Nursa

Nursa to platforma pracownicza opieki zdrowotnej zaprojektowana do łączenia placówek opieki zdrowotnej z wykwalifikowanymi klinicystami, w tym pielęgniarkami i innymi lekarzy. Oferuje elastyczny model personelu, który pozwala obiektom skuteczne zarządzanie wahaniami liczby pacjentów poprzez zatrudnienie personelu na diety na podstawie potrzeb. Takie podejście pomaga zmniejszyć niedobory personelu i koszty nadmiernego zatrudniania, jednocześnie zapewniając pielęgniarkom elastyczność w wyborze własnych harmonogramów, co może prowadzić do poprawy zadowolenia z pracy i zmniejszenia wypalenia zawodowego.

Platforma umożliwia udogodnieniu wysyłanie zmian, które lokalni klinicyści mogą szybko odebrać, często w ciągu mniej niż 24 godziny. Ta szybka reakcja jest szczególnie korzystna dla zarządzania wezwaniami w ostatniej chwili lub wielu wniosków o wakacje od pracowników pełnoetatowych. Dostęp do większej puli utalentowanych pracowników służby zdrowia, obiekty mogą zapewnić odpowiedni personel we właściwym czasie, zwiększając opiekę nad pacjentem i wyniki.

Model Nursa obsługuje zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne strategie personelu. Wewnętrzne pule PRN i pływaków pozwalają obiektom wykorzystywać personel DIEM w wielu działach, zmniejszając nadgodziny i zapewniając spójne poziomy personelu. Zewnętrzne personel na żądanie zapewnia maksymalną elastyczność, oferując natychmiastowy dostęp do szerokiej puli wykwalifikowanych klinicystów. Ta elastyczność ma kluczowe znaczenie dla obiektów doświadczających sezonowych wzrostów lub sytuacji awaryjnych, umożliwiając im utrzymanie optymalnego poziomu personelu bez kosztów ogólnych tradycyjnych opłat za agencję.