Strona 3 – Alternatywy - Onepoint HCM
Workstream
workstream.us
Workstream to wiodąca platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników godzinowych. Inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu właściciele franczyz i firm mogą szybko działać, zmniejszać koszty pracy i upraszczać operacje – wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 największych marek restauracji szybkiej obsługi – w tym Burger King, Jimmy John’s, Taco Bell – korzysta z Workstream w zakresie zatrudniania, zatrzymywania i płacenia swoim zespołom. Dowiedz się więcej na stronie workstream.us.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan to rewolucyjny sposób widzenia, planowania i prowadzenia firmy. Wykorzystując zastrzeżoną technologię Hyperblock™, Anaplan umożliwia kontekstualizację wydajności w czasie rzeczywistym i prognozowanie przyszłych wyników w celu podejmowania szybszych i pewnych decyzji. Anaplan umożliwia połączoną strategię i planowanie w całym przedsiębiorstwie, aby przyspieszyć rozwój firmy. Anaplan z siedzibą w San Francisco ma ponad 200 partnerów i ponad 2000 klientów na całym świecie. Kategorie G2 obejmują: Zarządzanie wynikami firmy, Budżetowanie i prognozowanie, Zarządzanie wynagrodzeniami, Planowanie sprzedaży i operacji, Zarządzanie wynikami sprzedaży, Planowanie sprzedaży, Planowanie łańcucha dostaw i Zarządzanie siłą roboczą.
Teamable
teamable.com
Przyszłość rekrutacji już dziś. Znajdź i nawiąż współpracę z wielkimi talentami. Niezależnie od tego, czy jest to pasywne pozyskiwanie pracowników, opieka i przesyłanie wiadomości, czy też polecenia, pomagamy firmom zatrudniać odpowiednich ludzi do swojego zespołu.
tamigo
tamigo.com
tamigo to rozwiązanie oparte na chmurze, które łączy w JEDNYM rozwiązaniu planowanie, zarządzanie nieobecnościami, wydajność, komunikację z pracownikami, HR, finanse i prognozowanie. Rozwijaj z nami swój biznes — zarezerwuj 30-dniowy okres próbny już dziś.
ZenHR
zenhr.com
W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.
Loxo
loxo.co
Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!
Crelate
crelate.com
Crelate to nowoczesne, szybkie, w pełni funkcjonalne rozwiązanie do śledzenia kandydatów, rekrutacji CRM i zarządzania relacjami z talentami, stworzone specjalnie dla agencji poszukiwania pracy, firm zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej i profesjonalnych rekruterów korporacyjnych. Crelate oferuje wszystkie funkcje, których oczekują zapracowani rekruterzy, takie jak integracja z klientem Outlook, śledzenie poczty e-mail, elastyczne przepływy pracy, portal kandydatów, dostęp mobilny, przesyłanie zgłoszeń od klientów i wiele innych; a także wdrożenie, szkolenia i usługi, których oczekują, a wszystko to zapewniamy za rozsądną cenę.
Horilla
horilla.com
Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
WebHR
web.hr
WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.
Rotageek
rotageek.com
Inteligentne planowanie siły roboczej w celu poprawy produktywności, rentowności i szczęścia. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę personelu w hali produkcyjnej, czy wyznaczasz dyżury lekarzy, wspieraj swoich pracowników za pomocą światowej klasy rozwiązania do planowania i zarządzania personelem. Rotageek zmienia harmonogram na dobre.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin to oparta na sztucznej inteligencji, wszechstronna platforma do zarządzania relacjami z klientami, systemem śledzenia kandydatów i platformą do zarządzania zasobami ludzkimi. Oorwin zapewnia fenomenalny rozwój firm zajmujących się rekrutacją pracowników dzięki zintegrowanemu podejściu do sprzedaży, rekrutacji i HR.
Gem
gem.com
Gem to platforma rekrutacyjna oparta na sztucznej inteligencji, którą uwielbiają zespoły TA. Pomaga zmaksymalizować produktywność, szybciej zatrudniać i oszczędzać pieniądze, a jednocześnie zapewnia rekruterom rozwiązanie, które uważają za łatwe w użyciu. Użyj Gem jako wszechstronnej platformy rekrutacyjnej lub ulepsz swój istniejący ATS za pomocą zintegrowanych produktów do CRM, pozyskiwania, planowania, analiz, stron karier, wydarzeń i nie tylko. Ponad 1000 firm – od start-upów po liderów branży, takich jak Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash i Zillow – ufa Gem, aby zatrudniać szybko i łatwo.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com
Humanforce
humanforce.com
Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com
Justworks
justworks.com
Justworks to wieloproduktowe rozwiązanie oferujące globalną płacę, świadczenia, wsparcie w zakresie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i wiele więcej, a także wielokrotnie nagradzane wsparcie ze strony certyfikowanych ekspertów HR. Zajmujemy się najdrobniejszymi sprawami, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: budowaniu firmy i zespołu.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby umożliwia zespołom talentów prowadzenie światowej klasy procesów rekrutacyjnych dzięki praktycznym analizom, wbudowanym najlepszym praktykom i kompleksowemu rozwiązaniu, które eliminuje dodatki. Efektem są wiarygodne dane w czasie rzeczywistym, niezmiennie doskonałe doświadczenia kandydatów i rekruterów oraz jedno źródło prawdy. Konsoliduj bez kompromisów, skaluj bez ograniczeń. Skonsolidowane, kompleksowe rozwiązanie Ashby łączy ATS, CRM, planowanie i analizy w jedno skalowalne rozwiązanie z najlepszymi w swojej klasie funkcjami. Wyeliminuj dodatki i zmniejsz koszty oprogramowania rekrutacyjnego. Przeszkol swój zespół tak, aby używał tylko jednego narzędzia do wdrażania światowej klasy procesów operacyjnych rekrutacyjnych. Zaawansowane narzędzia analityczne dotyczące rekrutacji Uzyskaj w czasie rzeczywistym wiarygodne dane i przydatne informacje dla swojego zespołu, aby usprawnić przepływ pracy, bezproblemowo komunikować się z interesariuszami i wprowadzać ulepszenia procesów na dużą skalę. Wykorzystaj analitykę Ashby, aby stać się narratorem danych strategicznych, prognozować możliwości rekrutacyjne oraz śledzić i optymalizować postępy w realizacji celów rekrutacyjnych. Wyeliminuj nieaktualne arkusze kalkulacyjne, długi czas oczekiwania na tworzenie raportów i wszelkie wątpliwości co do dokładności danych. Wbudowane najlepsze praktyki Ashby zapewnia wbudowaną strukturę i zautomatyzowane przepływy pracy potrzebne do zapewnienia spójnych i sprawiedliwych wyników rekrutacji. Zawsze zapewniaj wyjątkowe doświadczenia kandydatom, oszczędzając jednocześnie czas dzięki sprawdzonym szablonom, dostosowywalnym alertom i udostępnianym wizualizacjom rurociągów. Daj swojemu zespołowi możliwość skupienia się na satysfakcjonujących i trudnych aspektach rekrutacji, które uwielbiają.
OnPay
onpay.com
OnPay przeznaczony jest dla osób, które chcą przeznaczyć więcej czasu na prowadzenie swojego biznesu (a mniej na zadania back-office). Wielokrotnie nagradzana funkcja płac i kadr pozwala właścicielom firm zaoszczędzić ponad 15 godzin miesięcznie i pozwala im skupić się na wynikach finansowych.
JOIN
join.com
Join.com to bezpłatne oprogramowanie do przyciągania talentów i śledzenia kandydatów, które pomaga małym i średnim firmom w dokonaniu odpowiedniego zatrudnienia. Join oferuje usprawnione, oparte na współpracy i intuicyjne narzędzie optymalizujące proces rekrutacji dla rekruterów w całej Europie i poza nią. Dzięki Join rekruterzy mogą tworzyć piękne i skuteczne ogłoszenia o pracę, promować je na wiodących portalach pracy za pomocą jednego kliknięcia i zarządzać procesem rekrutacji w sposób scentralizowany. Wszystko to w mgnieniu oka i za darmo!
factoHR
factohr.com
Usprawnij zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki factoHR, zaawansowanej, skoncentrowanej na urządzeniach mobilnych platformie HCM, która automatyzuje każdą funkcję HR, od zatrudnienia do przejścia na emeryturę. Nasza inteligentna platforma zapewnia przydatne informacje, dzięki którym możesz szybciej osiągać cele biznesowe. Dołącz do ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników, w tym do gigantów branżowych, takich jak Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE i Cycle Agarbatti. Doświadcz wzrostu produktywności nawet o 87%, tak jak oni. Kluczowe korzyści: Ujednolicona platforma: Zwiększ produktywność dzięki naszym płynnie zintegrowanym narzędziom. Zaangażowanie pracowników: Wykorzystaj analizę nastrojów w czasie rzeczywistym, aby utrzymać zaangażowanie zespołów. Rozwój strategiczny: wdrażaj OKR i KPI, aby osiągnąć sukces organizacji. Optymalizacja zasobów: szczegółowe planowanie zmian i grafiku maksymalizuje wydajność. Solidne zabezpieczenia: wykorzystaj wysokiej jakości zabezpieczenia danych i możliwości AI/ML platformy Azure. Integralność danych: Utrzymuj jedno, spójne źródło danych w całej organizacji. Niezrównane funkcje: Podejście mobilne: Dostęp w dowolnym miejscu i czasie Interaktywny chatbot: Natychmiastowa, inteligentna pomoc Dynamiczne pulpity nawigacyjne: Wgląd w działania w czasie rzeczywistym Bezdotykowa obecność: Zaawansowane rozpoznawanie twarzy i zarządzanie zmianami Geo-Fencing: Dokładne monitorowanie pracy zdalnej Zarządzanie wydajnością na urządzeniach mobilnych : Bieżące oceny pracowników O factoHR: FaktoHR, lider z certyfikatem ISO 27001, specjalizuje się w świadczeniach emerytalnych i rozwiązaniach do zarządzania personelem od 2005 roku.
ChartHop
charthop.com
Misją ChartHop jest zapewnienie zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje prosperowały. ChartHop, dynamiczna platforma People Operations, łączy i wizualizuje dane ludzi, aby wzmocnić organizacje poprzez spostrzeżenia, dostosowanie i działanie. Platforma People Operations firmy ChartHop, wnosząc świeże podejście do HR, stanowi ujednolicone źródło danych o ludziach i główny punkt działania w przypadku codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od kadry kierowniczej i finansów po menedżerów i pracowników, ChartHop jest przeznaczony dla wszystkich w organizacji. ChartHop dobrze współpracuje z dziesiątkami platform dzięki solidnej integracji stosu technologii HR i obsługuje takie firmy jak 1Password, YipitData, BetterCloud i Starburst. Założona w 2019 roku przez Iana White'a firma ChartHop jest wspierana przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises. Odwiedź ChartHop.com, aby dowiedzieć się więcej i śledź ChartHop na Twitterze i LinkedIn.
JazzHR
jazzhr.com
Oprogramowanie rekrutacyjne JazzHR pozwala zapracowanym liderom biznesowym scentralizować i unowocześnić swoje podejście do rekrutacji. Zastąp czasochłonne, ręczne arkusze kalkulacyjne i pełne skrzynki odbiorcze elastyczną, niedrogą technologią zatrudniania skupiającą się przede wszystkim na ludziach. Rywalizuj w czasie rzeczywistym o największe talenty i zatrudniaj świetnych pracowników, dzięki czemu możesz skoncentrować swój czas na rozwijaniu swojej firmy i swoich pracowników.
Verint
verint.com
Verint pomaga najbardziej kultowym markom na świecie budować trwałe relacje z klientami, łącząc pracę, dane i doświadczenia w całym przedsiębiorstwie. Dzięki takiemu podejściu marki mogą sprawnie funkcjonować i rozwijać się, dostosowując się do przyszłości pracy, eliminując nieefektywność wynikającą z silosów organizacyjnych i danych oraz konsekwentnie dostarczając zróżnicowane doświadczenia na dużą skalę w ramach każdej interakcji. Rozwiązania Verint pomagają markom wypełnić lukę powstałą, gdy brakuje im zasobów wymaganych do dostarczania doświadczeń spełniających oczekiwania klientów. Zamknięcie tej luki w zdolności zaangażowania™ pomaga im budować trwałe relacje z klientami i osiągać rzeczywiste wyniki biznesowe. Platforma Verint Customer Engagement Platform czerpie z najnowszych osiągnięć w zakresie sztucznej inteligencji i analiz, otwartej integracji oraz nauki o zaangażowaniu klientów, aby sprostać stale rosnącym i zmieniającym się interakcjom i wymaganiom konsumentów. Pomagają swoim klientom uzyskać jeszcze większą wartość z inwestycji technologicznych, ściśle współpracując z szerokim ekosystemem rozwiązań i partnerów. Dzięki Verint marki mogą w końcu uwolnić potencjał zaangażowania klientów w każdym obszarze działalności, aby zapewnić swoim klientom i pracownikom konsekwentnie zróżnicowane doświadczenia, a także robić to na dużą skalę, aby osiągnąć wymierne wyniki biznesowe. Globalna obecność • Siedziba główna znajduje się w Melville w stanie Nowy Jork i posiada ponad 40 biur na całym świecie • Obsługiwane przez 4500 oddanych profesjonalistów i globalną sieć partnerów Zamknięcie luki w zdolności zaangażowania Współczesne marki stoją przed wyzwaniem zapewniania klientom wysokiej jakości doświadczeń za pośrednictwem dziesiątek kanałów zaangażowania, setek podróży klientów i milionów interakcji – a wszystko to przy użyciu tego samego zespołu i zasobów. Skutkuje to luką w zdolności zaangażowania. Rozwiązania Verint są wyjątkowo nastawione na wypełnienie tej luki.
Paypro
payentry.com
Nasze rozwiązanie do pozyskiwania talentów pomaga Twojej organizacji w pozyskiwaniu, śledzeniu i ocenie wysokiej jakości talentów, dzięki czemu możesz efektywniej i taniej budować zaangażowaną i wydajną siłę roboczą. To potężne rozwiązanie automatyzuje i usprawnia procesy rekrutacji i zatrudniania, wspierając środowisko zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) pozbawione dokumentów papierowych. Zapewnia pozytywne doświadczenie kandydata, które ułatwia kandydatom dostarczanie informacji, wyszukiwanie pracy i aplikowanie online.
Recruiterflow
recruiterflow.com
Recruiterflow to nowoczesne oprogramowanie do śledzenia kandydatów i CRM rekrutacyjny wbudowane w jedno. Recruiterflow jest wyposażony w takie funkcje, jak rozszerzenie Chrome umożliwiające pozyskiwanie danych jednym kliknięciem, automatyczne sekwencje e-maili, integrację z tablicami ogłoszeń i współpracę, które pomagają Ci śledzić proces rekrutacji od początku do końca. Szybko rozwijające się firmy, takie jak Instamojo, Fusioncharts, OLR oraz start-upy z YCombinator i 500startups wykorzystują Recruiterflow do pozyskiwania świetnych talentów i usprawniania procesu rekrutacji.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing firmy VidCruiter to najbardziej zaawansowana na świecie platforma do przeprowadzania rozmów wideo. Nasz system oferuje nagrane wcześniej rozmowy kwalifikacyjne wideo na żywo, które można dostosować do każdego scenariusza rekrutacji, i pomógł firmom każdej wielkości znaleźć kandydatów lepszej jakości w szybszy i bardziej opłacalny sposób.
Wrapbook
wrapbook.com
Współpraca. Efektywność. Prędkość. W świecie produkcji filmowej i telewizyjnej to coś więcej niż tylko modne hasła. To różnica między udanym dniem a przedmuchaniem budżetu w nadgodzinach. Właśnie dlatego Wrapbook został zaprojektowany jako najlepszy system wsparcia w branży – pojedyncza platforma, która może pomóc w płaceniu załodze, śledzeniu kosztów i maksymalnym wykorzystaniu zachęt do produkcji stanowych – a wszystko to przy jednoczesnym zapewnieniu doskonałej synchronizacji księgowego produkcji z resztą Twój zespół.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Kompleksowe korzyści, HR i zgodność. Tysiące brokerów korzysta z oprogramowania Employee Navigator wraz ze swoimi klientami, aby zarządzać swoimi świadczeniami, wdrażaniem, ACA i nie tylko na naszej prostej, intuicyjnej platformie.
Comeet
comeet.co
Comeet to system śledzenia kandydatów i platforma zatrudniania dla małych i średnich firm, które są przygotowane na szybki rozwój. Wielokrotnie nagradzana platforma oparta na chmurze umożliwia wyjątkową współpracę i oferuje zespołom rekrutacyjnym prosty, łatwy w obsłudze projekt, dynamiczną konfigurowalność, zautomatyzowane przepływy pracy i wiele więcej. Comeet jest rozwiązaniem klasy korporacyjnej i bogatym w funkcje. Idealny do pozyskiwania, koordynowania, komunikowania się, udostępniania, planowania, przygotowywania, angażowania, oceniania, zatrudniania i raportowania.