Harri
harri.com
Harri jest światowym liderem w dziedzinie technologii Frontline Employee Experience. Platforma Harri została stworzona dla firm, dla których usługi są podstawą ich działalności i obejmuje rozwiązania w zakresie przyciągania talentów, zarządzania siłą roboczą, angażowania pracowników i zapewniania zgodności. Harri umożliwia organizacjom inteligentną rekrutację, zatrzymanie i zarządzanie najlepszymi talentami w celu prowadzenia i doskonalenia swojej działalności. Obsługuje ponad 55 000 restauracji i hoteli oraz cztery miliony pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie, przy rosnącym rozwoju handlu detalicznego i opieki zdrowotnej. Harri nawiązał relacje z wieloma czołowymi markami z branży hotelarsko-gastronomicznej na świecie, skupiając się na swojej misji polegającej na poprawie komfortu pracowników zespołów pierwszej linii. Harri powitał znaczących klientów, takich jak Raising Cane's Chicken Fingers, i uruchomił ogólnosystemowe wdrożenia dla Subway w USA i McDonald's w Wielkiej Brytanii. Liczba aktywnych użytkowników firmy podwajała się rocznie, co umożliwiło 7,2 mln aplikacji o pracę, 2,6 mln wiadomości i utworzenie 237 tys. ofert pracy .
PyjamaHR
pyjamahr.com
PyjamaHR to najlepszy na świecie system śledzenia kandydatów (ATS) i oprogramowanie rekrutacyjne, któremu zaufało ponad 4700 firm. Opracowane po dokładnej analizie problemów i wyzwań stojących przed zespołami rekrutacyjnymi na całym świecie, nasze zaopatrzenie oparte na sztucznej inteligencji i bezproblemowa integracja zapewniają znalezienie idealnego kandydata dla Twojej organizacji. Niektóre z jego niesamowitych funkcji obejmują: * Publikuj oferty pracy w ponad 50 partnerskich tablicach ogłoszeń * Oceny i rekomendacje kandydatów oparte na sztucznej inteligencji * Automatyczna weryfikacja kandydatów * Widok porównania kandydatów w zakresie 360 stopni * Rozszerzenie Chrome do importowania kandydatów * Pula talentów do przechowywania i zarządzania danymi * Wydawanie listów ofertowych do krótkich list * Duży ekosystem integracyjny * Zaawansowane raportowanie i analizy * Aplikacja mobilna na iOS i Androida
Cutshort
cutshort.io
Cutshort to platforma rozwoju kariery dla nowoczesnych profesjonalistów. Zapewnia sieć ponad 3 milionów najwyższej klasy specjalistów i zaawansowaną sztuczną inteligencję, aby pomóc 20 tysiącom rekruterów zatrudnić lub polecić odpowiednie talenty, znaleźć możliwości kariery i dzielić się wiedzą bez zwykłych kłopotów.
Talent Clue
talentclue.com
Talent Clue to najpotężniejsze i najbardziej kompletne oprogramowanie rekrutacyjne, przeznaczone dla rekruterów, którzy chcą być na bieżąco z zasobami ludzkimi. Obecni na rynku od 2013 roku, z ponad 300 klientami i ponad 3400 rekruterami, dla których Talent Clue jest niezbędnym narzędziem pracy. Zautomatyzuj cały proces selekcji. Twórz atrakcyjne oferty pracy i poszerzaj zasięg dzięki naszemu obszernemu multiposterowi. Zarządzaj procesami intuicyjnie i twórz ujednoliconą bazę talentów wspartą szczegółowymi raportami.
PeopleForce
peopleforce.io
PeopleForce to wszechstronna platforma HR zapewniająca najlepsze doświadczenia pracowników. Jest to jedno scentralizowane rozwiązanie usprawniające procesy HR na każdym etapie cyklu życia pracownika. Naszą misją jest pomaganie przedsiębiorstwom w: - upraszczaniu procesów HR; - budować kulturę wysokiej wydajności; - ułatwić rekrutację, wdrażanie, zaangażowanie pracowników, śledzenie czasu pracy, zarządzanie urlopami i ocenę wyników. PeopleForce pomaga rozwijać firmy, koncentrując się na ludziach, a nie na procesach. Stwórz inspirujące i przyjemne miejsce pracy.
Eddy
eddy.com
Eddy to idealna, wszechstronna platforma kadrowo-płacowa dla małych firm, które wyrosły już z arkuszy kalkulacyjnych. Oferuje kluczowe funkcje, których potrzebujesz, bez złożoności i narzutów większych systemów, dając Ci możliwość uproszczenia życia poprzez połączenie wielu narzędzi w jedno, które ma sens dla Twojej firmy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki Eddy. Zatrudniaj, wdrażaj, zarządzaj i płać pracownikom — wszystko w jednym, prostym systemie.
Fetcher
fetcher.ai
Fetcher to narzędzie rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, dzięki czemu rekruterzy mogą skupić się bardziej na doświadczeniu kandydata, a nie na procesie pozyskiwania. To oprogramowanie pomaga w rekrutacji niedostatecznie reprezentowanych talentów i oferuje funkcję wyszukiwania spersonalizowanych kryteriów różnorodności, która pomaga w budowaniu dobrze reprezentowanego rurociągu. Fetcher wykorzystuje zaawansowaną technologię, aby automatycznie pozyskiwać wysokiej jakości profile kandydatów, które odpowiadają wymaganiom rekrutacyjnym użytkownika. Narzędzie promuje także markę użytkownika wśród pracowników umysłowych różnych zawodów, takich jak inżynieria, finanse, produkt, operacje, marketing, sprzedaż, CS i nie tylko. Fetcher zapewnia solidną integrację technologii z ATS, CRM, pocztą elektroniczną, kalendarzem i Slackiem, mając na celu zwiększenie produktywności zespołu. Narzędzie zawiera także zweryfikowane osobiste adresy e-mail, co pozwala zapewnić wiarygodne dane kontaktowe kandydatów. Firmy na wszystkich etapach rozwoju mogą uznać Fetchera za przydatny dzięki jego zaawansowanym możliwościom pozyskiwania i szybkiemu tempu operacyjnemu.
Worksy
worksy.io
Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji. Nasze dostępne rozwiązania obejmują podstawowe narzędzia do zarządzania, takie jak płace, czas pracy i frekwencja pracowników, urlopy, roszczenia, wyniki, rekrutacja, analityka HR i nie tylko.
Access
theaccessgroup.com
Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.
Queros
app.qureos.com
Nasz generator opisów stanowisk pracy umożliwia tworzenie dobrze przygotowanych opisów stanowisk, które dokładnie odzwierciedlają obowiązki i wymagania stanowiska. Dzięki naszemu narzędziu możesz dostosować opisy stanowisk do tonu głosu Twojej firmy, pomagając przyciągnąć odpowiednich kandydatów pasujących do Twojej organizacji. Oszczędzaj czas i wysiłek, korzystając z naszego generatora opisów stanowisk pracy, aby tworzyć profesjonalne, szczegółowe oferty pracy, które wyróżniają osoby poszukujące pracy na konkurencyjnym rynku pracy.
Sequoia One
one.sequoia.com
Celem Sequoia One jest pomoc w rozwoju Twojej firmy zajmującej się zaawansowanymi technologiami poprzez zajęcie się obciążeniami administracyjnymi, które odwracają Twoją uwagę od szerszego obrazu. Oferujemy konkurencyjne świadczenia i outsourcing HR przeznaczony dla innowacyjnych, nastawionych na rozwój firm. Wiemy, jak ważne jest przyciąganie i utrzymanie talentów, usprawnianie i skalowanie działań, stabilizacja kosztów HR i ochrona Twojego biznesu. Pozwól nam zająć się tym ciężkim zadaniem, abyś mógł skupić się na przeniesieniu swojego biznesu na wyższy poziom.
Built for Teams
builtforteams.com
Oprogramowanie HR stworzone dla Ciebie. Intuicyjne, wydajne narzędzia zaprojektowane, aby pomóc Ci planować, zatrudniać, zarządzać i zatrzymywać pracowników.
The Predictive Index
predictiveindex.com
W Predictive Index wierzymy, że każdy problem biznesowy jest problemem ludzi. Dane dotyczące ludzi powinny kierować każdym etapem podróży pracownika, od pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej po duży awans, a także powinny kierować Twoją strategią biznesową. Nazywamy to „optymalizacją talentów” i każda część naszej modułowej platformy została zbudowana tak, aby ją wspierać. PI HIRE: Rekrutuj idealnego kandydata na każde stanowisko za każdym razem dzięki PI Hire. Pomożemy Ci zawęzić obszar do kandydatów, korzystając z ocen behawioralnych i poznawczych popartych ponad 60-letnim doświadczeniem naukowym i milionami punktów danych. Ponadto sprawiamy, że proces rekrutacji będzie łatwy i obiektywny dzięki spersonalizowanym przewodnikom po rozmowach kwalifikacyjnych. PI INSPIRE: Zarządzaj swoimi zespołami, aby osiągnąć sukces dzięki PI Inspire. Koniec ze zgadywaniem, jak najlepiej kimś zarządzać: nasze przewodniki po relacjach zawierają dokładną analizę zachowania każdego członka zespołu i zawierają praktyczne kroki, które pomogą Ci w osiągnięciu pełnego potencjału. Zyskasz większą samoświadomość także jako menedżer, dzięki spersonalizowanym wykresom rozwoju, które pokazują Twoje mocne strony w zakresie przywództwa i obszary, w których należy zachować ostrożność. PI PERFORM: Nigdy więcej nie przegapisz celu ani terminu, dodając PI Perform do swoich codziennych procesów. PI Perform to jedyne oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia codzienny rozwój menedżerów, budowanie odpowiedzialności i angażowanie pracowników — dzięki wbudowanej nauce behawioralnej PI. PI DESIGN: Oceń strategiczne cele i styl zachowania (lub „typ zespołu”) swojego zespołu - ramię w ramię z PI Design - dzięki czemu możesz wiedzieć, gdzie zespół jest przygotowany na sukces, a gdzie może potrzebować wysiłku. Dzięki PI Team Discovery™ możesz budować zespoły zoptymalizowane pod kątem Twojej strategii biznesowej i pokonać konkurencję. PI DIAGNOSE: Dowiedz się, czy Twoja organizacja podąża właściwą ścieżką, korzystając z PI Diagnose. Ankiety zaangażowania pracowników Diagnose dostarczają szczegółowych danych na temat sukcesów i porażek Twojej strategii talentów, w podziale na każdy poziom organizacji. Jeśli napotkasz problemy z zaangażowaniem, podamy Ci kroki, które pozwolą Ci je rozwiązać. Wykorzystaj pełną moc optymalizacji talentów dzięki The Predictive Index.
Betterworks
betterworks.com
Betterworks jest pionierem w dziedzinie inteligentnych rozwiązań w zakresie oprogramowania do zarządzania wydajnością. Jej elastyczna, gotowa do stosowania w przedsiębiorstwach platforma SaaS pomaga pracownikom i organizacjom osiągnąć swój najwyższy potencjał dzięki narzędziom, które zwiększają efektywność menedżerów i wydajność pracowników, co prowadzi do większego zaangażowania i utrzymania pracowników, a ostatecznie do lepszych wyników biznesowych. Rozwiązanie Betterworks łączy generatywną sztuczną inteligencję i analizę danych, które umożliwiają organizacjom podejmowanie mądrych, opartych na danych decyzji związanych z wydajnością, kalibracją, rozwojem umiejętności, rozwojem kariery i planowaniem sukcesji. Jako kompleksowe, specjalnie zaprojektowane rozwiązanie do zarządzania wydajnością, obejmuje wyznaczanie celów, rozmowy menedżera z pracownikami, informacje zwrotne, zaangażowanie pracowników i uznanie — a wszystko to jest dostępne w aplikacjach, których pracownicy używają na co dzień w toku pracy, takich jak poczta elektroniczna, kalendarze i aplikacje do przesyłania wiadomości. Moduły Betterworks przechwytują ustrukturyzowane i nieustrukturyzowane dane, aby zapewnić działom HR zarówno kompleksowe, jak i szczegółowe widoki wydajności pracowników. Dzięki temu menedżerowie mogą łatwo szkolić pracowników zarówno w zakresie wydajności, jak i rozwoju kariery, stale poprawiając wydajność i podnosząc poziom doświadczenia pracowników. Zwiększanie efektywności menedżerów Betterworks ułatwia pracę menedżerów wywierających presję, pomagając im łatwiej spełniać wymagania organizacyjne i pracownicze. Korzystając z szablonów rozmów i narzędzi do meldowania się, menedżerowie mogą regularnie przeglądać postępy w realizacji celów pracowników i angażować się w znaczące rozmowy na temat wyników, uznania i rozwoju kariery. Wzmacnia to relacje menedżer-pracownik poprzez zwiększenie zaufania, przejrzystości i autentyczności. Zapewnianie pracownikom lepszego doświadczenia dzięki sztucznej inteligencji jako drugiemu pilotowi Firmy osiągają lepsze wyniki, gdy pracownicy czują się zaangażowani, produktywni, spełnieni i docenieni. Dzięki Betterworks AI pracownicy mogą z łatwością opracowywać jasne cele i wskaźniki. Pracownicy i menedżerowie mogą także tworzyć spersonalizowane, kompleksowe, konstruktywne i bezstronne informacje zwrotne, co prowadzi do większego zaufania i ukierunkowanego planowania kariery. Menedżerowie mogą wykorzystywać sztuczną inteligencję do poprawy jakości i przejrzystości swojej komunikacji, opierając się na celach pracowników, informacjach zwrotnych, uznaniach i innych danych, aby pewnie szkolić, wyrażać swoje oczekiwania oraz zapewniać praktyczne i uczciwe oceny wyników.
Bambee
bambee.com
Bambee zapewnia firmom dostęp na żądanie do dedykowanego menedżera HR i łatwego w użyciu oprogramowania do łatwego przetwarzania płac, tworzenia harmonogramów pracowników, zarządzania polityką firmy i nie tylko. Zmniejszamy stres związany z zarządzaniem ludźmi i przestrzeganiem przepisów dotyczących zatrudnienia, oferując fachowe doradztwo i wsparcie w zakresie HR na każdym kroku. Dzięki Bambee u boku Twoja firma będzie chroniona, a Twój zespół będzie prosperował. Kluczowe cechy produktu: Dedykowane oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi dla menedżera HR 2-dniowa wpłata bezpośrednia Lista płac Śledzenie czasu pracy i obecności Opisy stanowisk i wsparcie w postaci listów ofertowych Niestandardowe i zgodne zasady HR Przepływy pracy wdrożeniowej Filmy szkoleniowe dla pracowników Narzędzia do zarządzania wydajnością Narzędzia do działań naprawczych Ocena ryzyka rozwiązania umowy o pracę Dokument zawierający wytyczne dotyczące zakończenia zatrudnienia Przechowywanie i przechowywanie I wiele więcej!
Effy.ai
effy.ai
Oprogramowanie do oceny 360 stopni i oceny wydajności oparte na sztucznej inteligencji. Zapewnia najszybsze doświadczenie w przeprowadzaniu ocen pracowniczych dzięki gotowym szablonom i raportom generowanym przez AI. Pasuje do najlepszych firm, które dopiero zaczynają budować procesy recenzyjne, jak i tych, które przeprowadzają recenzje sporadycznie. Zacznij za darmo, a następnie płać za użycie.
RecRight
recright.com
RecRight przenosi rekrutację w XXI wiek dzięki intuicyjnemu, wszechstronnemu narzędziu do rekrutacji wideo. W narzędziu rekrutacyjnym możesz ogłosić wolne stanowisko, otrzymywać aplikacje i oceniać kandydatów. Nagrana rozmowa wideo pozwala zobaczyć osoby stojące za aplikacjami i zatrudnić osoby, które klikną. W końcu w rekrutacji chodzi o interakcję między ludźmi, a nie o długopis, papier i aplikacje bez twarzy.
Eightfold AI
eightfold.ai
Wiodąca na rynku platforma Talent Intelligence Platform firmy Eightfold AI pomaga organizacjom zatrzymać najlepszych pracowników, podnosić i przekwalifikowywać pracowników, skutecznie rekrutować talenty i osiągać cele w zakresie różnorodności. Opatentowana przez Eightfold platforma sztucznej inteligencji do głębokiego uczenia się jest dostępna w ponad 155 krajach i 24 językach, umożliwiając najnowocześniejszym przedsiębiorstwom przekształcanie swoich talentów w przewagę konkurencyjną. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.eightfold.ai.
Triplebyte
triplebyte.com
Życiorysy nie są wiarygodnym wskaźnikiem prawdziwych umiejętności technicznych. Skorzystaj z oceny opartej na danych firmy Triplebyte, aby zidentyfikować wykwalifikowanych kandydatów, zanim zaczniesz tracić czas na przeglądanie technologii. Screen korzysta ze standardowych ocen technicznych Triplebyte, popartych danymi, aby zmierzyć rzeczywiste umiejętności techniczne kandydatów. Może to pomóc w ograniczeniu niepotrzebnych rozmów kwalifikacyjnych i znalezieniu ukrytych perełek pochodzących z niedostatecznie reprezentowanych środowisk. Ocenę zbudowaliśmy na podstawie danych z ponad 200 000 wywiadów w ponad 1000 firmach i przeszkoliliśmy ją przy użyciu zaawansowanych technik uczenia maszynowego. Ponieważ jest ustandaryzowana i przeszkolona w zakresie rzeczywistych wyników rekrutacji, ocena pozwala w dużym stopniu przewidzieć, którzy kandydaci poradzą sobie w Twoim procesie. Testy są mało stresujące, adaptacyjne (podobnie jak GRE) i zajmują zaledwie 30 minut. Dlatego ponad 80% kandydatów kończy test, co jest 2-3 razy lepszym wynikiem niż typowe wyzwania związane z kodowaniem. Osoby biorące udział w testach otrzymują szczegółowe informacje techniczne, które pomogą im się udoskonalić. Triplebyte Screen jest całkowicie darmowy, na zawsze (nie ma żadnego haczyka). Im więcej inżynierów przystąpi do naszych ocen, tym lepsze będą oceny, dlatego chcielibyśmy, aby wszystkie firmy z nas korzystały!
Buk
buk.app
Ludzie są najcenniejszym zasobem Twojej organizacji. Organizuj i upraszczaj wszystkie swoje procesy dzięki najnowszej technologii.
CATS
catsone.com
CATS pomaga tysiącom firm z całego świata zaspokoić ich potrzeby rekrutacyjne. Od jednoosobowych sklepów rekrutacyjnych po firmy z listy Fortune 500 – nasi klienci polegają na nas, że pomagamy im się rozwijać.
Patriot
patriotsoftware.com
Oprogramowanie księgowe Patriot pozwala amerykańskim firmom i ich księgowym zarządzać swoimi księgami online. Patriot ma dwie opcje księgowe do wyboru: 1. Podstawowa księgowość: 20 USD/miesiąc 2. Premium księgowa: 30 USD/miesiąc Dzięki obu opcjom możesz wystawiać faktury nieograniczonej liczbie klientów, płacić 1099 dostawcom i kontrahentom, akceptować płatności kartami kredytowymi, automatycznie importować swój bank transakcje i nie tylko! Za jednym kliknięciem uzyskaj dostęp do łatwych w użyciu raportów finansowych, w tym rachunków zysków i strat oraz bilansów Twojej firmy.
HireHive
hirehive.com
HireHive ułatwia zatrudnianie. Nasze proste oprogramowanie rekrutacyjne pozwala firmom każdej wielkości zarządzać całym procesem rekrutacyjnym od początku do końca w jednym miejscu. Możesz tworzyć oferty pracy i publikować je na tablicach ogłoszeń, w mediach społecznościowych, a nawet na stronie poświęconej karierom. Możesz zarządzać kandydatami za pomocą dostosowanego do potrzeb procesu kandydatów i decydować, kogo zatrudnisz/odrzucisz. Wszystkie informacje o kandydatach są dostępne i łatwe do wyszukiwania za pomocą naszego narzędzia.
SpringRecruit
springrecruit.com
SpringRecruit to jedno z najlepszych darmowych narzędzi, które pomaga szybciej wybrać najlepsze talenty dzięki skutecznej współpracy, analizatorowi CV oraz łatwemu planowaniu rozmów kwalifikacyjnych i przypomnieniom.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace pomaga uczynić pracę lepszą każdego dnia. Umożliwiamy organizacjom poprawę doświadczenia pracowników, inspirowanie wpływu i tworzenie magnetycznej kultury sukcesu pracowników, która przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty. Nasza wszechstronna platforma sukcesu pracowników zwiększa zaangażowanie i wydajność dzięki ciągłemu wglądowi i działaniu. Nasz pakiet zaangażowania pomaga organizacjom stworzyć holistyczną strategię słuchania, aby zidentyfikować i wyeliminować luki w doświadczeniu pracowników. Nasze narzędzia do zarządzania wydajnością zapewniają zasoby umożliwiające rozwój i łączenie zespołów w celu osiągnięcia maksymalnego sukcesu. Rozwiązania obejmują ankiety pracownicze, planowanie działań, cele, informacje zwrotne, oceny wyników, uznanie, rozmowy indywidualne, przeglądy talentów, planowanie sukcesji i znany w całym kraju konkurs Najlepsze Miejsca Pracy. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę www.quantumworkplace.com.
Fountain
fountain.com
Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.
Alexis HR
alexishr.com
AlexisHR uwalnia czas przeznaczony na operacje ludzkie poprzez automatyzację zadań administracyjnych, zapewniając jednocześnie cenne informacje na temat swoich pracowników. Dostosuj platformę w taki sposób, aby odpowiadała Twoim potrzebom i przepływom pracy w zakresie wdrażania, zarządzania czasem, dokumentacji, przeglądów i wielu innych. Korzystając z Alexis, będziesz mieć wszystkie dane dotyczące swoich pracowników w jednym miejscu, co oznacza, że uzyskasz dostęp do raportów, statystyk i trendów, które pomogą Ci wykorzystać strategiczną wartość HR dla organizacji.
HeyJobs
heyjobs.co
Dzięki HeyJobs możesz szybko i łatwo znaleźć pracę, która Ci odpowiada. Dzięki łatwemu wyszukiwaniu i szybkiemu procesowi aplikacji możesz aplikować na stanowiska dokładnie odpowiadające Twoim oczekiwaniom w możliwie najkrótszym czasie.
Param.ai
param.ai
Oprogramowanie rekrutacyjne Param pomaga zautomatyzować żmudne, powtarzalne zadania wykonywane ręcznie, takie jak sprawdzanie CV. Zapewnia rekruterom środki umożliwiające skuteczną realizację coraz bardziej złożonych zadań rekrutacyjnych.
eRecruiter
erecruiter.pl
Skuteczna i przyjazna rekrutacja. eRecruiter to najpopularniejsza w Polsce platforma do zarządzania rekrutacjami, z której codziennie korzystają tysiące rekruterów do pozyskiwania aplikacji o pracę, kontaktu z kandydatami i współpracy z biznesem z jednego miejsca. System ten pomaga także zarządzać klauzulami zgody kandydatów i uwzględnia nowe prawa kandydatów.
© 2025 WebCatalog, Inc.