Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey to spersonalizowana platforma rozwoju pracowników zapewniająca firmy narzędzia do angażowania swoich ludzi i umożliwienia ich profesjonalnego rozwoju przez to, jak - na pokładzie, włączanie, rozwijanie i zatrzymywanie ich przez cały cykl życia pracowników. Juno Journey to LMS, z którego najszybciej rozwijające się firmy wykorzystują programy uczenia się i rozwoju, które uwielbiają pracownicy i partnerzy-i że zwiększają wpływ na linię. Tylko Juno Journey pozwala zespołom L+ D bezproblemowo zintegrować odpowiednie treści zewnętrzne z ponad 100 platform do ścieżek rozwoju dla każdego pracownika oraz łatwe śledzenie i zarządzanie uczeniem się podróży w całej firmie. Rezultatem są zespoły L+D, które spędzają mniej czasu na zarządzaniu oprogramowaniem, pracowników, którzy są bardziej zaangażowani, oraz firmy, które wygrywają w globalnej gospodarce technologicznej. Firmy o wysokim wzroście współpracują z Juno Journey, aby rozwijać się, angażować, uprawiać i zachować siłę roboczą za ułamkiem czasu i kosztów tradycyjnych rozwiązań uczenia się.
Canditech
canditech.io
Canditech umożliwia specjalistom HR i menedżerom ds. rekrutacji obiektywną ocenę zarówno umiejętności technicznych, jak i miękkich za pomocą ocen symulacyjnych pracy, które zawierają różne typy pytań: kodowanie, SQL, Excel, komunikacja w otwartym tekście i e-mailem, prezentacje, wideo i nie tylko.
CXL
cxl.com
Głębokie, specjalistyczne szkolenia marketingowe CXL zmieniają specjalistów ds. marketingu w liderów marketingu. Uzyskaj dostęp do ponad 150 kursów rozwijających umiejętności taktyczne, prowadzonych przez
Adaface
adaface.com
Korzystaj z najbardziej przyjaznych kandydatom ocen umiejętności. Nie chcesz tworzyć testu z podchwytliwymi pytaniami. Twoi najlepsi kandydaci nie dadzą ani jednego. Przetestuj kandydatów pod kątem umiejętności zawodowych za pomocą Adaface i znajdź najbardziej wykwalifikowanych kandydatów.
Toggl Hire
toggl.com
Zatrudnianie oparte na umiejętnościach. Właściwy talent. Lepsze zespoły. W Toggl Hire wierzymy w umiejętności. Pomożemy Ci zatrudnić odpowiednią osobę na dane stanowisko, odpowiadając na istotne pytania: „Czy umiejętności tej osoby są najlepsze na danym stanowisku?
Nvolve
nvolvegroup.com
Nvolve pomaga firmom produkcyjnym, zajmującym się łańcuchem dostaw i opieką zdrowotną przyspieszyć ich drogę do doskonałości kadrowej i operacyjnej, odchodząc od papierowych instrukcji pracy, SOP i list kontrolnych i zapewniając ulepszenia w zakresie zrównoważonego rozwoju, produktywności, jakości i bezpieczeństwa. Obejmuje to nasze narzędzia: Kontrola dokumentów za pomocą eSign na tablecie, Szybkie nauczanie oparte na wideo i Narzędzia do nauczania mieszanego. Oprócz tego Nvolve Marketplace umożliwia dostęp do szerokiej gamy rozwiązań partnerskich, które są już zintegrowane z Nvolve i gotowe do użycia. Twoja podróż do Connected Workforce zaczyna się od nauki i rozwoju, ale wnosi wartość do całej Twojej firmy Connected Workforces zmienia sposób, w jaki fabryki i łańcuch dostaw są zarządzane w wielu funkcjach i działa najlepiej, gdy jest włączony do szerszego programu Workforce and Operational Excellence, który pozwala na właściwe wykonanie pierwszy raz i za każdym razem! Nvolve to: • Nauka i rozwój • ESG i zrównoważony rozwój • Jakość i koszty operacyjne • Zdrowie i bezpieczeństwo • Konserwacja i operacje • Zasoby ludzkie Dostępna w 12 różnych językach platforma Nvolve posiada akredytację ISO 27001:2017 i została sprawdzona zgodnie z GAMP5, zgodnie z stosowania przepisów europejskiej EMA i amerykańskiej FDA regulujących walidację systemów komputerowych.
SkillRobo
skillrobo.com
SkillRobo to oprogramowanie do przeprowadzania testów przed zatrudnieniem i oceny online, które umożliwia tworzenie niestandardowych testów w celu sprawdzania kandydatów pod kątem określonych umiejętności i zatrudniania ich. Jest skuteczny, łatwy w dostosowaniu i oszczędzający czas.
Codeaid
codeaid.io
Codeaid pomaga rekruterom i firmom zatrudniać najlepszych programistów, testując ich za pomocą solidnych, codziennych projektów, które pokazują ich umiejętności w miejscu pracy. Platforma ta umożliwi Ci ocenę kandydatów poprzez testowanie nie tylko konkretnych języków czy frameworków, ale także podstaw kodowania i koncepcji projektowania aplikacji, mając jednocześnie najbardziej zautomatyzowany system punktacji testów i najdłuższy czas trwania testów na rynku. Główne cechy: - Dogłębny system testowania kodowania, który można zabrać do domu, oparty na przepływach pracy i wyzwaniach programistów w świecie rzeczywistym - Unikalny system testowania oparty na Git, który symuluje „prawdziwe” środowisko - Najbardziej precyzyjny i szczegółowy zautomatyzowany system oceniania - A wbudowany moduł sprawdzający plagiat, który dokładnie wykrywa kopie lub nieautentyczne prace - Łatwe anulowanie testów lub przedłużenie terminu wyzwania - Jeden scentralizowany dashboard zapewniający dostęp do wszystkich danych z jednego miejsca - Szybkie i łatwe filtrowanie kandydatów - Zapis logów wszystkich testów przechowywanych w ramach system do śledzenia i porównywania potencjalnych kandydatów - System obsługujący wielu najemców, pozwalający pracodawcom lub zespołom na posiadanie wielu firm lub oddzielenie oddziałów w ramach jednego konta Codeaid - Pełna kontrola nad powiadomieniami otrzymywanymi przez zespoły i kandydatów Korzyści ze stosowania Codeaid: - Większa wszechstronność i testowanie umiejętności na stanowisku pracy - Dokładne przewidywanie rzeczywistych wyników - Mniejsze zaangażowanie personelu technicznego w ocenianie - Łatwiejsze i szybsze procesy rekrutacji - Zerowe koszty!
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard przeprojektował rozmowę kwalifikacyjną, aby była bardziej skuteczna, wydajna i sprawiedliwa dla wszystkich. Rozmowa kwalifikacyjna Byteboard to ćwiczenie, które można zabrać do domu, podczas którego kandydaci pracują nad zadaniami związanymi z projektowaniem technicznym i kodowaniem w ramach małego projektu. Materiały do rozmowy kwalifikacyjnej są oceniane na podstawie ustrukturyzowanych rubryk i generowany jest raport przedstawiający mocne strony kandydatów. Rozmowa kwalifikacyjna oparta na projekcie firmy Byteboard nie pozwala na identyfikację i ocenia rzeczywiste umiejętności inżynieryjne, pomagając jednocześnie firmom skrócić czas spędzany na przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych. Byteboard ulepszył swoją witrynę, oferując stawki ponad dwukrotnie większe dla firm takich jak Lyft, Figma i Betterment. Założyciele firmy, Sargun Kaur i Nikke Hardson-Hurley, pracowali w Google, gdy zauważyli zasadniczy problem w sposobie przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z inżynierami technicznymi. Uważali, że inżynierów należy oceniać na podstawie ich umiejętności kodowania i wydajności w pracy, a nie umiejętności studiowania i replikowania mało znanych algorytmów na tablicy.
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP to internetowa platforma oceny, która pozwala odkrywać i rozwijać umiejętności ludzi. Uważa się, że WeCP jest największym na świecie bankiem ocen umiejętności zawodowych. Platforma jest idealna dla firm, które chcą sprawnie przeprowadzać oceny wielu umiejętności i stanowisk pracy w celu zatrudniania, certyfikacji i szkolenia istniejącej siły roboczej.
Filtered
filtered.ai
Nowoczesne podejście Filtered do zatrudniania talentów technicznych zwiększa Twoją wydajność i skuteczność. Dzięki Filtered firmy mogą zautomatyzować i usprawnić proces rekrutacji dzięki dostosowanym i automatycznie ocenianym symulacjom stanowisk, dzięki czemu tylko wykwalifikowani kandydaci przechodzą do rund rozmów kwalifikacyjnych. Efektem końcowym jest proces, który zapewnia lepszych kandydatów na menedżerów ds. Rekrutacji i zapewnia kandydatom lepszy wgląd w rzeczywisty stos technologii, z którym będą pracować na co dzień. Filtered umożliwia firmom szybką i dokładną ocenę umiejętności twardych i miękkich wykwalifikowanych kandydatów z całego świata.
Vervoe
vervoe.com
Misją Vervoe jest zatrudnianie na podstawie zasług, a nie doświadczenia. Pomagamy pracodawcom podejmować decyzje o zatrudnieniu w oparciu o to, jak dobrze kandydaci mogą faktycznie wykonać pracę, a nie jak dobrze wyglądają na papierze. Vervoe zastępuje tradycyjny proces rekrutacji oceną umiejętności i daje każdemu kandydatowi możliwość zaprezentowania swojego talentu poprzez wykonanie zadań związanych z pracą. Następnie Vervoe wykorzystuje modele uczenia maszynowego, aby automatycznie klasyfikować kandydatów na podstawie ich wyników. Firmy duże i małe na całym świecie wykorzystują Vervoe do zatrudniania najlepszych pracowników. Nasi klienci nie tracą czasu na sporządzanie CV, przeglądanie telefonów ani poleganie na dowolnych punktach danych. Zamiast tego widzą, jak ludzie wykonują pracę, zanim ją dostaną, dzięki wciągającym ocenom pracy, które symulują środowisko, w którym kandydaci zostaną zatrudnieni. Vervoe to najbardziej przewidywalny sposób oceny umiejętności kandydatów.
Testlify
testlify.com
Testlify to najlepsza platforma oceny talentów, pomagająca organizacjom zatrudniać najlepsze talenty szybko, łatwo, dokładnie i niedrogo. Dzięki Testlify zidentyfikuj najlepsze talenty z dowolnego miejsca na świecie, korzystając z płynnego doświadczenia, które kandydaci i zespoły rekrutacyjne uwielbiają na każdym kroku. Zatrudniaj najlepsze talenty, zawsze i wszędzie.
Xobin
xobin.com
Xobin to jedna z najszybciej rozwijających się firm HRTech na świecie. Xobin współpracuje z ponad 800 organizacjami w ponad 55 krajach, automatyzując selekcję, poprawiając produktywność rozmów kwalifikacyjnych, zmniejszając koszty zatrudniania i budując odnoszące sukcesy zespoły. Xobin to inteligentna platforma oceny talentów z zatwierdzoną oceną opartą na kwalifikacjach, rolach i oceną psychometryczną, która pomaga organizacjom tworzyć listę kandydatów i zatrudniać 3 razy szybciej. Oparta na chmurze platforma oceny przed zatrudnieniem firmy Xobin jest idealna dla start-upów, przedsiębiorstw i firm konsultingowych zajmujących się rekrutacją. Dzięki Xobin organizacje korzystają z: - Ponad 1500 gotowych testów, statystycznie potwierdzone oceny wysokiej jakości - Ponad 1 20 000 rozbudowanej biblioteki pytań (z pytaniami technicznymi i nietechnicznymi) - Skorzystaj z AI Evaluate firmy Xobin, najnowocześniejszego systemu oceny odpowiedzi generatywnej AI. - Nadzór oparty na sztucznej inteligencji, aby zapobiec kopiowaniu i nadużyciom. - Zautomatyzowane rozmowy kwalifikacyjne na żywo, aby zaoszczędzić czas i bezproblemowo zatrudniać najlepsze talenty. - Uzyskaj przydatne raporty i wiele więcej.
DevSkiller
devskiller.com
Rozwiązanie TalentTech dla zespołów kadrowych, zarządzania talentami i inżynierów. Odblokuj przyszłość zarządzania siłą roboczą: przekształcaj personel, wzmacniaj zespoły i optymalizuj doskonałość inżynieryjną.
Hatchways
hatchways.io
Wywiady techniczne w świecie rzeczywistym. Z łatwością montuj, wysyłaj i śledź oceny za pośrednictwem repozytoriów git. Uzyskaj lepszy sygnał rekrutacyjny i zaoszczędź czas dzięki Hatchways. Z łatwością dostosowuj oceny techniczne oparte na GitHub, podczas których kandydaci mogą wykonywać zadania, takie jak przeglądanie kodu, przesyłanie żądania ściągnięcia lub ulepszanie projektu systemu. Hatchways pomaga w stworzeniu najnowocześniejszego, praktycznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, dostosowanego do Twojej roli, jednocześnie oszczędzając czas na rozmowy inżynieryjne.
© 2025 WebCatalog, Inc.