Planowanie sukcesji: najlepsze aplikacje i oprogramowanie
Oprogramowanie do planowania sukcesji identyfikuje następców na kluczowe stanowiska, ocenia ich gotowość i pomaga budować kadrę przyszłych liderów.
SuccessFactors
SAP SuccessFactors to chmurowa platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, wspierająca procesy HR, rekrutację, zarządzanie talentami i analitykę pracowników.
Eightfold AI
Eightfold AI to platforma wykorzystująca sztuczną inteligencję do zarządzania talentami, rekrutacji, rozwoju pracowników i osiągania celów różnorodności.
Qooper
Qooper to platforma do zarządzania programami mentoringowym i szkoleniowymi, która wspiera rozwój pracowników poprzez dopasowywanie mentorów i uczestników.
北森iTalent
北森 iTalent to chmurowa platforma HR do zarządzania cyklem życia pracowników: rekrutacją, oceną, wydajnością, rozwojem, sukcesją i administracją kadrową.
Nestor
Nestor to platforma zarządzania talentami oparta na umiejętnościach, która ułatwia identyfikację i rozwój umiejętności w organizacjach.
Built
Built to unikalna platforma analityki pozycyjnej wspierająca planowanie organizacyjne, budżetowanie i raportowanie, z integracją systemów HR.
Mirapolis
Platforma do zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacją, szkoleniami, oceną kompetencji, rozwojem pracowników, komunikacją i analizą danych HR.
SKILWI.ai
Platforma HR analizująca umiejętności pracowników i kandydatów, wspierająca rekrutację, rozwój, planowanie zatrudnienia oraz identyfikowanie i uzupełnianie luk kompetencyjnych.