Giftly
giftly.com
Giftly rewolucjonizuje sposób, w jaki ludzie dają i otrzymują prezenty. Startup z siedzibą w San Francisco wywraca do góry nogami rynek kart podarunkowych warty 100 miliardów dolarów rocznie, sprawiając, że karty podarunkowe są bardziej osobiste, konfigurowalne, piękne i zabawne niż kiedykolwiek wcześniej.
Giftcardsify
giftcardsify.com
Giftcardsify to dynamiczna i innowacyjna platforma internetowa, która rewolucjonizuje sposób, w jaki ludzie kupują i wykorzystują karty upominkowe. Firma ta z powodzeniem połączyła świat cyfrowych walut z wygodą e-Kart Podarunkowych, oferując bezpieczną, szybką i prostą metodę dokonywania transakcji online.
TruCentive
trucentive.com
TruCentive, wszechstronna platforma realizacji zachęt i dostarczania nagród, pomaga firmom wyróżnić się, zapewniając im nowe sposoby nawiązania kontaktu z pracownikami, partnerami i klientami. Integrując cyfrowe dostarczanie e-kart podarunkowych, towarów i dostarczania środków, firmy zwiększają efektywność swoich istniejących programów i poprawiają relacje. Dzięki ponad 88 000 opcji eGift na całym świecie, tysiącom opcji towarów, płatnościom za pomocą karty debetowej, PayPal, Venmo, Visa, MasterCard, AMEX oraz integracji z popularnymi narzędziami marketingowymi, sprzedażowymi i HR, TruCentive jest istotną częścią skuteczne programy HR, generowania popytu, oparte na kontach i obsługi klienta. Ankiety | Zachęty dla pracowników | Webinaria | Recenzje | Polecenia | Programy beta | Dziękuję | Badania kliniczne | Targi | Dema | Referencje | Spotkania | Wydarzenia i nie tylko... Więcej opcji motywacyjnych: ► Wybieraj spośród ponad 88 000 marek kart podarunkowych w ponad 200 krajach ► Lokalne karty podarunkowe ► Artykuły od technologii po higienę osobistą ► Wirtualna karta Visa i Mastercard ► Wpłata na kartę debetową i konto bankowe ► Wpłata na konto Elastyczne ceny PayPal i Venmo: ► Bezpłatna dostawa – wysyłaj tyle lub ile chcesz ► Płać zgodnie z rzeczywistym użyciem – zwróć 100% nieodebranych premii na swoje konto ► Plany Essentials i Standard obejmują rabaty ilościowe i maksymalne opłaty za dostawę ► Bezpłatna rejestracja - do utworzenia i przetestowania kolejnego projektu nie jest wymagana karta kredytowa. Bogate funkcje: ► Twórz markowe wiadomości e-mail i SMS. ► Zarządzanie kampanią od pierwszej dostawy za pomocą wiadomości SMS lub e-mail po przypomnienia. ► Śledzenie i raportowanie każdej zachęty. ► Wybór odbiorcy - utwórz grupa kart, z której mogą wybierać odbiorcy. ► Dostarczanie całego katalogu — pozwól odbiorcy wybrać kraj i motywację ► Kreator wiadomości e-mail „przeciągnij i upuść” ► Przeciągnij i upuść projektanta stron odbiorców ► Szablony wiadomości e-mail dostosowane do urządzeń mobilnych ► Zaplanowane przypomnienia dotyczące marki ► Zaplanowane wiadomości uzupełniające po zgłoszeniu roszczenia z dodatkowym połączeniem do akcja lub podziękowanie ► Niestandardowe wiadomości SMS ► Dodaj do Apple Wallet i Google Pay ► Limity i kontrola użytkowników ► Raportowanie zgodności ► Natywne integracje ► Spersonalizuj swoją dostawę i wysyłaj ze swojej domeny ► Administracja i księgowość oparta na rolach ► Połącz się z Salesforce, Marketo, SurveyMonkey, Qualtrics, HubSpot lub tysiące innych aplikacji, bez konieczności kodowania ► Integracja z Zapierem ► Dostęp do API ► Niestandardowe pola danych ► Zarządzanie funduszami - Przydzielaj środki programowi, użytkownikom lub obu
MeetingPulse
meetingpulse.net
MeetingPulse to kompleksowe, oparte na przeglądarce, interaktywne wydarzenia dla współczesnego przedsiębiorstwa. Założona przez zespół ekspertów w zakresie informacji zwrotnych i zaangażowania, spotkanie jest zaufane przez wiele wiodących globalnych przedsiębiorstw do ankiety, ankiety, burzy mózgów, zbierania potencjalnych klientów i prowadzenia wszystkich rozmiarów produktywnych i merytorycznych dla organizacji. Jak to działa: MeetingPulse organizuje ponad 20 modułów zaprojektowanych specjalnie dla zmaksymalizowanego zaangażowania zdarzeń i spotkania. Jego podstawowe możliwości koncentrują się na reakcji odbiorców, interakcji, informacji zwrotnej i gromadzeniu danych. Moduły mogą współpracować jako pełna aplikacja konferencyjna - nie jest konieczne do pobrania - lub indywidualnie w celu zaspokojenia konkretnych potrzeb organizatorów, prezenterów i przywództwa. Platforma jest idealna do Skos, pokazów zawodowych, poza domem, spotkaniami członkostwa w stowarzyszeniu, ratusza, wydarzeń inwestorskich i innych. Funkcje Spotkania: * Rejestracja * Spotkania szablone * Motywy niestandardowe i branding * API i SSO * Analiza sentymentu Pulse ™ * Ankiety i ankiety * Głosowanie * Pytania i odpowiedzi * Udostępnianie materiałów * Harmonogram * Formy * Czat * Zdjęcia Spotkanie napędza tysiące ludzkich połączeń, interakcji i reakcji z potężną platformą dla HR, wydarzeń, spotkań online, sprzedaży, marketingu i innych. W przypadku spotkań każdy uczestnik ma głos.
Confirm
confirm.com
Potwierdź to pierwsza platforma zarządzania wydajnością, która wykorzystuje analizę sieci organizacyjnych (ONA), kwantyfikację wpływu i wpływu pracowników oraz daje przywódcom wyraźną widoczność na to, kogo nie mogą stać. Potwierdź upoważnia liderów prawdziwy pogląd na wpływ każdego pracownika, wpływ i faktyczny wkład. Wszystko z mniejszym czasem i wysiłkiem. Odsłaniaj unikalne dane w celu promowania, PIP i zachowania talentów z precyzją i pewnością.
Tap My Back
tapmyback.com
Oprogramowanie zwrotne pracowników, które zapewnia ciągłe informacje zwrotne i rozpoznawanie w czasie rzeczywistym w celu poprawy zaangażowania i zatrzymania pracowników. Tap My Back to rozwiązanie zaangażowania pracowników, które koncentruje się na pomaganiu liderom zespołów w budowaniu silniejszych zespołów, a menedżerowie HR wzmacniają mądrzejsze przywództwo, tworząc zaangażowane osoby. Dzięki nastawieniu wzrostu, koncentrowanym na rozwoju osobistym, Tap My Back zapewnia pracownikom prywatne udostępnianie informacji zwrotnych, ankiety pulse, rozpoznawanie płaskiego, zarządzanie umiejętnościami i śledzenie nastroju w intuicyjny, ciągły sposób. Możesz także powiązać uznanie, aby nagrody, które ludzie kochają!
Superworks
superworks.com
Nagłówek: Przekształć swoje miejsce pracy za pomocą Superworks HRMS: Wzmocnienie wydajności i szczęście pracowników SuperWorks upoważnia przedsiębiorstwa i małże i średnie małżeństwa do tworzenia dobrze prosperujących, produktywnych miejsc pracy poprzez usprawnienie HR i procesów operacyjnych. Nasz kompleksowy pakiet Super HRMS został zaprojektowany w celu uproszczenia złożonych zadań i zwiększenia zaangażowania pracowników, napędzania namacalnych rezultatów dla Twojej firmy. Oto, co SuperWorks HRMS może dla Ciebie zrobić: * Bez wysiłku przetwarzanie płac: automatyzuj zadania płacowe, wyeliminuj błędy i zapewniaj płatności na czas dla pracowników. * Bezproblemowe zarządzanie zespołem: Uproszczenie wdrażania, wydajność śledzenia, wspieranie współpracy i utrzymuj zaangażowanie swojego zespołu. * Ulepszone doświadczenie pracowników: SuperWorks HRMS upoważnia Twoich pracowników na narzędzia samoobsługowe i usprawnioną komunikację. * Zwiększona wydajność: Uwolnij cenny czas i zasoby poprzez automatyzację powtarzających się zadań i zdobywając cenne spostrzeżenia. * Skalowalny wzrost: SuperWorks HRMS rozwija się wraz z Twoją firmą, zapewniając elastyczność i wsparcie potrzebne do odniesienia sukcesu. Dlaczego warto wybrać superworki? 1. Kompleksowy pakiet: jedna zintegrowana platforma dla wszystkich potrzeb HR i potrzeb operacyjnych. 2. Przyjazny dla użytkownika interfejs: Łatwy do nauczenia się i użycia, minimalizowanie czasu szkolenia i maksymalizacja adopcji. 3. Skalowalne rozwiązanie: rośnie wraz z biznesem, dostosowując się do zmieniających się potrzeb. 4. Dedykowane wsparcie: jego zespół ekspertów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku.
RepeatMD
repeatmd.com
Sprzedawaj więcej wysokomarżowych usług dzięki mobilnym nagrodom. RepeatMD pomaga dostawcom usług medycznych i estetycznych zatrzymać klientów dzięki programom lojalnościowym i finansowaniu pacjentów.
BHN Rewards
bhnrewards.com
BHN Rewards (dawniej Rybbon) to kompleksowe rozwiązanie do wysyłania, śledzenia i zarządzania cyfrowymi programami nagród. Dzięki BHN Rewards łatwo jest włączyć automatyczne nagrody od popularnych marek — w tym Amazon, Visa i Mastercard — w celu zwiększenia zaangażowania, zwiększenia współczynnika odpowiedzi, generowania rozpoznawalności marki i lojalności oraz motywowania pracowników. Program BHN Rewards, z którego korzysta ponad 3000 klientów, wysłał ponad 3 miliony nagród do 184 krajów. Firmy wykorzystują BHN Rewards do celów marketingu, badań rynku i nagradzania pracowników, w tym: - Kampanie generujące leady - Programy marketingu rekomendacji - Budowanie relacji w ramach marketingu opartego na kontach (ABM) - Programy wsparcia klientów/lojalnościowe - Recenzje/rekomendacje online - Webinaria i lunch -i-uczy się - Programy ankiet - Programy obsługi klienta - Doświadczenia użytkowników i testowanie produktów - Uznanie i sukces zespołu BHN Rewards pozwala wybrać metodę najlepiej pasującą do Twojego programu - natychmiastowe nagrody, które są dostarczane natychmiast, lub punkty do nagród, co pozwala uczestnikom gromadzić punkty za każdą akcję, a następnie wymieniać je na nagrodę.
Runa
runa.io
Dzięki Runa firmy mogą płacić obsługiwanym osobom w dowolnej formie wartości cyfrowej (karty podarunkowe, karty przedpłacone, kryptowaluty, subskrypcje i inne) w dowolnym miejscu i natychmiast. Starsze mechanizmy płatności z trudem przystosowują się do transakcji o małej objętości i dużej szybkości, zarówno lokalnie, jak i globalnie, takich jak wysyłanie wypłat pracownikom koncertowym i twórcom lub wysyłanie nagród do klientów lub pracowników, gdziekolwiek się znajdują. Infrastruktura i sieć Runa ułatwia wypłaty tym odbiorcom, pomagając firmom zwiększać zasięg, zatrzymywać użytkowników, jednocześnie unowocześniając sposób, w jaki zarządzają pieniędzmi i przesyłają je: natychmiast, za granicą i bezpłatnie dla nadawcy i odbiorcy.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift to platforma do prezentów, która została opracowana z myślą o ciągłym programowym wręczaniu prezentów. Kupuj, przechowuj i konfiguruj wszystko raz, a następnie zwiększ zaangażowanie w ciągu kilku minut. Nasze rozwiązanie opierało się na 3 filarach – ogromnej różnorodności produktów zapewniających satysfakcję odbiorców, zaawansowanej technologii i automatyzacji zapewniających płynną kontrolę procesów oraz zespole ekspertów gotowych zapewnić najlepsze praktyki i wsparcie, aby zaspokoić potrzeby każdego klienta.
Poppulo
poppulo.com
Wyobraź sobie, że dostarcza dokładne przesłanie, które potrzebuje każda osoba - najważniejsze, kiedy, kiedy i gdzie ma to najważniejsze dla niej. Wiadomości są bardziej skuteczne, gdy są odpowiednie, spersonalizowane i mierzalne. Poppulo ułatwia to. Platforma Poppulo Harmony pomaga organizacjom korporacyjnym osiągnąć więcej, bez wysiłku łącząc swoich pracowników, klientów i miejsca pracy za pośrednictwem komunikacji pracowników Omnichannel, oznakowania cyfrowego i zarządzania w miejscu pracy.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Vector Solutions
vectorsolutions.com
Zaplanuj, dostarczaj i śledzą szkolenie strażaków z rozwiązaniami oprogramowania straży pożarnej i wydajności w Vector Solutions. Zaplanuj demo już dziś.
Zoios
zoios.io
Zoios pomaga organizacjom tworzyć światowej klasy miejsce pracy, w którym pracownicy rozwijają się i chcą dać z siebie wszystko. Osiąga to poprzez przekształcenie danych w możliwe do przyjęcia spostrzeżenia, ponieważ bez działania wysiłek staje się bezcelowy. Zoios ma kulturową mantrę, którą żyje i oddycha: produkują z celem i przyjemnością. * Produkcja polega na tworzeniu innowacyjnych usług i rozwiązań, eksperymentowaniu z nowymi funkcjami i wprowadzaniu nowych koncepcji. Odwołuje się do twórczej potrzeby i ciekawości, jakie posiada wszyscy w Zoios. * Cel obejmuje ideę, że wszystko utworzone w Zoios musi zapewnić wartość i w jakiś sposób coś zmienić na świecie. Bez tworzenia wartości praca staje się bez znaczenia. * Przyjemność częściowo odnosi się do wizji Zoiosa polegającej na tworzeniu większej radości w pracy. Podkreśla także znaczenie rozpoczynania od siebie; Praca w Zoios powinna być zabawna i ekscytująca.
WorkHub
workhub.ai
WorkHub to platforma sukcesu zespołowego napędzana sztuczną inteligencją, która oferuje narzędzia współpracy dla zdalnych zespołów, aby umożliwić pracę hybrydową, zwiększenie zaangażowania, wydajności i morale pracowników. Platforma została zaprojektowana tak, aby zaspokoić wszystkie potrzeby łączności, współpracy i świętowania z jedną platformą. Oferuje niedrogie konferencje, bilety, uznanie i nagrody w 1/5 ceny innych platform. Zapewnia również uniwersalną łączność wewnętrznym i zewnętrznym członkom zespołu z bezproblemowymi funkcjami audio/wideo i funkcjami wiadomości. Ponadto ma system biletów do zarządzania zadaniami zespołowymi i zapytaniami klientów z jednego miejsca, z wspólną integracją skrzynki pocztowej do oferowania bezproblemowej obsługi klienta. WorkHub to niedrogie rozwiązanie dla zespołów, które chcą zwiększyć wydajność i łączność w hybrydowym miejscu pracy.
StoreCash Perks
storecashperks.com
StoreCash to najłatwiejszy sposób wysyłania, zarządzania i odbierania kart podarunkowych dla pracowników, partnerów lub użytkowników. Dzięki naszym łatwym w obsłudze e-kartom podarunkowym, portfelowi cyfrowemu, platformie i opcjom API nie ma prostszego sposobu na uszczęśliwienie użytkowników!
Prezzee Business
business.prezzee.com.au
Naszą misją w Prezzee jest przekształcanie krajobrazu obdarowywania poprzez tworzenie relacji międzyludzkich poprzez niezwykłe cyfrowe momenty obdarowywania. Wierzymy, że dawanie prezentów powinno zawsze wywoływać magię zarówno dla nadawcy, jak i odbiorcy, a dzięki odpowiedniemu prezentowi trafiać w sedno i zapewniać klientom wspaniałe wrażenia – za każdym razem. Uważamy również, że wysłanie prezentu do dowolnej osoby, gdziekolwiek się znajdujesz, powinno być łatwe. Prezzee Business ułatwia wręczanie prezentów firmowych. Dołącz do setek wiodących firm korzystających z Prezzee do nagradzania pracowników, klientów i klientów. Wszystko za pomocą kilku kliknięć! Pomyśleliśmy nie tylko o pudełku upominkowym, aby zapewnić każdej firmie wyjątkowe wrażenia z dawania prezentów dzięki inteligentnej karcie podarunkowej Prezzee Smart eGift Card pod wspólną marką z logo Twojej firmy lub wybranym wzorem, którą można wymienić na setki marek. Prezzee Business posiada elastyczne funkcje dostosowane do potrzeb Twojej firmy. Bezpłatnie — brak dodatkowych kosztów za utworzenie konta. Indywidualna marka — personalizuj swoją inteligentną kartę podarunkową Prezzee za pomocą logo swojej firmy. Proste wysyłanie zbiorcze — Nieograniczona liczba kart eGift za pomocą kilku prostych kliknięć. Portal śledzenia prezentów — sprawdzaj status zamówienia cyfrowej karty podarunkowej w czasie rzeczywistym. Elastyczne opcje płatności – Zapłać za zamówienie kartą kredytową lub przelewem bankowym. Zrównoważony rozwój – w 100% cyfrowy i przyjazny dla środowiska wybór prezentów. Dowiedz się więcej na: prezzee.com/business
Virtual Incentives
virtualincentives.com
Natychmiastowa satysfakcja. Potężna zachęta. Przedpłacone premie motywacyjne do programów badań rynkowych i nagród obsługiwane przez proste, szybkie i konfigurowalne rozwiązanie wirtualne.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu jest jedyną platformą zbudowaną dla MSP łączących CSAT, NP, rozpoznawanie pracowników i grywalizację. Śledź wskaźniki, które najważniejsze, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, zadowolenie klientów i zamknij więcej ofert! Crewhu to platforma zwrotna, grywalizacja i rozpoznawanie klientów zbudowana dla MSP. Crewhu oferuje integrację z większością platform oprogramowania MSP do śledzenia ważnych KPI, w tym PSA, CRM, narzędzi do dokumentacji i wskaźników dostawcy VOIP. Misją Crewhu jest świętowanie codziennych zwycięstw i tworzenie silniejszej kultury.
Paylode
paylode.com
Paylode to platforma bonusów dla klientów dla firm, które chcą szybko uruchomić bardzo angażujący program bonusów dla klientów. Paylode umożliwia firmom zapewnienie kompleksowego programu świadczeń dla swoich klientów w ułamku czasu i kosztów potrzebnych do zbudowania takiego programu we własnym zakresie. Paylode to jak mieć cały zespół ds. partnerstwa w swoim kącie. Weryfikujemy i wstępnie negocjujemy tysiące ofert korzyści od najlepszych marek konsumenckich oraz zapewniamy proste narzędzia niewymagające stosowania kodu, aby zaoszczędzić firmom ogromne ilości czasu i kosztów ogólnych. Programy korzyści zwiększają współczynniki konwersji, retencję, zaangażowanie, satysfakcję i ostatecznie długoterminowe zadowolenie klientów, jednocześnie odblokowując nowy strumień przychodów dla Twojej firmy. Dowiedz się więcej na https://paylode.com/
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks jest pionierem w inteligentnych rozwiązaniach oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jego elastyczna platforma SaaS, gotowa do przedsiębiorstwa, pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które wspierają większą skuteczność menedżera i wydajność pracowników, prowadząc do wyższego zaangażowania i retencji, a ostatecznie lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie BetterWorks łączy generatywną AI i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie inteligentnych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zbudowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje ustalanie celów, rozmowy dla pracowników, opinie, zaangażowanie pracowników i rozpoznawanie-wszystkie dostępne w aplikacjach, które pracownicy używają codziennie w przepływie pracy, takich jak e-mail, kalendarze i kalendarze i kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły BetterWorks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić HR zarówno kompleksowe, jak i ziarniste widoki na wydajność pracowników. Umożliwia to menedżerom łatwe trenowanie pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnoszenie doświadczenia pracowników. Rosnąca skuteczność menedżera BetterWorks ułatwia doświadczenie menedżerów presji, pomagając im łatwiej sprostać wymaganiom organizacyjnym i pracowniczym. Korzystając z szablonów konwersacji i narzędzi odpraw, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy pracowników i angażować się w sensowne rozmowy na temat wydajności, rozpoznawania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżerów-pracownik, zwiększając zaufanie, przejrzystość i autentyczność. Zapewnienie lepszego doświadczenia pracowników z AI jako drugiego pilota Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, osiągnięci i rozpoznawani. Dzięki BetterWorks AI pracownicy mogą łatwo rozwijać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą również tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i obiektywne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą korzystać z sztucznej inteligencji do poprawy jakości i jasności swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, opinii, rozpoznawaniu i innych danych, aby pewnie trenować, wyrazić swoje oczekiwania i zapewnić możliwe do wykonania i uczciwe przeglądy wydajności.
PerformYard
performyard.com
Oprogramowanie do zarządzania wydajnością Performyard zapewnia elastyczne funkcje HR i proste doświadczenie pracowników. Zespół HR otrzymuje narzędzia potrzebne do opracowania dowolnej strategii zarządzania wydajnością, podczas gdy pracownicy cieszą się usprawnionym doświadczeniem, które pozwala im skupić się na informacji zwrotnej i skutecznych dyskusjach o wydajności. Performyard uważa, że strategia zarządzania wydajnością powinna być kierowana celami organizacyjnymi i potrzebami pracowników, a nie ograniczeniami oprogramowania. Dlatego koncentruje się na zapewnieniu najbardziej elastycznego rozwiązania do zarządzania wydajnością. Dzięki Performyard organizacje mogą dostosować oprogramowanie do odpowiednich strategii dla nich-360., recenzje oparte na projektach, skale oceny, ciągłe informacje zwrotne, cele kaskadowe i inne. Zarządzanie wydajnością dotyczy także ludzi i połączeń ludzi. Dyskusje wydajności są ważne, a oprogramowanie nie powinno zakłócać ani nie komplikować tych interakcji. Performyard zapewnia proste doświadczenie pracowników, które ułatwiają informacje zwrotne i wysokiej jakości rozmowy bez wkładania się przy każdej okazji lub zastępowaniu ważnych dyskusji. Firma zapewnia również dedykowanym menedżerom sukcesu klientów dla każdego klienta. Od wdrożenia do szkolenia pracowników po ciągłe wsparcie, organizacje będą miały kogoś, kto ma doświadczenie w tych procesach. Performyard integruje się z większością głównych systemów HRI/płac, w tym ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, Paycom, Workday i PayLocity.
Wellable
wellable.co
Wellable to holistyczny dostawca usług wellness z siedzibą w Bostonie, który umożliwia organizacjom każdej wielkości tworzenie angażujących programów zapewniających dobre samopoczucie pracowników. Współpracując z pracodawcami, planami zdrowotnymi i obiektami na całym świecie, Wellable ma aktywnych użytkowników w ponad 35 różnych krajach. Klienci współpracują z firmą Wellable, aby wspierać zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników, wzmacniać kulturę organizacyjną i poprawiać kluczowe wskaźniki produktywności w miejscu pracy. Wellable oferuje modułowy ekosystem technologii i usług wellness, umożliwiając klientom wybór produktów, które najlepiej sprawdzają się w ich organizacjach. Podstawowe rozwiązania obejmują: - Wielokrotnie nagradzaną platformę wellness - Multimedialne treści edukacyjne - Zajęcia fitness i uważności na żądanie - Zintegrowane konta wydatków związanych ze stylem życia - Holistyczny coaching zdrowotny - Wydarzenia i zajęcia wellness na miejscu lub wirtualne
Rungway
rungway.com
Rungway to platforma Comms and Engagement, pomagając firmom w osadzeniu kultur połączonych i integracyjnych. Przekształcając sposób, w jaki pracownicy dzielą się poradami i angażują się z kierownictwem, pracownicy wynikają z najlepiej, ponieważ czują się słyszani, rozumiani i celeni. Dostęp do aplikacji lub sieci, osoby na każdym szczeblu drabiny mogą dzielić się obawami, przemyśleniami lub zasięgnąć porady z kontrolowaną anonimowością, umożliwiając im dostęp do doświadczenia i wsparcia całej organizacji - bez względu na to, kto lub gdzie są. Podczas gdy kierownictwo łatwo dzieli się poradami i wzorem do naśladowania, liderzy biznesu ukazują unikalne, niespotykane rozmowy i odkrywają spostrzeżenia dotyczące kultury, płci, włączenia i współpracy. Specyficzny cel platformy tworzy unikalną treść i w czasie rzeczywistym, anonimową inteligencję talentów na temat Twojej kultury organizacyjnej. Kiedy wspaniałe porady zostaną udostępnione, wpływ może być ogromny. Dyskusje zazwyczaj obejmują rozwój kariery, dobre samopoczucie, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami, a także tematami różnorodności i integracji. Dla kogo jest szczebla? - Nowi kolarze używają szczebla, aby zadawać płonącą pytania w ciągu pierwszych kilku tygodni od nowej pozycji, w której nie są pewni, do kogo się zwrócić. - Pracownicy, którzy chcą uczyć się i rozwijać karierę, używają szczebla, aby rozpocząć dyskusje i zadawać pytania oraz wygodnie dzielić się poradami kolegom, których normalnie nigdy nie spotkają. - Menedżerowie i liderzy używają go do komunikowania się w inny sposób i słuchania tego, czego potrzebuje ich siła robocza w czasie rzeczywistym. - Zespoły HR wykorzystują go do oferowania specjalistycznych porad i na bieżąco z tym, jakie tematy są popularne w firmie. - Wewnętrzne zespoły Comms wykorzystują platformę do odpowiedzi w czasie rzeczywistym na pytania firmy.
HeyTaco
heytaco.chat
Spraw, by rozpoznawanie jest zabawne i znaczące z Heytaco HeyTaco pomaga zespołom budować kulturę uznania poprzez natychmiastowe, rozpoznawanie i nagrody peer-to-peer-wszystkie w Slack, Microsoft Teams i Google Chat. * Wspieraj kulturę wdzięczności - pracownicy dają „tacos”, aby rozpoznać wielką pracę, akty życzliwości i współpracy. * Wzmocnij połączenie zespołu - rozpoznanie staje się codziennym nawykiem, zwiększając zaangażowanie i morale. * Wkład śledzenia i nagradzania - łatwo mierzyć uczestnictwo i odkup tacos dla nagród, które mają znaczenie. Heytaco tworzy bardziej tętniący życiem miejsce pracy, łącząc ludzi poprzez uznanie społeczne i nagrody. Zabawna i wyjątkowa waluta heytaco (TACOS) pomoże budować silniejsze powiązania, zwiększyć morale i zwiększy ogólne szczęście zespołu. Kluczowe korzyści: - promuje pozytywną komunikację - Buduje koleżeństwo - Zachęca ludzi do okazywania wdzięczności - kultywuje kulturę uznania - ożywia wartości firmy - Zwiększa morale pracowników - napędza wyższe zaangażowanie - Pomaga zdalnym zespołom łączyć się Tysiące zespołów na całym świecie, od startupów po firmy z listy Fortune 500, używa HeyTaco do tworzenia szczęśliwszych, bardziej połączonych miejsc pracy.
HappyOrNot
happy-or-not.com
Rozwiązanie HappyNot pomaga przekształcić reakcje w opłacalne działania. Jest to potężne, ale proste narzędzie, które umożliwia zwiększenie doświadczenia klienta, odkrywanie problemów, przedstawienie sposobów ich naprawy i zaangażowania zarówno pracowników, jak i klientów. Rozwiązanie składa się z trzech podstawowych elementów: Happyornot Umiwy, Analityka i sukcesu. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital i Smiley Terminal: The Umileys przechwytują prawdziwą opinię klientów, abyś mógł nauczyć się emocji klientów, kiedy i gdzie odbywa się doświadczenie. Największe portfolio produktów zapewnia idealne rozwiązanie dla każdego osobistego i cyfrowego punktu zaangażowania. * Piękny design przyciąga ludzi i napędza maksymalne wskaźniki odpowiedzi. * Łatwy w użyciu; Odpowiedź wymaga tylko kilku sekund. * Uzyskaj informacje zwrotne od wszystkich, nie tylko od tych, którzy się z tobą zaangażowali. * W tej chwili przechwytywaj informacje zwrotne. Happyornot Analytics: Wszystkie dane zwrotne z Umiwy są przekazywane na platformę analityczną. Analityka zawiera zarówno solidne, jak i elastyczne informacje o danych, które pomagają zobaczyć, jak sobie radzisz, przeanalizuj, co idzie dobrze i oceń, co można poprawić. * Zobacz, jak ogólnie działasz na pierwszy rzut oka i pod względem rówieśników z branży. * Zrozum szczegóły z szczegółowymi danymi o godzinie, dnia tygodnia, miesiąca, lokalizacji i innych. * Odkryj przyczyny poprzez otwarte informacje zwrotne, punkty bólu i atrakcje. * Podejmij natychmiastowe działania za pomocą powiadomień o alertach i komunikatach współpracy. * Angażuj i udostępnij swój sukces w raportach, eksporcie danych i udostępnianiu na żywo. Analytics jest również miejscem, w którym zarządzasz rozwiązaniem HappyNot i masz wszystkie narzędzia do tworzenia ankiet i zarządzania punktami doświadczenia, użytkowników i subskrypcji. Możesz używać analityki w dowolnym czasie i wszędzie, z przeglądarką lub aplikacją mobilną. Sukces HappyNot: Dostarczane są dodatkowe usługi, aby zapewnić, że korzystanie z rozwiązania odniesie sukcesy dla Twojej firmy. Obejmuje to wdrażanie, obsługę klienta, centrum pomocy, dodatkowe usługi analityczne i wiele innych przydatnych zasobów.
Nectar
nectarhr.com
Platforma rozpoznawania i nagród Nectar 360 umożliwia wszystkim (rówieśnikowi i menedżerowi zarówno pracownicy) wysyłanie znaczącego rozpoznawania zakorzenionego w podstawowych wartościach. Nectar ma najobszerniejszy katalog nagród, umożliwiając użytkownikom wybór swagów z marki firmy, produktów Amazon, kart podarunkowych lub niestandardowych rodzajów nagród. Integruje się z innymi narzędziami, takimi jak Slack i zespoły, aby ułatwić wysyłanie rozpoznawania. Platforma pozwala użytkownikom bez wysiłku projektować, planować i śledzić komunikację wewnętrzną z intuicyjnym systemem Nectar. Użytkownicy mogą tworzyć piękne wiadomości e -mail, transmitować wiadomości za pośrednictwem wielu kanałów i monitorować wydajność za pomocą szczegółowych analitycznych, zapewniając skuteczne docieranie do pracowników wiadomości. Nectar obsługuje najlepsze organizacje, takie jak MLB, SHRM, Redfin, Heineken i wiele innych. Nectar nawiązał współpracę z SHRM, aby pomóc zespołom na całym świecie poczuć się ceniony, połączony i zaangażowany. Zwiększa zaangażowanie i świętuje indywidualne wygrywanie każdego dnia z Nektarem.
GoCo
goco.io
Goco ożywia dane HR i zapewnia narzędzia do dostosowywania przepływów pracy dla każdego procesu HR, zasad lub listy kontrolnej. W przypadku GoCo organizacje otrzymują dedykowany zespół wsparcia, który ustanawia je na sukces i pozostaje dostępny po wdrożeniu. Od wdrożenia i korzyści po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo oferuje wszystko, co potrzebne do uruchomienia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Misją GoCo jest pomaganie firmom w spędzeniu mniej czasu na ręcznych, bolesnych i złożonych zadaniach HR, aby mogli skupić się na rosnącym, szczęśliwszym, bardziej produktywnym zespołom.
Thrive.App
thrive.app
Thrive.App Ltd, założony w 2011 roku, zapewnia technologię i wsparcie, aby pomóc organizacjom w „zasilaniu” komunikacji wewnętrznej i zaangażowania pracowników. Intuicyjny system zarządzania treścią umożliwia każdemu w organizacji przejęcie komunikacji firmy, tworzenie i dodawanie treści do platformy komunikacji pracowników i dystrybuowanie jej na urządzeniach mobilnych zespołów. Klienci obejmują małże i średnie i śmiałych średnich po największe organizacje międzynarodowe, wszystkie wykorzystują platformę Thrive do tworzenia i dostosowywania własnych aplikacji do komunikacji pracowniczej w celu zwiększenia komunikacji wewnętrznej i dalszego zaangażowania ich rozproszonych zespołów. To oprogramowanie jako rozwiązanie serwisowe umożliwia HR, marketing, wewnętrzne komunikacje, komunikatory korporacyjne, IT i innych specjalistów tworzenie i promowanie ważnych, odpowiednich, terminowych i dostosowanych informacji do ich zespołów „trudnych” - tych, którzy nie mają dostępu ani nie mają dostępu do wiadomości e -mail. W przeciwieństwie do innych, Thrive specjalizuje się w inspirowaniu i edukacji klientów w ich cyfrowej podróży do transformacji przez platformę SaaS, sukces klienta na pokładzie i ciągłe wsparcie. Platforma komunikacji pracowników Thrive jest używana na całym świecie przez klientów z wielu branż. Klienci to Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, Post, SGN i wiele innych. Inspiruj, informuj i angażuj pracowników w platformę komunikacyjną i zaangażowaną, która jest opłacalna i absurdalnie łatwa w użyciu.
© 2025 WebCatalog, Inc.