Oprogramowanie do obsługi doświadczeń pracowników pomaga firmom zarządzać, monitorować i ulepszać sposób, w jaki pracownicy postrzegają swoje role i ogólne doświadczenia w firmie. Konsolidując różne systemy i punkty dostępowe w jedną, przyjazną dla użytkownika platformę, usprawnia komunikację i wspiera rozwój spójnej i atrakcyjnej kultury firmy. Technologia ta jest szczególnie korzystna dla zespołów zdalnych i hybrydowych, pełniąc funkcję scentralizowanego centrum zapewniającego łatwy dostęp do niezbędnego oprogramowania, informacji firmowych i programów budujących kulturę. Zawiera także narzędzia do rozwoju zespołu i kariery oraz zintegrowane aplikacje do zarządzania analityką ludzi. Aplikacje te oferują wgląd w nieefektywność miejsca pracy i problemy biurokratyczne, które mogą frustrować pracowników, a ich celem jest zmniejszenie stresu poprzez uproszczenie stosu technologii w jednym punkcie kontaktowym. Doświadczenia pracowników można podzielić na aspekty cyfrowe, fizyczne i kulturowe. Menedżerowie i kadra kierownicza HR korzystają z tych platform do śledzenia trendów produktywności, poziomów zaangażowania i dostarczania ukierunkowanych komunikatów. Pracownicy korzystają z platformy, aby uzyskać dostęp do informacji o płacach i świadczeniach oraz korzystać z modułów wydajności i informacji zwrotnych w celu rozwoju osobistego i zespołu. Ankiety służą do zbierania informacji zwrotnych, a oprogramowanie analityczne HR pomaga identyfikować bolesne punkty, monitorując wskaźniki retencji i rotacji pracowników.
Workvivo
Workvivo to platforma do komunikacji i zaangażowania pracowników, łącząca funkcje intranetu, ankiet oraz platform społecznościowych w jednym miejscu.
Paylocity
Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.
Blink
Aplikacja Blink łączy pracowników, systemy i kulturę organizacyjną, ułatwiając komunikację i zarządzanie zasobami w firmach.
Microsoft Viva Glint US
Microsoft Viva Glint to platforma do analizowania opinii pracowników, wspierająca zaangażowanie i umożliwiająca podejmowanie informowanych decyzji przez liderów i HR.
15Five
15Five to platforma do zarządzania wydajnością, która wspiera procesy HR, monitoruje zaangażowanie pracowników i umożliwia śledzenie celów w organizacjach.
LumApps
LumApps to platforma intranetowa ułatwiająca komunikację wewnętrzną i współpracę, integrująca różne narzędzia w jedno cyfrowe miejsce pracy.
Microsoft Viva Glint EU
Microsoft Viva Glint UE to platforma do zbierania feedbacku, analizowania danych i wspierania zaangażowania pracowników w organizacjach na całym świecie.
Culture Amp
Culture Amp to platforma do zbierania i analizy informacji zwrotnych od pracowników, wspierająca zaangażowanie, rozwój i zarządzanie wydajnością w organizacjach.
Motivosity
Motivosity to aplikacja wspierająca uznawanie pracowników i zaangażowanie zespołów poprzez podziękowania i nagrody, ułatwiająca komunikację w organizacjach.
Vantage Circle
Vantage Circle to platforma zaangażowania pracowników, która umożliwia uznawanie osiągnięć i oferuje nagrody oraz programy wellness w organizacjach.
Reflektive
Reflektive to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do analizy i regularnego zbierania informacji zwrotnych.
Huler
Huler to platforma do zarządzania doświadczeniem pracowników, umożliwiająca integrację systemów, współpracę zdalną i analizę danych w celu poprawy skuteczności pracy.
Cooleaf
Cooleaf to aplikacja do zaangażowania pracowników, oferująca narzędzia do rozpoznawania, nagród, badań oraz analizowania doświadczeń w pracy.
Quantum Workplace
Quantum Workplace to platforma do angażowania pracowników, umożliwiająca prowadzenie ankiet, udzielanie informacji zwrotnych oraz monitorowanie postępów w realizacji celów.
Kudos
Kudos to platforma do rozpoznawania pracowników, która wspiera zaangażowanie i poprawia wyniki biznesowe poprzez wartościowe uznanie w miejscu pracy.
Engagedly
Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.
Zoios
Zoios to aplikacja, która pomaga organizacjom tworzyć lepsze miejsca pracy, przekształcając dane w praktyczne wskazówki dla pracowników.
Spectiv
Spectiv to platforma do zbierania anonimowych opinii pracowników poprzez ankiety i oceny 360 stopni, wspierająca kulturę otwartości i zaufania w pracy.