Alternatywy - QGenda
Workday
workday.com
Workday Enterprise Management Cloud obejmuje obecnie rozwiązania z zakresu finansów, HR, planowania i zarządzania wydatkami. Enterprise Management Cloud pokonuje ograniczenia ERP i przekształca firmy w organizacje osiągające najlepsze wyniki. Dowiedz się więcej.
Zoho People
zoho.com
Stworzony, aby zbudować szczęśliwszą siłę roboczą. Dbamy o twoje procesy HR podczas dbania o swoich pracowników. Od zatrudniania, wdrażania i zarządzania frekwencją po śledzenie czasu i oceny, wszystko to mamy.
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.
Paycor
paycor.com
Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludźmi, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu zwycięskich zespołów. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, dzięki czemu nigdy nie będziesz musiał zmieniać platform, uzyskiwać dostępu do wielu systemów ani ponownie wprowadzać informacji. Automatyzuj żmudną pracę, ograniczaj ryzyko braku zgodności, zwiększ wydajność, umożliwij pracownikom kontrolowanie własnej kondycji finansowej i zyskaj głębsze zrozumienie swojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniom.
UKG
ukg.com
Zaprojektowany dla organizacji, dla których priorytetem jest zróżnicowana kadra pracownicza oraz kultura zaufania i przynależności, UKG Pro® stawia ludzi w centrum Twojej strategii. Od HR i złożonych płac po zarządzanie talentami i branżą (WFM), nasze kompleksowe rozwiązanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) przewiduje potrzeby ludzi wykraczające poza samą pracę. Współpracujemy z Tobą na każdym kroku, aby osiągać lepsze wyniki biznesowe i tworzyć wspaniałe miejsca pracy dla wszystkich.
OnShift
onshift.com
Od rekrutacji po utrzymanie i wszystko pomiędzy, platforma oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim OnShift zmienia relacje między organizacjami opieki zdrowotnej a ich pracownikami. Nasze innowacyjne podejście do rekrutacji, zatrudniania, zarządzania siłą roboczą, wynagrodzeń i zaangażowania sprzyja kulturze, w której ludzie chcą pracować. Tysiące organizacji zajmujących się opieką nad osobami starszymi polega na oprogramowaniu OnShift, aby radykalnie zmniejszyć rotację pracowników, obniżyć koszty oraz poprawić jakość i ciągłość opieki. Koncentrujemy się na ponownym zdefiniowaniu doświadczenia pracowników, oferując jednocześnie menedżerom przydatne dane i spostrzeżenia na całej drodze rozwoju pracownika – a wszystko to z jednej, ujednoliconej platformy oprogramowania. Zintegrowany pakiet funkcji oprogramowania OnShift, stworzony specjalnie dla organizacji po przebytych stanach ostrych i osób starszych, obejmuje: • Pozyskiwanie talentów — system śledzenia kandydatów, zautomatyzowana weryfikacja przeszłości, elektroniczne wdrażanie i analityka zatrudnienia • Zarządzanie siłą roboczą — czas i frekwencja, planowanie pracowników, zarządzanie pracą, nadgodziny system monitorowania i komunikacji • Zaangażowanie i utrzymanie pracowników — ankiety wśród pracowników, monitorowanie wydajności, automatyczny system nagród, śledzenie nowych pracowników, dobra sytuacja finansowa i wcześniejszy dostęp pracowników do wynagrodzeń • Raportowanie i zgodność — śledzenie nadgodzin, monitorowanie kradzieży czasu, wykorzystanie pracowników, analityka zatrudniania i raportowanie w formie dziennika płacowego
ClearCompany
clearcompany.com
Pomagamy prawie 3000 organizacjom w rekrutacji, rozwijaniu, rozpoznawaniu i zatrzymywaniu pracowników. Od 2004 roku kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiącom firm maksymalizację talentów poprzez wzmacnianie pozycji pracowników na każdym etapie ścieżki zawodowej. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na wiedzy ekspertów i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, podnoszenia kwalifikacji, wyróżniania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów jest osiągana, gdy dział HR dysponuje narzędziami niezbędnymi do dokładnego planowania, bezbłędnej realizacji inicjatyw ludzkich i świadomego budowania kultury pracy — te podstawowe filary maksymalizacji talentów stanowią rdzeń naszej platformy zarządzania talentami.
Motivity
motivity.net
Firma Motivity została założona, aby pomóc w przenoszeniu opartych na dowodach interwencji behawioralnych z laboratorium badawczego do społeczności. Jesteśmy zespołem liderów biznesu, klinicystów, badaczy i inżynierów, których pasją jest uczynienie świata lepszym miejscem. Zbudowaliśmy najlepszą platformę zarządzania interwencją dla ABA i terapii rozwojowych.
PatientIQ
patientiq.io
PatientIQ to największy i najszybciej rozwijający się partner w dziedzinie technologii medycznych, umożliwiający wyciąganie praktycznych wniosków z danych dotyczących wyników leczenia pacjentów. Platforma PatientIQ umożliwia systemom opieki zdrowotnej, praktykom specjalistycznym i producentom wyrobów medycznych systematyczne gromadzenie i analizowanie danych dotyczących wyników zgłaszanych przez pacjentów w celu poprawy wyników klinicznych i operacyjnych. Oprócz gromadzenia i analizy wyników platforma ułatwia współpracę, zrzeszając organizacje z całego kraju oparte na danych w celu przyspieszenia badań i rozwoju medycyny. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.pacjentiq.io.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
symplr
symplr.com
symplr Talent Management zapewnia kompleksowy pakiet oprogramowania i usług do zarządzania talentami, który zmienia sposób, w jaki specjaliści z zakresu pielęgniarstwa, zasobów ludzkich i nauki skutecznie zatrudniają, rozwijają i angażują pracowników w całym kontinuum opieki, tworząc siłę roboczą skupioną na pacjencie.
Leap Rail
leaprail.com
Leap Rail to wiodąca firma zajmująca się technologią opieki zdrowotnej opartą na sztucznej inteligencji, specjalizująca się w rozwiązaniach do zarządzania salami operacyjnymi. Nasza platforma wykorzystuje uczenie maszynowe, analizy predykcyjne i spostrzeżenia dotyczące wydajności, aby pomóc szpitalom i ośrodkom chirurgii ambulatoryjnej w optymalizacji operacji chirurgicznych. Usprawniając planowanie przypadków, poprawiając alokację zasobów i zwiększając efektywność łańcucha dostaw, Leap Rail umożliwia podmiotom świadczącym opiekę zdrowotną poprawę wydajności sali operacyjnej, zmniejszenie opóźnień i obniżenie kosztów. Dzięki danym w czasie rzeczywistym i praktycznym spostrzeżeniom Leap Rail umożliwia oddziałom chirurgicznym podejmowanie pewnych decyzji i zapewnianie lepszych wyników leczenia pacjentów.
Definitive Healthcare
definitivehc.com
Poruszając się po rynku opieki zdrowotnej, szybko natrafiasz na ważne pytania. Gdzie są ludzie, którzy potrzebują Twojego produktu? Gdzie można znaleźć ekspertów, którzy pomogą w rozwoju Twojego produktu? A co ważniejsze, jak zamienić miliardy punktów danych w sensowne odpowiedzi? Naszą pasją w Definitive Healthcare jest przekształcanie danych, analiz i wiedzy specjalistycznej w informacje komercyjne dotyczące opieki zdrowotnej. Pomagamy klientom odkryć odpowiednie rynki, możliwości i ludzi, aby mogli kształtować przyszłą branżę opieki zdrowotnej. Nasza platforma SaaS toruje drogę do sukcesu komercyjnego na rynku opieki zdrowotnej, dzięki czemu możesz określić, gdzie dalej iść. Oferujemy rozwiązania dla klientów pracujących w branży biofarmaceutycznej, wyrobów medycznych, oprogramowania i IT, usług profesjonalnych, dostawców usług opieki zdrowotnej lub dowolnej branży, która chce sprzedawać produkty na rynku opieki zdrowotnej. Nasze rozwiązania pomagają klientom, którzy szukają informacji pomocnych w: - Planowaniu i realizacji wejścia na rynek - Rozwoju produktu - Wywiadie rynkowym - Rozwoju korporacyjnym - Wywiadie i optymalizacji sprzedaży
CareJourney
carejourney.com
Zapewniamy organizacjom opieki zdrowotnej dokładne, kompleksowe i szczegółowe dane o ich rynkach, pacjentach i świadczeniodawcach, umożliwiając opiekę opartą na wartościach w odniesieniu do każdego doświadczenia pacjenta, tak aby można ją było określić po prostu: opieką. Nasza platforma analityczna oferuje klinicznie istotne informacje umożliwiające zrozumienie udziału w rynku, identyfikację pacjentów o największych potrzebach, budowanie wydajnych sieci oraz poprawę wydajności usługodawców i wyników pacjentów. Opiera się na jednym z największych zbiorów danych o szkodach w kraju, wspartym kompleksowymi i przejrzystymi metodologiami. Organizacje opieki opartej na wartościach mogą znaleźć wszystkie istotne informacje potrzebne do osiągnięcia sukcesu w jednym miejscu.
Olio
olio.health
Bezpieczna platforma Olio umożliwia lepszą współpracę między podmiotami świadczącymi opiekę zdrowotną w leczeniu ostrym i po ostrym, dzięki czemu pacjenci otrzymują bardziej skoordynowaną opiekę. Platforma zapewnia szpitalom, lekarzom i ich zespołom jasny i natychmiastowy wgląd w stan pacjentów po leczeniu ostrym (wykwalifikowane placówki pielęgniarskie, agencje zajmujące się opieką domową i fizjoterapia ambulatoryjna), co pozwala poprawić wyniki kliniczne i obniżyć koszty.
StaffStat
staffstat.ca
Oprogramowanie SaaS z siedzibą w Ontario, zapewniające sektorowi opieki zdrowotnej zautomatyzowane rozwiązanie do uzupełniania zmian w celu zarządzania otwartymi zmianami.
Pipo Saúde
piposaude.com.br
Broker świadczeń dbający o zdrowie swoich pracowników. Pipo wykracza poza kontraktowanie planów i faktycznie dba o zdrowie firmy i jej pracowników
Medbridge
medbridge.com
Typowe programy onboardingowe to listy kontrolne zgodności technicznej i proceduralnej. Przeprojektuj swój program, aby wspierać połączenia, poprawiać morale i inspirować ludzi do przyszłej pracy. Dzięki naszemu skutecznemu pakietowi produktów do wdrażania możesz zwiększyć zaangażowanie i utrzymanie pracowników, automatyzując dostarczanie interaktywnego, ukierunkowanego wdrożenia, którego chcą i muszą przeprowadzić Twoi pracownicy.
Paytient
paytient.com
Paytient to platforma płatności zdrowotnych dla pracowników, którą pracodawcy, plany zdrowotne lub TPA włączają do swojej oferty świadczeń. Paytient umożliwia pracownikom płacenie rachunków za pracę w godzinach nadliczbowych za opiekę medyczną, dentystyczną, farmaceutyczną, okulistyczną lub weterynaryjną za pośrednictwem nieoprocentowanych płatności potrąconych z wynagrodzenia po opodatkowaniu, z możliwością powiązania kont bankowych HSA/FSA. Świadczeniodawcy otrzymują dziś wynagrodzenie, pracownicy mają lepszy dostęp do opieki zdrowotnej i mogą sobie na nią pozwolić, a pracodawcy/plany zdrowotne mogą zwiększyć udział w projektach tańszych planów zdrowotnych (wyższe odliczenia). Naszą misją jest pomaganie ludziom w prowadzeniu zdrowszego życia poprzez poprawę ich możliwości w zakresie lepszego dostępu do opieki zdrowotnej i możliwości finansowych.
League
league.com
Założona w 2014 roku firma League to skoncentrowana na technologii firma z branży zdrowotnej, wspierająca cyfrową transformację opieki zdrowotnej. Pracodawcy, płatnicy, sprzedawcy aptek i podmioty świadczące opiekę zdrowotną korzystają z naszej wielokrotnie nagradzanej platformy, aby zapewniać zintegrowane i spersonalizowane doświadczenia zdrowotne, które zwiększają zaangażowanie konsumentów. Miliony ludzi na całym świecie korzystają z cyfrowych platform zdrowotnych obsługiwanych przez League, aby uzyskać dostęp, nawigować i płacić za opiekę.
Visier
visier.com
Celem Visier jest ujawnienie ludzkiej prawdy o Twojej sile roboczej i przyczynienie się do lepszej przyszłości. Firma Visier została założona, aby skupić się na tym, co ważne dla ludzi biznesu: odpowiadaniu na właściwe pytania, nawet te, o których dana osoba może nie wiedzieć. Pytania kształtujące strategię biznesową dają impuls do podejmowania działań i prowadzą do lepszych wyników biznesowych. Visier zapewnia szybki i przejrzysty wgląd w ludzi, wykorzystując wszystkie dostępne dane o ludziach – niezależnie od źródła. Dzięki wiedzy specjalistycznej na temat najlepszych praktyk decydenci mogą śmiało podejmować działania. Dzięki naszym niesamowitym klientom Visier jest liderem na rynku Workforce Analytics z ponad 25 000 klientów w 75 krajach na całym świecie. Więcej informacji można znaleźć na stronie visier.com