Frappe

Zespoły HR i menedżerowie korzystają z Frappe HR, aby zarządzać sprawami pracowniczymi, urlopami, obecnością i płacami w jednym systemie, zamiast żonglować oddzielnymi narzędziami i arkuszami kalkulacyjnymi. System obsługuje dokumentację pracowników od wdrożenia, przez przeniesienia i awanse, aż po zakończenie zatrudnienia, a także rekrutację, konfigurowalne zasady urlopowe, planowanie zmian, ewidencję obecności, rozliczanie wydatków i oceny okresowe. Narzędzia płacowe obsługują struktury wynagrodzeń, paski płacowe i obliczenia podatkowe, a organizacje korzystające z ERPNext mogą zintegrować system z księgowością. Pracownicy mogą korzystać z funkcji samoobsługowych, aby składać wnioski urlopowe, sprawdzać obecność i uzyskiwać dostęp do pasków płacowych, także na urządzeniach mobilnych. To oprogramowanie open source można dostosowywać za pomocą formularzy, przepływów pracy i raportów; można je uruchomić na Frappe Cloud lub hostować samodzielnie.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Frappe ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.