Sideways 6

„Bez zastanowienia dla platformy crowdsourcingowej pomysłów pracowników”. styczeń 2023 Angażuj swoich ludzi, ulepszaj swoją organizację i szybko i prosto twórz kulturę innowacji w Microsoft Teams, intranecie Interact i nie tylko. W Sideways 6 rozumiemy znaczenie angażowania pracowników w osiąganie celów biznesowych poprzez pomysły. Jednak prowadzenie programów pomysłów na dużą skalę może łatwo stać się nieporęczne i trudne do skutecznego wykonania. Dlatego opracowaliśmy rozwiązanie, które rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy dzielą się pomysłami pracowników, zarządzają nimi i przeglądają je, aby realizować cele biznesowe poprzez kulturę, która stawia pracowników w centrum uwagi. Nasze oprogramowanie ułatwia firmom udostępnianie i organizowanie pomysłów pracowników w narzędziach, z których Twoi pracownicy korzystają na co dzień, dzięki czemu żaden świetny pomysł nie pozostanie niezauważony. Dzięki zautomatyzowanym i konfigurowalnym narzędziom, komunikacji, śledzeniu, głosowaniu i recenzowaniu nasza platforma umożliwia firmom szybką i łatwą ocenę potencjału każdego pomysłu oraz podejmowanie świadomych decyzji w celu uzyskania maksymalnego wpływu przy jednoczesnym angażowaniu pracowników. Firmy korzystające z Sideways 6 zarządzają pomysłami 3 razy szybciej, spędzają 4 razy mniej czasu na aktualizowaniu pracowników, zauważają o 78% większe zaangażowanie i pomysły oraz wdrażają pomysły, które namacalnie różnią się od wyników finansowych. Korzystając z Sideways 6, firmy doświadczają znacznego wzrostu efektywności wykorzystania zasobów (>60 mln dolarów zaoszczędzonych przez Balfour Beatty), produktywności (Nestlé wymyśliła 155 nowych produktów do wprowadzenia na rynek) i zaangażowania (wzrost zaangażowania pracowników w DXC Technology o 16%). Wykorzystując pomysły energicznych pracowników, Sideways 6 może pomóc Twojej firmie osiągnąć nowy poziom sukcesu. Dowiedz się, dlaczego firmy takie jak Rio Tinto, Nestlé, Vodafone i Marks and Spencer ufają podejściu Sideways 6 na stronie www.sideways6.com.