Alternatywy - HireRight
Paycom
paycom.com
Od 25 lat firma Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) upraszcza firmy i życie swoich pracowników dzięki łatwej w użyciu technologii kadrowo-płacowej, aby zapewnić przejrzystość poprzez bezpośredni dostęp do ich danych. A dzięki pierwszemu w branży rozwiązaniu Beti® pracownicy wykonują teraz własną listę płac i są proszeni o znalezienie i naprawienie kosztownych błędów przed przesłaniem listy płac. Od wdrażania i rejestracji świadczeń po zarządzanie talentami i nie tylko, oprogramowanie Paycom usprawnia procesy, zwiększa wydajność i zapewnia pracownikom kontrolę nad własnymi informacjami HR, a wszystko to w jednej aplikacji. Firma Paycom, uznawana w całym kraju za technologię i kulturę miejsca pracy, może teraz obsługiwać firmy każdej wielkości w USA i za granicą. Paycom jest liderem cyfrowej transformacji w amerykańskim miejscu pracy. Nasze zaangażowanie w naszą kulturę i wartości doprowadziło do tego, że zostaliśmy uznani przez Fast Company za jedną z najbardziej innowacyjnych firm na świecie, jedno z najlepszych miejsc pracy w Ameryce według Newsweeka i najlepszych pracodawców w USA przez Top Workplaces. Paycom ma około 36 820 klientów w całych Stanach Zjednoczonych (stan na 31 grudnia 2023 r.), co oznacza wzrost o 1% w porównaniu z rokiem poprzednim. W dniu 15 kwietnia 2014 r. Paycom stała się spółką publiczną, której akcje zostały otwarte do obrotu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku pod symbolem PAYC. Na początku 2020 roku spółka dołączyła do indeksu S&P 500.
Paychex
paychex.com
Paychex Flex® to kompleksowe rozwiązanie HR zaprojektowane z myślą o prostocie. Dzięki technologii, która rozwija się i zmienia wraz z Twoją firmą, Paychex ma odpowiednią kombinację innowacyjnych rozwiązań biznesowych i dedykowanego wsparcia, które pomogą Ci osiągnąć cele, niezależnie od tego, dokąd zmierza Twoja firma.·Zatrudniaj, płać, zarządzaj i zatrzymuj pracowników bez obaw Uzyskaj doświadczone, wielokrotnie nagradzane wsparcie, gdziekolwiek i kiedy go potrzebujesz, dzięki naszemu zespołowi wsparcia na żywo działającemu 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku, z siedzibą w USA. • Bądź na bieżąco ze zmieniającymi się przepisami i regulacjami dzięki naszym ekspertom ds. zgodności. • Uzyskaj dostęp do swoich informacji, gdziekolwiek jesteś, dzięki aplikacji Zarządzanie talentami w aplikacji mobilnej Paychex Flex: Rekrutuj, zatrzymuj i rozwijaj najlepsze talenty z jednej platformy HR oraz usprawniaj proces zatrudniania i wdrażania. Zarządzanie pracownikami: Popraw wydajność i produktywność pracowników dzięki naszym niezbędnym zasobom do zarządzania personelem. Wsparcie płacowe i finansowe: z łatwością płać pracownikom i zarządzaj podatkami, wydatkami i nie tylko, dzięki czemu możesz w dalszym ciągu koncentrować się na swojej firmie. Świadczenia dla pracowników: Przyciągaj i zatrzymuj najlepsze talenty, oferując cenne świadczenia pracownicze, upraszczając jednocześnie administrację planem. Outsourcing PEO i HR: Wspieraj swoją firmę przez cały cykl życia pracownika dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom w zakresie outsourcingu HR. Doświadczenie pracownika: Oszczędź czas i popraw dokładność, zapewniając pracownikom dostęp do samoobsługowych narzędzi HR, szkoleń i finansów. Integracje: Automatycznie i dokładnie łącz i udostępniaj dane pomiędzy swoim oprogramowaniem a Paychex Flex. Wybierz odpowiedni poziom technologii i wsparcia dla swojej firmy już teraz – zachowując jednocześnie możliwość rozwoju wraz ze zmieniającymi się potrzebami. Zobacz, dlaczego Paychex jest największą firmą HR dla małych i średnich firm i pozwól nam uprościć Twoje doświadczenie związane z płacami.
ComplyCube
complycube.com
ComplyCube to wszechstronna platforma do automatyzacji i upraszczania weryfikacji tożsamości (IDV), przeciwdziałania praniu pieniędzy (AML) i zgodności z zasadami Know Your Customer (KYC). Platforma oparta na sztucznej inteligencji pomaga firmom automatyzować cyfrowe wdrażanie klientów i procesy eKYC, weryfikując ich tożsamość za pomocą biometrii twarzy i behawioralnej oraz potwierdzając swoje dane biologiczne w ponad 3000 punktów danych na całym świecie. ComplyCube obsługuje obecnie uznane firmy z branży fintech, bankowości, telekomunikacji, transportu i handlu elektronicznego.
HiPeople
hipeople.io
Zatrudnianie najlepszych talentów to krytyczne zadanie wymagające dokładnego procesu selekcji. Nowoczesne zespoły TA korzystają z kompleksowego zestawu narzędzi do badań przesiewowych HiPeople, aby skrócić czas badania o 95%. Nasz najnowocześniejszy zestaw narzędzi do badań przesiewowych łączy w sobie moc ocen opartych na sztucznej inteligencji i automatycznych kontroli referencji, umożliwiając podejmowanie opartych na danych decyzji dotyczących zatrudniania osób najlepiej pasujących do Twojej organizacji. Dzięki naszym ocenom opartym na sztucznej inteligencji możesz oceniać kandydatów pod kątem umiejętności twardych i miękkich, cech osobowości, dopasowania kulturowego i zdolności poznawczych. Przetestuj kandydatów pod kątem setek konkretnych umiejętności związanych z pracą, od menedżera ds. sukcesu klienta po dbałość o szczegóły. Analizując wyniki kandydata, możesz porównać przydatne spostrzeżenia, aby ocenić, czy pasuje on do stanowiska pracy i określić, czy posiada umiejętności niezbędne do prawidłowego rozwoju w Twojej organizacji. Nasze zautomatyzowane kontrole referencji zapewniają bezcenne informacje od byłych menedżerów, grup rówieśniczych lub bezpośrednich raportów na temat dotychczasowych wyników kandydata. Eliminując potrzebę ręcznego sprawdzania referencji, nasze automatyczne kontrole referencji usprawniają proces rekrutacji i minimalizują ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby. Dzięki zestawowi narzędzi do sprawdzania HiPeople możesz podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia, zmniejszać ryzyko złego zatrudnienia i podnosić ogólną jakość swojej organizacji. Dzięki HiPeople możesz mieć pewność, że zatrudniasz odpowiednią osobę na dane stanowisko. W pełni zautomatyzowany Bezproblemowo zbieraj i analizuj bogate dane analityczne dotyczące talentów i rekrutacji, 95% szybciej niż normalne procesy. Wsparcie naukowe Wybieraj z ogromnej biblioteki modeli wspieranych przez naukę i zdobywaj szczegółowe informacje, którym możesz zaufać. Lub utwórz własne, niestandardowe pytania. To zależy od Ciebie! Ujednolicone doświadczenie użytkownika na jednej platformie Stwórz wspaniałe doświadczenie użytkownika dla swoich kandydatów i zespołu rekrutacyjnego. HiPeople to punkt kompleksowej obsługi, w którym można uzyskać wszystkie analizy dotyczące talentów i rekrutacji, dzięki czemu możesz zredukować liczbę narzędzi o 75%. Platforma Secure HiPeople jest z założenia prywatna, w pełni zgodna z RODO i posiada certyfikat SOC 2 Type II. Korzystaj z HiPeople globalnie, stosując niestandardowe zasady dotyczące operacji danych w różnych lokalizacjach geograficznych.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing firmy VidCruiter to najbardziej zaawansowana na świecie platforma do przeprowadzania rozmów wideo. Nasz system oferuje nagrane wcześniej rozmowy kwalifikacyjne wideo na żywo, które można dostosować do każdego scenariusza rekrutacji, i pomógł firmom każdej wielkości znaleźć kandydatów lepszej jakości w szybszy i bardziej opłacalny sposób.
Checkr
checkr.com
Checkr to platforma do sprawdzania przeszłości oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana, aby pomóc firmom każdej wielkości uczynić proces rekrutacji bardziej wydajnym i skutecznym. Platforma oferuje szereg rozwiązań, w tym między innymi sprawdzanie przeszłości kryminalnej, weryfikację zatrudnienia, sprawdzanie prawa jazdy, testowanie narkotyków i weryfikację wykształcenia. Platforma Checkr oparta na sztucznej inteligencji ogranicza czas, błędy ludzkie i stronniczość związaną z tradycyjnymi ręcznymi recenzjami, umożliwiając firmom szybkie zwiększenie skali procesu rekrutacji. Platforma dzięki swoim narzędziom orzeczniczym sprawia, że proces rekrutacji jest efektywniejszy i mniej czasochłonny. Ponadto narzędzia analityczne Checkr pomagają firmom poszerzać pulę talentów i identyfikować nowe możliwości rekrutacji. Platforma Checkr ułatwia potencjalnym kandydatom proces rekrutacji, zapewniając im większą przejrzystość ich dokumentacji. Dzięki temu firmy mogą skrócić czas potrzebny na obsadzenie dostępnych stanowisk i zapewnić potencjalnym pracownikom pozytywne doświadczenia. Platforma zawiera także narzędzia i zasoby służące zapewnianiu zgodności z przepisami ustawy Fair Chance Act, której celem jest zapewnienie kandydatom z przeszłością kryminalną równych szans na znalezienie zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, Checkr oferuje firmom wiodące w branży rozwiązania do sprawdzania przeszłości, które umożliwiają im podejmowanie świadomych decyzji o zatrudnieniu, zgodnych z ich potrzebami i celami biznesowymi.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt to globalna platforma rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom znajdować, angażować i zatrudniać najlepsze talenty na świecie. Nasz algorytm natychmiast dopasowuje pracodawców do talentów w oparciu o ich specyficzne wymagania w różnych krajach, regionach i strefach czasowych, a także najnowocześniejsze narzędzia i rozwiązania umożliwiające identyfikację kolejnego pracownika i zarządzanie procesem rekrutacji. Po prostu zdefiniuj profil idealnego kandydata, usiądź wygodnie i pozwól Snaphuntowi zająć się całą resztą. Wykwalifikowane talenty są automatycznie zapraszane do aplikowania na Twoje stanowisko. Możesz także nawiązać kontakt z odpowiednimi talentami za pośrednictwem spersonalizowanych wiadomości e-mail, aby zwiększyć liczbę aplikacji. Zaprojektowany dla zespołów rozproszonych: Zmniejsz wydatki na rekrutację nawet o 80% i bezproblemowo współpracuj przy zatrudnianiu dzięki zastrzeżonym narzędziom zaprojektowanym, aby skrócić czas rekrutacji o 72%. Dzięki Snaphunt możesz szybko zatrudniać na stanowiska stacjonarne, hybrydowe lub zdalne z puli talentów składającej się z ponad 4 milionów osób poszukujących pracy i zasięgu pozyskiwania ponad 300 milionów profesjonalistów. Platforma automatycznie generuje niestandardowe opisy stanowisk pracy, zarządza odpowiedziami kandydatów jednym kliknięciem, nagrane wcześniej wywiady wideo, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, generator pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, automatyczne zbieranie informacji zwrotnych, automatyczne sprawdzanie referencji i wiele więcej. Wgląd w zatrudnianie na każdym kroku: zatrudnianie ze względu na dopasowanie kulturowe? Autorska ocena Snaphunt „Snapsych” opiera się na ustalonych modelach psychometrycznych dostosowanych do współczesnego miejsca pracy. Platforma udostępnia również statystyki dotyczące wynagrodzeń i okresów wypowiedzenia, dzięki czemu możesz od samego początku znaleźć najlepsze talenty. Aby zobaczyć, jak Snaphunt może pomóc Ci osiągnąć cele rekrutacyjne, odwiedź: https://snaphunt.com/employers
Veremark
veremark.com
Veremark to zautomatyzowana platforma weryfikacji zatrudnienia, która dodaje prostoty, pewności i szybkości procesom rekrutacji w firmach.
Harver
harver.com
Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
NorthRow
northrow.com
NorthRow to wielokrotnie nagradzane, wysoce bezpieczne oprogramowanie w chmurze KYC (znaj swojego klienta), ID&V (tożsamość i weryfikacja), które pomaga zespołom ds. zgodności dokonującym transformacji cyfrowej od usprawniania procesów po lepszą widoczność na dużą skalę. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i wiodącym rozwiązaniom programowym NorthRow pomaga firmom skutecznie wdrażać nowych klientów i pracowników. Robimy to poprzez niezawodne możliwości zapewniania zgodności, monitorowania i korygowania, co daje Ci spokój ducha, wiedząc, że zadbano o ciężar zarządzania ryzykiem. Odblokowujemy więcej czasu, abyś mógł skupić się na jednym najważniejszym zadaniu – bezpiecznym rozwoju swojego biznesu.
Vitay
vitay.io
VITAY to oprogramowanie do sprawdzania referencji, które zwiększa produktywność rekrutacji. Firmy rekrutacyjne, Liderzy HR i Pracodawcy automatyzują sprawdzanie referencji i uzyskują lepszy wgląd w potencjał kandydatów. Pomiń powtarzalną pracę administracyjną związaną z ręcznym gromadzeniem tych informacji. Oferowanie niezależnej platformy opartej na chmurze LUB opcji integracji z ulubionym ATS w celu zautomatyzowania sprawdzania referencji za pomocą zaledwie kilku kliknięć, dzięki czemu możesz poprosić o referencje w czasie krótszym niż 60 sekund. Użyj ręcznego sprawdzania referencji jako źródła nowego biznesu? VITAY oferuje funkcje umożliwiające generowanie nowych sprzedaży rekrutacyjnych od sędziów i kandydatów. Chcesz więcej od Vitay? Vitay oferuje również pakiet narzędzi związanych z zatrudnieniem, w tym weryfikację przeszłości, weryfikację wstępną i opinie kandydatów. Skontaktuj się, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak VITAY może pomóc Twojej organizacji.
Certn
certn.co
Budowanie zaufania jest ważne, ale nie musi być trudne. Certn rewolucjonizuje badanie przesiewowe w tle dzięki najłatwiejszej w użyciu platformie, wsparciu 24/7 oraz szybkim i zgodnym z przepisami wynikom. Certn wierzy, że nie musisz zadowalać się tym, jak zawsze to robiono. Certn oferuje krajowe i międzynarodowe weryfikacje przeszłości kryminalnej, raporty kredytowe, kontrole referencji, weryfikację wykształcenia, dokumentację pojazdu, weryfikację tożsamości i wiele więcej, przy najlepszych w branży czasach realizacji. Platforma Certn jest łatwa w użyciu i może być oznaczona białą etykietą. Certn integruje się z Twoim ulubionym systemem śledzenia kandydatów (ATS), w tym Workday, Lever, Greenhouse, Workable i innymi. Certn pomaga firmom szybciej zatrudniać i zarządzać ryzykiem, zapewniając jednocześnie użytkownikom doświadczenia, które pomagają im się wyróżnić. Wśród ponad 20 000 globalnych zespołów, które zaufały Certn, znajdują się rządy i międzynarodowe firmy, a także niektóre z największych marek na świecie.
FactSuite
factsuite.com
Kompleksowe rozwiązanie spełniające wszystkie potrzeby związane z weryfikacją i uwierzytelnianiem. FactSuite oferuje kompleksową usługę weryfikacji przeszłości, aby pomóc organizacjom w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy. Korzystamy z najnowszych technologii i najlepszych praktyk branżowych, aby szybko i skutecznie dostarczać dokładne wyniki. Nasze usługi weryfikacji przeszłości obejmują wszystko, od rejestrów karnych, weryfikacji tożsamości, kwalifikacji edukacyjnych, historii kredytowej, historii zatrudnienia i nie tylko. Zależy nam na świadczeniu usług na najwyższym poziomie, kładąc nacisk na zadowolenie klienta. Nasz zespół ekspertów może zapewnić niestandardowe rozwiązania dostosowane do konkretnych potrzeb i wymagań Twojej organizacji.
Xref
xref.com
Uprość swoją ścieżkę talentów i podejmuj pewne decyzje skupione na ludziach dzięki Xref. Xref to najlepsze w swojej klasie, globalne rozwiązanie obsługujące specjalistów HR ze wszystkich branż. Od 2010 roku firmy na całym świecie cieszą się zaufaniem Xref w zakresie wspierania ludzi w podejmowaniu świetnych decyzji. Naszą wizją jest dostarczanie informacji zwrotnych opartych na danych do cyklu życia talentów. Zaspokajając niszowe potrzeby branży HR, Xref automatyzuje ankiety referencyjne, pulsacyjne i wyjściowe, aby uzyskać przydatne informacje oparte na danych. Dostępny z dowolnego urządzenia i obsługujący wiele języków, Xref integruje się z wieloma wiodącymi narzędziami HR i platformami ATS, aby oferować płynne, kompleksowe przepływy pracy umożliwiające łatwą rekrutację, utrzymanie i zapamiętywanie talentów. Popularne funkcje: Szablony i ankiety niestandardowe - Korzystając z szablonu, możesz utworzyć prośbę o ankietę w 30 sekund. Korzystając z naszej biblioteki pytań ankietowych zawierających najlepsze praktyki, możesz zmniejszyć nieświadome uprzedzenia. Lub utwórz własną ankietę dostosowaną do dowolnej roli. Pula talentów — kandydaci, sędziowie i odchodzący pracownicy mogą zapisać się do puli talentów, która będzie zatrudniana przez Twoją organizację. Nasi klienci mają średnio 60% współczynnika akceptacji. Pula talentów automatycznie zestawia umiejętności, kompetencje i preferowane role, aby zmniejszyć wydatki na rekrutację i ułatwić obsadę kolejnego otwartego stanowiska. Wykrywanie podejrzanych działań — unikalny algorytm Xref monitoruje nietypową aktywność podczas referencji i sygnalizuje czerwoną flagę w przypadku wykrycia czegoś podejrzanego, na przykład fałszywego referencji, co pomaga zwiększyć zaufanie do pracowników.
Searchlight
searchlight.ai
Ocena talentów oparta na sztucznej inteligencji dla rekruterów dbających o jakość. Skutecznie znajdź 1% najlepszych kandydatów, korzystając ze sztucznej inteligencji do sprawdzania kandydatów i przewidywania najlepszych pracowników na początku ścieżki rekrutacyjnej.
GoodHire
goodhire.com
GoodHire, firma Checkr, zapewnia najłatwiejszy w branży, kompleksowy przepływ pracy dotyczący sprawdzania przeszłości, oferując jednocześnie unikalne funkcje, które pomagają zespołom HR przeprowadzać weryfikację przeszłości szybko, niedrogo i w sposób minimalizujący obciążenie związane z przestrzeganiem przepisów. Opis produktu GoodHire upraszcza i przyspiesza sprawdzanie przeszłości dzięki konfigurowalnym usługom na żądanie dla organizacji każdej wielkości. Budowanie świetnego zespołu zaczyna się od zaufanego partnera, który zapewnia najłatwiejszy w branży, kompleksowy proces sprawdzania przeszłości przed zatrudnieniem.
Trustii
trustii.co
Trustii zapewnia zarządcom nieruchomości i specjalistom ds. zasobów ludzkich zautomatyzowane rozwiązanie do cyfrowej kontroli do różnych celów sprawdzania przeszłości. Technologia Trustii opiera się na procesach, które pozwalają na interpretację surowych danych, generując proste, obiektywne i łatwe do interpretacji wyniki.
Yardstik
yardstik.com
Dzięki Yardstik przeprowadzasz mniej kontroli przeszłości i uzyskujesz wymiernie lepsze wyniki. Nasza przełomowa technologia kontroli sekwencyjnej eliminuje niepotrzebne etapy i przyspiesza ocenę kandydatów, oszczędzając czas i pieniądze. A to dopiero początek. W Twoim imieniu będziemy nadal kwestionować stosowane od dawna praktyki branżowe dotyczące sprawdzania przeszłości pracowników w innych obszarach – od obsługi klienta po ograniczanie oszustw. Tysiące klientów z branż związanych z rynkiem koncertów, personelem, transportem i opieką zdrowotną — zaufaj nam, że ulepszymy ich rozwiązania w zakresie badań przesiewowych. Dowiedz się więcej o naszej kombinacji produktów do monitorowania, oszustw i zapewniania zgodności na naszej zintegrowanej platformie pod adresem https://yardstik.com. Yardstik: Wyraźnie lepiej.
MeasureOne
measureone.com
natychmiastowy dostęp do danych konsumentów i ich weryfikacja za pomocą MeasureOne. Najbardziej wszechstronna i dynamiczna platforma na rynku z wiodącym w branży zasięgiem obejmującym wiele obszarów geograficznych i szybko rosnącą listą ponad 15 000 źródeł danych. MeasureOne zapewnia firmom dostęp do danych dotyczących ubezpieczeń, podatków, dochodów, zatrudnienia, edukacji i nie tylko. Odkryj potężne połączenie danych, na które zezwalają konsumenci, i zautomatyzowanego przetwarzania dokumentów na potrzeby danych konsumentów.
RefAssured
refassured.com
Stworzony dla agencji pośrednictwa pracy przez osoby, które zbudowały agencje pośrednictwa pracy, RefAssured automatyzuje proces sprawdzania referencji, aby dostarczać prawdziwych informacji o przeszłych wynikach kandydatów, z których korzystają nie tylko agencje, ale także ich klienci i talenty. Koniec z niewygodnymi rozmowami telefonicznymi, które generują niejasne i wprowadzające w błąd wyniki, pozostawiając menedżerów ds. rekrutacji i kandydatów w zawieszeniu. Dzięki rozszerzalnej platformie zaprojektowanej w celu poprawy wydajności, przyspieszenia staży, zapewnienia lepszej jakości zatrudnienia i odblokowania możliwości rozwoju, RefAssured robi więcej niż tylko weryfikację referencji – waliduje proces decyzyjny.
AutoRefs
autorefs.com
AutoRefs to zautomatyzowane narzędzie do sprawdzania referencji, które oszczędza czas działu HR i rekrutacji każdemu, kto regularnie prosi o referencje w dowolnym celu, w tym w zakresie zatrudnienia, aplikacji handlowych, wdrażania klientów lub w jakimkolwiek innym celu w dowolnym sektorze, w tym zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym. - Oszczędzaj czas i kłopoty związane z szukaniem referencji u osoby ubiegającej się o referencje - Łatwy w użyciu - Uzyskaj referencje w ciągu 24 godzin - Użyj AutoRefs do centralnego zarządzania wszystkimi referencjami - Personalizuj pytania, które chcesz zadać Recenzentowi - Zatrudnij odpowiedniego kandydata za pomocą AutoRefs.
Refapp
refapp.com
Refapp to rozwiązanie do analizy talentów, które pomaga rekruterom przeprowadzać skuteczną, profesjonalną i bezpieczną kontrolę referencji każdego kandydata. Narzędzie umożliwia również bezproblemową i dokładną kontrolę prawa do pracy. Intuicyjny i przyjazny interfejs Refapp pozwala szybko, bezpiecznie i efektywnie zbierać informacje z referencji. Automatycznie zbieraj 360-stopniowe spostrzeżenia dotyczące kandydatów i zatrudniaj osoby, które odniosą sukces i pomogą w rozwoju Twojej organizacji. Ustanów proces sprawdzania referencji cyfrowych w płynny, krok po kroku. Mamy obszerną bibliotekę szablonów kwestionariuszy, z których możesz korzystać od razu po wyjęciu z pudełka. Możesz także tworzyć niestandardowe szablony, dzięki czemu możesz rozpocząć sprawdzanie cyfrowych referencji w ciągu kilku minut. Refapp automatycznie zbiera odpowiedzi w porównywalnym, łatwym do odczytania raporcie, który można bezpiecznie udostępnić swojemu zespołowi lub klientowi.
RefNow
refnow.com
RefNow umożliwia firmom podejmowanie mądrzejszych i bardziej świadomych decyzji rekrutacyjnych poprzez udostępnianie internetowych raportów referencyjnych dotyczących zatrudnienia. Założona w 2019 r. z siedziby głównej w Londynie, a obecnie działająca na całym świecie, obsługująca duże organizacje, start-upy, organizacje charytatywne i szkoły. Misją RefNow, stworzoną z frustracji związanej z czasochłonnym procesem odwoływania się do referencji, jest uwolnienie czasu ludzi od odwoływania się i innego ręcznego administrowania za pomocą przyjaznej dla użytkownika platformy oferującej zarządzanie użytkownikami/zespołami, niestandardowe profile pytań i weryfikację cyfrowej tożsamości.
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling umożliwia firmom podejmowanie szybszych i bezpieczniejszych decyzji o zatrudnieniu dzięki kompleksowym usługom dotyczącym przeszłości i tożsamości: sprawdzanie przeszłości kryminalnej, badania przesiewowe przed zatrudnieniem, testy narkotykowe, formularze pracownicze, usługi wdrażania, monitorowanie siły roboczej, sprawdzanie mediów społecznościowych i nie tylko. Firma Sterling, któremu zaufało ponad 50% firm z listy Fortune 100, wykorzystuje technologię i pomaga organizacjom ze wszystkich branż tworzyć doskonałe środowisko dla swoich pracowników, partnerów i klientów.
ClearChecks
clearchecks.com
Usprawnij sprawdzanie przeszłości pracowników i testowanie narkotyków w firmie dowolnej wielkości. Prosty przepływ pracy — koniec z wprowadzaniem danych, papierowymi formularzami i e-mailami. Automatyzujemy zbieranie danych kandydatów, ujawnienia, kontrole i wysyłamy Ci powiadomienia. Bezpieczne dane — przestań gromadzić numery ubezpieczenia społecznego (SSN) i dane osobowe (PII) w formie papierowej, faksów lub wiadomości e-mail. Zabezpieczamy Twoje dane za pomocą szyfrowania na poziomie bankowym. Przejrzyste ceny — dbamy o prostotę, bez opłat instalacyjnych, bez umów i płacimy tylko za raport. Zapytaj także o nasze rabaty ilościowe. Zgodność z przepisami FCRA — prawo FCRA wymaga od pracodawców przestrzegania określonych procedur w przypadku uzyskania zgody, powiadomienia o zdarzeniach niepożądanych i sporów. Mamy Cię pod opieką!