HelloTeam
helloteam.com
HelloTeam jest wiodącą platformą zaangażowania i zarządzania pracownikami, zaprojektowaną do tworzenia zaangażowanych i bardzo skutecznych zespołów poprzez cele, recenzje wydajności 360, jeden na one do opinii w czasie rzeczywistym, ankiet, wirtualnego rozpoznawania i innych. Przyjazna dla użytkownika platforma Helloteam zapewnia interaktywne narzędzia, które potrzebują HR, a pracownicy doceniają. Jego całościowe podejście do zarządzania wydajnością i zaangażowanie pracowników sprawia, że Helloteam jest idealnym narzędziem do budowania zwycięskiej kultury.
ERIN
erinapp.com
ERIN to platforma poleceń pracowników i mobilności wewnętrznej, która generuje 5 razy więcej pracowników z poleceń pracowników i zmniejsza rotację o połowę. ERIN angażuje pracowników za pomocą automatycznych powiadomień, łatwych poleceń, funkcji wewnętrznej mobilności i funkcji grywalizacji, aby skuteczniej i częściej uczestniczyć w pozyskiwaniu talentów. Intuicyjna aplikacja mobilna i strona internetowa ERIN pozwalają pracownikom polecać pracowników w mniej niż 30 sekund, śledzić ich premie i rozwijać własną karierę w Twojej firmie! Najlepsze jest to, że Twój zespół ds. pozyskiwania talentów nie zmienia absolutnie niczego w swoim dzisiejszym działaniu; może nadal pracować poza ATS, aby zarządzać kandydatami. ERIN jest w 100% zautomatyzowany i łatwo integruje się z istniejącym ATS i HRIS. Od polecenia do wypłaty nie jest wymagany czas administracyjny. Czy Twoja polisa jest pełna specjalnych wyłączeń? Dodatkowe zachęty dla osób zatrudnianych w oparciu o różnorodność? Płatności wielopoziomowe skupiające się na utrzymaniu? Różne waluty w różnych krajach? Bez problemu! ERIN został zaprojektowany tak, aby zautomatyzować każdy szczegół Twojej polisy, umożliwiając automatyczne zarządzanie poleceniami w każdym kraju, w którym prowadzisz działalność.
Qualee
qualee.com
Qualee to wielokrotnie nagradzana platforma doświadczeń pracowniczych zaprojektowana w celu wzmocnienia ustawienia organizacji i przynależności. Upraszcza proces utrzymywania talentów w całym cyklu życia pracowników, w tym wdrażanie, uczenie się, mikro-sukienki i offboarding. Rozwiązanie z obsługą A.I. pozwala na tworzenie interaktywnych przepływów pracy, automatyzuje wymagania zgodności i mierzalnie poprawia zaangażowanie. Qualee to organizacja prowadzona przez różnorodność, a jej platforma jest oferowana w dziewiętnastu językach.
BlockSurvey
blocksurvey.io
BlockSurvey pomaga firmom Web 3, zapewniając platformę skoncentrowaną na prywatności do tworzenia formularzy i ankiet, wykorzystując technologię blockchain w celu zwiększenia bezpieczeństwa i posiadania danych. Kluczowe najważniejsze informacje to kompleksowe szyfrowanie, zapewnienie prywatności danych dla firm i respondentów oraz bezproblemową integrację z zdecentralizowanymi ekosystemami. BlockSurvey to innowacyjne oprogramowanie ankietowe oparte na AI przez firmy i naukowców, którzy priorytetowo traktują prywatność danych i zaangażowanie użytkowników. Kluczowe funkcje: 1. Tworzenie i analiza ankiety z napędem AI 2. Dostosowywanie, atrakcyjne wizualnie szablony 3. Opcje warstwy białej 4. Pierwsze podejście Bez reklam lub urządzeń śledzących 5. Przyjazny dla użytkownika interfejs zarówno dla twórców, jak i respondentów
Possibleworks
possibleworks.com
PopafleWorks to system zarządzania celami opartymi na OKR dla małych i średnich firm, który koncentruje się na umożliwieniu dostosowania indywidualnego i zespołowego do priorytetów organizacyjnych do prowadzenia właściwych wyników. Platforma umożliwia liderom budowę zespołów o wysokiej wydajności z widocznością w czasie rzeczywistym w to, co jest osiągane w odniesieniu do wyników, które mają znaczenie. Jest to gotowa do użycia platforma zaprojektowana do bezproblemowego integracji z codziennymi przepływami pracy zespołów, zawierającą nietypową integracje z Microsoft i G Suite. Możliwe, że tradycyjne systemy zarządzania wydajnością są wdrażane i wykorzystywane przez organizacje. Nie jest to tylko kolejna zwinna PMS i ciągłe platforma sprzężenia zwrotnego. Możliwe roboty umożliwia menedżerom linii MŚP lepszym menedżerom ludzi i dostosowanie wysokiej wydajności do celów organizacyjnych. AI Chatbot koncentruje się na indywidualnych kompetencjach pracowników i pozwala im osiągnąć własne możliwości.
WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
Deed Individual
joindeed.com
Platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkowników nigdy nie powinno przetrwać między tobą a dobrem. Deed to platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkownika nie powinno stać między osobami i dobrem. Wspiera prawdziwe połączenia ludzi między działami i strefami czasowymi, umożliwiając pracownikom wsparcie przyczyn, na których dbają razem, zarówno osobiście, jak i online. Deed pomaga wpływowi społecznemu, a zespoły DEIB scentralizują całe ich programowanie, od ratowników po zabawę po wolontariat i angażować różnorodne grupy zasobów pracowniczych. Pasję każdego można spełnić; Deed prezentuje ponad dwa miliony organizacji non -profit i liczenie. Jego rozległa infrastruktura płatności jest poparta zaufanymi nazwami, takimi jak PayPal, która bezpiecznie przetwarza miliardy darowizn rocznie - aby pomóc organizacjom z łatwością i pewnością. Teraz wyobraź sobie, że wszystkie dobre uczynki społeczności mają miejsce na jednej, wyjątkowo zaprojektowanej platformie - z organizacją na rozdzielnicy, obserwując, jak przedsiębiorstwo przekształca się w bardziej pozytywną siłę na świecie.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjni z tabelami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów rozpoznawalnych, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, bonusy punktowe w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i doroczne nagrody wydajnościowe. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu swoich pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację i utrzymanie pracowników za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Pointerpro
pointerpro.com
Pointerpro to platforma oprogramowania do tworzenia ocen online, które automatycznie generują spersonalizowane raporty. Odkryj, dlaczego konsultanci i firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International automatyzują dostawę spersonalizowanych porad z Pointerpro. Niezależnie od tego, czy celem jest skalowanie firmy, generowanie potencjalnych klientów, czy zaoszczędzenie czasu poprzez automatyzację, Pointerpro ułatwia Ci sytuację. Pomaga przekształcić swoją wiedzę w narzędzie, które zapewnia spersonalizowane porady na dużą skalę. Pointerpro upoważnia Cię do: * Zapewnij klientom większą wartość, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną * Zaoszczędź czas, automatyzacja powtarzających się zadań i koncentrując się na pracy strategicznej * Rozwijaj swój biznes bez potrzeby rozszerzenia zespołu
PerkSweet
perksweet.com
PerkSweet to platforma angażująca pracowników i nagradzająca, która pozwala z łatwością powiedzieć swojemu zespołowi: dziękuję, gratulacje, pożegnanie, świetną robotę i wiele więcej. PerkSweet oferuje intuicyjny proces nagród i realizacji, nieograniczone cyfrowe karty grupowe i zautomatyzowane możliwości sieciowe. PerkSweet pozwala Twojej firmie wydawać pieniądze bezpośrednio na pracowników i pokazać swojemu zespołowi, że Ci zależy. PerkSweet płynnie integruje się ze Slackiem. Sprawdź nas w sklepie z aplikacjami Slack!
PerkUp
perkupapp.com
Wysyłaj pracownikom niesamowite prezenty i nagrody dzięki PerkUp. Usprawnij dawanie prezentów z okazji rocznicy pracy i urodzin, wysyłaj zachęty pieniężne i dystrybuuj markowe gadżety swojemu globalnemu zespołowi.
Kudos
kudos.com
Wielokrotnie nagradzana platforma rozpoznawania pracowników umożliwia organizacjom tworzenie wpływowych, zrównoważonych doświadczeń pracowników, które powodują większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Współczesna kultura pracy zmienia się - pracownicy wymagają znaczącego uznania, podczas gdy tradycyjne programy kamieni milowych i nagrody już go nie ograniczają. Platforma Kudos to rozwiązanie internetowe zaangażowania i kultury pracowników, które obejmuje moc oprogramowania społecznego, aby pomóc organizacjom w dzieleniu znaczącego rozpoznawania opartej na wartości, aby stworzyć nieodpartą kulturę pracy. Programy zaangażowania zasilane przez uznanie widzą wyższe zatrzymywanie pracowników, ulepszone szczęście pracowników i zwiększenie ogólnej wydajności firmy.
GroupGreeting
groupgreeting.com
W GroupGreeting wierzymy, że świat jest lepszym miejscem, gdy ludzie czują się doceniani. Na tym polega nasza misja: ułatwiać ludziom dzielenie się uznaniem – jedna osoba, jedna kartka na raz. Nasza usługa umożliwia utworzenie karty cyfrowej i złożenie podpisu przez wiele osób. Nasze nowoczesne podejście do podpisywania i wysyłania tradycyjnej kartki z pozdrowieniami z grupy jest łatwe w użyciu. Masz współpracowników, którzy pracują zdalnie lub przyjaciół w całym kraju? Bez problemu! Umożliwiamy Ci zebranie dowolnej liczby podpisów, po prostu udostępniając link. Nigdy nie będziesz musiał się martwić, że zabraknie Ci miejsca na podpisanie karty lub zgubisz ją. Dni, w których trzeba było nosić ze sobą folder manila, minęły! Obecnie GroupGreeting jest używany przez ponad 10 000 firm i wysłał ponad 50 000 000 wiadomości z wyrazami uznania w 195 krajach. Cenimy różnorodność myśli i pochodzenia oraz dążymy do stworzenia kultury włączającej, wspierającej rozwój osobisty i zawodowy oraz empatycznej wobec innych.
Guusto
guusto.com
Uznanie zbudowane w celu wpływania na zatrzymanie linii pierwszej. Nie kolejna program punktów! Zacznij od kilku minut, a nie miesięcy, od bezpłatnego konta pojedynczego użytkownika, które może wysyłać nagrody do każdego. Elastyczna dostawa, aby dotrzeć do pracowników pierwszej linii za pośrednictwem sieci, aplikacji mobilnej, wyświetlaczy telewizji i opcji drukowania, które nie wymagają żadnej technologii, aby wymienić. 5x Wpływ twojego budżetu - płacisz tylko za osoby, które mogą udzielić uznania, nie ma znaczników, nieodebrane prezenty są przypisywane, a 1 dzień czystej wody jest przekazywany z każdym wysłanym prezentem.
Team Insights
teaminsights.io
Team Insights to oprogramowanie, które pozwala poznać swój zespół, aby zbudować lepsze miejsce do pracy. Przy częstotliwości określonej przez klienta, Team Insights wysyła ankietę do członków herbaty, którą można łatwo ukończyć i szybko, i ocenia 8 wymiarów zarządzania, które dadzą informacje o ich zaangażowaniu i satysfakcji. Dane pomogą w podejmowaniu decyzji z informacjami, a nie przez intuicję, dostosować budżet i działania z prawdziwymi potrzebami zespołu i monitoruje ich wpływ w czasie. Pamiętaj, aby podejmować decyzje we właściwym kierunku dzięki temu oprogramowaniu Analytics.
Crewmojo
crewmojo.com
Odblokuj prawdziwy potencjał swoich pracowników dzięki doświadczeniu dostosowanemu do Twojej organizacji. Dawno minęły czasy rozwiązań uniwersalnych. Dzisiejsi pracownicy pragną spersonalizowanych i znaczących interakcji. Prowadź swoich pracowników przez spersonalizowane ścieżki, niezależnie od tego, czy chodzi o wyznaczanie celów, dzielenie się opiniami, prowadzenie rozmów 1 na 1, tworzenie planów rozwoju czy przeprowadzanie uczciwych ocen – Crewmojo to jedyna platforma przeznaczona dla organizacji skupiających się na EX. Platforma jest w pełni responsywna na urządzeniach mobilnych i stacjonarnych oraz integruje się z większością systemów HRIS, a także narzędziami zwiększającymi produktywność, takimi jak Slack, Microsoft i Google.
Glickon
glickon.com
Twoja platforma HR do wspierania talentów. Z łatwością zatrudnij najlepszych talentów i pomóż im rozwijać się w Twojej firmie. Uwolnij potencjał kandydatów i pracowników, migawki, aby lepiej zrozumieć talenty. Gickon jest predykcyjnym doświadczeniem pracowników i platformy analitycznej People, która pozwala profesjonalistom HR i biznesu na informowanie i poprawę strategicznych podejmowania decyzji.
Bleexo
silae.fr
Informacje zwrotne od pracowników, spersonalizowane ankiety, coaching, następcze, wykorzystują Bleexo, aby rozwinąć doświadczenie i zaangażowanie pracowników. Bleexo to platforma SaaS z wykorzystaniem danych AI i w czasie rzeczywistym do: - Przeanalizuj zaangażowanie pracowników - podkreśl najsłabsze i najsilniejsze punkty - Zdefiniuj priorytety kierownicze - Oferuj rozwiązania dostosowane do każdego menedżera - Oferuj menedżerom 360 ° - Zachęca do uznania w Twojej firmie
Bloomin
bloomin.digital
Bloomin jest w 100% responsywny. Jest to platforma zwrotna, którą musisz opracować, zatrzymać i zaangażować pracowników. Dzięki mentalności pracownika wszyscy wygrywają: klienci, pracownicy, akcjonariusze… Bloomin to platforma, która pozwala menedżerom słuchać swoich pracowników i zbierać bieżące i niezawodne dane wejściowe. Dzięki zaawansowanemu raportowaniu HR i menedżerowie zbierają emocje, porównywaj swoją firmę przeciwko branży i natychmiast działają. Cykl życia pracowników jest dostosowywany i dostępny na dowolnym urządzeniu, z pytaniami dostosowanymi do potrzeb menedżerów. GIF, emotikony, zdjęcia i tekst sprawiają, że reagowanie szybkie, proste i zabawne. Nie ma ograniczeń do prawdziwych informacji zwrotnych. Dane są przekształcane w zaangażowanie, retencję i wydajność.
Elevo
elevo.fr
Elevo to platforma zarządzania wydajnością i talentami dla nowej generacji firm. Jego intuicyjny i modułowy interfejs pozwala użytkownikom konfigurować angażujące kampanie oceny przez cały rok, definiować cele i zarządzać, tworzyć inspirujące ścieżki kariery dla pracowników i wiele więcej. Firmy takie jak Aircall, Kapten, Blablacar, Greenflex i Leetchi wybrały Elevo, aby zwiększyć zaangażowanie i wydajność swoich zespołów.
Joyous
joyoushq.com
Informacje zwrotne od pracowników, ale w celu poprawy operacyjnej. Korzystanie z sztucznej inteligencji w celu ułatwienia czatów z pracownikami pierwszej linii i sugerowania ukierunkowanych działań. Joyous rozumie, że pierwsza linia wie najwięcej o klientach, konkurencji i procesach - i że liderzy potrzebują łatwego sposobu na wykorzystanie swoich spostrzeżeń. Joyous umożliwia rozmowy jeden na jednego na skalę ukierunkowane na konkretne wyzwanie lub ból w czasie rzeczywistym-identyfikowanie wspólnych sugestii przydatnych i generowania sugerowanego planu działania w celu przyspieszenia wykonywania dużych dostawców usług.
StaffCircle
staffcircle.com
StaffCircle to platforma oprogramowania do zarządzania wydajnością i programowania. Nasza platforma sukcesu ludzi łączy zaangażowanie, zarządzanie wynikami i rozwój, aby budować kulturę i zwiększać produktywność. Przeglądaj spostrzeżenia pracowników, ograniczaj procesy wykonywane ręcznie i zatrzymaj najlepsze talenty dzięki naszemu pakietowi narzędzi zorientowanych na pracowników. Wynik? Organizacje StaffCircle odnotowują o 74% większe zaangażowanie. Wysoce zaangażowane organizacje czerpią korzyści: - 21% wyższe zyski - 59% mniejsza rotacja pracowników - 41% mniejsza absencja Skuteczne zarządzanie ludźmi nie dzieje się przez przypadek. Pracownicy odnoszący sukcesy są pielęgnowani. Jesteśmy po Twojej stronie, koncentrując się na każdym aspekcie rozwoju pracowników. Wydajność, zaangażowanie i rozwój. Wszystko w jednym miejscu.
© 2025 WebCatalog, Inc.