Indeed
indeed.com
Rzeczywiście jest amerykańską wyszukiwarką związaną z zatrudnieniem dla ofert pracy uruchomionych w listopadzie 2004 r. Jest spółką zależną japońskiego Recruit Co. Ltd. i jest współwłaścicielem w Austin w Teksasie i Stamford w Connecticut z dodatkowymi biurami na całym świecie. Jako wyszukiwarka pojedyncza, jest również przykładem wyszukiwania pionowego. Rzeczywiście jest obecnie dostępny w ponad 60 krajach i 28 językach. W październiku 2010 r. Rzeczywiście.com przekazał Monster.com, aby stać się witryną pracy o najwyższym ruchu w Stanach Zjednoczonych. Witryna agreguje oferty pracy z tysięcy stron internetowych, w tym tablic pracy, firm pracowniczych, stowarzyszeń i stron kariery. Generują przychody, sprzedając oferty pracy premium i wznowić funkcje pracodawcom i firmom zatrudniającym. W 2011 r. Rzeczywiście zaczął umożliwić osobom poszukującym pracy na podstawie pracy bezpośrednio na miejscu na stronie i oferować CV i przechowywać.
Calendly
calendly.com
Calendly to najłatwiejszy sposób na zaplanowanie, przygotowanie i kontynuowanie spotkań zewnętrznych. Calendly jest jedyną scentralizowaną platformą automatyzacji planowania zbudowanego do skalowania w całej organizacji, aby pomóc ludziom w zamknięciu ofert, kandydatów na ziemię, budowania relacji i szybszego rozwoju ich działalności. Calendly pomaga osobom, zespołom i organizacjom na całym świecie automatyzuj cykl życia spotkania, usuwając w przód iw tył za pomocą harmonogramu. Kalendająco umożliwia firmom zamykanie ofert, zatrudnianie kandydatów, budowanie relacji i rozwijanie ich działalności - szybciej. Ponad 20 milionów użytkowników w 230 krajach korzysta z kalendarza, aby uprościć spotkania i współpracować bardziej skutecznie i wydajnie.
HackerRank
hackerrank.com
HackerRank to platforma umiejętności programistów, która pomaga firmom oceniać twórców oprogramowania na podstawie ich umiejętności. Ponad 3000 klientów ze wszystkich branż, w tym 5 z 8 wiodących banków komercyjnych w USA, korzysta z automatycznych ocen umiejętności HackerRank w celu oceny i zatrudniania talentów technicznych z całego świata. Ponad 21 milionów programistów (ponad 30 procent światowej populacji programistów) ufa HackerRank w zakresie nauki i ćwiczenia kodowania. Co osiem sekund ktoś na całym świecie wypełnia ocenę HackerRank. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.hackerrank.com.
Dayforce
dayforce.com
DayForce to platforma globalna dla nowoczesnej siły roboczej. Rozwiązanie HCM Enterprise, Dayforce łączy płacę, HR, świadczenia, zarządzanie talentami, zarządzanie siłą roboczą i więcej w jednej aplikacji w chmurze, aby zasilać dzisiejszą nieograniczoną siłę roboczą. Dayforce pomaga dostarczać doświadczenia, które pomagają organizacjom odblokować pełny potencjał siły roboczej i działać z pewnością, bez względu na to, gdzie działają na świecie. Dayforce ma siedzibę w Toronto w Ontario i Minneapolis w stanie Minnesota z operacjami na całym świecie. Obietnica marki firmy będzie lepsza życie, które podejmuje nie tylko klientów, ale także wobec własnych ludzi i społeczności Dayforce. Kluczowe obszary produktów: * Hris * Globalna lista płac, wynagrodzenie na żądanie * Korzyści * Zarządzanie siłą roboczą, w tym czas, frekwencja i zarządzanie zadaniami * Przejęcie talentów, w tym rekrutacja i wdrożenie * Zarządzanie talentami, w tym zarządzanie wydajnością, planowanie sukcesji, zarządzanie odszkodami, ankiety zaangażowania i zintegrowany system zarządzania uczeniem się * Zaawansowana raportowanie, analityka i pulpity nawigacyjne * HR Self Service za pośrednictwem aplikacji mobilnej Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.
Metaview
metaview.ai
Spraw, aby każdy wywiad był niesamowitym wywiadem. Skalując zespoły, nie da się utrzymać spójności i wysokiej jakości wywiadów. Metaview zapewnia unikalne dane i analizy oraz przydatne informacje zwrotne, które pomagają ankieterom udoskonalać się. Rezultatem są szczęśliwsi kandydaci, mniej uprzedzeń i bardziej efektywny proces rekrutacji.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR to amerykańska firma technologiczna, która dostarcza oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi jako usługę. Założona w 2008 roku przez Bena Petersona i Ryana Sandersów firma ma siedzibę w Lindon w stanie Utah. Usługi BambooHR obejmują system śledzenia kandydatów i moduł śledzenia świadczeń pracowniczych. W 2019 roku Gadjo C Sevilla i Brian T. Horowitz napisał w PC Magazine, że BambooHR jest „droższy od produktów konkurencyjnych” i „pozbawiony funkcji zarządzania korzyściami (BA) w porównaniu z rozwiązaniami konkurencyjnymi”, ale jego „solidny zestaw funkcji i przyjazny dla użytkownika interfejs plasują go na szczycie naszych lista".
HireVue
hirevue.com
HireVue to kompleksowa platforma rekrutacyjna z oprogramowaniem do rozmów wideo, ocenami, narzędziami rekrutacyjnymi obsługującymi tekst i chatbotami konwersacyjnymi AI. Zbuduj szybszy, bardziej sprawiedliwy i przyjazny proces rekrutacji dzięki HireVue. Nasze oprogramowanie na poziomie przedsiębiorstwa automatyzuje przepływ pracy, ułatwiając skalowanie zatrudnienia. Razem możemy ulepszyć sposób, w jaki odkrywasz, angażujesz i zatrudniasz talenty. Dowiedz się więcej: https://www.hirevue.com/
Handshake
joinhandshake.com
Uścisk dłoni dla pracodawców jest jedyną wszechstronną platformą rekrutacyjną talentów z dostępem do studentów i absolwentów responsywnych 10m+. W różnych uniwersytetach, uczelniach społecznych i alternatywnych programach edukacyjnych (bootcamps, korporacyjne programy uczenia się), kiedy uczniowie szukają znaczącej pracy, która jest zgodna z ich zainteresowaniami i zestawem umiejętności, rozpoczynają podróż od uścisku dłoni. Poznaj swój następny wspaniały wynajem na uścisku dłoni. Poproś o wersję demonstracyjną: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
Breezy HR
breezy.hr
Nowoczesny, łatwy i kompleksowy produkt rekrutacyjny, który Ty i Twój zespół docenicie. Breezy usprawnia cały proces rekrutacji; dając Ci więcej czasu na kontakt z kandydatami poprzez automatyzację zadań ręcznych, takich jak zamieszczanie ogłoszeń o pracę, umieszczanie reklam na tablicach ogłoszeń, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i działania uzupełniające. Twój proces rekrutacji zwiększy produktywność dzięki naszemu unikalnemu, wizualnemu podejściu do zarządzania rurociągami. Prosty interfejs „przeciągnij i upuść” oznacza, że każdy (czyli każdy!) w Twoim zespole będzie gotowy do pracy w ciągu kilku minut, a Breezy Tasks gwarantuje, że nic nie przepadnie. Szybciej nawiążesz kontakt z kandydatami i podejmiesz lepsze decyzje: od zupełnie nowego wyniku dopasowania kandydata (który natychmiast oblicza najlepiej dopasowanych kandydatów) po światowej klasy analizę CV, która umieszcza wszystkich na jednolitych, indywidualnych kartach; do naszego systemu kart wyników i Przewodników po rozmowach kwalifikacyjnych, które są elastyczne, aby obiektywnie uwzględniać opinie wszystkich osób na temat kandydata. Dodatkowo wspieramy to wszystko potężnymi analizami i raportami. Jest to również zgodne z RODO! Dzięki Breezy będziesz podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia w krótszym czasie. Przyjdź i sprawdź nas.
Paychex
paychex.com
Paytchex, Inc. jest wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań zarządzania kapitałem ludzkim dla płac, świadczeń, zasobów ludzkich i usług ubezpieczeniowych. Łącząc innowacyjną platformę technologii i mobilności oprogramowania jako usługi z dedykowanymi usługami osobistymi, Paymex upoważnia właścicieli małych i średnich firm, aby skupić się na rozwoju i zarządzaniu ich działalnością. Wspierany przez ponad 45 lat wiedzy fachowej branży, Paymex obsługuje około 670 000 klientów płac na dzień 31 maja 2019 r. W ponad 100 lokalizacjach w USA i Europie i płaci jeden na 12 amerykańskich pracowników sektora prywatnego. Paymex Flex to całkowicie w jednym rozwiązaniu HR zaprojektowanym z myślą o prostocie. Dzięki technologii, która rośnie i zmienia się w Twojej firmie, Paychex ma odpowiednią kombinację innowacyjnych rozwiązań biznesowych i dedykowanego wsparcia, aby pomóc Ci osiągnąć cele, gdziekolwiek zmierza Twoja firma. * Zatrudniaj, płacić, zarządzać i zatrzymywać pracowników z pewnością * Zdobądź doświadczone, wielokrotnie nagradzane wsparcie, gdzie i kiedy potrzebujesz z naszym zespołem wsparcia na żywo 24/7/365 * Wyprzedzaj zmianę przepisów i przepisów z naszymi ekspertami dotyczącymi zgodności * Uzyskaj dostęp do informacji w drodze z aplikacją mobilną Paymex Flex * Zarządzanie talentami: Rekrutuj, zatrzymaj i rozwijaj najlepsze talenty z jednej platformy HR oraz usprawnia proces zatrudniania i wdrażania. * Zarządzanie siłą roboczą: Popraw wydajność i wydajność pracowników dzięki naszym ważnym zasobom zarządzania siłą roboczą. * Płacenie i wsparcie finansowe: łatwo płacić pracownikom i zarządzać podatkami, wydatkami i nie tylko, dzięki czemu możesz nadal koncentrować się na swojej firmie. * Korzyści pracownicze: Przyciągaj i zatrzymuj najwyższe talenty, oferując cenne świadczenia pracownicze, jednocześnie upraszczając administrację planu. * Outsourcing PEO i HR: Wspieraj swoją działalność w całym cyklu życia pracownika dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom outsourcingu HR. * Doświadczenie pracowników: oszczędzaj czas i popraw dokładność, zapewniając pracownikom dostęp do samoobsługowego HR, szkolenia i narzędzi finansowych. * Integracje: automatycznie i dokładnie podłącz i udostępniaj dane między oprogramowaniem a Paychex Flex. Wybierz teraz odpowiedni poziom technologii i wsparcie dla swojej firmy - jednocześnie zachowując możliwość rozwoju w miarę zmiany potrzeb. Zobacz, dlaczego PayChex jest największą firmą HR dla małych i średnich firm i pozwól nam uprościć swoje wrażenia z płac.
Personio
personio.de
Personio to wszechstronne oprogramowanie HR, które pomaga uwolnić potencjał Twoich ludzi, umożliwiając zarządzanie każdym etapem cyklu życia pracownika. Nasze oprogramowanie usprawnia proces rekrutacji, wdrażania, zarządzania, rozwoju i płacenia pracownikom. Ponad 10 000 organizacji w całej Europie ufa firmie Personio w zakresie zwiększania wydajności dzięki innowacyjnym funkcjom, takim jak zarządzanie wynagrodzeniami, pomoc techniczna HR, wydajność i rozwój oraz ankiety. Mamy ponad 300 pracowników zapewniających wsparcie, poziom zadowolenia klientów na poziomie 90% i ponad 180 dostępnych integracji. Zmień swój zespół HR z arkuszy kalkulacyjnych na strategię już teraz – zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną już dziś: https://www.personio.com/webdemo/
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (dawniej AngelList Talent) AngelList to amerykańska witryna internetowa przeznaczona dla startupów, aniołów biznesu i osób poszukujących pracy chcących pracować w startupach. Utworzona w 2010 roku platforma ma misję demokratyzacji procesu inwestycyjnego i pomagania start-upom w rozwiązywaniu problemów związanych z pozyskiwaniem funduszy i talentami. Zaczęło się od internetowej tablicy wprowadzającej dla start-upów technologicznych, które potrzebowały finansowania zalążkowego. Od 2015 roku serwis umożliwia startupom bezpłatne pozyskiwanie środków od aniołów biznesu.
CodeSignal
codesignal.com
CodeSignal (dawniej CodeFights) to platforma oceny oparta na umiejętnościach obsługiwana przez amerykańską firmę BrainFights, Inc., której misją jest odkrywanie, rozwój i promowanie talentów technicznych. Założona w 2014 roku z siedzibą w San Francisco firma CodeSignal stosuje mechanikę gier, która oferuje programistom na każdym poziomie umiejętności wyzwania związane z programowaniem online, zarówno w celach instruktażowych, jak i rekrutacyjnych. Według stanu na sierpień 2017 r. firma CodeSignal podała, że prawie 1 milion programistów korzysta z CodeSignal dla programistów Od 10 lipca 2018 r. nazwa CodeFights została zmieniona na CodeSignal z dodatkowymi funkcjami, jak podano na blogu firmowym.
Qualtrics
qualtrics.com
Wykorzystany przez ponad 13 000 marek i 75% Fortune 500, Qualtrics Corexm jest najbardziej zaufaną, inteligentną i skalowalną platformą dla zarządzania doświadczeniem. Qualtrics Corexm jest fundamentalnym narzędziem badawczym do budowania, uruchamiania i analizy badań ankietowych. Dzięki CorexM możesz wprowadzić operacje wyciszone lub outsourcingowe do całościowej, kompleksowej platformy dla wszystkich spostrzeżeń, które chcesz zebrać i działać. Corexm, zawierając możliwości i rozwiązania dla każdego działu, pomaga dotrzeć do publiczności, gdziekolwiek się znajdują, zapewniając spostrzeżenia szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Możesz nawet tworzyć własne projekty lub korzystać z projektów zaprojektowanych przez ekspertów ds. Qualtrics - dla marki, informacji klientów, badań produktów lub doświadczenia pracowników - abyś mógł podjąć działania tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne. Dzięki Qualtrics CorexM umożliwiasz wszystkim przechwytywanie, analizę i dzielenie się wglądami przydatnymi oraz wykorzystywanie ich do identyfikacji lub ulepszania istniejących produktów, usług i doświadczeń. Czas zwiększyć wydajność danych związanych z doświadczeniem w najbardziej elastycznym rozwiązaniu na świecie dla współczesnych badań i informacji zwrotnych. 1) Skoncentruj się na właściwych wynikach, aby umożliwić każdą decyzję o predykcyjnych spostrzeżeniach i zaleceń związanych z AI w celu podjęcia właściwych działań i poprawy doświadczeń. Obejmuje to analizy tekstowe oparte na AI w celu zrozumienia otwartych informacji zwrotnych na dużą skalę, raportowania dla każdego interesariusza i wiele innych. 2) Wyrafinowane badania uczyniły proste tworzenie, dostosowywanie i modyfikuj dowolny projekt badawczy w ciągu kilku minut za pomocą interfejsu użytkownika punktowego i kliknięcia, metodologii wspieranych przez PhD oraz solidną biblioteką ponad 100 rodzajów pytań i szablonów zaprojektowanych przez naukowców z ankiet. Wszyscy gotowi do użycia, bez konieczności kodowania. 3) Dostęp do prędkości i zwinności dostępu do doświadczenia wglądu w organizacji dzięki specjalnie zbudowanym rozwiązaniom, przepływom pracy i łatwej współpracy. Dodaj do tego elastyczną platformę z niezrównanymi integracjami z systemami, których już używa organizacja. 4) Zaoszczędź czas i pieniądze standaryzuj swoje badania na jednej platformie, aby zbudować kompleksowy system rekordów wszystkich respondentów. Zostań ekspertem badawczym w sztucznej inteligencji, która podnosi dla Ciebie ciężkie, oferując zalecenia dotyczące poprawy jakości ankiety i kompatybilności. 5) Konsoliduj i usprawniają badania za pośrednictwem jednego zunifikowanego systemu, który łączy i centralizuje zdolność wszystkich do słuchania, rozumienia i działania w zakresie opinii oraz doświadczenia, zagłębiaj się w dane, projektowanie osobistych doświadczeń na dużą skalę i drastycznie zwiększają wydajność badań. 6) Zmniejsz narażenie na ryzyko z funkcją bezpieczeństwa, zgodności i zarządzania w zakresie niezrównanych przedsiębiorstw, Qualtrics Corexm to RODPR, HITRURT, CERTIFIFIKOWANY ISO 27001 i FEDRAMP. 7) Rozszerz swoją przepustowość, u ekspertów na żądanie, sprawiają, że Twoje dane pracują ciężej od Ciebie. Zakładaj nasze usługi badawcze i sieć partnerów do wsparcia w zakresie projektowania, analizy, raportów i pozyskiwania pozwanych. Ponadto, dzięki w pełni elastycznego modelu zaangażowania, użyj nas tyle samo lub tak mało, ile potrzebujesz. Kluczowe funkcje produktu CALEXM Corexm - Szablony zaprojektowane przez ekspertów -Builder ankiety przeciągania - Zautomatyzowane rozwiązania XM - Konfigurowalne motywy ankietowe - Pełne narzędzia do współpracy - logika ankietowa zaawansowana - Zarządzanie kwotami -Wbudowana, oparta na sztuce metodologia i analiza jakości pytań (ExpertReview) - Analityka i inteligencja zasilana AI (statystyki IQ i tekst IQ) - Crosstabs - Dostęp API odpoczynku do integracji systemu - Dystrybucja SMS - zgodne z WCAG 2.0 - Wsparcie e -mail i czatu
HackerEarth
hackerearth.com
HackerEarth Assessments to najbardziej zaawansowana platforma oceny kodowania na rynku. Dzięki bibliotece pytań kodujących zawierającej ponad 22 000 pytań dotyczących ponad 1000 umiejętności i ponad 40 języków programowania, HackerEarth Assessments zapewnia rekruterom technologii i menedżerom ds. rekrutacji możliwość tworzenia najdokładniejszych w historii testów kodowania. Co więcej? HackerEarth Assessments automatycznie tworzy tabelę wyników dla każdego testu kodowania, dzięki czemu możesz wyłonić najlepszych kandydatów w ciągu kilku sekund zamiast dni!
iMocha
imocha.io
iMocha zapewnia holistyczną platformę i rozwiązanie dla organizacji umożliwiające wdrożenie strategii „Najpierw umiejętności” za pośrednictwem nowej generacji, opatentowanej i opartej na sztucznej inteligencji platformy oceny umiejętności i inteligencji umiejętności – do pozyskiwania talentów (w pełnym wymiarze czasu pracy i w trybie warunkowym) oraz do wewnętrznego rozwoju talentów i zarządzania talentami . Do naszych klientów na całym świecie należą Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 różnych agencji ONZ). Spośród ponad 500 klientów na 3 kontynentach (NA, UKI/EMEA i Indie/APAC) 30 firm z listy Fortune 500 korzysta z iMocha w celu realizacji swoich usług
Codility
codility.com
Codility jest partnerem nr 1 dla globalnych przedsiębiorstw, który wykorzystuje oceny oparte na umiejętnościach do budowania silnych zespołów inżynierskich. Nasza platforma ocen technicznych i rozmów kwalifikacyjnych pomaga podejmować decyzje dotyczące zatrudnienia w oparciu o dowody, łagodzić uprzedzenia, oszczędzać czas inżynierów i budować zespół, którego potrzebujesz dzisiaj – z umiejętnościami także na jutro. Od 2009 roku światowej klasy zespoły rekrutacyjne w firmach takich jak Splunk, Tesla, TD i Unity ufają Codility. Dzięki Codility możesz: · Zdalnie przeglądać kandydatów za pomocą testów kodowania online · Organizować wywiady wideo za pomocą naszego intuicyjnego współdzielonego środowiska IDE, narzędzi do tworzenia tablicy i nie tylko · Identyfikować inżynierów posiadających umiejętności współpracy w zakresie sztucznej inteligencji za pomocą narzędzi takich jak Cody, nasz asystent AI · Przyspieszyć czas realizacji -zatrudniaj i oszczędzaj czas inżynierii, szybciej identyfikując najlepszych kandydatów · Zredukuj nieświadome uprzedzenia i zwiększ obiektywizm, aby wspierać różnorodność · Uzbrój menedżerów ds. rekrutacji w wysokiej jakości wgląd w umiejętności swoich kandydatów
Mettl
mettl.com
Oceny online są łatwe dzięki Mercer | Narzędzia do oceny wirtualnych talentów Mettl. Najlepsza firma zajmująca się oceną zdalnej do prowadzenia mapowania, zarządzania i przejęcia talentów organizacyjnych i pracowniczych - Weź bezpłatne demo już dziś!
Factorial
factorialhr.com
Procesor jest oprogramowaniem typu „”, które pomaga zarządzać czasem, talentami i dokumentami w jednym scentralizowanym systemie oszczędzając czas, eliminując błędy i prowadząc do sukcesu. Oprogramowanie HR oparte na chmurze jest zaprojektowane dla małych i średnich firm (SMB), zapomnisz arkuszy kalkulacyjnych, rozwiązując problemy z prostym i intuicyjnym interfejsem, który umożliwia optymalizację i digitalizowanie wszystkich procesów ręcznych. Pełne rozwiązanie HR, które automatyzuje, upraszcza i usprawnia procesy administracyjne, dostarczając informacji i spostrzeżeń, aby pomóc firmom poprawić ich zarządzanie i obniżyć koszty. - Zegar: bezproblemowo śledź swoją frekwencję za pomocą zaledwie kilku kranów, z łatwością przypisując arkusze pracy do różnych projektów i lokalizacji pracy. - Zarządzanie nieobecność: bez wysiłku poproś o święta, liście medyczne i osobiste, otrzymując szybkie powiadomienia po zatwierdzeniu menedżera. Ponadto menedżerowie zespołów mogą zatwierdzić lub odrzucić żądania z aplikacji mobilnej. - Zmiany: Utrzymuj organizację, przeglądając nadchodzące zmiany pracy lub zmiany swojego zespołu. - Social: Uzyskaj cenne informacje o firmie, w tym wiadomości, wydarzenia, nowi łącze, urodziny i wiele innych. - Dokumenty: bezpiecznie przejrzyj, prześlij i podpisuj ważne dokumenty za pośrednictwem aplikacji. - Wydatki: Szybko prześlij swoje wydatki, przechwytując zdjęcie pokwitowania i monitoruj proces zatwierdzenia bezpośrednio w aplikacji. - Zadania: Bądź na bieżąco z obowiązkami, skutecznie przeglądając i zarządzając oczekującymi zadaniami. - Kalendarz: Zobacz dostępność kolegów z zespołu w wygodnym formacie kalendarza, aby skutecznie planować. - Katalog i profil pracowników: Zbadaj role współpracowników i dane kontaktowe podczas aktualizacji własnych istotnych informacji. Zapewnij dokładność szczegółów, takich jak zmiany adresu lub konta bankowego, które mogą mieć wpływ na twoją listę płac.
Picktime
picktime.com
Picktime to platforma do planowania spotkań, która umożliwia firmom bezproblemowe zarządzanie spotkaniami, personelem i usługami. Jest to kompleksowe rozwiązanie dla firm, które potrzebują dowolnego rodzaju planowania. Niezależnie od tego, czy chodzi o zarządzanie salami, wypożyczanie sprzętu, rezerwacje zajęć, zarządzanie wydarzeniami czy zarządzanie kursami, mamy Twoje wsparcie. Zarejestruj się ZA DARMO i zobacz, jak przychody Twojej firmy rosną skokowo
TestGorilla
testgorilla.com
Zatrudniasz? Czy wiesz, że najlepszych kandydatów możesz zidentyfikować na podstawie oceny talentów? TestGorilla zapewnia najlepsze narzędzia do oceny umiejętności kandydatów do pracy i szybszego podejmowania lepszych decyzji o zatrudnieniu. Nasza biblioteka testów umiejętności zapewnia najlepszą wartość predykcyjną, która pomoże Ci zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dzięki naszej rosnącej bibliotece testów możesz testować kandydatów do pracy pod kątem różnych umiejętności, w tym zdolności poznawczych, umiejętności programowania, umiejętności oprogramowania, osobowości, zdolności językowych i wielu innych. Dzięki TestGorilla możesz używać wielu typów pytań, aby pomóc Ci przeprowadzić jednostronne rozmowy kwalifikacyjne wideo, umożliwić kandydatom przesyłanie portfolio i nie tylko. Czy jesteś gotowy, aby zacząć przewidywać wydajność pracy w świecie rzeczywistym? Rozpocznij rekrutację z TestGorilla już dziś!
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, zwycięzca SIA 2021 w kategorii najbardziej innowacyjna technologia HR, zapewnia rozwiązania rekrutacyjne, w tym wirtualne oceny, kodowanie/wywiady wideo, boty ekranowe i inne, umożliwiające skalowanie zatrudniania wysokiej jakości talentów dla przedsiębiorstw, firm rekrutacyjnych i MSP. Globalne marki, takie jak Intuit, PwC, Amazon i Capital One, ufają Gliderowi w zakresie sprawdzania jakości kandydatów i ich dopasowania do każdego stanowiska w dowolnej branży. Klienci zauważają średnio 3-krotny współczynnik obsadzania stanowisk, 50% skrócenie czasu potrzebnego na obsadę i 98% wzrost zadowolenia kandydatów. Więcej informacji można znaleźć na stronie Glider AI.
Braintrust
usebraintrust.com
Braintrust rewolucjonizuje zatrudnianie dzięki Braintrust AIR, pierwszej i jedynej na świecie kompleksowej platformie rekrutacyjnej opartej na sztucznej inteligencji. Wyszkolony na podstawie ludzkich spostrzeżeń i zastrzeżonych danych, Braintrust AIR skraca czas zatrudnienia z miesięcy do dni, natychmiast dopasowując Cię do wstępnie zweryfikowanych, wykwalifikowanych kandydatów i przeprowadzając dla Ciebie pierwszą rundę sprawdzania telefonu. Braintrust AIR, któremu zaufały setki przedsiębiorstw z listy Fortune 1000, w tym Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs i Nike, sprawia, że specjaliści ds. pozyskiwania talentów są 100 razy bardziej efektywni i oszczędzają firmom setki tysięcy dolarów na kosztach rekrutacji.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam to inteligentne oprogramowanie HR dla rozwijających się firm. Dzięki Freshteam możesz przyciągać, zatrudniać i wdrażać nowych pracowników, zwalniać odchodzących pracowników, zarządzać informacjami o pracownikach i czasem wolnym – wszystko w jednym miejscu. Freshteam pomaga przyciągać i pozyskiwać najlepsze talenty za pośrednictwem różnych kanałów - szybko konfigurowalnej witryny kariery, integracji z wieloma bezpłatnymi i płatnymi portalami pracy oraz kanałami mediów społecznościowych. Gdy kandydaci już do nas dołączą, rekruterzy mogą współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną i przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną, dzielić się opiniami, zostawiać sobie nawzajem notatki, a na koniec zatrudniać i przedstawiać oferty najlepszym kandydatom. Freshteam umożliwia także zespołowi HR wdrażanie nowych pracowników jeszcze przed pierwszym dniem pracy – niezależnie od tego, czy chodzi o wypełnianie formularzy, podpisywanie dokumentów czy rozdawanie podręczników, Freshteam może to zrobić kilkoma kliknięciami. Dodatkowo umożliwia także utworzenie listy zadań onboardingowych i przypisanie jej odpowiednim osobom. Możesz gromadzić wszystkie niezbędne informacje i tworzyć profile pracowników (które przekształcają się w katalog), zarządzać uprawnieniami dostępu do informacji i dokumentów pracowników itp. Oprogramowanie HR kompleksowo zajmuje się także urlopami pracowników, samoobsługą pracowników i menedżerów pracownikom zgłaszanie wniosków, przepływy pracy zatwierdzania przez menedżerów, raporty dotyczące czasu wolnego dla zespołów i całej organizacji, które dają szybki wgląd w nadchodzące urlopy, trendy w absencji i nie tylko. Aplikacje na Androida i iOS umożliwiają wykonywanie ważnych czynności w drodze. Freshteam jest częścią rodziny produktów Freshworks, obejmującej oprogramowanie do obsługi klienta Freshdesk, oprogramowanie do zarządzania usługami IT Freshservice, oprogramowanie Freshsales CRM itp. – obejmujące ponad 150 000 firm na całym świecie, w tym Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux i PharmEasy.
Spark Hire
sparkhire.com
Spark Hire to łatwa w obsłudze platforma do rozmów wideo, z której korzysta ponad 6000 klientów prowadzących rozmowy wideo w ponad 100 krajach. Od momentu uruchomienia w 2012 r. Spark Hire stała się najszybciej rozwijającą się platformą rozmów wideo. Organizacje każdej wielkości wykorzystują Spark Hire, aby zatrudniać lepsze osoby szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Wszystkie plany obejmują nieograniczone, jednokierunkowe i nagrane wywiady wideo na żywo już od 119 USD miesięcznie.
InterviewAI
interviewai.io
Prowadź lepsze wywiady za pomocą pytań wspomaganych przez sztuczną inteligencję. Usprawnij proces rozmowy kwalifikacyjnej dzięki InterviewAI. Nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji generuje w czasie rzeczywistym dostosowane do potrzeb pytania do rozmów kwalifikacyjnych, co ułatwia przeprowadzanie wydajnych i skutecznych rozmów kwalifikacyjnych, dzięki czemu możesz znaleźć najlepszego kandydata na dane stanowisko.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Intuicyjny system śledzenia kandydatów, który pomoże Ci usprawnić proces rekrutacji i przyciągnąć wartościowych kandydatów.
TextUs
textus.com
TextUs to wiodąca platforma angażująca konsumentów dla rekruterów i sprzedawców, która wspiera tworzenie rurociągów i poprawia współczynniki konwersji. Użytkownicy uwielbiają TextUs, ponieważ pozwala im skuteczniej komunikować się z kandydatami, potencjalnymi i klientami. Maksymalizuj produktywność pracy, szybciej uzyskując więcej odpowiedzi, poprawiając konwersję cykli sprzedaży i szybkość wprowadzania kandydatów na rynek.
Loxo
loxo.co
Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.
© 2025 WebCatalog, Inc.