Sprig
sprig.com
Sprig to platforma analizy danych o użytkownikach, która umożliwia zespołom produktowym tworzenie wyjątkowych produktów dzięki bogatym i szybkim informacjom o użytkownikach. Zespoły produktowe nowej generacji, takie jak Dropbox, Notion i Loom, poprawiają jakość swoich produktów dzięki pakietowi narzędzi Sprig do analiz: 1. Ankiety: słuchaj i ucz się od docelowych użytkowników bezpośrednio w swoim produkcie. 2. Powtórki: przechwytuj klipy z sesji użytkowników wraz z ich opiniami w produkcie. 3. Analiza AI: Zamień opinie użytkowników w możliwości produktu dzięki sztucznej inteligencji opartej na GPT. Sprig ma siedzibę w San Francisco w Kalifornii i jest wspierany przez Andreessen Horowitz, Accel, First Round Capital i Figma Ventures.
Talroo
talroo.com
Talroo to wielokrotnie nagradzana platforma dopasowywania talentów, która zapewnia pracodawcom narzędzia oparte na danych, umożliwiające efektywne pozyskiwanie na dużą skalę pracowników pierwszej linii, niezbędnych i pracujących na godziny. Nasz silnik codziennie wspomaga miliony wyszukiwań ofert pracy w tysiącach witryn internetowych, dzięki czemu znajdziesz talent, który do tej pory przegapiłeś. Talroo optymalizuje Twoje cele w zakresie kosztu zatrudnienia, wykorzystując sygnały aplikacji z Twojego ATS i wykorzystując technologię dopasowywania profili innej firmy. Niezliczone firmy z listy Fortune 500 polegają na Talroo przy zatrudnianiu pracowników pierwszej linii i niezbędnych pracowników, co czyni nas sprawdzonym liderem w branży.
JoinEight
joineight.ai
JoinEight to platforma wywiadu rekrutacyjnego oparta na sztucznej inteligencji, uczeniu maszynowym i solidnych analizach, która pozwala znaleźć idealnego kandydata szybko i skutecznie.
Applied
beapplied.com
Zbuduj przyszłość zatrudniania dzięki etycznej i wydajnej platformie rekrutacyjnej. Należy odeprzeć konwencjonalne zatrudnianie, które utrwala systemowe uprzedzenia. Oprogramowanie rekrutacyjne, które przewiduje najlepszych kandydatów i tworzy najlepsze zespoły.
iintegra
iintegra.com
iintegra zawiera wszystkie elementy tradycyjnego systemu śledzenia kandydatów (ATS) z wieloma dodatkowymi funkcjami, które pomagają zaoszczędzić czas i pieniądze, jednocześnie zwiększając ogólną satysfakcję kandydatów w miarę ich postępów w cyklu rekrutacyjnym, pomagając w utrzymaniu reputacji marki.
Cavall
cavall.io
Cavall to system śledzenia kandydatów (ATS), który stanowi idealną platformę pomagającą zachować porządek, nawet jeśli masz tysiące aplikacji napływających z różnych źródeł i z wielu działów. Celem Cavall jest ułatwienie procesu wyszukiwania i przyciągania kandydatów, którzy byliby świetnymi pracownikami. Ponadto celem Cavall jest budowanie wartości poprzez utrzymywanie cyklu rekrutacji na poziomie jak najbardziej innowacyjnym i efektywnym.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall przekształca Twój rurociąg kandydatów w ścianę kart wizualnych, odzwierciedlającą wszystkie dane kandydatów w szklarni w czasie rzeczywistym. Zapewnia większą przejrzystość menedżerom ds. rekrutacji, lepiej współpracuje z zespołem i nigdy więcej nie traci z oczu kandydata w procesie.
50skills
50skills.com
50skills Journeys to platforma automatyzacji procesów ludzkich, która usprawnia podróże pracowników i zwiększa produktywność dzięki innowacyjnemu podejściu bez kodu. Zaprojektowany z intuicyjnym interfejsem użytkownika, sprawia, że zarządzanie procesami ludzkimi jest proste i wydajne. W swojej istocie 50skills Journeys pozwala menedżerom mapować procesy ludzkie, tworząc niestandardowe działania i wyzwalacze, które płynnie prowadzą pracowników przez ich podróż. Ta podróż jest wyjątkowa dla każdego pracownika, dostosowując się do jego reakcji i działań osób biorących udział w tej podróży, zapewniając kompleksowy przegląd postępów w jednym miejscu. Oszczędzaj energię, czas i pieniądze, automatyzując procesy swoich pracowników. Zwiększaj retencję i produktywność dzięki motywującym doświadczeniom i zmniejsz ryzyko niedopatrzeń.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat to platforma do rekrutacji wideo, która pomaga pracodawcom znajdować, angażować i zatrudniać talenty na dużą skalę, oferując automatyzację rekrutacji. W przeciwieństwie do ATS pierwszej generacji, usprawniamy cały proces rekrutacji; dzięki czemu możesz w większym stopniu skoncentrować się na zatrudnianiu najlepszych kandydatów, automatyzując zadania administracyjne, takie jak ogłoszenia o pracę, reklamy na tablicach ogłoszeń o pracę, wideoprzegląd rozmów kwalifikacyjnych w drodze i nie tylko.
Recooty
recooty.com
Najprostsze na świecie oprogramowanie rekrutacyjne. Publikuj oferty pracy, przeglądaj aplikacje, planuj rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniaj – wszystko w jednym miejscu.
Top Echelon
topechelon.com
Oprogramowanie rekrutacyjne Top Echelon połączyło zaawansowane funkcje śledzenia kandydatów (ATS) i relacji z klientami (CRM) w jedno rozwiązanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu usprawnienia procesu rekrutacji zespołów rekrutacyjnych i zatrudniających już od 67,15 USD za użytkownika miesięcznie. Top Echelon automatyzuje wiele funkcji śledzenia kandydatów, takich jak analizowanie CV, analizowanie wiadomości e-mail, zbiorcze przesyłanie CV, pola niestandardowe, niestandardowe przepływy pracy, arkusze kalkulacyjne importu/eksportu, sprawdzanie duplikatów, łączenie rekordów, tagowanie, wyszukiwanie pełnotekstowe, wyszukiwanie promieniowe i opcjonalna portalu kandydatów. Aby pomóc w zarządzaniu procesem rekrutacji, Top Echelon posiada funkcje CRM do komunikacji z kandydatami przez cały cykl życia rekrutacji z niestandardowymi etapami procesu rekrutacji, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami zadań, planem działań, szablonami wiadomości e-mail, niestandardowymi działaniami, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje wdrożenie, szkolenie i wsparcie bez dodatkowych opłat.
Criteria
criteriacorp.com
Podejmuj lepsze decyzje dotyczące talentów. Twoim celem jest zbudowanie najlepszego zespołu. Naszym celem jest pomóc Ci to osiągnąć dzięki wielowymiarowym ocenom, popartym nauką i dostarczonym za pośrednictwem naszej solidnej i przyjaznej dla użytkownika platformy.
Netigate
netigate.net
Netigate to ugruntowana i szybko rozwijająca się firma SaaS. Naszym celem jest promowanie głosu klientów, pracowników i konsumentów w codziennych decyzjach biznesowych, aby pomóc naszym klientom skupić się na właściwych działaniach. Naszej platformie ankietowej zaufały tysiące wiodących marek na świecie - takich jak Electrolux, Ericsson, Vodafone, E.ON, DB Schenker i Spotify. Od momentu założenia w 2005 roku Netigate otrzymało kilka szwedzkich i międzynarodowych nagród za swoje innowacyjne podejście – między innymi Deloitte Technology Fast 100, kilka lat z rzędu. Siedziba główna znajduje się w Sztokholmie w Szwecji, a regionalne biura sprzedaży znajdują się we Frankfurcie nad Menem i Oslo. Posiadamy trzy plany licencyjne, a także realizujemy poszczególne projekty w ramach zespołu Professional Services. Skontaktuj się, aby uzyskać więcej informacji lub wersję demonstracyjną!
HireScore
hirescore.com
Przestań przeszukiwać stosy CV i „śledzić” kandydatów. Zacznij uzyskiwać stały strumień najwyższej jakości kandydatów, według kolejności rankingowej, w oparciu o zaawansowane analizy, które są 3 razy dokładniejsze niż weryfikacja CV. Ranking HireScore zapewnia znacznie lepsze dopasowanie, a kandydaci mają lepsze doświadczenia. Udowodniono, że nasze rozwiązania za mniej niż koszt reklamy w gazecie radykalnie poprawiają bezpieczeństwo w miejscu pracy, poprawiają wydajność pracy, zmniejszają rotację i usprawniają proces rekrutacji.
Eden Workplace
eden.io
Eden to kompleksowa platforma SaaS stworzona, aby pomóc zespołom Workplace, People Operations i IT zdziałać cuda. Eden oferuje przyjazne dla użytkownika narzędzia do pracy w miejscu pracy, zaprojektowane z myślą o doświadczeniach pracowników i nowym świecie pracy. Pakiet produktów obejmuje rezerwację biurka, zarządzanie gośćmi, sprzedaż biletów wewnętrznych, planowanie sal i dostawy. Narzędzia Eden pozwalają zespołom skonsolidować wszystkie potrzeby związane z doświadczeniami w miejscu pracy w jedną zintegrowaną platformę, tworząc wspaniałe, uproszczone doświadczenie pracowników. Eden ma siedzibę w San Francisco, a inwestorzy to Y Combinator, Bessemer Venture Partners, Fifth Wall, S28 Capital, Reshape i JLL. Misją Edenu jest tworzenie lepszego miejsca pracy dla każdego.
Flowtrace
flowtrace.io
Pomożemy Ci zrozumieć i zoptymalizować sposób wykonywania pracy w Twojej firmie. Zyskasz bardziej produktywną siłę roboczą, zaangażowanych pracowników, a klienci otrzymają usługę, na jaką zasługują. Zapewniamy kompleksowy wgląd w przepływ informacji i relacje w Twojej organizacji, dzięki czemu możesz zbudować bardziej produktywny zespół. Nasze podstawowe kompetencje to: 1. Współpraca międzyzespołowa i międzyfunkcyjna 2. Czas współpracy i trendy w produktywności 3. Przepływ informacji i analityka liderów myśli
RecRam
recram.com
RecRam to dynamiczna firma SaaS specjalizująca się w spersonalizowanych rozwiązaniach marketingu wideo. Nasza platforma rewolucjonizuje sposób, w jaki firmy wchodzą w interakcję z odbiorcami, zbierając interaktywne odpowiedzi wideo i głosowe od gości i użytkowników, zapewniając kompleksową analizę i przydatne informacje zwrotne. Wykorzystując zaawansowaną analitykę opartą na sztucznej inteligencji, RecRam poprawia doświadczenie użytkownika dzięki dostosowanym narzędziom marketingowym i oferuje dogłębną wiedzę o klientach. Nasz zestaw funkcji obejmuje bezproblemowe przeprowadzanie ankiet, zbieranie opinii i badania użytkowników, umożliwiając markom budowanie silniejszych więzi z klientami. Dzięki konfigurowalnym trybom wezwań do działania, wydajnemu zbieraniu wiadomości e-mail, zintegrowanym rezerwacjom kalendarza i rozbudowanym możliwościom integracji, RecRam wspiera zespoły marketingowe, specjalistów ds. obsługi klienta i różne branże w osiąganiu bardziej efektywnej komunikacji z docelowymi odbiorcami. Dołącz do nas w RecRam i przekształć swoje strategie zaangażowania klientów dzięki naszym wzbogaconym narzędziom komunikacyjnym.
Eval&GO
evalandgo.com
Eval&GO to narzędzie do tworzenia ankiet, które pozwala uzyskać odpowiedzi. Twórz i analizuj piękną ankietę online, aby w dowolnym momencie zebrać właściwe odpowiedzi. Ponad 250 000 użytkowników na całym świecie używa Eval&GO do tworzenia: ankiety satysfakcji klienta, ankiety zaangażowania pracowników, formularza NPS... Z łatwością twórz badania rynkowe, ankiety satysfakcji, kwestionariusze ewaluacyjne lub formularze quizów za pomocą ankiety Eval&GO. → Stwórz własną ankietę: Nasz potężny kreator ankiet umożliwia korzystanie z wielu typów pytań, wstawianie obrazów i filmów, dodawanie logo i kolorów Twojej marki, aby stworzyć spektakularną ankietę online, formularz i kwestionariusz. → Zbieraj odpowiedzi z ankiet: Roześlij swoją ankietę online e-mailem lub opublikuj link na stronie internetowej, na swoim blogu, użyj kodów QR, Facebooka, Twittera i nie tylko, a uzyskaj wyniki w czasie rzeczywistym! → Analizuj swoje wyniki: Wygeneruj zaawansowany i profesjonalny raport z ankiety jednym kliknięciem. Dostosuj go i opublikuj w różnych formatach (online, Word, PDF, Excel, PowerPoint). Eval&GO to rozwiązanie dla wszystkich Twoich potrzeb. Nasz kreator ankiet oferuje różne konta, które będą pasować do wszystkich potrzeb Twoich projektów: → Konto indywidualne: Skorzystaj z bezpłatnego 14-dniowego okresu próbnego, aby przetestować zaawansowane funkcje PRO+ naszego kreatora ankiet. Zarządzaj swoimi kontaktami, ankietami i kwestionariuszami online według własnego uznania. Jesteś odpowiedzialny. → Konto dla wielu użytkowników: Użyj konta PRO+ Team, aby współpracować przy tworzeniu i analizowaniu formularzy online oraz w pełni wykorzystać możliwości narzędzia do tworzenia ankiet. Zorganizuj swoje konto PRO+ Team w oparciu o swoje cele. Odnieś sukces razem. → Projekty niestandardowe: Zespół ekspertów Eval&GO może poprowadzić Cię przez kreatora ankiet i doprowadzić do sukcesu Twojego projektu. Pomożemy Ci zbudować i dostosować ankietę online, szablony i raporty. Wiele firm korzysta już z kreatora ankiet Eval&GO do tworzenia ankiet, formularzy i kwestionariuszy. Podążaj za ich przykładem i stwórz własną ankietę online! Odwiedź naszą stronę internetową → https://www.evalandgo.com Rozpocznij bezpłatny 14-dniowy okres próbny → https://app.evalandgo.com/register/?lang=en&type=trial
MetaSurvey
getmetasurvey.com
Użyj MetaSurvey, aby zebrać opinie o produktach, przeprowadzić badania rynkowe i zweryfikować pomysły. Tworzenie i udostępnianie ankiety, ankiety lub NPS zajmuje 5 minut. Nie trać pieniędzy na reklamę lub produkcję niechcianych/niepopularnych produktów! * Korzystaj z ankiet NPS, CSAT, CES, aby uzyskać cenne informacje zwrotne od odbiorców * Innowacyjne karty machnięcia * W przypadku ankiet przede wszystkim urządzenia mobilne * Potężny, ale lekki panel analityczny * Zdobądź do 15 000 spostrzeżeń miesięcznie * Nielimitowane ankiety/konto * Nie jest wymagana karta kredytowa * 30-dniowy zwrot pieniędzy
Key Survey
keysurvey.com
Key Survey by FORM to najbardziej konfigurowalne w branży rozwiązanie do zarządzania ankietami, zaprojektowane z myślą o trwałej zmianie doświadczeń klientów i członków zespołu. Z łatwością twórz ankiety z wielokanałową dystrybucją, które obejmują niestandardowe, kompleksowe opcje projektowania, w tym kolory, czcionki i logo. Następnie pogrupuj odpowiedzi według typu uczestnika, regionu i pól niestandardowych, aby umożliwić szybki przegląd i analizę. Korzystaj z dostępu opartego na rolach, aby uzyskać potrzebne dane oraz otwórz API i integracje, aby połączyć odpowiedzi na ankiety z innymi systemami rejestracji. Wizualizuj i udostępniaj dane z ankiet w czasie rzeczywistym za pomocą pulpitów nawigacyjnych, które organizują odpowiedzi, podkreślają trendy i podkreślają obszary wymagające ulepszeń, aby uzyskać bardziej angażujące opinie pracowników, dokładniejsze badania rynku i większą satysfakcję klientów.
SurveyJS
surveyjs.io
SurveyJS to rodzina produktów składająca się z czterech bibliotek JavaScript typu open source, które zapewniają wszystkie zalety niestandardowej, wewnętrznej aplikacji do ankiet, jednocześnie znacznie skracając czas wprowadzenia produktu na rynek i zasoby wymagane do uruchomienia systemu. Biblioteki nie współpracują bezpośrednio z żadnym kodem serwera ani bazą danych i są kompatybilne z najpopularniejszymi frameworkami JavaScript, takimi jak React, Angular, Vue.js, jQuery, Knockout itp. Mogą komunikować się z dowolnym serwerem, który może wysyłać i pobierać żądanie w formacie JSON, co czyni je niezależnymi od serwera i bazy danych. Rodzina produktów składa się z: * Biblioteka renderująca typu open source, licencjonowana przez MIT, która renderuje dynamiczne formularze oparte na JSON w aplikacji internetowej i zbiera odpowiedzi; * Wewnętrzny kreator formularzy typu „przeciągnij i upuść”, który automatycznie generuje definicje (schematy) JSON Twoich formularzy w czasie rzeczywistym; * PDF Generator, biblioteka renderująca ankiety i formularze SurveyJS jako pliki PDF w przeglądarce; * Biblioteka Dashboard, która pozwala uprościć analizę danych ankietowych za pomocą interaktywnych i konfigurowalnych wykresów i tabel. Podstawowa wersja SurveyJS jest bezpłatna. W przypadku bibliotek Kreatora, Generatora PDF i Panelu Dashboard dostępny jest model licencji wieczystej dla programistów, umożliwiający dokonanie jednorazowej płatności i korzystanie z oprogramowania przez czas nieokreślony, co również zmniejsza wymaganą inwestycję początkową.
Shiftie
shiftie.co
Shiftie to oprogramowanie do planowania i HR zbudowane z naciskiem na wygodę użytkownika. Podstawowe funkcje systemu obejmują szablony zmian i harmonogramów, otwarte zmiany, integrację liczby gości i zintegrowane zegary czasu z automatycznym tworzeniem grafików. Wiąże się to z narzędziami do zarządzania zasobami ludzkimi, pozwalającymi na śledzenie dostępności pracowników, ich nieobecności i przydzielonych dokumentów. Rejestry dostępności i urlopów wpływają na harmonogram, umożliwiając inteligentne planowanie, a system zapewnia szereg opcji filtrowania i kodowania grafików kolorami, aby ułatwić zarządzanie zmianami. Integracja z dostawcą biletów online DigiTickets umożliwia użytkownikom przeglądanie wcześniej zarezerwowanych numerów gości w ich harmonogramie, pomagając w inteligentnym planowaniu harmonogramu i minimalizując nadmierne lub niedobory personelu. System jest progresywną aplikacją internetową opartą na chmurze, hostowaną na platformie AWS.
Timetastic
timetastic.co.uk
Timetastic to superprosty planer urlopów pracowniczych, z którego korzysta ponad 150 000 osób w celu organizacji czasu wolnego. To internetowy, mobilny i elektroniczny sposób zarządzania urlopami pracowników, który eliminuje formularze urlopowe i arkusze kalkulacyjne.
Culture15
culture15.com
Culture15 to platforma analityczna HR, która wykorzystuje zachowania pracowników do diagnozowania aktualnej kultury organizacji. Pozwalamy zespołom kierowniczym „definiować” swoją kulturę, niezależnie od tego, czy chcą być elastyczne, innowacyjne, czy też kłaść nacisk na różnorodność i włączenie. Nasza platforma pozwala organizacjom sprawdzić, czy posiadają tę zdolność, a jeśli tak, to jak silna. Użytkownicy mogą tworzyć niestandardowe możliwości i śledzić zachowania według funkcji, regionu lub dowolnej innej niestandardowej segmentacji, którą chcą ustawić. Korzystamy z ankiety opartej na naszym autorskim modelu behawioralnym składającym się z 15 osi, która pozwala dowiedzieć się więcej o Twojej organizacji. Wierzymy również, że zaangażowanie odgrywa rolę w kulturze organizacyjnej, dlatego nasza platforma pozwala także organizacjom na ciągłe mierzenie tego, ale umożliwienie, aby kultura znalazła się na pierwszym planie, naprawdę napędza zmiany.
Collage HR
collage.co
Collage to wiodąca kanadyjska dwujęzyczna platforma do zarządzania kadrami, płacami i świadczeniami, stworzona specjalnie na potrzeby małych i średnich firm. Funkcje platformy obejmują prowadzenie dokumentacji pracowników, wdrażanie nowych pracowników, administrowanie świadczeniami, śledzenie czasu wolnego, rekrutację (ATS), przeglądy wyników, raportowanie HR i kompleksowe zarządzanie płacami. Collage digitalizuje także świadczenia grupowe, synchronizując je z dowolnym ubezpieczycielem w Kanadzie.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.
TalVista
talvista.com
TalVista to platforma wspierająca podejmowanie decyzji w zakresie rekrutacji w oparciu o technologię SaaS. TalVista ma wyjątkową pozycję, aby pomóc firmom zwiększyć pulę różnorodnych kandydatów i zwiększyć prawdopodobieństwo, że zróżnicowani kandydaci przejdą przez proces rekrutacji w oparciu o swoje doświadczenie, umiejętności i kwalifikacje, a nie zostaną odrzuceni ze względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, orientację, wiara lub zdolności fizyczne. Dzięki technologii szkolenie w zakresie różnorodności jest wzmocnione i umożliwia modyfikację zachowania, zamiast polegać na teorii lub pamięci członka. TalVista usprawnia rekrutację w oparciu o różnorodność na trzy sposoby. Optymalizacja opisu stanowiska pracy – dzięki optymalizacji opisu stanowiska pracy analizujemy opis stanowiska i na podstawie badań identyfikujemy problematyczne słowa, które, jak wykazano, zniechęcają niedostatecznie reprezentowanych kandydatów do ubiegania się o pracę. Jesteśmy jedyną platformą, która wykracza poza parytet płci w porównaniu z innymi platformami na rynku, aby zapewnić, że praca przyciągnie najszerszą i najbardziej zróżnicowaną pulę kandydatów. Zredagowana recenzja CV – zdigitalizowaliśmy proces przeglądania CV kandydatów. Przetwarzamy dokumenty PDF i MSWord oraz identyfikujemy dane osobowe w CV. Następnie usuwamy „blokujące” imię i nazwisko kandydata oraz osobisty adres URL i adres e-mail. Można włączyć dodatkową redakcję, aby „zablokować” zdjęcia, nazwy szkół/uniwersytetów i firm. Menedżer ds. rekrutacji dokonuje oceny na podstawie umiejętności i doświadczenia, a nie skupia się na nazwisku, które może oznaczać płeć, rasę lub pochodzenie etniczne. Żadna inna platforma nie dokonuje redakcji oryginalnego CV. Ustrukturyzowane wywiady – nasze ustrukturyzowane wywiady skupiają osobę przeprowadzającą rozmowę na tym, co najważniejsze, czyli na podstawowych kryteriach stanowiska. Ankieterom można przydzielać pytania w oparciu o ich wiedzę specjalistyczną. Osoby przeprowadzające rozmowę kwalifikacyjną mogą skoncentrować się na każdej odpowiedzi i zbierać istotne notatki podczas każdej odpowiedzi, a następnie odwoływać się do tych notatek w trakcie procesu oceniania po zwolnieniu kandydata.
Jobspage
jobspage.co
Utwórz dedykowaną stronę kariery dla swojej firmy, wyświetlaj listę dostępnych ofert pracy i zarządzaj aplikacjami. Nasz system śledzenia kandydatów umożliwia gromadzenie życiorysów kandydatów, danych kontaktowych i innych informacji wymaganych do podejmowania najlepszych decyzji o zatrudnieniu.
Rytfit.ai
rytfit.ai
Pożegnaj nieporadne, przestarzałe procesy HR i przyjmij nowoczesne podejście do zarządzania kapitałem ludzkim z Rytfit.ai. Rytfit to oparta na sztucznej inteligencji platforma do zarządzania siłą roboczą z kompleksowym rozwiązaniem zaprojektowanym, aby pomóc organizacjom w skutecznym i wydajnym zarządzaniu personelem. Przenieś pozyskiwanie talentów na wyższy poziom – Rythire jest dostosowany do potrzeb Twojej organizacji. Podaj dowolny tytuł pracy, aby przyspieszyć tworzenie pracy w ciągu kilku sekund. Model semantyczny Rytfit pozwala organizacji przejść od Hi do Hire w zaledwie 7 dni. Platforma RytHire posiada takie funkcje, jak eliminacja ręcznych zadań rekrutacyjnych i usprawnienie procesu rekrutacji. Buduj siłę roboczą, zmieniaj mapowanie pracowników i zwiększaj retencję — moduł RytEngage pozwala organizacjom identyfikować i rozwijać wewnętrzne talenty do nowych ról, promując kulturę wzrostu i możliwości. Mierz to, co ważne – moduł RytMeasure zapewnia scentralizowane centrum wyznaczania celów i śledzenia w czasie rzeczywistym. Platforma pozwala organizacjom dostosować liczbę pracowników do ogólnej strategii biznesowej i osiągać lepsze wyniki biznesowe. Usprawnij procesy HR, angażuj pracowników i osiągaj wyniki dzięki naszemu kompleksowemu rozwiązaniu. Niezależnie od tego, czy prowadzisz małą firmę, czy duże przedsiębiorstwo, nasze rozwiązanie może pomóc Ci osiągnąć cele w zakresie zarządzania personelem i usprawnić ogólne procesy.
© 2025 WebCatalog, Inc.