Czy jesteś deweloperem tej aplikacji? Zweryfikuj własność, aby zarządzać tym listingiem.
Talos ATS to system śledzenia kandydatów, zaprojektowany, aby pomóc organizacjom zarządzać procesem rekrutacji od ogłoszenia o pracę po wdrożenie kandydata. Centralizuje aplikacje, dokumentację kandydatów, zarządzanie wakatami, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, komunikację rekrutacyjną i przepływy pracy w zakresie zatrudniania na jednej platformie, wspierając bardziej spójne i zorganizowane pozyskiwanie talentów.
Kluczowe funkcje obejmują wielokanałowe ogłoszenia o pracę, markowe witryny karier, łatwe w aplikacji aplikacje, pisanie ogłoszeń o pracę wspomagane sztuczną inteligencją, oceny kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne wideo, automatyczną komunikację e-mailową i SMS-ową, statystyki rozmów kwalifikacyjnych, raporty rekrutacyjne i analizę talentów w czasie rzeczywistym. Talos ATS wspiera także wdrażanie poprzez sprawdzanie referencji, sprawdzanie prawa do pracy i przeszłości, podpisy elektroniczne, mikrowitryny wprowadzające i portale kandydatów. Integracje z HRIS i funkcjonalność portalu agencji pomagają łączyć dane rekrutacyjne z szerszymi procesami HR, podczas gdy narzędzia automatyzacji zaprojektowano tak, aby ograniczyć powtarzalną administrację i wspierać decyzje o zatrudnieniu oparte na danych.
Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Talos ATS ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.
