Strona 2 – Alternatywy - RecruitBPM

Recruitee

recruitee.com

Recruitee to firma zajmująca się produkcją lub sprzedażą „oprogramowania komputerowego jako usługi” (Saas). Oprogramowanie to działa jako system śledzenia kandydatów do obsługi aplikacji o pracę. Zawiera system edycji strony karier w zakresie budowania marki pracodawcy, wtyczkę do pozyskiwania (personelu) (inaczej zwanej rekrutacją), integrację ze stroną internetową z ofertami pracy, synchronizację poczty e-mail i kalendarza. W ciągu 4 miesięcy od publicznego uruchomienia w sierpniu 2015 r. Recruitee przyciągnęło ponad 1000 małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz agencji rekrutacyjnych na całym świecie.

BrightMove

brightmove.com

Najbardziej innowacyjny system śledzenia kandydatów zbudowany z myślą o doświadczeniach rekrutera i kandydata. BrightMove to wielokrotnie nagradzany, oparty na chmurze, globalny lider innowacji w branży oprogramowania rekrutacyjnego.

Workable

workable.com

Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.

CareerBuilder

careerbuilder.com

Intuicyjny system śledzenia kandydatów, który pomoże Ci usprawnić proces rekrutacji i przyciągnąć wartościowych kandydatów.

JobAdder

jobadder.com

**Oprogramowanie ATS** Stworzone dla agencji rekrutacyjnych i zespołów wewnętrznych – wszystkie oferty pracy, kandydaci, komunikacja i zadania są usprawnione poprzez przyjazny dla użytkownika, konfigurowalny pulpit JobAdders. JobAdder to system całkowicie oparty na chmurze, zapewniający współczesnemu użytkownikowi pełną elastyczność w rekrutacji w drodze, z dowolnego urządzenia mobilnego. Zróżnicowana funkcjonalność JobAdders umożliwiająca publikowanie ogłoszeń o pracę umożliwia rekruterowi publikowanie ogłoszeń o pracę na ponad 200 portalach z ofertami pracy i platformach mediów społecznościowych.

Workstream

workstream.us

Workstream to wiodąca platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników godzinowych. Inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu właściciele franczyz i firm mogą szybko działać, zmniejszać koszty pracy i upraszczać operacje – wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 największych marek restauracji szybkiej obsługi – w tym Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – korzysta z Workstream w zakresie zatrudniania, zatrzymywania i płacenia swoim zespołom. Dowiedz się więcej na stronie workstream.us.

Teamable

teamable.com

Przyszłość rekrutacji już dziś. Znajdź i nawiąż współpracę z wielkimi talentami. Niezależnie od tego, czy jest to pasywne pozyskiwanie pracowników, opieka i przesyłanie wiadomości, czy też polecenia, pomagamy firmom zatrudniać odpowiednich ludzi do swojego zespołu.

ZenHR

zenhr.com

W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.

Loxo

loxo.co

Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że ​​możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.

Vincere

vincere.io

Vincere to Rekrutacyjny System Operacyjny: nowoczesny system operacyjny stworzony specjalnie dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy na całym świecie. Uruchom z naszym potężnym podstawowym pakietem modułów. Następnie rozszerz swoje możliwości technologiczne dzięki wstępnie zintegrowanym produktom Access Group, od projektowania stron internetowych (obsługiwanych przez Volcanic) po sprawdzanie oraz Pay & Bill (obsługiwane przez FastTrack360). Nadszedł czas, aby bez wysiłku zjednoczyć biuro, środek i zaplecze na jednej platformie technologicznej rekrutacyjnej. Uwolnij rozwój bez grawitacji.

JobDiva

jobdiva.com

JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!

Crelate

crelate.com

Crelate to nowoczesne, szybkie, w pełni funkcjonalne rozwiązanie do śledzenia kandydatów, rekrutacji CRM i zarządzania relacjami z talentami, stworzone specjalnie dla agencji poszukiwania pracy, firm zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej i profesjonalnych rekruterów korporacyjnych. Crelate oferuje wszystkie funkcje, których oczekują zapracowani rekruterzy, takie jak integracja z klientem Outlook, śledzenie poczty e-mail, elastyczne przepływy pracy, portal kandydatów, dostęp mobilny, przesyłanie zgłoszeń od klientów i wiele innych; a także wdrożenie, szkolenia i usługi, których oczekują, a wszystko to zapewniamy za rozsądną cenę.

WebHR

web.hr

WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.

Oorwin

oorwin.com

Oorwin to oparta na sztucznej inteligencji, wszechstronna platforma do zarządzania relacjami z klientami, systemem śledzenia kandydatów i platformą do zarządzania zasobami ludzkimi. Oorwin zapewnia fenomenalny rozwój firm zajmujących się rekrutacją pracowników dzięki zintegrowanemu podejściu do sprzedaży, rekrutacji i HR.

Gem

gem.com

Gem to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, którą uwielbiają zespoły TA. Pomaga zmaksymalizować produktywność, szybciej zatrudniać i oszczędzać pieniądze, a jednocześnie zapewnia rekruterom rozwiązanie, które uważają za łatwe w użyciu. Użyj Gem jako wszechstronnej platformy rekrutacyjnej lub ulepsz swój istniejący ATS za pomocą zintegrowanych produktów do CRM, pozyskiwania, planowania, analiz, stron karier, wydarzeń i nie tylko. Ponad 1000 firm – od start-upów po liderów branży, takich jak Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash i Zillow – ufa Gem, aby zatrudniać szybko i łatwo.

Ashby

ashbyhq.com

Ashby umożliwia zespołom talentów prowadzenie światowej klasy procesów rekrutacyjnych dzięki praktycznym analizom, wbudowanym najlepszym praktykom i kompleksowemu rozwiązaniu, które eliminuje dodatki. Efektem są wiarygodne dane w czasie rzeczywistym, niezmiennie doskonałe doświadczenia kandydatów i rekruterów oraz jedno źródło prawdy. Konsoliduj bez kompromisów, skaluj bez ograniczeń. Skonsolidowane, kompleksowe rozwiązanie Ashby łączy ATS, CRM, planowanie i analizy w jedno skalowalne rozwiązanie z najlepszymi w swojej klasie funkcjami. Wyeliminuj dodatki i zmniejsz koszty oprogramowania rekrutacyjnego. Przeszkol swój zespół tak, aby używał tylko jednego narzędzia do wdrażania światowej klasy procesów operacyjnych rekrutacyjnych. Zaawansowane narzędzia analityczne dotyczące rekrutacji Uzyskaj w czasie rzeczywistym wiarygodne dane i przydatne informacje dla swojego zespołu, aby usprawnić przepływ pracy, bezproblemowo komunikować się z interesariuszami i wprowadzać ulepszenia procesów na dużą skalę. Wykorzystaj analitykę Ashby, aby stać się narratorem danych strategicznych, prognozować możliwości rekrutacyjne oraz śledzić i optymalizować postępy w realizacji celów rekrutacyjnych. Wyeliminuj nieaktualne arkusze kalkulacyjne, długi czas oczekiwania na tworzenie raportów i wszelkie wątpliwości co do dokładności danych. Wbudowane najlepsze praktyki Ashby zapewnia wbudowaną strukturę i zautomatyzowane przepływy pracy potrzebne do zapewnienia spójnych i sprawiedliwych wyników rekrutacji. Zawsze zapewniaj wyjątkowe doświadczenia kandydatom, oszczędzając jednocześnie czas dzięki sprawdzonym szablonom, dostosowywalnym alertom i udostępnianym wizualizacjom rurociągów. Daj swojemu zespołowi możliwość skupienia się na satysfakcjonujących i trudnych aspektach rekrutacji, które uwielbiają.

JOIN

join.com

Join.com to bezpłatne oprogramowanie do przyciągania talentów i śledzenia kandydatów, które pomaga małym i średnim firmom w dokonaniu odpowiedniego zatrudnienia. Join oferuje usprawnione, oparte na współpracy i intuicyjne narzędzie optymalizujące proces rekrutacji dla rekruterów w całej Europie i poza nią. Dzięki Join rekruterzy mogą tworzyć piękne i skuteczne ogłoszenia o pracę, promować je na wiodących portalach pracy za pomocą jednego kliknięcia i zarządzać procesem rekrutacji w sposób scentralizowany. Wszystko to w mgnieniu oka i za darmo!

factoHR

factohr.com

Usprawnij zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki factoHR, zaawansowanej, skoncentrowanej na urządzeniach mobilnych platformie HCM, która automatyzuje każdą funkcję HR, od zatrudnienia do przejścia na emeryturę. Nasza inteligentna platforma zapewnia przydatne informacje, dzięki którym możesz szybciej osiągać cele biznesowe. Dołącz do ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników, w tym do gigantów branżowych, takich jak Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE i Cycle Agarbatti. Doświadcz wzrostu produktywności nawet o 87%, tak jak oni. Kluczowe korzyści: Ujednolicona platforma: Zwiększ produktywność dzięki naszym płynnie zintegrowanym narzędziom. Zaangażowanie pracowników: Wykorzystaj analizę nastrojów w czasie rzeczywistym, aby utrzymać zaangażowanie zespołów. Rozwój strategiczny: wdrażaj OKR i KPI, aby osiągnąć sukces organizacji. Optymalizacja zasobów: szczegółowe planowanie zmian i grafiku maksymalizuje wydajność. Solidne zabezpieczenia: wykorzystaj wysokiej jakości zabezpieczenia danych i możliwości AI/ML platformy Azure. Integralność danych: Utrzymuj jedno, spójne źródło danych w całej organizacji. Niezrównane funkcje: Podejście mobilne: Dostęp w dowolnym miejscu i czasie Interaktywny chatbot: Natychmiastowa, inteligentna pomoc Dynamiczne pulpity nawigacyjne: Wgląd w działania w czasie rzeczywistym Bezdotykowa obecność: Zaawansowane rozpoznawanie twarzy i zarządzanie zmianami Geo-Fencing: Dokładne monitorowanie pracy zdalnej Zarządzanie wydajnością na urządzeniach mobilnych : Bieżące oceny pracowników O factoHR: FaktoHR, lider z certyfikatem ISO 27001, specjalizuje się w świadczeniach emerytalnych i rozwiązaniach do zarządzania personelem od 2005 roku.

JazzHR

jazzhr.com

Oprogramowanie rekrutacyjne JazzHR pozwala zapracowanym liderom biznesowym scentralizować i unowocześnić swoje podejście do rekrutacji. Zastąp czasochłonne, ręczne arkusze kalkulacyjne i pełne skrzynki odbiorcze elastyczną, niedrogą technologią zatrudniania skupiającą się przede wszystkim na ludziach. Rywalizuj w czasie rzeczywistym o największe talenty i zatrudniaj świetnych pracowników, dzięki czemu możesz skoncentrować swój czas na rozwijaniu swojej firmy i swoich pracowników.

Whippy

whippy.ai

Whippy to potężna platforma komunikacji SMS i e-mail, zaprojektowana w celu zwiększenia produktywności biznesowej i zaangażowania klientów dzięki technologii opartej na automatyzacji i sztucznej inteligencji. Kluczowe produkty obejmują Team Inbox, kampanie, automatyzacje, integrację AI, sekwencje, przepływy i recenzje. Kompleksowe rozwiązanie Whippy usprawnia komunikację, płynnie zastępuje wiele narzędzi i umożliwia firmom zwiększenie produktywności i maksymalizację wzrostu.

Recruiterflow

recruiterflow.com

Recruiterflow to nowoczesne oprogramowanie do śledzenia kandydatów i CRM rekrutacyjny wbudowane w jedno. Recruiterflow jest wyposażony w takie funkcje, jak rozszerzenie Chrome umożliwiające pozyskiwanie danych jednym kliknięciem, automatyczne sekwencje e-maili, integrację z tablicami ogłoszeń i współpracę, które pomagają Ci śledzić proces rekrutacji od początku do końca. Szybko rozwijające się firmy, takie jak Instamojo, Fusioncharts, OLR oraz start-upy z YCombinator i 500startups wykorzystują Recruiterflow do pozyskiwania świetnych talentów i usprawniania procesu rekrutacji.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing firmy VidCruiter to najbardziej zaawansowana na świecie platforma do przeprowadzania rozmów wideo. Nasz system oferuje nagrane wcześniej rozmowy kwalifikacyjne wideo na żywo, które można dostosować do każdego scenariusza rekrutacji, i pomógł firmom każdej wielkości znaleźć kandydatów lepszej jakości w szybszy i bardziej opłacalny sposób.

GrabJobs

grabjobs.co

Najlepsza aplikacja do pracy w niepełnym i pełnym wymiarze godzin Znajdź oferty pracy w pobliżu: w handlu detalicznym, sprzedaży, marketingu, BPO, F&B, hotelarstwie, wydarzeniach, logistyce, księgowości, opiece zdrowotnej, technologii, inżynierii, magazynowaniu i nie tylko. GrabJobs jest obecnie dostępny w SINGAPURIE, INDONEZJI, AUSTRALII, MALEZJI, FILIPINACH i TAJLANDII

Comeet

comeet.co

Comeet to system śledzenia kandydatów i platforma zatrudniania dla małych i średnich firm, które są przygotowane na szybki rozwój. Wielokrotnie nagradzana platforma oparta na chmurze umożliwia wyjątkową współpracę i oferuje zespołom rekrutacyjnym prosty, łatwy w obsłudze projekt, dynamiczną konfigurowalność, zautomatyzowane przepływy pracy i wiele więcej. Comeet jest rozwiązaniem klasy korporacyjnej i bogatym w funkcje. Idealny do pozyskiwania, koordynowania, komunikowania się, udostępniania, planowania, przygotowywania, angażowania, oceniania, zatrudniania i raportowania.

GoHire

gohire.io

Wszechstronna platforma zatrudniania talentów GoHire to rozwiązanie niechlujnej i chaotycznej strategii zatrudniania. Pożegnaj bolesne i kosztowne rekrutacje i dołącz do ponad 2500 MŚP na całym świecie, które korzystają z GoHire, aby skutecznie zatrudniać pracowników. Dzięki intuicyjnej i usprawnionej platformie GoHire Twoja rekrutacja zostanie odświeżona i uruchomiona w ciągu kilku dni. Przejmij pełną kontrolę nad procesem rekrutacji; zarządzaj ofertami pracy, kandydatami i rozmowami kwalifikacyjnymi w krótszym czasie i przy mniejszym wysiłku. Z łatwością zintegruj GoHire ze swoją witryną internetową, kanałami społecznościowymi, tablicami ogłoszeń i skonfiguruj zupełnie nową stronę karier dla swojej firmy. Możesz automatyzować zadania, określać uprawnienia dla członków swojego zespołu, publikować swoje oferty pracy na wielu portalach pracy za pomocą jednego kliknięcia, zarządzać każdym kandydatem i oceniać go w jednym, łatwym w użyciu panelu kontrolnym, dzięki czemu możesz skupić się na zatrudnianiu najlepszych ludzi dla swojej rozwijającej się firmy . Dzięki BEZPŁATNEmu 14-dniowemu okresowi próbnemu i planom już od 49 GBP miesięcznie Twoja strategia zatrudniania może zostać całkowicie zmieniona. Dodatkowy bonus? GoHire to jedyny ATS, z którego Twój zespół będzie naprawdę zadowolony.

100Hires

100hires.com

Przyjazny dla użytkownika system śledzenia kandydatów: bezpłatny plan, integracje z Gmailem i Kalendarzem. Szybciej przyciągaj, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniaj najlepszych kandydatów. Używany przez start-upy, małe i średnie firmy i duże firmy, takie jak Siemens i Magna. Utwórz bazę danych CV: parser CV, import CSV, wykrywacz duplikatów. Wysyłaj masowe kampanie e-mailowe. Planuj i przeprowadzaj wywiady, przypomnienia o informacjach zwrotnych dla ankieterów. Tablica Kanban do wizualizacji procesu rekrutacji. Rozszerzenie Chrome do importowania kandydatów z Linkedin, Github itp.

Vizzy

vizzy.com

Nowe podejście do CV, aby zobaczyć pokolenie talentów jak nigdy dotąd Krajobraz rekrutacji na początku kariery szybko ewoluuje, a firmy poszukują innowacyjnych metod przyciągania i zrozumienia puli talentów z pokolenia Z. Tradycyjne życiorysy często nie oddają prawdziwej istoty kandydata, co prowadzi do niedopasowania umiejętności i kultury firmy, co dodatkowo pogłębia liczba aplikacji i zapotrzebowanie na zróżnicowaną siłę roboczą. Firmom coraz trudniej jest wyróżnić się na tle kandydatów i tu wkraczamy my. Przedstawiamy Vizzy Vizzy to najnowocześniejsza platforma technologii rekrutacji talentów, która rewolucjonizuje proces zatrudniania osób na wczesnym etapie kariery. W przeciwieństwie do metod konwencjonalnych, Vizzy zapewnia wyróżniające się procesy aplikacyjne i dynamiczne podsumowanie zawodowe, oferując 360-stopniowy obraz potencjału kandydata wykraczający poza konwencjonalne CV. Naszą technologię zaprojektowano tak, aby odpowiadała przejściu w stronę bardziej holistycznego zatrudniania i oczekiwaniom pokolenia Z w zakresie angażujących procesów rekrutacyjnych opartych na technologiach cyfrowych. Jak to działa Vizzy pomaga firmom dostarczać procesy aplikacyjne dostosowane do marki, aby wyróżniać się z tłumu i przyciągać szerszą niż zwykle publiczność utalentowaną. Vizzy zaprasza kandydatów do stworzenia angażującego profilu zawodowego, który będzie prezentował ich motywacje, osobowość, umiejętności i postawy za pośrednictwem intuicyjnego i przyjemnego interfejsu. Pracodawcy zyskują wówczas głębszy wgląd w informacje, które lepiej wpływają na decyzje dotyczące zatrudnienia i informują szersze części firmy. Vizzy's zamienia spostrzeżenia kandydatów w spostrzeżenia konsumentów, dostarczając wartości osobom zatrudnionym i niezatrudnionym, informując o marketingu, produkcie i nie tylko. Kluczowe korzyści Na poziomie strategicznym Vizzy pomaga firmom wyróżnić się z tłumu na ruchliwym i konkurencyjnym rynku, gdzie najważniejsze jest przyciągnięcie najlepszych talentów na początku kariery. Na poziomie funkcjonalnym Vizzy umożliwia firmom wykorzystanie szerszej puli talentów, ograniczenie nieświadomych uprzedzeń i zwiększenie atrakcyjności marki pracodawcy, oferując nowoczesne, włączające i przyjazne kandydatom doświadczenie aplikacji. Nasi klienci zaobserwowali poprawę jakości kandydatów (często zatrudniają więcej niż planowano, co prowadzi do wyższych wskaźników retencji i zatrudnienia pracowników zgodnych z ich wartościami korporacyjnymi. Poza tym zyskują sławę jako pracodawca korzystający z technologii, która rezonuje z następnym pokoleniem talentów, rozmawiać z nimi, ponieważ chcą być w kluczowym momencie swojej ścieżki kariery.

ClearCompany

clearcompany.com

Pomagamy prawie 3000 organizacjom w rekrutacji, rozwijaniu, rozpoznawaniu i zatrzymywaniu pracowników. Od 2004 roku kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiącom firm maksymalizację talentów poprzez wzmacnianie pozycji pracowników na każdym etapie ścieżki zawodowej. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na wiedzy ekspertów i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, podnoszenia kwalifikacji, wyróżniania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów jest osiągana, gdy dział HR dysponuje narzędziami niezbędnymi do dokładnego planowania, bezbłędnej realizacji inicjatyw ludzkich i świadomego budowania kultury pracy — te podstawowe filary maksymalizacji talentów stanowią rdzeń naszej platformy zarządzania talentami.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt to globalna platforma rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom znajdować, angażować i zatrudniać najlepsze talenty na świecie. Nasz algorytm natychmiast dopasowuje pracodawców do talentów w oparciu o ich specyficzne wymagania w różnych krajach, regionach i strefach czasowych, a także najnowocześniejsze narzędzia i rozwiązania umożliwiające identyfikację kolejnego pracownika i zarządzanie procesem rekrutacji. Po prostu zdefiniuj profil idealnego kandydata, usiądź wygodnie i pozwól Snaphuntowi zająć się całą resztą. Wykwalifikowane talenty są automatycznie zapraszane do aplikowania na Twoje stanowisko. Możesz także nawiązać kontakt z odpowiednimi talentami za pośrednictwem spersonalizowanych wiadomości e-mail, aby zwiększyć liczbę aplikacji. Zaprojektowany dla zespołów rozproszonych: Zmniejsz wydatki na rekrutację nawet o 80% i bezproblemowo współpracuj przy zatrudnianiu dzięki zastrzeżonym narzędziom zaprojektowanym, aby skrócić czas rekrutacji o 72%. Dzięki Snaphunt możesz szybko zatrudniać na stanowiska stacjonarne, hybrydowe lub zdalne z puli talentów składającej się z ponad 4 milionów osób poszukujących pracy i zasięgu pozyskiwania ponad 300 milionów profesjonalistów. Platforma automatycznie generuje niestandardowe opisy stanowisk pracy, zarządza odpowiedziami kandydatów jednym kliknięciem, nagrane wcześniej wywiady wideo, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, generator pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, automatyczne zbieranie informacji zwrotnych, automatyczne sprawdzanie referencji i wiele więcej. Wgląd w zatrudnianie na każdym kroku: zatrudnianie ze względu na dopasowanie kulturowe? Autorska ocena Snaphunt „Snapsych” opiera się na ustalonych modelach psychometrycznych dostosowanych do współczesnego miejsca pracy. Platforma udostępnia również statystyki dotyczące wynagrodzeń i okresów wypowiedzenia, dzięki czemu możesz od samego początku znaleźć najlepsze talenty. Aby zobaczyć, jak Snaphunt może pomóc Ci osiągnąć cele rekrutacyjne, odwiedź: https://snaphunt.com/employers

HROne

hrone.cloud

HROne to przyszłościowy pakiet HCM, który automatyzuje procesy HR, upraszcza interakcje międzyludzkie i dostarcza przydatnych informacji w celu tworzenia lepszych miejsc pracy. Dążąc do tego, aby wszystko HR działało na autopilocie, z powodzeniem usprawniliśmy funkcje HR na wszystkich etapach życia pracownika, oszczędzając miliony godzin w ponad 1100 przedsiębiorstwach. Liczba ta obejmuje nazwy z ponad 20 branż — Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher i Paynearby to tylko niektóre żeby wymienić tylko kilka. Najlepsza część? Dajemy naszym użytkownikom APLIKACJĘ MOBILNĄ za zerową cenę, aby pomóc im doświadczyć prawdziwej mocy automatyzacji HR w dowolnym miejscu i czasie. Wyróżniamy się na rynku oprogramowania HR dzięki następującym istotnym funkcjom: ✅ Pierwsza w historii skrzynka odbiorcza dla HR inspirowana Gmailem, która poprowadzi Cię przez cały dzień ✅ Innowacyjne analizy zadań umożliwiające wykonanie pracy na czas ✅ Intuicyjne globalne pole wyszukiwania umożliwiające śledzenie i uzyskiwanie dostępu do wszelkich informacji oraz system, który nie tylko obiecuje, ale faktycznie POKAZUJE PRAWDZIWY zwrot z inwestycji. Będąc pierwszym HCM, który podejmuje działania w czasie rzeczywistym we wszystkich zadaniach HR, odstraszając zaległości subtelnymi przypomnieniami, zapewniamy Ci sukces poprzez automatyzację wszystkich zadań operacyjnych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową - https://hrone.cloud/