Alternatywy - Kord AI

InJob.AI

Aplikacja InJob.AI wyszukuje ukryte oferty pracy, zbierając je z stron karier firm oraz tworzy spersonalizowane listy motywacyjne.

Bayt

Bayt to platforma rekrutacyjna, która umożliwia dostęp do bazy CV w regionie MENA oraz zarządzanie procesem zatrudniania z wykorzystaniem zaawansowanych filtrów.

HireVue

HireVue to platforma rekrutacyjna, która oferuje wideowywiady, oceny oraz sztuczną inteligencję do automatyzacji procesu zatrudniania.

Zoho Recruit

Zoho Recruit to chmurowe oprogramowanie do zarządzania rekrutacją, łączące śledzenie kandydatów z CRM, umożliwiające łatwe zarządzanie procesem zatrudniania.

Zeko AI

Zeko AI to aplikacja do rekrutacji, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do usprawnienia procesu zatrudnienia i oceniania kandydatów.

PreScreenAI

PreScreen AI to aplikacja rekrutacyjna wykorzystująca AI do automatyzacji wstępnych wywiadów z kandydatami, usprawniając procesy zatrudnienia.

Hireflow

Hireflow automatyzuje rekrutację, wysyłając e-maile i follow-upy do kandydatów. Umożliwia także analizę CV i automatyczne planowanie rozmów.

Workable

Workable to zaawansowany system śledzenia aplikacji, który wspiera proces rekrutacji, ułatwiając pozyskiwanie, ocenę i zarządzanie kandydatami.

Suitable AI

Platforma do prac inżynieryjnych, badań i rozwoju oraz zarządzania talentami, oparta od podstaw na AI i wykorzystująca agentów AI, aby pomagać przedsiębiorstwom szybciej tworzyć rozwiązania.

Manatal

Manatal to platforma rekrutacyjna, która usprawnia procesy zatrudniania, integrując zarządzanie ofertami pracy i kandydatami w jednym miejscu.

Quickly Hire

Quickly Hire to aplikacja, która umożliwia łączenie się z weryfikowanymi freelancerami do długoterminowej współpracy, eliminując problemy finansowe i administracyjne.

JobAdder

JobAdder to chmurowa platforma do rekrutacji, umożliwiająca agencjom i zespołom HR zarządzanie procesem zatrudniania, kandydatami i komunikacją.

Bullhorn

Bullhorn to platforma chmurowa do zarządzania procesem rekrutacji, łącząca systemy ATS i CRM dla agencji pracy.

51Job

51Job to aplikacja rekrutacyjna, łącząca pracodawców i poszukujących pracy w Chinach, oferująca oferty pracy oraz wsparcie w rozwoju kariery.

12Twenty

Aplikacja 12Twenty łączy pracodawców z osobami poszukującymi pracy, ułatwiając rekrutację i zarządzanie ofertami w instytucjach edukacyjnych.

Phenom

Phenom to platforma do zarządzania talentami, która wspiera rekrutację, rozwój pracowników i mobilność wewnętrzną, wykorzystując AI w procesach i integracjach.

Tellent Recruitee

Tellent Recruitee to system SaaS do zarządzania rekrutacją: publikacja ofert, śledzenie kandydatów, komunikacja z kandydatami, planowanie rozmów i raportowanie wyników.

WorkGenius

WorkGenius to platforma do szybkiego i efektywnego zatrudniania freelancerów, która wykorzystuje technologię do automatyzacji procesów rekrutacyjnych i zarządzania projektami.

Sense

Sense to platforma do angażowania talentów, która usprawnia rekrutację przez automatyzację, zarządzanie relacjami oraz planowanie spotkań.

Talroo

Talroo to platforma rekrutacyjna, która łączy pracodawców z pracownikami linii frontu za pomocą technologii analizy danych i dopasowania profili.

Xipp.AI

Platforma AI dla kandydatów, rekruterów i firm, która analizuje CV, dopasowuje osoby do ofert pracy oraz usprawnia selekcję i proces rekrutacji.

Recruit CRM

Recruit CRM to system śledzenia kandydatów, który wspiera agencje rekrutacyjne w zarządzaniu procesem zatrudnienia i relacjami z klientami.

Diplotix

Platforma rekrutacyjna z AI do dopasowywania kandydatów i ofert, selekcji CV, zarządzania procesem rekrutacji oraz analityki zatrudnienia.

Interviewer.AI

Interviewer.AI to platforma do zdalnych rozmów kwalifikacyjnych, która automatyzuje proces wstępnej selekcji kandydatów za pomocą sztucznej inteligencji.

Empregga

Empregga łączy firmy, kandydatów i rekruterów. Umożliwia publikowanie ofert pracy, składanie aplikacji oraz zarządzanie rekrutacją z pomocą narzędzi AI.

CEIPAL ATS Global

CEIPAL ATS Global to system rekrutacyjny, który wspiera pozyskiwanie talentów i zarządzanie kandydatami z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

JusRecruit

JusRecruit automatyzuje pierwsze etapy rekrutacji: AI przeprowadza telefoniczne preselekcje i ustrukturyzowane rozmowy, dostarcza oceny kandydatów i pokazuje tylko zweryfikowane dopasowania.

Fomogo

Fomogo pomaga prowadzić efektywne, oparte na AI rozmowy kwalifikacyjne, automatyzuje proces i upraszcza zarządzanie rozmowami, dostosowując się do potrzeb rekrutera.

Hire22.ai

Anonimowy portal rekrutacyjny z AI: twórz prywatny profil, otrzymuj bezpośrednie zaproszenia od HR i przechodź od dopasowania do rozmowy w godziny, nie tygodnie.

HireHunch

HireHunch przeprowadza wstępne rozmowy rekrutacyjne oparte na AI, generuje udostępnialne karty wyników i filtruje oferty według preferencji kandydatów, ułatwiając kontakt z rekruterami.