Czy jesteś deweloperem tej aplikacji? Zweryfikuj własność, aby zarządzać tym listingiem.
Hirel AI to platforma do prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana w celu automatyzacji wstępnej selekcji kandydatów i pomagania zespołom rekrutacyjnym w skuteczniejszej ocenie kandydatów. Umożliwia rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji zdefiniowanie roli, ustalenie kryteriów oceny i wykorzystanie konwersacyjnej sztucznej inteligencji do przeprowadzania ustrukturyzowanych wywiadów, które mogą być uruchamiane na żądanie, co zmniejsza potrzebę ręcznego planowania.
Platforma udostępnia karty wyników rozmów kwalifikacyjnych, pełne transkrypcje i rekomendacje kandydatów, co pomaga w podejmowaniu bardziej spójnych decyzji o zatrudnieniu. Jego przepływ pracy koncentruje się na standardowych ocenach, obiektywnej punktacji i informacjach zwrotnych od kandydatów w czasie rzeczywistym, co może pomóc zespołom w bardziej systematycznym porównywaniu kandydatów i szybszej identyfikacji wykwalifikowanych kandydatów.
Hirel AI jest przeznaczony dla organizacji, które chcą usprawnić przepływ pracy rekrutacyjnej, w tym dla startupów, przedsiębiorstw, agencji i zespołów HR. Kładzie także nacisk na funkcje bezpieczeństwa i zgodności, takie jak szyfrowanie, kontrola dostępu, dzienniki audytu i obsługa procesów zatrudniania w przedsiębiorstwie.
Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Hirel AI. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.
