Rynki talentów to platformy, które zapewniają pracownikom możliwości kariery i zasoby w celu wspierania rozwoju zawodowego. Wykorzystując sztuczną inteligencję, platformy te oferują pracownikom możliwości rozwoju kariery, takie jak projekty wewnętrzne, kursy online, programy mentorskie i otwarte role w innych zespołach. Dopasowanie opiera się na bieżących umiejętnościach i przyszłych celach każdej osoby. Rynki talentów zazwyczaj tworzą spersonalizowane profile dla pracowników i sugerują ścieżki kariery zgodne z ich zainteresowaniami zawodowymi. Firmy korzystają z tych platform, zwanych również platformami mobilności talentów lub rynkami możliwości, aby ułatwić wewnętrzny przepływ talentów i pomóc pracownikom w ciągłym rozwijaniu nowych umiejętności. Angażując pracowników w rozwój ich kariery, firmy mogą zwiększyć retencję pracowników, przyciągnąć nowe talenty i odkryć niewykorzystane możliwości, które mogą przynieść korzyści firmie. Menedżerowie HR i liderzy firm wykorzystują rynki talentów do kształtowania strategii pozyskiwania talentów i określania, w jaki sposób najlepiej wspierać rozwój pracowników. Z funkcji dopasowywania możliwości mogą korzystać pracownicy w dowolnej części organizacji.
Braintrust
Braintrust to platforma rekrutacyjna oparta na AI, która przyspiesza proces zatrudniania, łącząc firmy z kwalifikowanymi kandydatami w kilka dni.
Phenom
Phenom to platforma do zarządzania talentami, która wspiera rekrutację, rozwój pracowników i mobilność wewnętrzną, wykorzystując AI w procesach i integracjach.
Degreed
Degreed to platforma edukacyjna, która łączy naukę z rozwojem kariery, umożliwiając użytkownikom rozwijanie umiejętności i dostęp do spersonalizowanych materiałów szkoleniowych.
Cutshort
Cutshort to platforma wspierająca rozwój kariery, łącząca profesjonalistów i rekruterów, ułatwiająca poszukiwanie talentów i możliwości zawodowych.
SeekOut
SeekOut to platforma do rekrutacji, która wykorzystuje dane i sztuczną inteligencję do optymalizacji pozyskiwania i zarządzania talentami.
Eightfold AI
Eightfold AI to platforma wykorzystująca sztuczną inteligencję do zarządzania talentami, rekrutacji, rozwoju pracowników i osiągania celów różnorodności.
Haystack
Haystack to platforma rekrutacyjna w Wielkiej Brytanii, łącząca talenty technologiczne z menedżerami i zespołami rekrutacyjnymi.
Gigged AI
Gigged AI to platforma talentów, która łączy projekty cyfrowe z freelancerami oraz analizy umiejętności w ramach organizacji, co zwiększa efektywność pracy.
Bolster
Bolster to platforma, która łączy CEO z wykwalifikowanymi liderami, mentorami i członkami zarządów, oferując elastyczne podejście do rekrutacji kadry zarządzającej.
Coodesh
Coodesh to platforma oceny umiejętności programistów, która łączy ich z rynkiem pracy, pomocna w rekrutacji zdalnych deweloperów.
OpenTalent
OpenTalent to platforma rekrutacyjna, która umożliwia zarządzanie kandydatami, automatyzuje procesy rekrutacyjne i poprawia doświadczenie kandydatów.
Beamery
Beamery to platforma do zarządzania talentami, która łączy dane i sztuczną inteligencję, wspierając proces rekrutacji i rozwój umiejętności w organizacjach.
X0PA
Aplikacja X0PA AI pomaga organizacjom w identyfikacji, angażowaniu i zatrudnianiu najlepiej dopasowanych kandydatów oraz przewiduje ich utrzymanie i wyniki.
Fuel50
Fuel50 to aplikacja wspierająca rozwój kariery poprzez feedback 360°, pomagająca pracownikom w zdobywaniu umiejętności i mobilności wewnętrznej.