Harver

Nie masz zainstalowanego WebCatalog Desktop? Pobierz WebCatalog Desktop.

Strona internetowa: harver.com

Korzystaj z wygodnej aplikacji komputerowej Harver przez WebCatalog Desktop dla systemów Mac, Windows.

Uruchamiaj aplikacje w nieodciągających uwagi okienkach z licznymi usprawnieniami.
Zarządzaj i przełączaj się między wieloma kontami i aplikacjami bez potrzeby zmieniania przeglądarki.

Harver to platforma oceny kandydatów, oferująca narzędzia do właściwego zatrudniania, oceny umiejętności i dopasowania kulturowego w uczciwy sposób.

Harver to wiodące w branży rozwiązanie do rekrutacji, pomagające organizacjom optymalizować decyzje dotyczące talentów. Opierając się na ponad 35-letnim bogatym wglądzie w dane, popartym psychologią operacji we/wy i naukami kognitywnymi, Harver dostarcza pakiet zautomatyzowanych rozwiązań, które umożliwiają organizacjom angażowanie, zatrudnianie i rozwijanie odpowiednich talentów w szybki i zasadniczo mniej stronniczy sposób. Przetwarzając ponad 100 milionów kandydatów, Harver zapewnia zaufane, oparte na danych i elastyczne oferty, w tym oceny, rozmowy kwalifikacyjne wideo, planowanie i sprawdzanie referencji. Harver pomógł ponad 1300 klientom wybrać inteligentną ścieżkę do odpowiednich talentów.

Harver to kompleksowa platforma oceny przed zatrudnieniem, zaprojektowana w celu usprawnienia procesu zatrudniania poprzez zapewnienie szeregu narzędzi do skuteczniej oceny kandydatów. Oferuje różnorodne oceny, w tym testy wielozadaniowe, testy zdolności poznawczych, wysokości wideo, wywiady wirtualne, oceny dopasowania kulturowego, oceny biegłości językowej i kwestionariusze osobowości. Funkcje te pomagają pracodawcom podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudniania, oceniając umiejętności kandydatów i pasują do określonych ról.

Jedną z kluczowych zalet Harvera jest jego zdolność do dostarczania spersonalizowanych wyników i śledzenia wskaźników zatrudniania, co może pomóc zmniejszyć stronniczość w procesie zatrudnienia. Platforma oferuje ustrukturyzowane podejście do oceny kandydatów, zapewniając, że pracodawcy mogą zidentyfikować najbardziej odpowiednich kandydatów na swoje stanowiska. Integrując te oceny z przepływem pracy rekrutacyjnej, organizacje mogą zwiększyć wydajność zatrudniania i zmniejszyć prawdopodobieństwo podejmowania słabych decyzji dotyczących zatrudnienia.

Funkcje Harvera są zaprojektowane w celu wsparcia uczciwego i sprawiedliwego procesu zatrudniania, zapewniając pracodawcom solidny zestaw narzędzi do zarządzania ocenami kandydatów i usprawnienia ich procesów rekrutacyjnych. Niezależnie od tego, czy ocenia zdolności poznawcze, czy ocenia dopasowanie kulturowe, kompleksowy pakiet ocen Harvera pomaga organizacjom podejmować lepsze decyzje talentów.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie do przeprowadzania rozmów wideo

Oprogramowanie do oceny talentów

Oprogramowanie do sprawdzania referencji

Oprogramowanie do analizy talentów

Strona internetowa: harver.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Harver. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.