Keka
keka.com
Zatrudnienie to nie tylko jednoetapowe osiągnięcie, ponieważ obejmuje różne złożone etapy podróży. Znalezienie odpowiedniego talentu to krok w kierunku zbudowania skutecznego środowiska biznesowego. Dlatego Keka wyposaży Cię w niesamowite funkcje, takie jak wieloplatformowe pozyskiwanie kandydatów, oceny techniczne, karty wyników itp., które pomogą Ci zaoferować przyszłościowe doświadczenie w procesie rekrutacji dzięki systemowi śledzenia kandydatów Keka.
JotForm
jotform.com
Narzędzie do tworzenia formularzy Jotform, któremu zaufało ponad 20 milionów użytkowników, to łatwy sposób na tworzenie i publikowanie formularzy online z dowolnego urządzenia. Firma oferuje ponad 10 000 gotowych szablonów formularzy, ponad 100 integracji z aplikacjami innych firm i zaawansowane funkcje projektowe, dzięki czemu jest wiodącym narzędziem do tworzenia formularzy online dla organizacji na całym świecie. Jest powszechnie używany do tworzenia formularzy płatności, formularzy generowania leadów, formularzy rejestracyjnych, formularzy kontaktowych, formularzy zgłoszeniowych i nie tylko.
Qualtrics
qualtrics.com
Używany przez ponad 13 000 marek i 75% firm z listy Fortune 500, Qualtrics CoreXM to najbardziej zaufana, inteligentna i skalowalna wszechstronna platforma do zarządzania doświadczeniami. Qualtrics CoreXM to podstawowe narzędzie badawcze służące do tworzenia, uruchamiania i analizowania badań ankietowych. Dzięki CoreXM możesz przenieść izolowane lub zlecone na zewnątrz operacje do holistycznej, kompleksowej platformy zawierającej wszystkie spostrzeżenia, które chcesz zebrać i na podstawie których chcesz podjąć działania. Wyposażony w możliwości i rozwiązania dla każdego działu, CoreXM pomaga dotrzeć do odbiorców, gdziekolwiek się znajdują, zapewniając uzyskanie wglądu szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Możesz nawet tworzyć własne projekty lub korzystać z projektów opracowanych przez ekspertów Qualtrics — w celu uzyskania informacji o marce, klientach, badaniach produktów lub doświadczeniu pracowników — dzięki czemu możesz podejmować działania tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne. Dzięki Qualtrics CoreXM umożliwiasz każdemu przechwytywanie, analizowanie i udostępnianie przydatnych spostrzeżeń oraz wykorzystywanie ich do identyfikowania lub ulepszania istniejących produktów, usług i doświadczeń. Nadszedł czas, aby zwiększyć wydajność danych dzięki najbardziej elastycznemu na świecie rozwiązaniu do nowoczesnych badań i informacji zwrotnych. 1) Koncentruj się na właściwych wynikach. Wzmocnij każdą decyzję dzięki przewidywalnym spostrzeżeniom i rekomendacjom opartym na sztucznej inteligencji, aby podejmować właściwe działania i ulepszać doświadczenia. Obejmuje to analizę tekstu opartą na sztucznej inteligencji, umożliwiającą zrozumienie otwartych informacji zwrotnych na dużą skalę, raportowanie dla każdego interesariusza i wiele więcej. 2) Wyrafinowane badania stają się proste Twórz, dostosowuj i modyfikuj dowolny projekt badawczy w ciągu kilku minut dzięki interfejsowi użytkownika typu „wskaż i kliknij”, metodologiom popartym doktoratem oraz solidnej bibliotece zawierającej ponad 100 typów pytań i szablonów zaprojektowanych przez naukowców zajmujących się ankietami. Wszystko gotowe do użycia, bez konieczności kodowania, kiedykolwiek. 3) Zwiększ szybkość i elastyczność Skaluj dostęp do wglądu w doświadczenia w całej organizacji dzięki specjalnie opracowanym rozwiązaniom, przepływom pracy i łatwej współpracy. Dodaj do tego elastyczną platformę z niezrównaną integracją z systemami, z których już korzysta Twoja organizacja. 4) Oszczędzaj czas i pieniądze Standaryzuj swoje badania na jednej platformie, aby zbudować kompleksowy system rejestrowania wszystkich danych respondentów. Zostań ekspertem w dziedzinie badań dzięki sztucznej inteligencji, która wykona całą robotę za Ciebie, oferując rekomendacje mające na celu poprawę jakości i kompatybilności ankiet. 5) Konsoliduj i usprawniaj badania Dzięki jednemu, ujednoliconemu systemowi, który łączy i centralizuje zdolność każdego do słuchania, rozumienia i działania w oparciu o opinie i możliwości zdobywania doświadczenia, głębszego zagłębiania się w dane, projektowania osobistych doświadczeń na dużą skalę i radykalnego zwiększenia wydajności badań. 6) Zmniejszenie narażenia na ryzyko Dzięki niezrównanym zabezpieczeniom, zgodności i funkcjom zarządzania klasy korporacyjnej, Qualtrics CoreXM posiada certyfikaty RODO, HITRUST, ISO 27001 i jest zgodny z FedRAMP. 7) Zwiększ swoją przepustowość dzięki ekspertom na żądanie. Spraw, aby Twoje dane pracowały dla Ciebie wydajniej. Skorzystaj z naszych usług badawczych i sieci partnerów, aby uzyskać wsparcie w zakresie projektowania, analiz, raportowania i pozyskiwania respondentów. Dodatkowo, dzięki w pełni elastycznemu modelowi zaangażowania, korzystaj z nas tyle, ile potrzebujesz. Kluczowe cechy produktu Qualtrics CoreXM - Szablony zaprojektowane przez ekspertów - Kreator ankiet metodą „przeciągnij i upuść”. - Zautomatyzowane rozwiązania XM - Konfigurowalne motywy ankiet - Pełne narzędzia do współpracy - Zaawansowana logika ankiet - Zarządzanie kwotami - Wbudowana metodologia oparta na sztucznej inteligencji i analiza jakości pytań (ExpertReview) - Analityka i inteligencja oparta na sztucznej inteligencji (Stats iQ i Text iQ) - Tabele krzyżowe - Dostęp do REST API w celu integracji systemu - Dystrybucja SMS-ów - Zgodny z WCAG 2.0 - Wsparcie przez e-mail i czat
Lattice
lattice.com
Lattice to platforma zarządzania ludźmi, która łączy wszystkie narzędzia, przepływy pracy i spostrzeżenia, aby pomóc organizacjom rozwijać zaangażowanych i wysoko wydajnych pracowników w zwycięskiej kulturze. Łącząc ciągłe zarządzanie wydajnością, ankiety zaangażowania pracowników, zarządzanie odszkodowaniem i narzędzia do tworzenia kariery w jednym połączonym rozwiązaniu, Lattice może zapewnić potężne analizy ludzi używane przez HR i zespoły ludzi do zwiększania wpływowych wyników biznesowych. Zajmowało się na Inc. 500 najszybciej rozwijających się firm prywatnych list trzy lata z rzędu i oceniane jako doskonałe miejsce do pracy przez 99 procent swoich pracowników, Lattice obsługuje ponad 5000 klientów na całym świecie, w tym Slack, Cruise i Reddit.
Schoox
schoox.com
Schoox to oprogramowanie do nauki w miejscu pracy, zorientowane na ludzi. Ludzie to nie trybiki, a Schoox został zaprojektowany z myślą o tym, jak ludzie się uczą. Podtrzymujemy ciekawość uczniów, umożliwiając dostarczanie większej liczby rodzajów treści, gdziekolwiek się znajdują, od linii frontu po biuro firmy. Dzięki temu, że nauka jest łatwa, przystępna, satysfakcjonująca i przyjemna, pomagamy Ci sprawić, że wszyscy będą bardziej podekscytowani rozwojem kariery. Uczniowie mogą „podnosić” swoje umiejętności, rozwijać się w pracy i robić więcej, a Ty możesz mierzyć wpływ ich niesamowitych osiągnięć. Schoox łączy narzędzia do nauki, treści, zaangażowania, rozwoju talentów i wpływu na biznes w jedno kompleksowe rozwiązanie, które zachęca uczniów do korzystania z odpowiednich treści rozwijających umiejętności za pośrednictwem nowoczesnych i intuicyjnych interfejsów użytkownika.
Leapsome
leapsome.com
Leapsome to platforma People People dla zespołów doskonałości HR i wysokowydajnych. Automatyzuje, łączy i upraszcza wszystkie procesy HR w całym cyklu życia pracowników, od wdrażania i zarządzania wydajnością po zaangażowanie i rozwój pracowników. Dyrektorzy generalni, menedżerowie i zespoły HR w ponad 1600 przyszłościowych firmach ufają Snepsome, aby podnieść strategię swoich ludzi dzięki inteligentnym spostrzeżeniom na lepsze decyzje ludzi, możliwości AI do zabezpieczenia narzędzi HR oraz wbudowanych najlepszych praktyk w zakresie rozwoju, angażowania się, angażowania, angażowania, angażowania i zachowanie najlepszych talentów.
BetterUp
betterup.com
Zwiększaj potencjał talentów, aby przekształcić wyniki biznesowe. Zamień niepewność na pewność siebie dzięki jedynej platformie, która łączy coaching, naukę i doświadczenia napędzane sztuczną inteligencją, aby zbudować elastyczność, odporność i zdolność adaptacji, których potrzebuje Twoja organizacja, aby przetrwać każdą burzę.
Mesh AI
mesh.ai
Mesh to platforma do zarządzania wydajnością, która ułatwia pracownikom realizację celów i uzyskiwanie terminowych informacji zwrotnych, szczególnie w zespołach zdalnych. Wygląda jak Facebook i zamiast wypełniać nudne formularze HR, pracownicy lubią i komentują swoje postępy.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman to międzynarodowa firma z siedzibą w Framingham, Massachusetts i Dublinie, dostarczająca rozwiązania w zakresie oprogramowania w chmurze (oprogramowanie jako usługa) do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Jej rozwiązania w zakresie rozpoznawania społecznego mają na celu umożliwienie pracownikom wzajemnego rozpoznawania się i nagradzania w ramach zachęty do osiągania wyników i zachowań zgodnych z wartościami firmy. Do klientów Workhuman należą Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco i InterContinental Hotels Group. W lutym 2019 roku firma zmieniła nazwę z Globoforce na Workhuman.
GrowthMentor
growthmentor.com
GrowthMentor to platforma mentorska, która łączy założycieli, marketerów, praktyków zajmujących się rozwojem i specjalistów ds. produktów z doświadczonymi mentorami z różnych branż. Za stałą miesięczną stawkę użytkownicy mogą uzyskać dostęp do nieograniczonej liczby sesji indywidualnych, a większość mentorów oferuje swoją wiedzę bez dodatkowych kosztów. Platforma koncentruje się na pojedynczych sesjach, umożliwiając użytkownikom wybór najlepszego mentora dla ich konkretnych wyzwań. Dzięki prawie 1000 sprawdzonych mentorów zajmujących się 34 obszarami umiejętności, w tym marketingiem, zarządzaniem produktami i budowaniem zespołu, GrowthMentor zapewnia dostosowane, praktyczne porady, które pomagają użytkownikom rozwiązywać problemy i rozwijać ich karierę. Dodatkowe funkcje obejmują wspierającą społeczność Slack i silnik dopasowujący AI, który upraszcza wybór mentora.
SurveySparrow
surveysparrow.com
SurveySparrow to kompleksowa platforma do zarządzania doświadczeniami w wielu kanałach, która łączy w sobie narzędzia Customer Experience i Employee Experience, takie jak NPS, Offline, Chat, Classic i Ankiety 360°, które są dostosowane przede wszystkim do urządzeń mobilnych, bardzo angażujące i przyjazne dla użytkownika. Konwersacyjny interfejs użytkownika pozwala ankietom przypominać czat i zwiększa współczynnik wypełnienia ankiet aż o 40%. Do jego najważniejszych cech należą: * Ankiety przypominające czat, które przełączają się z rozmów statycznych na dynamiczne. * Klasyczne ankiety, które zadają jedno pytanie na raz. * Ankiety offline, które pozwalają zbierać opinie nawet z najodleglejszych miejsc, bez Internetu. * Aplikacja ankietowa offline, która służy jako kiosk do gromadzenia danych offline. * Ankiety NPS mierzące nastroje klientów za pomocą jednego pytania. * Chmura słów NPS i analiza nastrojów w celu uzyskania dogłębnego wglądu w nastroje klientów. * Oceny 360° mające na celu ocenę wydajności pracowników w zakresie różnych kompetencji i stworzenie planów rozwoju osobistego. * Wielojęzyczne ankiety umożliwiające tłumaczenie ankiet na wybrane przez Ciebie języki. * Szeroka gama typów pytań w celu zebrania różnorodnych danych od respondentów. * Pulpit nawigacyjny bez kliknięć i wysoce zaawansowane filtry raportów umożliwiające generowanie wnikliwych raportów. * Efektywne zarządzanie użytkownikami w celu optymalizacji przepływu pracy. * Białe etykiety umożliwiające dostosowanie każdego elementu ankiety. * Konta podrzędne umożliwiające niezależne zarządzanie ankietami w ramach jednego konta nadrzędnego. * Single Sign-On, aby zalogować się do naszej platformy za pomocą jednego kliknięcia. * Ograniczenie IP, aby ograniczyć dostęp do konta tylko do zaufanych lokalizacji i sieci. * Automatyzacja ankiet w trybie cyklicznym w celu pomiaru pulsu klientów lub pracowników w regularnych odstępach czasu. * Udostępnianie ankiet na wielu kanałach z najłatwiejszymi opcjami udostępniania. * Wydajne integracje pozwalające uniknąć kłopotów związanych z używaniem wielu programów. * Niestandardowy CSS, aby dodać osobisty akcent do każdej ankiety. * Przepływy pracy automatyzujące powtarzające się zadania i zwiększające efektywność działań.
Torch
torch.io
Torch to platforma rozwoju ludzi, która uwalnia potencjał ludzi, zespołów i organizacji. Dzięki Torch możesz dostarczać włączające, zintegrowane i skuteczne programy coachingu i mentoringu, które napędzają sukces Twoich ludzi i Twojej organizacji. Wiodące marki wykorzystują Torch do rozwijania swoich pracowników, tworzenia silniejszych liderów i menedżerów oraz zwiększania wydajności biznesowej.
Culture Amp
cultureamp.com
Jako globalny lider platformy doświadczeń pracowników, Culture Amp rewolucjonizuje sposób, w jaki ponad 25 milionów pracowników w 6500 firmach tworzy lepszy świat pracy. Łatwa w użyciu, wszechstronna platforma Culture Amp umożliwia firmom każdej wielkości i każdej branży zmianę zaangażowania pracowników, rozwój zespołów o wysokiej wydajności, docenianie sukcesów, stymulowanie rozwoju pracowników i zatrzymywanie talentów. Oparty na najnowocześniejszych badaniach, najnowszej technologii i największym zbiorze danych pracowników na świecie, Culture Amp ułatwia budowanie pewnej, opartej na danych strategii personalnej, która przynosi korzyści pracownikom i napędza sukces biznesowy.
MicroMentor
micromentor.org
MicroMentor oferuje organizacjom i korporacjom dostęp do markowego, konfigurowalnego programu mentorskiego online. Nasza najnowocześniejsza i przemyślana technologia mentoringu jest połączona ze spersonalizowanym zarządzaniem projektami, doradztwem i wsparciem, aby stworzyć skuteczne rozwiązanie mentorskie.
Kahuna
joinkahuna.com
Sprzedawaj subskrypcje swojej wiedzy specjalistycznej z pomocą sztucznej inteligencji. Zwiększ swoją zdolność do udzielania porad dzięki niestandardowemu pomocnikowi AI opartemu na Twojej unikalnej bazie wiedzy.
Qooper
qooper.io
Oprogramowanie Qooper Mentoring & Learning pomaga firmom prowadzić programy mentorskie i edukacyjne na dużą skalę dzięki szablonom projektów programów mentorskich, dopasowywaniu, śledzeniu, szkoleniom, wskazówkom i rozwiązaniom w zakresie raportowania z solidną integracją. Obsługując najwyżej ocenianych klientów, takich jak Google, US Air Force, Merck, American Airlines, Herman Miller, Cornell University, Subaru, Barbara Bush Foundations i setki innych, Qooper jest nowym liderem, jeśli chodzi o inicjatywy rozwoju pracowników.
Draup
draup.com
Draup to platforma oparta na sztucznej inteligencji, przeznaczona zarówno dla liderów HR, jak i sprzedaży. Oferuje dogłębne spostrzeżenia i dane wspierające planowanie siły roboczej, rekrutację talentów i rozwój umiejętności liderów HR. Dzięki danym w czasie rzeczywistym dotyczącym talentów liderzy działów HR mogą zrozumieć trendy w branży, rozwijać potoki talentów i tworzyć strategie przekwalifikowywania. Draup zapewnia również wgląd w pojawiające się role, hotspoty talentów i umiejętności, na które jest zapotrzebowanie, aby pomóc w planowaniu przyszłego zapotrzebowania na siłę roboczą. Liderom sprzedaży Draup oferuje narzędzia analizy sprzedaży, które wykraczają poza podstawowe informacje o kupujących. Umożliwia mikrotargetowanie potencjalnych klientów w oparciu o zainteresowania, potrzeby technologiczne i relacje outsourcingowe. Draup zapewnia szczegółowe raporty dotyczące klientów, mapowanie interesariuszy i pomaga zidentyfikować właściwych decydentów dla ukierunkowanych strategii sprzedaży. Pomaga także zespołom sprzedaży odkrywać możliwości nowych dostawców usług w różnych branżach. Draup jest tworzony przez ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego (ML) i przetwarzania języka naturalnego (NLP), łącząc analizę opartą na sztucznej inteligencji z doradztwem ludzi. Platforma oferuje hiper-ukierunkowane spostrzeżenia oparte na milionach punktów danych, zapewniając praktyczne strategie poparte aktualnymi i zweryfikowanymi danymi. Dane Draup są sprawdzane przez ekspertów i analityków, aby zapewnić bezstronne informacje. Platforma zapewnia szybkie wdrożenie, ciągłe wsparcie i sprawne wdrażanie, aby sprostać zmieniającym się potrzebom. Oferuje odświeżanie danych w czasie zbliżonym do rzeczywistego, elastyczne modele dostawy i przewidywalne opłaty. Draup zapewnia wielokanałowy dostęp do swojej platformy, niestandardowych raportów i interfejsów API eksportu danych/REST w celu bezproblemowej integracji z rozwiązaniami dla przedsiębiorstw. Ogólnie rzecz biorąc, Draup ma na celu wspieranie talentów i zespołów sprzedażowych w podejmowaniu decyzji opartych na danych i przyspieszaniu wzrostu przychodów w przedsiębiorstwach na całym świecie.
Simply.Coach
simply.coach
Simply.Coach to cyfrowa platforma coachingowa przeznaczona dla profesjonalistów zajmujących się usługami, takich jak coachowie, konsultanci, terapeuci i trenerzy. Dzięki Simply.Coach możesz: 1. Digitalizować swoje operacje Zaoszczędź do 30% czasu poświęconego na pracę administracyjną! 2. Podnieś jakość obsługi klienta: dzięki efektywnej współpracy, obszarom roboczym klienta i nie tylko 3. Rozwijaj swoją firmę: dzięki skalowalnym narzędziom do zarządzania klientami, które pomogą Ci zrobić więcej Popularne funkcje obejmują: - Planowanie - Sporządzanie notatek - Narzędzia cyfrowe (ankiety i formularze) - Dopasowywanie trenerów *nowość!* - Programy coachingowe *nowość!* - Wyznaczanie celów i śledzenie postępów - Dzielenie się zasobami - Fakturowanie i pobieranie płatności i jest o wiele więcej! Specjaliści usługowi używają Simply.Coach do prowadzenia: 1. Spotkań 1:1 i grupowych z klientami 2. Programów coachingowych 3. Swojego biznesu ...wszystko w jednym miejscu!
Fuel50
fuel50careerdrive.com
Informacje zwrotne 360° Fuel50 wspierają rozwój kariery weryfikowany przez innych w czasie rzeczywistym. Wspieraj nieskończony rozwój kariery swoich pracowników w Twojej organizacji. Informacje zwrotne 360° pozwalają pracownikom, liderom, mentorom i coachom prosić, otrzymywać i przekazywać sobie nawzajem informacje zwrotne. Wspieraj niezależny rozwój kariery swoich pracowników. Przekazuj swoim pracownikom regularne informacje zwrotne, których potrzebują, aby stale doskonalić się i rozwijać swoją karierę razem z Tobą.
EZRA Coaching
helloezra.com
Coaching EZRA uwalnia nieograniczony potencjał Twoich pracowników poprzez coaching na dużą skalę w całym przedsiębiorstwie. EZRA jest jednym z największych dostawców coachingu na świecie. Szkolą tysiące pracowników marek korporacyjnych, takich jak Microsoft, Starbucks, Netflix, Nestle, Vodafone, AstraZeneca i P&G. Ich spółka matka, The Adecco Group, jest dostawcą usług HR z listy Fortune 500 i posiada ponad 50-letnie doświadczenie w coachingu kadry kierowniczej, zapewniając EZRA kadrę ponad 2000 trenerów na całym świecie. Trenerzy EZRA zapewniają spersonalizowaną naukę i rozwój, a ich technologia umożliwia to na dużą skalę, eliminując obciążenia administracyjne, wyzwania logistyczne i koszty tradycyjnie kojarzone z coachingiem. Technologia ta umożliwia liderom mierzenie wpływu na każdy program oraz zapewnia wgląd i raporty w aplikacji. Administratorzy mogą mierzyć liczbę sesji coachingowych, opinie i nastroje związane z tymi sesjami, a także oceny wideo, audio i jakości coachingu. Wbudowana ocena EZRA Measure pozwala liderom zrozumieć zbiorcze dane na temat uzyskanych wyników i zmian w zachowaniu. Typowe wyniki biznesowe obejmują 14% wzrost retencji i 77% wzrost lojalności wobec firmy. Typowe wyniki behawioralne obejmują znaczny wzrost kompetencji, takich jak EQ, komunikacja, zarządzanie konfliktem, odporność i przewodzenie zmianom. EZRA jest obsługiwana we wszystkich głównych językach, krajach i kontynentach.
Macorva
macorva.com
Platforma Macorva oparta na sztucznej inteligencji rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy radzą sobie z zarządzaniem wydajnością, informacjami zwrotnymi i satysfakcją klientów. Jej rozwiązania łączą bezproblemową informację zwrotną, zaawansowaną analitykę i sztuczną inteligencję, aby przekształcić spostrzeżenia w ukierunkowane zasoby i plany reagowania, które pomagają organizacji w pełni wykorzystać dane dotyczące doświadczenia. Zamiast grzęznąć w danych, wykorzystuje Radiant AI, aby zwolnić czas i skupić się bardziej na działaniach, które powodują istotne zmiany. Od zapewniania każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzonych kolejnych kroków, po zamykanie pętli informacji zwrotnej i poprawę wyników, Radiant AI jest osobistym trenerem zapewniającym lepsze doświadczenia pracowników i klientów. Macorva EX to zaawansowana platforma obsługi pracowników oparta na sztucznej inteligencji, oferująca ankiety, testy pulsu, punktację zaangażowania, testy porównawcze, analizę kierowców, eNPS, informacje zwrotne 360° i nie tylko. Z łatwością tworzy dynamiczne, przyjazne dla urządzeń mobilnych, angażujące opinie i odblokowuje kluczowe spostrzeżenia dzięki zautomatyzowanym, intuicyjnym raportom. Spędza mniej czasu na analizie, a więcej na podejmowaniu działań dzięki Radiant AI, udostępniając każdemu pracownikowi i menedżerowi sprawdzone kolejne kroki w celu zamknięcia pętli informacji zwrotnej i poprawy wyników. Dzięki funkcjom takim jak powiadomienia o ankietach SMS i możliwość identyfikacji wyróżniających się pracowników, Macorva EX umożliwia lepsze zarządzanie zespołem, rozpoznawanie cichych supergwiazd i ograniczanie ryzyka związanego z lotami. Macorva CX zapewnia angażujące wielokanałowe doświadczenie klienta (CSAT/CES), doświadczenie marki (Net Promoter Score), doświadczenie produktu i ankiety dotyczące doświadczeń cyfrowych w celu uzyskania przydatnych informacji na wszystkich etapach podróży klienta. W ciągu kilku sekund tworzy szczegółowe, niestandardowe pulpity nawigacyjne i generuje raporty AI w celu wykrycia trendów i zidentyfikowania wartości odstających. Zaawansowana sztuczna inteligencja tworzy nawet spersonalizowane skrypty komunikacyjne, aby odpowiedzieć na każdą indywidualną ankietę. Uzyskuje wyższy współczynnik odpowiedzi dzięki ankietom skierowanym przede wszystkim na urządzenia mobilne i bez wysiłku poprawia reputację w Internecie dzięki recenzjom społecznościowym generowanym przez sztuczną inteligencję. Macorva CX zapewnia głębsze zrozumienie podróży klienta, pomagając ulepszyć jego doświadczenie i biznes. Macorva MX została zaprojektowana w celu usprawnienia procesu zarządzania i zwiększenia wydajności zespołu dzięki zasobom generowanym przez sztuczną inteligencję i scentralizowanemu przechowywaniu wszystkich danych dotyczących wydajności pracowników. Platforma nasłuchuje i uczy się na podstawie danych, uwzględnia cele firmy i wartości kulturowe, aby automatycznie generować recenzje wyników, plany rozwoju, OKR, cele SMART i nie tylko. Te funkcje generowane przez sztuczną inteligencję oszczędzają menedżerowi ponad 100 godzin rocznie, umożliwiając świadome podejmowanie decyzji i zwiększanie wydajności w celu osiągnięcia celów firmy. Macorva bezproblemowo integruje się z ponad 80 platformami HRIS i CX, usprawniając przepływ pracy i upraszczając zarządzanie danymi poprzez automatyczną synchronizację informacji o pracownikach i klientach. Cały interfejs obsługuje wiele języków i pełną lokalizację.
CoachHub
coachhub.io
CoachHub to wiodąca globalna platforma rozwoju talentów, która umożliwia organizacjom stworzenie spersonalizowanego, mierzalnego i skalowalnego programu coachingowego dla całej siły roboczej, niezależnie od działu i stażu pracy. Dzięki temu organizacje mogą czerpać wiele korzyści, w tym zwiększone zaangażowanie pracowników, wyższy poziom produktywności, lepszą wydajność pracy i większą retencję. Globalna baza coachów CoachHub składa się z ponad 3500 certyfikowanych coachów biznesu w 70 krajach na sześciu kontynentach, prowadzących sesje coachingowe w ponad 60 językach, aby służyć ponad 500 klientom. Nasze programy opierają się na zaawansowanych badaniach i rozwoju naszego Laboratorium Coachingu, kierowanego przez prof. Jonathana Passmore'a i naszą Radę Naukową. CoachHub jest wspierany przez wiodących inwestorów technologicznych, w tym Draper Esprit, Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital i Speedinvest. We wrześniu 2021 r. CoachHub przejął francuskiego pioniera coachingu cyfrowego MoovOne, aby zbudować światowego mistrza skupionego na wspólnej demokratyzacji coachingu.
Edform
edform.com
Inteligentna platforma kariery i zaangażowania pracodawców, która pomaga pracodawcom w pozyskiwaniu i rozwijaniu utalentowanych studentów i absolwentów.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.
Mentornity
mentornity.com
Mentornity to OPROGRAMOWANIE MENTORINGOWE do tworzenia i zarządzania EFEKTYWNYMI programami mentorskimi. Mentornity to rozwiązanie, które można dostosować do indywidualnych potrzeb i które jest gotowe na mentoring PRACOWNIKÓW, mentoring SPOŁECZNOŚCI, mentoring odwrotny, mentoring sieci absolwentów i mentoring PRZEDSIĘBIORCÓW. Portal administracyjny Mentornity umożliwia dopasowywanie, wdrażanie, raportowanie, wysyłkę masową i śledzenie. Portal mentora-mentora Mentornity umożliwia planowanie, synchronizację kalendarza, notatki ze spotkań, opinie, wiadomości bezpośrednie i rozmowy wideo.
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) to sztuczna inteligencja do współpracy i wydajności przeznaczona dla pojedynczych osób i zespołów, która pozwala wydobyć z każdego to, co najlepsze, w przepływie pracy w dowolnym miejscu i czasie. W oparciu o ponad 20 lat badań i danych opartych na dowodach nasze rewolucyjne narzędzia analityczne osiągnęły ponad 90% wiarygodności w przewidywaniu motywacji, zachowań i wyników osobistych i zespołowych. W 2020 roku uruchomiliśmy pierwszego na świecie AI Coacha Marlee, aby pomóc każdemu w rozwoju i osiągnięciu celów. Z oceną klientów na poziomie 4,4 gwiazdki, Marlee uczy 1000 różnych typów celów wspierających pracę, karierę, przywództwo, finanse, dobre samopoczucie i relacje. 90% ludzi osiąga swoje cele w ciągu zaledwie czterech tygodni!
Slidergap
spidergap.com
Spidergap to narzędzie online przeznaczone do tworzenia i przeprowadzania ocen 360°, dzięki którym rozwój osobisty staje się dziecinnie prosty! Dzięki raportom z opiniami skupiającymi się na pracownikach odbiorcy informacji zwrotnych mogą szybko zidentyfikować priorytety ulepszeń i podjąć działania. Spidergap to rozwiązanie idealne dla dużych i małych organizacji, liczących od 10 do 10 000 członków, i zazwyczaj jest ulubionym wyborem zasobów ludzkich, personelu zajmującego się nauką i rozwojem, zespołów kierowniczych i konsultantów. Tworzenie ocen i zarządzanie nimi nigdy nie było tak zabawne i przyjazne dla użytkownika! Projektant online Spidergap oferuje wspaniałe doświadczenie polegające na przeciąganiu i upuszczaniu w celu tworzenia w pełni konfigurowalnych kwestionariuszy. Ponadto organizacje mogą dodać swój własny styl dzięki niestandardowemu brandingowi. Zrozumienie raportów zwrotnych i planów rozwoju osobistego jest przyjemnością, ponieważ cel końcowy jest widoczny. Wyraźnie prezentują wyniki wydajności pracowników, najważniejsze mocne strony i obszary, które wymagają odrobiny dodatkowej miłości. Raporty Spidergap zawierają także sugestie kolegów, jak wykorzystywać mocne strony i eliminować słabe punkty. Plany rozwoju są łatwe do stworzenia samodzielnie przez pracowników lub przy pomocy menedżera lub coacha, koncentrując się na trzech do pięciu wybranych obszarach do poprawy. Plany te zawierają przejrzystą listę działań, które pomogą pracownikom osiągnąć najwyższą wydajność. A dla tych, którzy kochają szczegóły, załącznik do raportu zawiera kompleksowe zestawienie wszystkich opinii, w tym bieżącą wydajność, pożądaną wydajność i cele ulepszeń. Gotowy, by dać Spidergapowi wir? Wypróbuj za darmo i dołącz do imprezy poświęconej rozwojowi osobistemu!
Leadr
leadr.com
Leader to cyfrowa przestrzeń robocza, która pomaga organizacjom budować skutecznych liderów, którzy tworzą zdrowe zespoły, co prowadzi do lepszych wyników. Leader zapewnia menedżerom narzędzia potrzebne do budowania zdrowych nawyków przywódczych, zapewniając platformę do spotkań indywidualnych i zespołowych, bardziej zamierzonej informacji zwrotnej, wyznaczania celów i śledzenia ocen wyników, zaangażowania pracowników i nie tylko. Najlepsza część? Wszystko to i wiele więcej możesz zrobić w ramach jednej, łatwej w obsłudze platformy. Platforma wspomaga rozwój przywództwa 1:1 na każdym poziomie organizacji, tworząc zdrową kulturę informacji zwrotnej i uczenia się. Każdy pracownik ma głos. Każdy menadżer trenerem. Nadszedł czas, aby przekształcić zarządzanie ludźmi w rozwój ludzi.
Bravely
workbravely.com
Brave to rozwiązanie edukacyjne nowej generacji, które centralizuje szkolenia grupowe, indywidualny coaching na żądanie i cyfrowe mikronauczanie na jednej platformie, która wyposaża pracowników w umiejętności potrzebne do indywidualnej transformacji i prosperowania w pracy. Dostęp do sieci sprawdzonych profesjonalnych trenerów Bravely sprzyja dobremu samopoczuciu i rozwojowi, co poprawia wydajność pracowników i organizacji. Kiedy wiodące organizacje oferują Bravely swoim pracownikom, zwiększają wsparcie oferowane przez zespoły i menedżerów zajmujących się zasobami ludzkimi oraz przekształcają swoją kulturę w rozwijającym się świecie pracy. Nasza globalna sieć wysoce sprawdzonych facylitatorów i trenerów dostarcza treści zaprojektowane przez wiodących ekspertów w zakresie uczenia się w miejscu pracy, poparte nie tylko najnowszymi badaniami, ale także zastrzeżonymi spostrzeżeniami z setek tysięcy sesji coachingowych. Z dumą wspieramy pracowników światowej klasy organizacji, takich jak Zillow, Pinterest i Autodesk.
© 2025 WebCatalog, Inc.