RecRight

RecRight to platforma do rozmów wideo, zaprojektowana w celu usprawnienia procesu rekrutacji, zapewniając płynny i skuteczny sposób przeprowadzania asynchronicznych rozmów wideo. Oferuje przyjazny dla użytkownika interfejs, który pozwala rekruterom łatwo tworzyć rozmowy wideo i zarządzać nimi, zapewniając płynne doświadczenie zarówno rekruterom, jak i kandydatom. Platforma obsługuje wiele języków, dzięki czemu idealnie nadaje się do globalnych działań rekrutacyjnych. Funkcje RecRight obejmują dostosowywalne oferty pracy, różne typy pytań i wbudowany test sprawdzający kompatybilność sprzętu i sieci kandydatów przed rozmową kwalifikacyjną.

Jedną z kluczowych zalet RecRight jest jego zdolność do usprawniania współpracy między zespołami rekrutacyjnymi. Rekruterzy mogą udostępniać wywiady wideo współpracownikom i interesariuszom, ułatwiając bardziej kompleksową ocenę kandydatów. Dodatkowo kandydaci mogą przekazać informację zwrotną po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej, co pomaga rekruterom ocenić efektywność procesu rekrutacyjnego.

RecRight dobrze integruje się z systemami śledzenia kandydatów (ATS), zapewniając uporządkowanie i łatwy dostęp do wszystkich informacji o kandydatach. Platforma priorytetowo traktuje także prywatność danych i zgodność z przepisami takimi jak RODO, zapewniając bezpieczne środowisko do przetwarzania wrażliwych danych kandydatów. Ogólnie rzecz biorąc, RecRight to praktyczne narzędzie dla organizacji pragnących zoptymalizować swoje procesy rekrutacyjne poprzez wydajne rozwiązania w zakresie rozmów wideo.