Oprogramowanie do zarządzania umiejętnościami umożliwia firmom identyfikację i monitorowanie umiejętności swoich pracowników, zwane także oprogramowaniem do zarządzania kompetencjami. Łączy umiejętności ze scentralizowanej biblioteki z profilami stanowisk i indywidualnymi pracownikami, umożliwiając liderom ocenę możliwości zespołu, wymagań dotyczących ról i luk w umiejętnościach. Informacje te wspierają różne strategie zarządzania talentami, w tym planowanie sukcesji, programy szkoleniowe i wysiłki rekrutacyjne. Ponadto dane dotyczące zarządzania umiejętnościami pomagają kierownikom projektów budować zespoły posiadające określoną wiedzę specjalistyczną poprzez filtrowanie baz danych pracowników w oparciu o zestawy umiejętności. Działy HR korzystają z tego oprogramowania również w celu zapewnienia zgodności z przepisami wymagającymi udokumentowania kompetencji lub certyfikatów pracowników. Rozwiązania do zarządzania umiejętnościami, często zintegrowane z podstawowymi systemami HR, umożliwiają bezproblemowe udostępnianie danych. Mogą również łączyć się z korporacyjnymi systemami zarządzania uczeniem się, aby zapewnić dostęp do materiałów szkoleniowych, które eliminują luki w umiejętnościach. W połączeniu z systemami zarządzania wydajnością i innymi narzędziami rozwoju pracowników oprogramowanie do zarządzania umiejętnościami zwiększa ogólną efektywność organizacji.
Pluralsight
Pluralsight to platforma edukacyjna oferująca kursy i zasoby w obszarach technologii, pomagająca w rozwoju umiejętności zespołów i indywidualnych użytkowników.
iMocha
iMocha to platforma do oceny umiejętności, wspierająca rekrutację i rozwój talentów w organizacjach przez testy techniczne i analizy umiejętności.
Skillsoft
Skillsoft to platforma edukacyjna, która wspiera rozwój umiejętności pracowników w firmach poprzez spersonalizowane programy szkoleniowe.
Lightcast
Lightcast to platforma analizy talentów, która dostarcza danych o rynku pracy wspierających rekrutację, zarządzanie talentami i planowanie kadrowe.
Progression
Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.
Cinode
Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.
DevSkiller
Devskiller to aplikacja do oceny umiejętności technicznych, oferująca testy kodowania i wyzwania dla rozwoju zawodowego technologów.
Learnerbly
Learnerbly to platforma edukacyjna, która umożliwia pracownikom dostęp do starannie wyselekcjonowanych treści do nauki, dostosowanych do ich potrzeb zawodowych.
Growthspace
Growthspace to platforma rozwoju talentów, łącząca pracowników z ekspertami, oferująca dostosowane programy rozwoju umiejętności i mentoring.
Visual Workforce
Visual Workforce to aplikacja do zarządzania siłą roboczą, która ułatwia planowanie, śledzenie czasu i poprawę komunikacji w firmach.
Wilco
Wilco to aplikacja, która poprawia proces onboardingowy, oferując praktyczne wyzwania w symulowanym środowisku pracy, co zwiększa satysfakcję klientów.
Augmentir
Augmentir to aplikacja do optymalizacji pracy pracowników pierwszej linii w przemyśle, wykorzystująca AI do cyfryzacji procesów i wsparcia w czasie rzeczywistym.
Draup
Draup to platforma AI wspierająca liderów HR i sprzedaży w analizie danych o talentach, planowaniu siły roboczej oraz strategiach sprzedaży.
Together Software
Together Software to platforma do mentoringu, która łączy pracowników z mentorami, wspierając rozwój kompetencji i osiąganie celów w dużych firmach.
Sloneek
Sloneek to chmurowy system HR do zarządzania pracownikami, oferujący funkcje śledzenia frekwencji, zarządzania dokumentami i integracji z innymi narzędziami.
Sympa
Sympa to oprogramowanie HR umożliwiające zarządzanie danymi pracowników, rekrutacją i wydajnością, z konfiguracją i integracją z systemami płac.
Skills Base
Skills Base to platforma do zarządzania umiejętnościami, która pomaga organizacjom zrozumieć i ocenić dane dotyczące umiejętności w sposób intuicyjny.
Twiser
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami, oferujący m.in. ustalanie celów, zarządzanie kompetencjami i planowanie sukcesji.
Napta
Napta to rozwiązanie SaaS, które ułatwia zarządzanie projektami, optymalizuje przydział pracowników i zwiększa zaangażowanie zespołów.
agyleOS
agyleOS to platforma do zarządzania ludźmi i kulturą w organizacjach, oferująca narzędzia do budowania i wizualizacji kultury zorientowanej na ludzi.
MuchSkills
MuchSkills to narzędzie do wizualizacji umiejętności, które pomaga organizacjom w identyfikacji mocnych stron pracowników oraz w dopasowywaniu ich do odpowiednich projektów.
Fundamento
Fundamento to bot głosowy AI dla centrów kontaktowych w firmach, zwłaszcza w finansach, który obsługuje złożone konwersacje z klientami.
iCombine
Aplikacja iCombine łączy ekspertów z odpowiednimi rolami projektowymi, szkoleniami i rówieśnikami, umożliwiając łatwe wyszukiwanie według umiejętności i dostępności.