dane i spostrzeżenia na całej drodze rozwoju pracownika – a wszystko to z jednej, ujednoliconej platformy oprogramowania. Zintegrowany pakiet funkcji oprogramowania OnShift, stworzony specjalnie dla organizacji po przebytych stanach ostrych i osób starszych, obejmuje: • Pozyskiwanie talentów — system śledzenia kandydatów, zautomatyzowana weryfikacja przeszłości, elektroniczne wdrażanie i analityka zatrudnienia • Zarządzanie siłą roboczą — czas i frekwencja, planowanie pracowników, zarządzanie pracą, nadgodziny system monitorowania i komunikacji • Zaangażowanie i utrzymanie pracowników — ankiety wśród pracowników, monitorowanie wydajności, automatyczny system nagród, śledzenie nowych pracowników, dobra sytuacja finansowa i wcześniejszy dostęp pracowników do wynagrodzeń • Raportowanie i zgodność — śledzenie nadgodzin, monitorowanie kradzieży czasu, wykorzystanie pracowników, analityka zatrudniania i raportowanie w formie dziennika płacowego
ChartHop
charthop.com
Misją ChartHop jest zapewnienie zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje prosperowały. ChartHop, dynamiczna platforma People Operations, łączy i wizualizuje dane ludzi, aby wzmocnić organizacje poprzez spostrzeżenia, dostosowanie i działanie. Platforma People Operations firmy ChartHop, wnosząc świeże podejście do HR, stanowi ujednolicone źródło danych o ludziach i główny punkt działania w przypadku codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od kadry kierowniczej i finansów po menedżerów i pracowników, ChartHop jest przeznaczony dla wszystkich w organizacji. ChartHop dobrze współpracuje z dziesiątkami platform dzięki solidnej integracji stosu technologii HR i obsługuje takie firmy jak 1Password, YipitData, BetterCloud i Starburst. Założona w 2019 roku przez Iana White'a firma ChartHop jest wspierana przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises. Odwiedź ChartHop.com, aby dowiedzieć się więcej i śledź ChartHop na Twitterze i LinkedIn.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomagamy prawie 3000 organizacjom w rekrutacji, rozwijaniu, rozpoznawaniu i zatrzymywaniu pracowników. Od 2004 roku kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiącom firm maksymalizację talentów poprzez wzmacnianie pozycji pracowników na każdym etapie ścieżki zawodowej. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na wiedzy ekspertów i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, podnoszenia kwalifikacji, wyróżniania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów jest osiągana, gdy dział HR dysponuje narzędziami niezbędnymi do dokładnego planowania, bezbłędnej realizacji inicjatyw ludzkich i świadomego budowania kultury pracy — te podstawowe filary maksymalizacji talentów stanowią rdzeń naszej platformy zarządzania talentami.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce to wszechstronna platforma HR zapewniająca najlepsze doświadczenia pracowników. Jest to jedno scentralizowane rozwiązanie usprawniające procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika. Naszą misją jest pomaganie przedsiębiorstwom w: - upraszczaniu procesów HR; - budować kulturę wysokiej wydajności; - ułatwić rekrutację, wdrażanie, zaangażowanie pracowników, śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i ocenę wyników. PeopleForce pomaga rozwijać firmy, koncentrując się na ludziach, a nie na procesach. Stwórz inspirujące i przyjemne miejsce pracy.
Worksy
worksy.io
Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji. Nasze dostępne rozwiązania obejmują podstawowe narzędzia do zarządzania, takie jak płace, czas pracy i frekwencja pracowników, urlopy, roszczenia, wyniki, rekrutacja, analityka HR i nie tylko.
QGenda
qgenda.com
QGenda Advanced Scheduling został zaprojektowany specjalnie z myślą o wyjątkowych wyzwaniach związanych z opieką zdrowotną. Sprawdzone, bogate w funkcje rozwiązanie dla wszystkich specjalizacji, wydziałów i przedsiębiorstw. Advanced Scheduling automatyzuje proces, dostosowując się do konkretnych zasad i preferencji usługodawcy, zmniejsza obciążenie administracyjne i zwiększa satysfakcję usługodawcy, zapewniając jednocześnie optymalną obsługę pacjentów. Advanced Scheduling generuje dokładne i sprawiedliwe harmonogramy w ciągu kilku sekund, usprawnia i automatyzuje żądania i wymiany oraz zapewnia wgląd w najbardziej aktualny harmonogram, ułatwiając życie dostawcom. Nasze konsultacyjne podejście do wdrażania dogłębnie analizuje Twoje potrzeby w zakresie planowania, aby zapewnić zaprojektowanie idealnego rozwiązania w zakresie planowania dla Twojej organizacji.
flair HR
flair.hr
flair to kompleksowe rozwiązanie w zakresie HR i rekrutacji, które zapewnia strukturę i prostotę złożonym procesom związanym z ludźmi – zarówno lokalnie, globalnie, zdalnie, jak i w biurze. Posiada wszystkie funkcje, których zespoły HR potrzebują, aby poprawić doświadczenia zawodowe i życiowe organizacji. Flair obejmuje całą podróż pracownika i jest w pełni konfigurowalny. Zacznij od standardowych funkcji lub dostosuj każdy proces do unikalnych potrzeb swojej organizacji – wybór należy do Ciebie. Przyciągaj talenty i skracaj czas zatrudniania dzięki funkcjom rekrutacyjnym, takim jak nasz narzędzie do tworzenia stron kariery typu „przeciągnij i upuść” oraz konfigurowalne ścieżki kandydatów. Zmień entuzjastycznych nowicjuszy w lojalnych zwolenników marki dzięki spersonalizowanym procesom wprowadzającym. Uprość także podstawowe zadania HR, takie jak zarządzanie nieobecnościami, płace, przeglądy wyników, śledzenie czasu pracy i nie tylko. Nasze rozwiązanie opiera się na Salesforce, dzięki czemu możesz korzystać z mocy i bezpieczeństwa wiodącej na świecie platformy CRM. Nawet jeśli nie korzystasz z Salesforce, zapewnimy Ci dostęp. Dodaj trochę elegancji swojej organizacji i osiągnij harmonię HR.
OneSchema
oneschema.co
Wbudowany importer CSV dla SaaS. Zespoły ds. produktów i inżynierów korzystają z OneSchema, aby zaoszczędzić miesiące czasu potrzebnego na tworzenie importera CSV. OneSchema poprawia współczynnik aktywacji/importu klientów poprzez automatyczne korygowanie danych klientów.
Incorta
incorta.com
Otwarta platforma dostarczania danych Incorta upraszcza dostęp do danych z wielu złożonych systemów korporacyjnych, aby uwolnić pełną wartość danych organizacyjnych i udostępnić je do analizy. Wspierana przez GV, Kleiner Perkins, M12, Prysm Capital, Telstra Ventures i Sorenson Capital, Incorta umożliwia najbardziej przyszłościowo myślącym firmom stawienie czoła najtrudniejszym wyzwaniom związanym z danymi, od innowatorów ze średniej półki po liderów kategorii z listy Fortune 1000, takich jak Broadcom, Comcast, i Shutterfly. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.incorta.com.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
WorkStep
workstep.com
Dla pracodawców: oprogramowanie WorkStep pomaga firmom zatrudniać i zatrzymywać pracowników pierwszej linii w całym łańcuchu dostaw. Dla osób poszukujących pracy: Sieć ofert pracy dla osób, które produkują, dostarczają, ładują, naprawiają i wykonują różne zadania. Zatrudnij się. Naucz się nowych umiejętności. Zbuduj karierę.
Altair One
altairone.com
Altair One™ oferuje dynamiczny, oparty na współpracy dostęp do technologii symulacji i analizy danych oraz skalowalnych zasobów HPC i chmury, a wszystko to w jednym miejscu.
Winningtemp
winningtemp.com
Nasza platforma sukcesu zespołu pomaga tworzyć odnoszące sukcesy zespoły i zdrowe organizacje, słuchając każdego pracownika i zapewniając liderom odpowiednie spostrzeżenia i działania, które dają jasne, mierzalne wyniki. Oszczędzamy czas, dzięki czemu Twoi liderzy mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne. Nasze rozwiązanie opiera się na nauce, jest napędzane danymi i sztuczną inteligencją, pomagając organizacjom na całym świecie łatwiej zwiększać zaangażowanie oraz zmniejszać poziom stresu i rotację pracowników. Już na pierwszy rzut oka uzyskasz ogólną temperaturę całej organizacji. Ułatwia to dostrzeżenie obszarów, które Twoi pracownicy uwielbiają lub chcą rozwijać – dając Ci szansę na dostrzeżenie wyzwań, zanim się eskalują, i wspólne osiągnięcie korzystnych wyników.
Polinode
polinode.com
Polinode umożliwia importowanie, gromadzenie i analizę danych sieciowych. Dzięki Polinode Networks możesz przesyłać dowolne dane sieciowe do chmury Polinode, gdzie możesz z nimi wchodzić w interakcję, wizualizować je i analizować.
Flatfile
flatfile.com
Migracja danych to jedna z największych przeszkód w szybkim i skutecznym wdrażaniu klientów. Proces ten jest często złożony i podatny na błędy, powodując opóźnienia i frustrację, które mogą negatywnie wpłynąć na doświadczenie klienta. Nie pozwól, aby dane klientów stały się wąskim gardłem dla Twojej firmy. Przyspiesz wdrażanie i migrację danych dzięki transformacji danych opartej na sztucznej inteligencji. Nasze mapowanie źródła do celu automatycznie konwertuje złożone dane do żądanego formatu. Z łatwością współpracuj z zainteresowanymi stronami przy podejmowaniu decyzji dotyczących danych dzięki szczegółowej kontroli dostępu, dzięki czemu właściwe osoby zarządzają właściwymi danymi we właściwym czasie. Dzięki naszej w pełni konfigurowalnej platformie przeznaczonej dla programistów i architekturze sterowanej zdarzeniami możesz tworzyć złożone przepływy pracy dostosowane specjalnie do Twoich potrzeb biznesowych. Koniec z kosztownymi migracjami wymagającymi dużej liczby usług. Migruj dane wydajnie i pewnie. Przyjdź i przekonaj się, jak pomagamy najlepszym na świecie zespołom zajmującym się migracją i wdrażaniem danych, płynnie migrować dane klientów.
Flowtrace
flowtrace.io
Pomożemy Ci zrozumieć i zoptymalizować sposób wykonywania pracy w Twojej firmie. Zyskasz bardziej produktywną siłę roboczą, zaangażowanych pracowników, a klienci otrzymają usługę, na jaką zasługują. Zapewniamy kompleksowy wgląd w przepływ informacji i relacje w Twojej organizacji, dzięki czemu możesz zbudować bardziej produktywny zespół. Nasze podstawowe kompetencje to: 1. Współpraca międzyzespołowa i międzyfunkcyjna 2. Czas współpracy i trendy w produktywności 3. Przepływ informacji i analityka liderów myśli
symplr
symplr.com
symplr Talent Management zapewnia kompleksowy pakiet oprogramowania i usług do zarządzania talentami, który zmienia sposób, w jaki specjaliści z zakresu pielęgniarstwa, zasobów ludzkich i nauki skutecznie zatrudniają, rozwijają i angażują pracowników w całym kontinuum opieki, tworząc siłę roboczą skupioną na pacjencie.
Culture15
culture15.com
Culture15 to platforma analityczna HR, która wykorzystuje zachowania pracowników do diagnozowania aktualnej kultury organizacji. Pozwalamy zespołom kierowniczym „definiować” swoją kulturę, niezależnie od tego, czy chcą być elastyczne, innowacyjne, czy też kłaść nacisk na różnorodność i włączenie. Nasza platforma pozwala organizacjom sprawdzić, czy posiadają tę zdolność, a jeśli tak, to jak silna. Użytkownicy mogą tworzyć niestandardowe możliwości i śledzić zachowania według funkcji, regionu lub dowolnej innej niestandardowej segmentacji, którą chcą ustawić. Korzystamy z ankiety opartej na naszym autorskim modelu behawioralnym składającym się z 15 osi, która pozwala dowiedzieć się więcej o Twojej organizacji. Wierzymy również, że zaangażowanie odgrywa rolę w kulturze organizacyjnej, dlatego nasza platforma pozwala także organizacjom na ciągłe mierzenie tego, ale umożliwienie, aby kultura znalazła się na pierwszym planie, naprawdę napędza zmiany.
© 2025 WebCatalog, Inc.