Strona 6 – Alternatywy - HRLocker
JoinEight
joineight.ai
JoinEight to platforma wywiadu rekrutacyjnego oparta na sztucznej inteligencji, uczeniu maszynowym i solidnych analizach, która pozwala znaleźć idealnego kandydata szybko i skutecznie.
Applied
beapplied.com
Zbuduj przyszłość zatrudniania dzięki etycznej i wydajnej platformie rekrutacyjnej. Należy odeprzeć konwencjonalne zatrudnianie, które utrwala systemowe uprzedzenia. Oprogramowanie rekrutacyjne, które przewiduje najlepszych kandydatów i tworzy najlepsze zespoły.
iintegra
iintegra.com
iintegra zawiera wszystkie elementy tradycyjnego systemu śledzenia kandydatów (ATS) z wieloma dodatkowymi funkcjami, które pomagają zaoszczędzić czas i pieniądze, jednocześnie zwiększając ogólną satysfakcję kandydatów w miarę ich postępów w cyklu rekrutacyjnym, pomagając w utrzymaniu reputacji marki.
Recruitive
recruitive.com
Recruitive Ltd jest wiodącym brytyjskim dostawcą kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych opartych na chmurze, przeznaczonych dla działów HR, zespołów rekrutacyjnych i menedżerów ds. rekrutacji, jednocześnie znacznie usprawniających podróż kandydata. Nasza wielokrotnie nagradzana technologia pozwala na samodzielne zarządzanie całym procesem rekrutacji. Oferujemy oprogramowanie rekrutacyjne ATS oparte na chmurze, oprogramowanie pokładowe i strony internetowe poświęcone karierom, co stanowi prawdziwe rozwiązanie typu End-to-End. Zamów bezpłatną demonstrację już dziś.
Cavall
cavall.io
Cavall to system śledzenia kandydatów (ATS), który stanowi idealną platformę pomagającą zachować porządek, nawet jeśli masz tysiące aplikacji napływających z różnych źródeł i z wielu działów. Celem Cavall jest ułatwienie procesu wyszukiwania i przyciągania kandydatów, którzy byliby świetnymi pracownikami. Ponadto celem Cavall jest budowanie wartości poprzez utrzymywanie cyklu rekrutacji na poziomie jak najbardziej innowacyjnym i efektywnym.
TalentWall
talentwall.io
TalentWall przekształca Twój rurociąg kandydatów w ścianę kart wizualnych, odzwierciedlającą wszystkie dane kandydatów w szklarni w czasie rzeczywistym. Zapewnia większą przejrzystość menedżerom ds. rekrutacji, lepiej współpracuje z zespołem i nigdy więcej nie traci z oczu kandydata w procesie.
HireBeat
hirebeat.co
HireBeat to platforma do rekrutacji wideo, która pomaga pracodawcom znajdować, angażować i zatrudniać talenty na dużą skalę, oferując automatyzację rekrutacji. W przeciwieństwie do ATS pierwszej generacji, usprawniamy cały proces rekrutacji; dzięki czemu możesz w większym stopniu skoncentrować się na zatrudnianiu najlepszych kandydatów, automatyzując zadania administracyjne, takie jak ogłoszenia o pracę, reklamy na tablicach ogłoszeń o pracę, wideoprzegląd rozmów kwalifikacyjnych w drodze i nie tylko.
Recooty
recooty.com
Najprostsze na świecie oprogramowanie rekrutacyjne. Publikuj oferty pracy, przeglądaj aplikacje, planuj rozmowy kwalifikacyjne i zatrudniaj – wszystko w jednym miejscu.
Top Echelon
topechelon.com
Oprogramowanie rekrutacyjne Top Echelon połączyło zaawansowane funkcje śledzenia kandydatów (ATS) i relacji z klientami (CRM) w jedno rozwiązanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu usprawnienia procesu rekrutacji zespołów rekrutacyjnych i zatrudniających już od 67,15 USD za użytkownika miesięcznie. Top Echelon automatyzuje wiele funkcji śledzenia kandydatów, takich jak analizowanie CV, analizowanie wiadomości e-mail, zbiorcze przesyłanie CV, pola niestandardowe, niestandardowe przepływy pracy, arkusze kalkulacyjne importu/eksportu, sprawdzanie duplikatów, łączenie rekordów, tagowanie, wyszukiwanie pełnotekstowe, wyszukiwanie promieniowe i opcjonalna portalu kandydatów. Aby pomóc w zarządzaniu procesem rekrutacji, Top Echelon posiada funkcje CRM do komunikacji z kandydatami przez cały cykl życia rekrutacji z niestandardowymi etapami procesu rekrutacji, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami zadań, planem działań, szablonami wiadomości e-mail, niestandardowymi działaniami, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje wdrożenie, szkolenie i wsparcie bez dodatkowych opłat.
Criteria
criteriacorp.com
Podejmuj lepsze decyzje dotyczące talentów. Twoim celem jest zbudowanie najlepszego zespołu. Naszym celem jest pomóc Ci to osiągnąć dzięki wielowymiarowym ocenom, popartym nauką i dostarczonym za pośrednictwem naszej solidnej i przyjaznej dla użytkownika platformy.
HireScore
hirescore.com
Przestań przeszukiwać stosy CV i „śledzić” kandydatów. Zacznij uzyskiwać stały strumień najwyższej jakości kandydatów, według kolejności rankingowej, w oparciu o zaawansowane analizy, które są 3 razy dokładniejsze niż weryfikacja CV. Ranking HireScore zapewnia znacznie lepsze dopasowanie, a kandydaci mają lepsze doświadczenia. Udowodniono, że nasze rozwiązania za mniej niż koszt reklamy w gazecie radykalnie poprawiają bezpieczeństwo w miejscu pracy, poprawiają wydajność pracy, zmniejszają rotację i usprawniają proces rekrutacji.
Collage HR
collage.co
Collage to wiodąca kanadyjska dwujęzyczna platforma do zarządzania kadrami, płacami i świadczeniami, stworzona specjalnie na potrzeby małych i średnich firm. Funkcje platformy obejmują prowadzenie dokumentacji pracowników, wdrażanie nowych pracowników, administrowanie świadczeniami, śledzenie czasu wolnego, rekrutację (ATS), przeglądy wyników, raportowanie HR i kompleksowe zarządzanie płacami. Collage digitalizuje także świadczenia grupowe, synchronizując je z dowolnym ubezpieczycielem w Kanadzie.
Progression
progression.co
Zdefiniuj i zmierz rozwój kariery w swojej organizacji dzięki Progression — platformie numer jeden zajmującej się rozwojem kariery. Dzięki Progression możesz: - Budować i wizualizować ramy kariery w ciągu godzin, a nie miesięcy, przy użyciu szablonów i sztucznej inteligencji - Tworzyć proste nawyki, które będą dowodem rozwoju na bieżąco - Umożliwiaj swojemu zespołowi postęp dzięki bogatym wglądom w czasie rzeczywistym - Angażuj, motywuj i umożliwiaj Twoi pracownicy mogą mieć własną karierę - Odblokuj wyjątkowy rozwój pracowników w rekordowym czasie. Buduj, wdrażaj i utrzymuj najlepsze w swojej klasie umiejętności i ścieżki kariery dzięki Progression. Dołącz do tysięcy zespołów, które już dziś napędzają prawdziwy rozwój pracowników i ograniczają odpływ pracowników.
Jobspage
jobspage.co
Utwórz dedykowaną stronę kariery dla swojej firmy, wyświetlaj listę dostępnych ofert pracy i zarządzaj aplikacjami. Nasz system śledzenia kandydatów umożliwia gromadzenie życiorysów kandydatów, danych kontaktowych i innych informacji wymaganych do podejmowania najlepszych decyzji o zatrudnieniu.
Empeon
empeon.com
Empeon to elastyczna platforma, która pozwala firmom łatwo zarządzać wszystkimi swoimi potrzebami kadrowo-płacowymi w jednym miejscu. Firmy często twierdzą, że mają tę funkcję, ale mają jedynie możliwość łączenia się, co powoduje wąskie gardła i spowalnia działanie. Przyjdź i przetestuj naszą platformę, aby przekonać się, dlaczego jest ona naprawdę najlepsza dla Twojej firmy.
DreamTeam
dreamteam.io
Kompleksowe centrum kadr dla małych i średnich firm, które upraszcza złożone procesy kadrowe dzięki najszybszej, najbardziej elastycznej i nieograniczonej platformie HR. DreamTeam pozwala odzyskać pełną kontrolę i widoczność nad inkrementacją procesów personalnych z rozłącznymi danymi. Uwalniamy Twój zespół od przytłaczającej pracy ręcznej, jednocześnie wspierając sukces HR, satysfakcję i kwitnącą kulturę firmy dzięki kompleksowemu i łatwemu w konfiguracji rozwiązaniu, które pomoże pokonać złożoność HR.
GoCo
goco.io
GoCo to nowoczesne, kompleksowe rozwiązanie HR z najwyżej ocenianą obsługą klienta, które ułatwia usprawnianie procesów i danych HR. Od wdrożenia i świadczeń po zarządzanie wydajnością i płace, GoCo ma wszystko, czego potrzebujesz do prowadzenia HR w jednym, łatwym w użyciu rozwiązaniu. Naszą misją w GoCo jest pomaganie firmom poświęcać mniej czasu na ręczne, bolesne i złożone zadania HR, aby mogły skupić się na rozwijaniu szczęśliwszych i bardziej produktywnych zespołów.
Onfolk
onfolk.com
Płace w Wielkiej Brytanii, zautomatyzowane, aby zaoszczędzić czas. Prosty, wydajny i bezbłędny sposób płacenia swojemu zespołowi. Wypłaty w ciągu kilku minut, proste ceny, wsparcie ekspertów.
VanillaHR
vanillahr.com
Platforma Simple Hiring Platform firmy VanillaHR to system śledzenia kandydatów (ATS), który służy jako kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne. Platforma zapewnia kompleksowy zakres funkcji zaprojektowanych w celu pozyskiwania, przyciągania, kwalifikowania i przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych z najlepszymi kandydatami, aby spełnić wszelkie potrzeby rekrutacyjne, od małych firm po duże przedsiębiorstwa. Platforma jest oparta na sztucznej inteligencji, dzięki czemu procesy rekrutacji są wydajniejsze i szybsze, a osoby rekrutujące i menedżerowie ds. rekrutacji mogą automatyzować zadania ręczne, takie jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz sortowanie i filtrowanie profili kandydatów. VanillaHR oferuje zaawansowane narzędzie do rozmów wideo – VanillaHR Meet – które wykorzystuje analizę twarzy i dźwięku, aby zapewnić menedżerom ds. rekrutacji większy wgląd w cechy kandydatów, wykraczające poza te zawarte w ich CV. Platforma zawiera również narzędzie do tworzenia stron kariery, które pozwala przyciągnąć odpowiednich kandydatów i otrzymywać mniej nieistotnych aplikacji. VanillaHR może pomóc w zarządzaniu od 1 do 1000 otwartych stanowisk, co czyni go doskonałym rozwiązaniem dla startupów, agencji rekrutacyjnych i firm każdej wielkości. Witryna VanillaHR udostępnia zasoby, takie jak blog, często zadawane pytania i centrum wsparcia, które pomagają użytkownikom poruszać się po platformie i zatrudniać najlepsze talenty. Dostępny jest 15-dniowy bezpłatny okres próbny umożliwiający poznanie pełnej gamy kompleksowej platformy rekrutacyjnej VanillaHR.
Beamery
beamery.com
Platforma zarządzania cyklem życia talentów Beamery to kompleksowe rozwiązanie, które łączy dane, sztuczną inteligencję i inteligencję, dzięki czemu przedsiębiorstwa stawiające na talenty mogą stymulować strategiczną transformację talentów, zapewniać wszystkim talentom więcej ludzkich doświadczeń oraz uwalniać umiejętności i potencjał swoich globalnych pracowników .
The Muse
themuse.com
Muse pomaga firmom zatrudniać zróżnicowaną mieszankę odpowiednich talentów, opowiadając historię marki pracodawcy za pomocą atrakcyjnych treści i kampanii wzmacniających markę, co skutkuje obniżeniem kosztów zatrudnienia, szybszym czasem obsadzania stanowisk i wyższymi wskaźnikami retencji w porównaniu z tradycyjnymi portalami pracy. Platforma pozyskiwania i angażowania talentów Muse oferuje kompleksowe rozwiązanie rekrutacyjne, które łączy w sobie skalowalne narzędzia wzmacniania marki, autentyczne treści opowiadające historię marki oraz ukierunkowany dostęp do naszej wyselekcjonowanej i zróżnicowanej społeczności składającej się z 5 milionów pracowników wiedzy.
Viterbit
viterbit.com
Viterbit to platforma do pozyskiwania talentów. Teraz firmy mogą wykorzystywać dane do ciągłej optymalizacji każdego aspektu procesów rekrutacyjnych, redukując koszty i czas rekrutacji.
LogicMelon
logicmelon.com
LogicMelon to najnowocześniejsza platforma oprogramowania rekrutacyjnego zaprojektowana w celu usprawnienia i optymalizacji procesu rekrutacji w firmach każdej wielkości. Dzięki innowacyjnemu zestawowi narzędzi i funkcji LogicMelon umożliwia organizacjom przyciąganie, zarządzanie i zatrudnianie najlepszych talentów wydajniej i efektywniej niż kiedykolwiek wcześniej. W swojej istocie LogicMelon oferuje kompleksowy system śledzenia kandydatów (ATS), oprócz potężnego narzędzia do dystrybucji ofert pracy. Uproszczenie procesu pozyskiwania, sprawdzania i zarządzania kandydatami, przy jednoczesnej maksymalizacji ekspozycji w szerokiej gamie kanałów online. Ponadto LogicMelon zapewnia szereg dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań, w tym niestandardowe moduły zamówień i wdrażania, narzędzia do planowania rozmów kwalifikacyjnych, zestawy wskaźników i raportów oraz w pełni zintegrowane witryny karier.
QPage
qpage.one
Kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zapewniające długoterminową rekrutację. niskokosztowa strategia pozyskiwania/zatrudniania, oferująca automatyzację przepływu pracy, opiekę, rekrutację partnerów wydajnościowych, samoocenę, polecenia i nie tylko.
Simplicant
simplicant.com
Oprogramowanie rekrutacyjne i system śledzenia kandydatów dla nowoczesnego przedsiębiorstwa. Platforma oprogramowania rekrutacyjnego i system śledzenia kandydatów firmy Simplicant zapewniają nowoczesne i prostsze podejście do szybszego i tańszego zatrudniania talentów. Znajdź najlepsze talenty z wielu źródeł, organizuj i planuj rozmowy kwalifikacyjne, zarządzaj relacjami z talentami i podejmuj decyzje o zatrudnieniu w oparciu o dane.
StaffingSoft
staffingsoft.com
Oprogramowanie rekrutacyjne dla rekruterów i specjalistów ds. zasobów ludzkich. StaffingSoft, będący systemem śledzenia kandydatów dla całego przedsiębiorstwa, oferuje pełny zestaw narzędzi, który skutecznie integruje i usprawnia rekrutację, utrzymanie i zarządzanie kandydatami, pracownikami i dostawcami zewnętrznymi na całym świecie. Będziesz miał okazję nawiązać z nami długoterminowe partnerstwo, które ułatwi Ci produktywność i rozwój.
Vacancy Filler
vacancy-filler.co.uk
Vacancy Filler nowej generacji ATS umożliwia rekruterom szybkie zapewnianie najlepszych doświadczeń kandydatom. Zautomatyzowany i oznaczony marką, wyposażony w narzędzia takie jak moduł agencji, pula talentów, prośba o rekrutację, SJT i testy, weryfikacja przeszłości, referencje, pokaz wideo i wdrażanie - wszystko w oparciu o potężny pakiet BI Analytics. Pracując z Vacancy Filler, będziesz mieć własnego Account Managera, wsparcie użytkowników i kandydatów w Wielkiej Brytanii oraz integrację z Twoim systemem HR. I wiele więcej!
CleverStaff
cleverstaff.net
CleverStaff to kompleksowy system oprogramowania do śledzenia kandydatów i automatyzacji rekrutacji dla firm każdej wielkości, w wersji chmurowej i korporacyjnej. Zapewnia firmom jedno miejsce do podglądu, śledzenia i komentowania kandydatów. Integruje się z LinkedIn, pocztą elektroniczną i lokalnymi portalami pracy, dzięki czemu użytkownicy mogą dodawać kandydatów do bazy jednym kliknięciem. Algorytmy systemu mogą sugerować kandydatów z bazy danych, aby znaleźć najlepiej spełniających kryteria wakatów. Dodatkowe funkcje obejmują narzędzia do analizowania i automatyzacji CV, umożliwiające użytkownikom przesyłanie CV w dowolnym formacie i przekształcanie ich w ustrukturyzowany profil kandydata z możliwością wyszukiwania - wszystko jest zgodne z RODO. Użytkownicy mogą także tworzyć osobne strony z ofertami pracy, dostosowywać z wyprzedzeniem automatyczne wiadomości e-mail i decydować, kiedy kandydaci otrzymają odpowiedź podczas przechodzenia przez proces rekrutacji. Raporty o wakatach dla menedżerów lub klientów można przygotować w ciągu kilku sekund. Menedżerowie mogą ustalać role i uprawnienia użytkowników, zapraszać menedżerów ds. Rekrutacji do udziału w procesie rekrutacji.
KeldairHR
keldair.com
KeldairHR to nowoczesny, inteligentny, oparty na chmurze system śledzenia kandydatów, który został stworzony, aby sprawnie organizować wiele zadań i procesów związanych z rekrutacją i zatrudnianiem. Platforma KeldairHR zapewnia pełny zestaw funkcji usprawniających sposób, w jaki zespoły HR wyszukują, przetwarzają i komunikują się z kandydatami.
QJumpers
qjumpers.com
Oprogramowanie do śledzenia kandydatów QJumpers to łatwa w obsłudze platforma internetowa, ułatwiająca współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w celu szybkiego uzyskania najwyższej jakości zatrudnienia. Zautomatyzowane przepływy pracy znacznie skracają czas administracji dzięki narzędziom rankingowym i automatycznemu sortowaniu przy użyciu najnowszych technologii. Popraw doświadczenie kandydatów i łatwo zarządzaj rekrutacją zdalnie. Deleguj podejmowanie decyzji zgodnie ze sposobem rekrutacji.