OpenComp
opencomp.com
OpenComp umożliwia szybko rozwijającym się firmom podejmowanie najlepszych decyzji biznesowych dzięki informacjom o wynagrodzeniach. Ponad 2000 firm korzysta z OpenComp, aby przyciągać i wzmacniać największe talenty w uczciwy i spójny sposób, w tym Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux i Reddit. Założona w 2021 roku przez Thanha Nguyena i Nancy Connery, założycielski zespół HR Salesforce, firma OpenComp zebrała 24 miliony dolarów w postaci kapitału wysokiego ryzyka od J.P. Morgan, TIME Ventures (fundusz inwestycyjny Marca Benioffa), 8VC i innych. OpenComp jest dostępny bezpłatnie dla organizacji zatrudniających do 50 pracowników, z wielopoziomowymi cenami i usługami dla innych organizacji w zależności od wielkości i potrzeb. Zarejestruj się na www.opencomp.com i połącz się na www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium to platforma do kompleksowego zarządzania wynagrodzeniami, która pomaga wynagradzać, zatrzymywać i rozwijać zespół. Menedżerowie, rekruterzy i zespoły HR korzystają z Aeqium, aby efektywniej podejmować lepsze decyzje dotyczące komputerów i szybciej rozwijać swoje firmy. Aeqium zapewnia zestaw potężnych narzędzi usprawniających i modernizujących sposób wynagradzania swojego zespołu. Możesz: * Uruchamiać wydajne cykle wynagrodzeń dzięki konfigurowalnym przepływom pracy Aeqium. * Wyjaśnij kandydatom wynagrodzenie w zabawny, markowy sposób, korzystając z interaktywnych listów ofertowych, które wizualizują całkowite nagrody i prezentują osobowość Twojej firmy za pomocą dostosowywalnych obrazów, kolorów i filmów. * Szybko współpracuj przy podejmowaniu lepszych decyzji dotyczących wynagrodzeń, korzystając z zakresów ofert i danych ofertowych na wyciągnięcie ręki. * Dostosuj się do konkurencyjnego rynku pracy, automatycznie przechwytując wskaźniki powodzenia ofert i punkty danych z konkurencyjnych ofert kandydatów, aby podejmować decyzje dotyczące ofert w oparciu o dane. * Uzyskaj w czasie rzeczywistym wgląd w dane dotyczące wynagrodzeń i równości wynagrodzeń oraz rozwiązuj problemy, zanim zaczną się pojawiać.
CezanneHR
cezannehr.com
Cezanne HR, z siedzibą w Wielkiej Brytanii i cieszącym się zaufaniem tysięcy specjalistów HR na całym świecie, to nowoczesny, kompleksowy system HR dla średnich organizacji zatrudniających 100–3000 pracowników. Wyposażony w inteligentne funkcje oszczędzające czas, Cezanne HR ma wszystko, co potrzebne do lepszego zarządzania, angażowania, łączenia i wspierania pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Cezanne HR obejmuje pełny cykl życia pracownika, od rekrutacji i onboardingu, poprzez podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, absencjami i grafiką, po wyniki, uznawanie pracowników oraz planowanie kariery i sukcesji. Oprócz integracji systemów płac innych firm, Cezanne HR oferuje inteligentnie zarządzaną usługę płacową dla organizacji w Wielkiej Brytanii.
Armano
armano.io
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR oferujące takie funkcje, jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie plikami i dokumentami, zarządzanie wydatkami, komunikacja wewnętrzna i zarządzanie projektami. Obsługuje małe i średnie firmy, oferując konkurencyjne ceny i przyjazną dla użytkownika platformę.
Omni HR
omnihr.co
Omni to wszechstronne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które na nowo definiuje sposób, w jaki firmy podchodzą do zarządzania pracownikami. Ich misja jest jasna: wspierać nowoczesne firmy w ich dążeniu do budowania zaangażowanych i wydajnych zespołów. Omni, zbudowany z myślą o holistycznym wspieraniu całego cyklu życia pracownika, od początku do końca, pomaga zespołom HR zatrudniać, wdrażać, zarządzać i płacić pracownikom na całym świecie Azja i nie tylko za pomocą kilku kliknięć. Dzięki Omni cenny czas Ciebie i Twojego zespołu nie będzie już marnowany na wprowadzanie danych lub zadania administracyjne, ale zamiast tego będzie kierowany na strategiczne inicjatywy i znaczące interakcje, które napędzają rozwój firmy.
Worknice
worknice.com
Wspaniałe oprogramowanie HR — w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić swoje systemy HR i uporządkować dane, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice może poszczycić się wiodącym na rynku doświadczeniem użytkownika w kluczowych obszarach HR; usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, urlopy, przeglądy i ankiety. Stworzony dla prężnie działających zespołów HR, które muszą stawić czoła wyzwaniom zarówno teraz, jak i w miarę pojawiania się nowych.
ACELERA
acelera.io
ACELERA to wszechstronna, zwinna platforma do strategii i realizacji, która umożliwia dostosowanie celów organizacji do wszystkich współpracowników, wykorzystując metodologię OKR jako nasz rdzeń.
Waymaker
waymaker.io
Waymaker to platforma Performance Intelligence, która pomaga liderom budować lepszy biznes. Analiza wyników firmy w czasie rzeczywistym oznacza, że każdy wie, na czym stoi, liderzy mogą przewodzić, członkowie zespołu otrzymują skuteczny coaching, a firma staje się lepsza. Waymaker to oparte na chmurze rozwiązanie problemu polegającego na znajdowaniu i realizowaniu priorytetów organizacji o najwyższej wartości przy użyciu inteligentnej diagnostyki Waymaker. Oferujemy holistyczną diagnostykę biznesową, która pomoże Ci lepiej planować, diagnostykę skupiającą się na CX, która pomoże Ci lepiej sprzedawać, oraz EX, która pomoże Ci lepiej zatrudniać, oraz inną, która koncentruje się na ludziach, aby pomóc Ci rozwijać liderów i lepiej przewodzić. Zdobądź wiedzę w ciągu kilku minut, a następnie planuj i buduj wspaniałe cele, korzystając z naszych narzędzi do planowania i wyznaczania celów opartych na sztucznej inteligencji. Dostosuj zespół do tego, co najważniejsze, co kwartał lub połowę. Śledź wskaźniki za pomocą pulpitów nawigacyjnych kart wyników i współpracuj przy użyciu narzędzi zwiększających produktywność, takich jak zadania i tablice zadań oraz moduł spotkań. Diagnozuj, planuj i dostarczaj. Następnie rób to ponownie, co kwartał lub co pół roku, aby usprawnić działalność biznesową, zachowując dotychczasowy poziom.
DoerHRM
doerhrm.com
DoerHRM zapewnia postępowe, najlepsze w swojej klasie rozwiązanie OKR z zestawem podstawowych kompetencji w obszarze HR, które umożliwia użytkownikom konkurowanie na rynku. DoerHRM łączy ciągłe zarządzanie wydajnością, wyznaczanie celów, zaangażowanie pracowników i zarządzanie zadaniami w jedno ujednolicone rozwiązanie, które można wykorzystać do coachingu, doceniania pracowników, rozwoju zespołu i transformacji organizacyjnej. Dzięki DoerHRM organizacje mogą rozwijać wiedzę, która buduje godną pozazdroszczenia kulturę i wywiera wpływ na biznes.
Mirro
mirro.io
Mirro.io umożliwia szybko rozwijającym się MŚP budowanie przejrzystej i dobrze prosperującej kultury pracy, która sprzyja dobremu samopoczuciu pracowników i pomaga w zatrzymywaniu talentów. Nasza platforma do zarządzania wydajnością pomaga organizacjom przezwyciężyć brak zaangażowania w hybrydowym miejscu pracy, zachęcając do poczucia celu i stymulując dzielenie się w mediach społecznościowych oraz przynależność do społeczności na całym świecie. Zespoły i pojedyncze osoby korzystające z Mirro są szczęśliwsze, bardziej zaangażowane i bardziej produktywne. Jako platforma przyjazna dla użytkownika i wysoce społecznościowa, Mirro generuje ponad 5 tys. interakcji miesięcznie między członkami zespołu dzięki uznaniu, OKR, ciągłej informacji zwrotnej i znaczącym rozmowom na temat wydajności. Innowacyjne firmy, takie jak Tazz, Hochland, Free Now, E Co. i noissue. wykorzystaj Mirro, aby wzmocnić swoje zespoły i pielęgnować zdrowe, solidne relacje w pracy.
Stratsys
stratsys.com
Stratsys Meetings to narzędzie do współpracy w chmurze dla wszystkich, którzy znudzili się nieefektywnymi i nieproduktywnymi spotkaniami. Dzięki naszemu narzędziu do spotkań Twoje spotkania staną się bardziej efektywne i zorganizowane jednym kliknięciem. Podziel się agendą ze swoim zespołem, przydziel zadania i upewnij się, że każdy ma prawidłowe informacje. Nazywamy to spotkanie prostotą. PLANUJ — przygotuj wszystkich do produktywnego spotkania. Ustaw program i udostępnij go swojemu zespołowi, aby mieć pewność, że wszyscy mają istotne informacje. Uczestnicy otrzymują podsumowanie informacji w swojej skrzynce odbiorczej przed spotkaniem i mogą dodawać własne punkty porządku obrad oraz załączniki. ZRÓB - Zrób to z łatwością. Dobra, czas na spotkanie! Rób notatki, dodawaj decyzje i przypisuj działania w czasie rzeczywistym. Osoby odpowiedzialne za akcję otrzymują natychmiastowe powiadomienie wraz z osobistą listą zadań do wykonania przesłaną do ich skrzynki odbiorczej. Bez zbędnych ceregieli, jesteś już o krok do przodu. Elementy działań delegowane podczas spotkania są gromadzone na osobistych listach zadań do wykonania, co upraszcza realizację działań dzięki przypomnieniom e-mail i powiadomieniom push. PRZEGLĄD — Kontynuuj, aby zapewnić postęp Zapominanie jest rzeczą ludzką. Aby więc mieć pewność, że żadne zadanie nie zostanie pominięte, codziennie wysyłamy Ci przypomnienie, aż do momentu, gdy przydzielone Ci zadanie zostanie ukończone. Kiedy nadejdzie czas kolejnego spotkania, każdy będzie mógł łatwo uzyskać dostęp do przydzielonych zadań i notatek z poprzedniego spotkania oraz sprawdzić wykonane działania na liście.
Team O'clock
teamoclock.com
Team O'clock to narzędzie ułatwiające spotkania dla zwinnych zespołów, oferujące wydajność, współpracę i szybkość dzięki retrospektywom wspomaganym przez sztuczną inteligencję, codziennym stand-upom i planowaniu sesji szacowania pokera. Działa zarówno w przypadku zespołów zdalnych, jak i hybrydowych poprzez sesje asynchroniczne lub synchroniczne. Wszystkie świadczone usługi są płynnie zintegrowane z narzędziami do współpracy i śledzenia, takimi jak Slack, Microsoft Teams, Jira, Asana, Linear i Basecamp.
Sympa
sympa.com
Sympa to kompletne, w pełni konfigurowalne oprogramowanie HR, które pozwala skupić się na ludziach i podejmowaniu mądrych decyzji. Poznaj nasze rozwiązanie i zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną.
Kendis
kendis.io
Kendis to cyfrowa płyta programowa używana do planowania i zarządzania pociągami, wydawnictwem i portfolio. Zapewnienie organizacjom doskonałej i natychmiastowej wizualizacji podczas ich programu lub rozwiązania. Kendis integruje się z JIRA i oferuje 2-kierunkową synchronizację w czasie rzeczywistym. Zarząd Kendis może być używany; P.I Planning (Safe), Planowanie zespołów rozproszonych, śledzenie zależności, zarządzanie wydawaniem, Train Solution (Safe), Zarządzanie portfelem
AchieveIt
achieveit.com
AchieveIt umożliwia firmom łatwe śledzenie i monitorowanie najważniejszych inicjatyw, wprowadzanie zmian i osiąganie więcej. AchieveIt zapewnia liderom wgląd w czasie rzeczywistym w status kluczowych inicjatyw, zapewnia zgodność strategii z projektami, zapewnia odpowiedzialność za wyniki i umożliwia efektywną współpracę.
Prodoscore
prodoscore.com
Prodoscore to nieinwazyjne i skoncentrowane na pracownikach rozwiązanie do wizualizacji danych i monitorowania produktywności pracowników, które zapewnia wgląd w codzienne zaangażowanie cyfrowe. Udostępniając praktyczne spostrzeżenia, zakorzenione w danych i możliwe do przyswojenia w ciągu kilku sekund, Prodoscore zapewnia liderom lepsze informacje i lepsze przygotowanie, zapewniając jednocześnie elastyczność pracownikom i odpowiedzialność pracodawcom. Przydatne do wykorzystania spostrzeżenia pomagają organizacji i indywidualnym sukcesom. Korzystając z uczenia maszynowego, sztucznej inteligencji i przetwarzania języka naturalnego, mierzymy tysiące codziennych punktów aktywności w podstawowych aplikacjach biznesowych, takich jak CRM, pakiet biurowy i system telefoniczny, aby zapewnić analizę produktywności. Nasz autorski system punktacji generuje kluczowe wskaźniki, które można przyswoić w ciągu kilku sekund, dzięki czemu liderzy mogą podejmować świadome decyzje, opierając się na danych. Nasze złożone algorytmy uczenia maszynowego generują pojedynczy wynik, co ułatwia szybkie analizowanie możliwości. Dawno już minęły czasy przeglądania wielu raportów i prowadzenia trudnych rozmów w celu zidentyfikowania problematycznych obszarów. Wdrożenie zajmuje mniej niż 15 minut i nie ma wpływu na użytkownika końcowego. Istnieje wiele powodów, dla których warto mierzyć produktywność pracowników, ale istnieje bardzo niewiele narzędzi, które faktycznie działają, są łatwe we wdrożeniu i obsłudze.
ITIKsoft
itiksoft.com
Itik to pakiet do zarządzania chmurą, który został opracowany w celu poprawy integracji, koordynacji i komunikacji osób należących do firmy. Platforma ta składa się z metodologii doradztwa biznesowego zawartej w różnych modułach: strategia, zarządzanie, produktywność, kapitał ludzki, doradztwo biznesowe, doskonałość operacyjna, logistyka, planowanie, programowanie zasobów, projekty, zasoby ludzkie, transport i logistyka ogólna, doradztwo odchudzone i operacyjne . Itik ma na celu opracowywanie strategii, kontrolę i monitorowanie inicjatyw, które koncentrują się na osiągnięciu wszystkich celów biznesowych. Udaje mu się kontrolować działanie poprzez wysyłanie powiadomień do każdej osoby odpowiedzialnej za jego działania, zwiększając w ten sposób swoją produktywność. Możesz dostrzec i poprawić satysfakcję personelu poprzez oceny, które przyniosą korzyści Twojemu środowisku pracy. Itik zapewnia efektywne zarządzanie. Obecnie pracuję nad nowymi, lepszymi rozwiązaniami zaprojektowanymi specjalnie dla Twojej firmy.
GoalSpan
goalspan.com
GoalSpan tworzy przyszłość dla informacji zwrotnych i wydajności pracowników. To inteligentne narzędzie, które zastępuje przestarzały przegląd roczny prostą i intuicyjną platformą cyfrową. Każdy z łatwością wyznacza cele, dzieli się pomysłami i otrzymuje informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Dzięki temu pracownicy mogą dawać z siebie wszystko, ponieważ motywuje ich jasna wizja i rozumieją, w jaki sposób przyczyniają się do jej realizacji. Dołącz do naszej rosnącej społeczności, w której świat cyfrowej wydajności jest na wyciągnięcie ręki.
PeopleGoal
peoplegoal.com
PeopleGoal umożliwia firmom przedefiniowanie procesów zarządzania wydajnością i zaangażowania pracowników. Dzięki PeopleGoal możesz przyspieszyć wydajność i zaangażowanie pracowników dzięki częstym meldunkom, śledzeniu celów i OKR, uznawaniu, informowaniu o opiniach i recenzjach 360 stopni. Ponad 1000 szybko rozwijających się organizacji korzysta z PeopleGoal, aby osiągnąć swoje cele biznesowe. PeopleGoal oferuje pełną personalizację, dzięki czemu zespoły HR mogą tworzyć dostosowane do potrzeb aplikacje do zarządzania, angażowania i rozwijania pracowników i zespołów.
Performly
performly.com
Performly to oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi przeznaczone dla małych, średnich i dużych firm. Podstawowe funkcje obejmują zarządzanie talentami, zarządzanie obiektami i kompetencjami, 360-stopniowe przeglądy wyników, zbieranie informacji zwrotnych, rozpoznawanie, codzienną listę kontrolną zadań i zarządzanie procesami wewnętrznymi. Moduł zarządzania talentami pozwala użytkownikom na zestawienie celów pracowników, opisów stanowisk, kluczowych kompetencji oraz planów wzrostu i rozwoju. Mogą łączyć cele z listą zadań pracownika i oceniać ich wyniki. Funkcja przeglądu 360 stopni umożliwia samoocenę, recenzje wzajemne i oceny menedżerów. Dostępne są szablony na potrzeby indywidualnych spotkań kontrolnych, które pomagają użytkownikom rejestrować i omawiać postępy oraz przekazywać informacje zwrotne. Oferowany jest w opcji cenowej abonamentu. Jest kompatybilny z systemami operacyjnymi Windows, Mac i Linux. W ofercie znajdują się aplikacje mobilne na urządzenia z systemem Android i iOS. Wsparcie oferowane jest za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu.
Reflektive
reflektive.com
Reflective to wiodąca platforma do zarządzania wydajnością, która przyspiesza rozwój biznesu poprzez ciągłe doskonalenie. Dzięki Reflective organizacje mogą skalować konstruktywne, ciągłe rozmowy, które zwiększają zaangażowanie i produktywność pracowników dwukrotnie. Myślące przyszłościowo firmy, takie jak Allbirds, Comcast i Protective, polegają na Reflective w budowaniu wydajnych zespołów, które napędzają ich rozwój. Dzięki wsparciu Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners i TPG Growth firma Reflective zebrała dotychczas ponad 100 milionów dolarów i zajęła 13. miejsce w rankingu najszybciej rozwijającej się firmy w Ameryce Północnej w rankingu Deloitte Technology Fast 500™. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.refleksive.com.
Xactly
xactlycorp.com
Przewidywalność. Rentowność. Odporność. Przekształć operacje związane z przychodami swojej firmy w inteligentne silniki przychodów. Dostosuj się do zmieniających się warunków rynkowych, jednocześnie zwiększając przychody i zyski. Witamy w inteligentnej platformie przychodów Xactly
Jell
jell.com
Codzienne spotkania stand-upowe mające na celu zjednoczenie zespołów. Zarządzaj celami i OKR. Integruje się ze Slack, MS Teams, Jira, Github, Trello i nie tylko. Wypróbuj za darmo przez 14 dni.
Leadr
leadr.com
Leader to cyfrowa przestrzeń robocza, która pomaga organizacjom budować skutecznych liderów, którzy tworzą zdrowe zespoły, co prowadzi do lepszych wyników. Leader zapewnia menedżerom narzędzia potrzebne do budowania zdrowych nawyków przywódczych, zapewniając platformę do spotkań indywidualnych i zespołowych, bardziej zamierzonej informacji zwrotnej, wyznaczania celów i śledzenia ocen wyników, zaangażowania pracowników i nie tylko. Najlepsza część? Wszystko to i wiele więcej możesz zrobić w ramach jednej, łatwej w obsłudze platformy. Platforma wspomaga rozwój przywództwa 1:1 na każdym poziomie organizacji, tworząc zdrową kulturę informacji zwrotnej i uczenia się. Każdy pracownik ma głos. Każdy menadżer trenerem. Nadszedł czas, aby przekształcić zarządzanie ludźmi w rozwój ludzi.
Plentive
plentive.com
Plentive to najpotężniejsze oprogramowanie do śledzenia motywacji. Możesz automatycznie śledzić, obliczać i zarządzać swoim planem premiowym. Motywuj swój zespół i zwiększ wydajność firmy dzięki naszej łatwej w obsłudze platformie do zarządzania motywacjami.
Paidwell
paidwell.io
Paidwell to technologia wynagradzania oparta na wynikach dla szybko rozwijających się i zmieniających się firm. Konkurencyjne programy wynagrodzeń oparte na danych, które przyciągają i zatrzymują talenty potrzebne do osiągnięcia sukcesu.
LiveRem
liverem.com
LiveRem to platforma porównawcza analiz HR w czasie rzeczywistym. Założona w 2024 roku firma LiveRem łączy się bezpośrednio z systemami płac i kadrami, aby zapewnić zawsze aktualny wgląd w statystyki HR i porównać je z resztą rynku. LiveRem pomaga klientom podejmować decyzje oparte na danych, oszczędzać czas i poprawiać efektywność kosztową. Ostatecznie LiveRem pomaga organizacjom przyciągać i zatrzymywać talenty. LiveRem jest obecnie dostępny w Nowej Zelandii i Australii, a wkrótce będzie dostępny w Singapurze i Dubaju.
Pequity
pequity.com
Zbuduj światowej klasy program wynagrodzeń z najbardziej elastycznymi i bezpiecznymi rozwiązaniami w zakresie planowania wynagrodzeń.
BetterComp
bettercomp.com
BetterComp zapewnia najpotężniejsze i najłatwiejsze w użyciu rozwiązanie do porównywania wynagrodzeń. Zaprojektowany, aby pomóc firmom przejść przez żmudny proces ustalania cen rynkowych na dużą skalę, BetterComp został stworzony przez ekspertów ds. cen rynkowych z takich firm jak Salary.com, PayFactors i MarketPay, którzy z pierwszej ręki zobaczyli, że ceny rynkowe nie zmieniły się od 20 lat i tak zdecydowali. musiało być lepszym sposobem. Pomożemy Ci wycenić globalny katalog ofert pracy, korzystając z Twoich własnych rodzin i poziomów. Porównuj i kontrastuj wpływ stosowania różnych cięć, stosując je na dużą skalę. Skorzystaj z naszej funkcji wykrywania wartości odstających, aby wykryć wyjątki od zasad cenowych. Pozwól, aby nasze zaawansowane opcje raportowania zapewniły Ci wgląd w Twoje dane, a wszystko to za pomocą zaledwie kilku kliknięć.
Qulture.Rocks
qulture.rocks
Zamień arkusze kalkulacyjne, pojedyncze formularze i ręczne obliczenia na system oceny wydajności Qulture.Rocks i pozwól nam wykonać pracę operacyjną za Ciebie. Skoncentruj się na tym, co ważne: podejmowaniu strategicznych decyzji, odkrywaniu talentów i identyfikowaniu obszarów wymagających poprawy w zarządzaniu Twoją firmą.
© 2025 WebCatalog, Inc.