Paycom
paycom.com
Od 25 lat firma Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) upraszcza firmy i życie swoich pracowników dzięki łatwej w użyciu technologii kadrowo-płacowej, aby zapewnić przejrzystość poprzez bezpośredni dostęp do ich danych. A dzięki pierwszemu w branży rozwiązaniu Beti® pracownicy wykonują teraz własną listę płac i są proszeni o znalezienie i naprawienie kosztownych błędów przed przesłaniem listy płac. Od wdrażania i rejestracji świadczeń po zarządzanie talentami i nie tylko, oprogramowanie Paycom usprawnia procesy, zwiększa wydajność i zapewnia pracownikom kontrolę nad własnymi informacjami HR, a wszystko to w jednej aplikacji. Firma Paycom, uznawana w całym kraju za technologię i kulturę miejsca pracy, może teraz obsługiwać firmy każdej wielkości w USA i za granicą. Paycom jest liderem cyfrowej transformacji w amerykańskim miejscu pracy. Nasze zaangażowanie w naszą kulturę i wartości doprowadziło do tego, że zostaliśmy uznani przez Fast Company za jedną z najbardziej innowacyjnych firm na świecie, jedno z najlepszych miejsc pracy w Ameryce według Newsweeka i najlepszych pracodawców w USA przez Top Workplaces. Paycom ma około 36 820 klientów w całych Stanach Zjednoczonych (stan na 31 grudnia 2023 r.), co oznacza wzrost o 1% w porównaniu z rokiem poprzednim. W dniu 15 kwietnia 2014 r. Paycom stała się spółką publiczną, której akcje zostały otwarte do obrotu na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku pod symbolem PAYC. Na początku 2020 roku spółka dołączyła do indeksu S&P 500.
Paychex
paychex.com
Paytchex, Inc. jest wiodącym dostawcą zintegrowanych rozwiązań zarządzania kapitałem ludzkim dla płac, świadczeń, zasobów ludzkich i usług ubezpieczeniowych. Łącząc innowacyjną platformę technologii i mobilności oprogramowania jako usługi z dedykowanymi usługami osobistymi, Paymex upoważnia właścicieli małych i średnich firm, aby skupić się na rozwoju i zarządzaniu ich działalnością. Wspierany przez ponad 45 lat wiedzy fachowej branży, Paymex obsługuje około 670 000 klientów płac na dzień 31 maja 2019 r. W ponad 100 lokalizacjach w USA i Europie i płaci jeden na 12 amerykańskich pracowników sektora prywatnego. Paymex Flex to całkowicie w jednym rozwiązaniu HR zaprojektowanym z myślą o prostocie. Dzięki technologii, która rośnie i zmienia się w Twojej firmie, Paychex ma odpowiednią kombinację innowacyjnych rozwiązań biznesowych i dedykowanego wsparcia, aby pomóc Ci osiągnąć cele, gdziekolwiek zmierza Twoja firma. * Zatrudniaj, płacić, zarządzać i zatrzymywać pracowników z pewnością * Zdobądź doświadczone, wielokrotnie nagradzane wsparcie, gdzie i kiedy potrzebujesz z naszym zespołem wsparcia na żywo 24/7/365 * Wyprzedzaj zmianę przepisów i przepisów z naszymi ekspertami dotyczącymi zgodności * Uzyskaj dostęp do informacji w drodze z aplikacją mobilną Paymex Flex * Zarządzanie talentami: Rekrutuj, zatrzymaj i rozwijaj najlepsze talenty z jednej platformy HR oraz usprawnia proces zatrudniania i wdrażania. * Zarządzanie siłą roboczą: Popraw wydajność i wydajność pracowników dzięki naszym ważnym zasobom zarządzania siłą roboczą. * Płacenie i wsparcie finansowe: łatwo płacić pracownikom i zarządzać podatkami, wydatkami i nie tylko, dzięki czemu możesz nadal koncentrować się na swojej firmie. * Korzyści pracownicze: Przyciągaj i zatrzymuj najwyższe talenty, oferując cenne świadczenia pracownicze, jednocześnie upraszczając administrację planu. * Outsourcing PEO i HR: Wspieraj swoją działalność w całym cyklu życia pracownika dzięki naszym kompleksowym rozwiązaniom outsourcingu HR. * Doświadczenie pracowników: oszczędzaj czas i popraw dokładność, zapewniając pracownikom dostęp do samoobsługowego HR, szkolenia i narzędzi finansowych. * Integracje: automatycznie i dokładnie podłącz i udostępniaj dane między oprogramowaniem a Paychex Flex. Wybierz teraz odpowiedni poziom technologii i wsparcie dla swojej firmy - jednocześnie zachowując możliwość rozwoju w miarę zmiany potrzeb. Zobacz, dlaczego PayChex jest największą firmą HR dla małych i średnich firm i pozwól nam uprościć swoje wrażenia z płac.
HiPeople
hipeople.io
Zatrudnianie najlepszych talentów to krytyczne zadanie wymagające dokładnego procesu selekcji. Nowoczesne zespoły TA korzystają z kompleksowego zestawu narzędzi do badań przesiewowych HiPeople, aby skrócić czas badania o 95%. Nasz najnowocześniejszy zestaw narzędzi do badań przesiewowych łączy w sobie moc ocen opartych na sztucznej inteligencji i automatycznych kontroli referencji, umożliwiając podejmowanie opartych na danych decyzji dotyczących zatrudniania osób najlepiej pasujących do Twojej organizacji. Dzięki naszym ocenom opartym na sztucznej inteligencji możesz oceniać kandydatów pod kątem umiejętności twardych i miękkich, cech osobowości, dopasowania kulturowego i zdolności poznawczych. Przetestuj kandydatów pod kątem setek konkretnych umiejętności związanych z pracą, od menedżera ds. sukcesu klienta po dbałość o szczegóły. Analizując wyniki kandydata, możesz porównać przydatne spostrzeżenia, aby ocenić, czy pasuje on do stanowiska pracy i określić, czy posiada umiejętności niezbędne do prawidłowego rozwoju w Twojej organizacji. Nasze zautomatyzowane kontrole referencji zapewniają bezcenne informacje od byłych menedżerów, grup rówieśniczych lub bezpośrednich raportów na temat dotychczasowych wyników kandydata. Eliminując potrzebę ręcznego sprawdzania referencji, nasze automatyczne kontrole referencji usprawniają proces rekrutacji i minimalizują ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby. Dzięki zestawowi narzędzi do sprawdzania HiPeople możesz podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia, zmniejszać ryzyko złego zatrudnienia i podnosić ogólną jakość swojej organizacji. Dzięki HiPeople możesz mieć pewność, że zatrudniasz odpowiednią osobę na dane stanowisko. W pełni zautomatyzowany Bezproblemowo zbieraj i analizuj bogate dane analityczne dotyczące talentów i rekrutacji, 95% szybciej niż normalne procesy. Wsparcie naukowe Wybieraj z ogromnej biblioteki modeli wspieranych przez naukę i zdobywaj szczegółowe informacje, którym możesz zaufać. Lub utwórz własne, niestandardowe pytania. To zależy od Ciebie! Ujednolicone doświadczenie użytkownika na jednej platformie Stwórz wspaniałe doświadczenie użytkownika dla swoich kandydatów i zespołu rekrutacyjnego. HiPeople to punkt kompleksowej obsługi, w którym można uzyskać wszystkie analizy dotyczące talentów i rekrutacji, dzięki czemu możesz zredukować liczbę narzędzi o 75%. Platforma Secure HiPeople jest z założenia prywatna, w pełni zgodna z RODO i posiada certyfikat SOC 2 Type II. Korzystaj z HiPeople globalnie, stosując niestandardowe zasady dotyczące operacji danych w różnych lokalizacjach geograficznych.
Checkr
checkr.com
Checkr to platforma do sprawdzania przeszłości oparta na sztucznej inteligencji, zaprojektowana, aby pomóc firmom każdej wielkości uczynić proces rekrutacji bardziej wydajnym i skutecznym. Platforma oferuje szereg rozwiązań, w tym między innymi sprawdzanie przeszłości kryminalnej, weryfikację zatrudnienia, sprawdzanie prawa jazdy, testowanie narkotyków i weryfikację wykształcenia. Platforma Checkr oparta na sztucznej inteligencji ogranicza czas, błędy ludzkie i stronniczość związaną z tradycyjnymi ręcznymi recenzjami, umożliwiając firmom szybkie zwiększenie skali procesu rekrutacji. Platforma dzięki swoim narzędziom orzeczniczym sprawia, że proces rekrutacji jest efektywniejszy i mniej czasochłonny. Ponadto narzędzia analityczne Checkr pomagają firmom poszerzać pulę talentów i identyfikować nowe możliwości rekrutacji. Platforma Checkr ułatwia potencjalnym kandydatom proces rekrutacji, zapewniając im większą przejrzystość ich dokumentacji. Dzięki temu firmy mogą skrócić czas potrzebny na obsadzenie dostępnych stanowisk i zapewnić potencjalnym pracownikom pozytywne doświadczenia. Platforma zawiera także narzędzia i zasoby służące zapewnianiu zgodności z przepisami ustawy Fair Chance Act, której celem jest zapewnienie kandydatom z przeszłością kryminalną równych szans na znalezienie zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, Checkr oferuje firmom wiodące w branży rozwiązania do sprawdzania przeszłości, które umożliwiają im podejmowanie świadomych decyzji o zatrudnieniu, zgodnych z ich potrzebami i celami biznesowymi.
HireRight
hireright.com
Rozwiązania dotyczące sprawdzania zatrudnienia na żądanie, wykrywania narkotyków i kwalifikacji zawodowych I-9, które pomagają zarządzać programami badań przesiewowych i je kontrolować
Veremark
veremark.com
Veremark to zautomatyzowana platforma weryfikacji zatrudnienia, która dodaje prostoty, pewności i szybkości procesom rekrutacji w firmach.
Hireology
hireology.com
ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.
NorthRow
northrow.com
NorthRow to wielokrotnie nagradzane, wysoce bezpieczne oprogramowanie w chmurze KYC (znaj swojego klienta), ID&V (tożsamość i weryfikacja), które pomaga zespołom ds. zgodności dokonującym transformacji cyfrowej od usprawniania procesów po lepszą widoczność na dużą skalę. Dzięki szerokiemu doświadczeniu i wiodącym rozwiązaniom programowym NorthRow pomaga firmom skutecznie wdrażać nowych klientów i pracowników. Robimy to poprzez niezawodne możliwości zapewniania zgodności, monitorowania i korygowania, dzięki czemu możesz spać spokojnie, wiedząc, że zadbano o ciężar zarządzania ryzykiem. Odblokowujemy więcej czasu, abyś mógł skupić się na jednym najważniejszym zadaniu – bezpiecznym rozwoju swojego biznesu.
FactSuite
factsuite.com
Kompleksowe rozwiązanie spełniające wszystkie potrzeby związane z weryfikacją i uwierzytelnianiem. FactSuite oferuje kompleksową usługę weryfikacji przeszłości, aby pomóc organizacjom w tworzeniu bezpiecznego środowiska pracy. Korzystamy z najnowszych technologii i najlepszych praktyk branżowych, aby szybko i skutecznie dostarczać dokładne wyniki. Nasze usługi weryfikacji przeszłości obejmują wszystko, od rejestrów karnych, weryfikacji tożsamości, kwalifikacji edukacyjnych, historii kredytowej, historii zatrudnienia i nie tylko. Zależy nam na świadczeniu usług na najwyższym poziomie, kładąc nacisk na zadowolenie klienta. Nasz zespół ekspertów może zapewnić niestandardowe rozwiązania dostosowane do konkretnych potrzeb i wymagań Twojej organizacji.
Trustii
trustii.co
Trustii zapewnia zarządcom nieruchomości i specjalistom ds. zasobów ludzkich zautomatyzowane rozwiązanie do cyfrowej kontroli do różnych celów sprawdzania przeszłości. Technologia Trustii opiera się na procesach, które pozwalają na interpretację surowych danych, generując proste, obiektywne i łatwe do interpretacji wyniki.
Yardstik
yardstik.com
Dzięki Yardstik przeprowadzasz mniej kontroli przeszłości i uzyskujesz wymiernie lepsze wyniki. Nasza przełomowa technologia kontroli sekwencyjnej eliminuje niepotrzebne etapy i przyspiesza ocenę kandydatów, oszczędzając czas i pieniądze. A to dopiero początek. W Twoim imieniu będziemy nadal kwestionować stosowane od dawna praktyki branżowe dotyczące sprawdzania przeszłości pracowników w innych obszarach – od obsługi klienta po ograniczanie oszustw. Tysiące klientów z branż związanych z rynkiem koncertów, personelem, transportem i opieką zdrowotną — zaufaj nam, że ulepszymy ich rozwiązania w zakresie badań przesiewowych. Dowiedz się więcej o naszej kombinacji produktów do monitorowania, oszustw i zapewniania zgodności na naszej zintegrowanej platformie pod adresem https://yardstik.com. Yardstik: Wyraźnie lepiej.
Certn
certn.co
Budowanie zaufania jest ważne, ale nie musi być trudne. Certn rewolucjonizuje badanie przesiewowe w tle dzięki najłatwiejszej w użyciu platformie, wsparciu 24/7 oraz szybkim i zgodnym z przepisami wynikom. Certn wierzy, że nie musisz zadowalać się tym, jak zawsze to robiono. Certn oferuje krajowe i międzynarodowe weryfikacje przeszłości kryminalnej, raporty kredytowe, kontrole referencji, weryfikację wykształcenia, dokumentację pojazdu, weryfikację tożsamości i wiele więcej, przy najlepszych w branży czasach realizacji. Platforma Certn jest łatwa w użyciu i może być oznaczona białą etykietą. Certn integruje się z Twoim ulubionym systemem śledzenia kandydatów (ATS), w tym Workday, Lever, Greenhouse, Workable i innymi. Certn pomaga firmom szybciej zatrudniać i zarządzać ryzykiem, zapewniając jednocześnie użytkownikom doświadczenia, które pomagają im się wyróżnić. Wśród ponad 20 000 globalnych zespołów, które zaufały Certn, znajdują się rządy i międzynarodowe firmy, a także niektóre z największych marek na świecie.
MeasureOne
measureone.com
natychmiastowy dostęp do danych konsumentów i ich weryfikacja za pomocą MeasureOne. Najbardziej wszechstronna i dynamiczna platforma na rynku z wiodącym w branży zasięgiem obejmującym wiele obszarów geograficznych i szybko rosnącą listą ponad 15 000 źródeł danych. MeasureOne zapewnia firmom dostęp do danych dotyczących ubezpieczeń, podatków, dochodów, zatrudnienia, edukacji i nie tylko. Odkryj potężne połączenie danych, na które zezwalają konsumenci, i zautomatyzowanego przetwarzania dokumentów na potrzeby danych konsumentów.
ClearChecks
clearchecks.com
Usprawnij sprawdzanie przeszłości pracowników i testowanie narkotyków w firmie dowolnej wielkości. Prosty przepływ pracy — koniec z wprowadzaniem danych, papierowymi formularzami i e-mailami. Automatyzujemy zbieranie danych kandydatów, ujawnienia, kontrole i wysyłamy Ci powiadomienia. Bezpieczne dane — przestań gromadzić numery ubezpieczenia społecznego (SSN) i dane osobowe (PII) w formie papierowej, faksów lub wiadomości e-mail. Zabezpieczamy Twoje dane za pomocą szyfrowania na poziomie bankowym. Przejrzyste ceny — dbamy o prostotę, bez opłat instalacyjnych, bez umów i płacimy tylko za raport. Zapytaj także o nasze rabaty ilościowe. Zgodność z przepisami FCRA — prawo FCRA wymaga od pracodawców przestrzegania określonych procedur w przypadku uzyskania zgody, powiadomienia o zdarzeniach niepożądanych i sporów. Mamy Cię pod opieką!
Sterling
sterlingcheck.com
Sterling umożliwia firmom podejmowanie szybszych i bezpieczniejszych decyzji o zatrudnieniu dzięki kompleksowym usługom dotyczącym przeszłości i tożsamości: sprawdzanie przeszłości kryminalnej, badania przesiewowe przed zatrudnieniem, testy narkotykowe, formularze pracownicze, usługi wdrażania, monitorowanie siły roboczej, sprawdzanie mediów społecznościowych i nie tylko. Firma Sterling, któremu zaufało ponad 50% firm z listy Fortune 100, wykorzystuje technologię i pomaga organizacjom ze wszystkich branż tworzyć doskonałe środowisko dla swoich pracowników, partnerów i klientów.
© 2025 WebCatalog, Inc.